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文檔簡介
最新項(xiàng)目經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告大家好!
轉(zhuǎn)瞬間一個(gè)月試用期已過,在這一個(gè)月的時(shí)間里,充分的感受到,公司領(lǐng)導(dǎo)和家人對我工作上的幫忙和支持,生活上的關(guān)懷和照看,心靈上的接納和包涵。使我能夠更加清晰的熟悉自己,定位自己,為做一個(gè)合格的工程經(jīng)理而奮斗。
為什么做
時(shí)間如水,光陰似箭,看到公司營業(yè)額蒸蒸日上,同事們的激情和斗志,我內(nèi)心感到無比欣慰和傲慢。我想一個(gè)人只有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克制自身的缺點(diǎn),才能不斷的超越自我,實(shí)現(xiàn)幻想和人生的價(jià)值。
做什么
l以提高自身素養(yǎng)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中把握干好工作的根本技能和學(xué)問。
熟識公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特殊是在工程方面安排了更加完善的工作流程和打算。作為公司的一名工程工程經(jīng)理,必需以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展工程工作。
l自己究竟是剛來公司不久,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段必需在工作中不斷的提高自己,為了提高自身力量素養(yǎng),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下要客戶滿足我必需要參與公司內(nèi)部的專業(yè)技能培訓(xùn)和愛無界心靈成長培訓(xùn),等學(xué)習(xí)科目,全面提高自己,力爭在語言表達(dá)的力量上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的力量上有突破,在組織治理的力量上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí),感到既開闊了眼界又豐富了頭腦,既學(xué)到了學(xué)問,更看到了差距,在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己的力量素養(yǎng),增加了干好本職工作的本事。
l以提高工作效率為根本,在堅(jiān)持原則和遵守公司新的規(guī)章制度根底上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。
l以強(qiáng)化效勞質(zhì)量為目標(biāo),以幫助趙總工作為主,安全施工,文明施工,為公司贏得更多光芒形象和品牌價(jià)值。
l己所不欲,勿施于人。樹立良好的形象為動(dòng)力。俗話說的好:喊破嗓子,不如做出樣子,作為一個(gè)工程經(jīng)理,假如在臺上說的一套,臺下做的又是一套,就會對領(lǐng)導(dǎo)和同事造成特別不好的影響,因此,在日常工作中,我特別注意自身的形象,要求他人做到的,我自己首先堅(jiān)決做到,要求他人不做的,我?guī)ь^不去違反。什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,精彩的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
怎么做
以下職責(zé)以幫助趙總工作為主,以公司的總目標(biāo)為核心。
一確保工程目標(biāo)完成,保證客戶滿足。
l制定工程階段性目標(biāo)和工程總體掌握打算,工程總目標(biāo)一經(jīng)確定,工程經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,確定工程階段性目標(biāo)的完成和總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
l同施工方,監(jiān)理方,廠方保持親密溝通,獵取工作量和工作要求,保證在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo)。
l把握工程質(zhì)量,進(jìn)度,安全。
l常常與施工方進(jìn)展溝通、與甲方保持親切聯(lián)系,準(zhǔn)時(shí)與甲方進(jìn)展技術(shù)溝通和溝通,解答及反應(yīng)甲方的技術(shù)問題。
二注意自身修養(yǎng),努力做好表率。
l領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。
l一是不斷豐富學(xué)問,提高工作力量。
l二是仔細(xì)履行崗位職責(zé),細(xì)心做好本職工作。
l三是嚴(yán)格約束自己,力求做到嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)持和開放。
l自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特別化,留意勤儉節(jié)省,掌握浪費(fèi)鋪張。
三時(shí)總結(jié),準(zhǔn)時(shí)調(diào)整
l工程部定期組織進(jìn)展對施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)勝利的閱歷和存在的缺乏,勝利的加以推廣,缺乏的實(shí)行措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。
l以安全保質(zhì)量、以質(zhì)量保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的治理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量
存在的問題及下步準(zhǔn)備
回憶一個(gè)月來的工作,對比職責(zé),認(rèn)為自己還是稱職的。雖然在工作中取得了一些進(jìn)展,但也存在著缺乏。首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過于簡潔,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在技術(shù)水平和組織治理力量上有待進(jìn)一步提高,再次,自己在綜合素養(yǎng)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。這些缺乏,有待于在下步工作中加以改良和克制。
在下一步的工作中,我要虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)治理和工作閱歷,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)技術(shù)和理論學(xué)問,不
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