版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第第頁(yè)員工自查自糾個(gè)人總結(jié)5篇員工自查自糾個(gè)人總結(jié)【篇1】轉(zhuǎn)瞬間,來(lái)到__公司已經(jīng)有一年時(shí)間了,在工作中,經(jīng)歷了許多酸甜苦辣,認(rèn)識(shí)了許多良師益友,獲得了許多閱歷教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、士氣和信念。在這幾年的時(shí)間里,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^(guò)去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、在工作中主要存在的問(wèn)題1、由于幾年來(lái)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),對(duì)相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的認(rèn)識(shí)。2、在工作中,有許多新的技術(shù)問(wèn)題,但是深知發(fā)覺問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程,同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決。3、有時(shí)候?qū)ぷ髡J(rèn)識(shí)不夠,缺乏全局觀念,對(duì)硫胺工段還缺少了解和分析,對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。從而對(duì)工作的流程認(rèn)識(shí)不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過(guò)我相信,在以后的工作中,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的流程。二、工作心得1、在工作實(shí)踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處特別緊密和諧,在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最寶貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)肯定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。工作中,許多工作是一起完成的,在這個(gè)工程中,大家互相提示和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,全部的工作中溝通是最重要的,肯定要把信息處理的準(zhǔn)時(shí)、有效和清楚。2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平常工作中取得了令自己滿意的成果。能夠樂觀自信的行動(dòng)起來(lái)是這幾年我在心態(tài)方面的進(jìn)步。現(xiàn)在的我常常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要準(zhǔn)時(shí)規(guī)避,出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。3、在工作中,經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了時(shí)間的滯延是對(duì)公司很大的傷害,這就需要我們?cè)诠ぷ髑?,肯定要?duì)業(yè)務(wù)流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,削減因?yàn)樽约簩?duì)工作流程不能很好的表達(dá)的緣由,耽擱公司的生產(chǎn)。在工作中,我學(xué)到了許多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的學(xué)問(wèn),也強(qiáng)化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)技能和做人的道理,也特別慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉?。我肯定?huì)和他們分散成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成果。三、工作教訓(xùn)經(jīng)過(guò)這幾年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)覺了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。認(rèn)真總結(jié)一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:1、工作的條理性不夠清楚,要分清主次和輕重緩急。在工作時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,事情多了,就肯定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立刻完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。2、對(duì)流程不夠熟悉。在工作中,發(fā)覺因?yàn)榱鞒痰膯?wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的掌握力度顯然不夠。平??偸窃陂_發(fā),但說(shuō)究竟對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提。3、工作不夠精細(xì)化。平常的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程,雖然工作也常?;仡^看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方消失錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要特地留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。4、缺乏工作閱歷,尤其是現(xiàn)場(chǎng)閱歷。期望在20__年里我能改正這些缺點(diǎn),做到再接再厲,為公司的前景著想,為自己的將來(lái)著想。我相信在20__年會(huì)越來(lái)越好!員工自查自糾個(gè)人總結(jié)【篇2】20__年即將結(jié)束,在這一年里我收獲許多。作為一名年輕員工,我特別感謝公司供應(yīng)給我一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)?;厥走@一年,我對(duì)自己做了如下的總結(jié):一、在思想認(rèn)識(shí)上我認(rèn)為作為一名__集團(tuán)的員工,都應(yīng)當(dāng)做到喜愛集體,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),做事以大局出發(fā),不搞特別化,不以個(gè)人為中心,不做有害集體的事,不惡意詆毀企業(yè),做一個(gè)堂堂正正的人,要飽含熱忱,樂觀向上的為企業(yè)奉獻(xiàn)。我作為一個(gè)年輕員工,還存在許多不足之處,更應(yīng)當(dāng)虛心好學(xué),多向領(lǐng)導(dǎo),長(zhǎng)輩們請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他豐富的工作閱歷和廣泛全面學(xué)問(wèn),不斷進(jìn)步,努力向上,彌補(bǔ)自己的不足之處。二、在工作方面我遵守勞動(dòng)記律,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,對(duì)待工作一絲不茍,精益求精。我樂觀主動(dòng),遇到困難勇往直前,不推卸責(zé)任,不懂就問(wèn),團(tuán)結(jié)同事,協(xié)作領(lǐng)導(dǎo),制造條件去完成任務(wù),爭(zhēng)取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意,令自己欣慰。這一年,我們對(duì)生產(chǎn)裝置做了三查四定,從流程、安裝、材料、質(zhì)量等做了具體檢查,我嚴(yán)格對(duì)比圖紙,查找有無(wú)不符合圖紙之處。同時(shí)結(jié)合自己的工作閱歷,查看是否有設(shè)計(jì)漏項(xiàng),施工適量隱患,是否便于操作。三、在學(xué)習(xí)方面今年,我學(xué)習(xí)了工藝流程,裝置操作規(guī)程,以及基本的學(xué)問(wèn)等。我因公司需要,到__化工有限公司學(xué)習(xí)裝置的操作。在培訓(xùn)中,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,執(zhí)行帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的命令,學(xué)習(xí)了正常操作,產(chǎn)品質(zhì)量掌握和調(diào)節(jié),開停車,事故處理,設(shè)備檢修與日常維護(hù),DCS操作和現(xiàn)場(chǎng)手動(dòng)操作,理論學(xué)問(wèn)。在學(xué)習(xí)中,我樂觀向師傅請(qǐng)教,不懂就問(wèn),吸取師傅工作閱歷,總結(jié)每個(gè)師傅的特長(zhǎng),觀察師傅獨(dú)特的操作方式。作為一名工廠工人,平安永久是最重要的,平安生產(chǎn)工作是對(duì)個(gè)人的負(fù)責(zé),也是對(duì)工廠的負(fù)責(zé)。我加強(qiáng)個(gè)人的平安教育培訓(xùn),提高個(gè)人平安意識(shí),同時(shí)樂觀學(xué)習(xí)平安學(xué)問(wèn),爭(zhēng)取做到三不傷害,以維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)。作為員工,我明白,公司要發(fā)展,員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力,才能贏得利潤(rùn),才能生存下來(lái),只有每一個(gè)員工都制造出經(jīng)濟(jì)效益,員工自己才能獲得應(yīng)當(dāng)?shù)玫降男剿?,公司也才能運(yùn)轉(zhuǎn)下去。今天不努力工作,明天努力找工作。這是個(gè)最簡(jiǎn)潔的道理,所以我竭盡全力,爭(zhēng)取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù),在將來(lái)給公司制造更大的利益,我的將來(lái)才會(huì)更加美好。在新的一年里,我將會(huì)連續(xù)不斷的完善自己,在思想上見賢思齊,見不賢而自省,不斷地向先進(jìn)、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。在技術(shù)上,多學(xué),多想,多觀察,學(xué)習(xí)別人的特長(zhǎng),彌補(bǔ)自己短處。在工作上嚴(yán)格要求自己,精益求精,實(shí)事求是,不自滿,不輕浮,做到一次比一次好。我堅(jiān)信我會(huì)做的更好!員工自查自糾個(gè)人總結(jié)【篇3】本人從6月中旬進(jìn)入東航工作,安排到行查開始學(xué)習(xí),至今已有一年。感謝在這一年的學(xué)習(xí)中,幫忙我學(xué)習(xí)的各位同事,讓我受益良多,從一個(gè)對(duì)這份工作完全不熟悉的旁觀者,慢慢開始了解,并體會(huì)到這個(gè)行業(yè)并不是從前印象中的簡(jiǎn)潔,而是布滿著挑戰(zhàn)與驚心動(dòng)魄,滿是職責(zé)與使命感。起初對(duì)于學(xué)問(wèn)的生疏感,讓我工作做事起來(lái)沒有頭緒,不知如何下手,應(yīng)對(duì)問(wèn)題的時(shí)候常常顯得手足無(wú)措;進(jìn)入工作狀態(tài)后,開始學(xué)習(xí)每一天的航班信息、國(guó)內(nèi)國(guó)際三字代碼及航空公司代碼等一系列基本學(xué)問(wèn),透過(guò)不斷地背誦、熟讀、默寫等各種形式,強(qiáng)化對(duì)基本學(xué)問(wèn)的把握與鞏固,扎實(shí)基礎(chǔ)。邊學(xué)邊做,從而加深印象,在老員工的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下,理論與實(shí)際操作共同體驗(yàn),把握了行查日常工作所需的基本理論學(xué)問(wèn),一切看似漫不經(jīng)心的場(chǎng)景,都給與了我充分學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。古語(yǔ)有云:登高必自卑,行遠(yuǎn)必自邇。分揀與接航班工作的正常展開,離不開扎實(shí)的基礎(chǔ)。分揀看似簡(jiǎn)潔的工作,卻是牽一發(fā)而動(dòng)全身,需要機(jī)場(chǎng)其他各個(gè)部門的共同協(xié)作,才能夠保證行李正常裝機(jī)、飛機(jī)正常起飛,每一架飛機(jī)的起航都離不開全體工作人員,在本月的學(xué)習(xí)中,我也從一開始對(duì)講機(jī)不敢上手到之后的自然運(yùn)用,非常感謝一齊工作的同事,教會(huì)我如何正確與部門進(jìn)行溝通,并指導(dǎo)我遇到問(wèn)題如何正確處理。接航班工作也是由種種小事所構(gòu)建的完善后續(xù),我們會(huì)遇到少收、破損、多收、被降等等狀況,這一部分就和分揀完全應(yīng)對(duì)行李不對(duì),我們應(yīng)對(duì)的是隨時(shí)多變的人,充斥著擔(dān)心分的因素與情緒,進(jìn)行有技巧的溝通,才能平復(fù)急躁旅客的情緒,靈活工作,從旅客正確拿完自己的行李,平安離開機(jī)場(chǎng)的那一刻,我們就為這一段旅程畫上了美麗的句號(hào)。會(huì)到不會(huì)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,同事之間共同努力合作也是如此,閱歷的積累就是時(shí)間慢慢沉淀的精髓。就像在此工作期間遇到的一次備降,我們?cè)诎雮€(gè)小時(shí)內(nèi),順利的完成了三十多名棄乘旅客的行李提取、小票收集,核實(shí)數(shù)量與重量、報(bào)于配載。實(shí)踐才能出真知,不遇到相像狀況,可能永久無(wú)法明白自己能做到哪一步,自己的應(yīng)變潛力又有多少。填寫單據(jù)的熟練度也是透過(guò)一次次操作所得的結(jié)果,在點(diǎn)滴的學(xué)習(xí)中中,我也在不斷地成長(zhǎng),避開著馬虎、遺忘導(dǎo)致的錯(cuò)誤,確保工作的準(zhǔn)確性。此刻處于下一階段的認(rèn)識(shí)與學(xué)習(xí)中,不足的地方還有許多許多,一切都只有在平常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中學(xué)習(xí)與積累,學(xué)習(xí)老員工做事的方法,與旅客溝通的言語(yǔ)藝術(shù),縝密的思考方式;語(yǔ)言有技巧、做事有態(tài)度,學(xué)習(xí)的過(guò)程中難免消失不周到的地方,有則改之無(wú)則加勉,閱歷不可泛泛而談,汲取其中的精華,處事才能更完善。工作的細(xì)枝末節(jié),無(wú)法一一道來(lái),但全部都是為了旅客出行的平安,沒有操作過(guò)的人無(wú)法想象細(xì)節(jié)。從前總以為坐飛機(jī)很簡(jiǎn)潔,買個(gè)票,過(guò)個(gè)安檢,等個(gè)飛機(jī),看個(gè)風(fēng)景,飛機(jī)降落,取個(gè)行李,行程就宣告結(jié)束。而對(duì)于此刻的我來(lái)說(shuō),一切突然顯得任重而道遠(yuǎn),每個(gè)小點(diǎn)都關(guān)乎大局,每位工作人員都為每架飛機(jī)的出行保駕護(hù)航,不管別人看到或者看不到,心里滿滿的職責(zé)感只有自己明白,這樣工作挺好,內(nèi)心充盈,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,期望自己再接再厲!員工自查自糾個(gè)人總結(jié)【篇4】進(jìn)入公司已經(jīng)有一段時(shí)間了,這段時(shí)間我始終虛心求教,恪盡職守,努力做好工作。那么下面是我對(duì)這段時(shí)間工作情況的總結(jié):1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度每天實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,沒出勤的人員要詢問(wèn)緣由做好記錄。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計(jì)表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個(gè)部門人員是否到齊,沒到齊要打電話詢問(wèn)。將來(lái)的每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計(jì)劃表》。2、熟悉人事檔案幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們也許的講解了各個(gè)合同和證書的歸納以及都是干什么用的,雖然不肯定全部會(huì)背,但也許有個(gè)了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。3、接受新簡(jiǎn)歷依據(jù)公司的實(shí)際需要,人事部在有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工聘請(qǐng)工作。專心的對(duì)待每一份應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷做好登記,傳給主任進(jìn)行篩選,安排面試時(shí)間,電話一一通知,對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱忱的對(duì)待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。4、其他行政工作行政工作是繁瑣的,小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會(huì)議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采購(gòu)辦公用品,大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等。每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)公司工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用??偟膩?lái)說(shuō)行政助理這個(gè)職位事情很隨機(jī),說(shuō)多也不多,說(shuō)少也不少,總是在一點(diǎn)一滴的積累起來(lái),不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時(shí)的用筆記下,煩的神比較多,因?yàn)楣緩睦锏酵獯蟠笮⌒〉氖露家?fù)責(zé),即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。期望在將來(lái)的工作中更加努力,領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見,我會(huì)準(zhǔn)時(shí)改正!員工自查自糾個(gè)人總結(jié)【篇5】光陰如梭,今年已過(guò)了一半,在上半年里我學(xué)到了許多,特別感謝公司供應(yīng)給我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?;厥走^(guò)去的半年當(dāng)中,公司陪伴我走過(guò)很重要的一個(gè)階段,使我懂得了許多。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及友愛的同事們表示衷心的感謝,有你們的幫助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫忙,才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。下面我將上半年的詳細(xì)工作情況總結(jié)如下:一、認(rèn)專心真,做好本職工作一是遵從__崗位職責(zé),堅(jiān)持做好出貨工作,保證發(fā)貨的準(zhǔn)確無(wú)誤,盡量完善工作以保證零投訴;二是做好入庫(kù)接受,保證庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)達(dá)到實(shí)實(shí)在在的百分百;三是完成二位領(lǐng)班臨時(shí)安排的工作與樂觀參與整理工作,深化工作平安意識(shí),提出各項(xiàng)合理化意見。準(zhǔn)時(shí)與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系,保證物流系統(tǒng)正常有序的進(jìn)行。二、嚴(yán)于律已,自覺遵守各項(xiàng)制度嚴(yán)格遵守__的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批判并付諸于實(shí)際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹(jǐn)慎專心,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的認(rèn)真檢查,日常工作要記錄并準(zhǔn)時(shí)上報(bào);待人處事要有禮貌,對(duì)待同事要坦誠(chéng)寬容;嚴(yán)厲?辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,不玩嬉戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情。三、存在的不足一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軟件產(chǎn)業(yè)貸款服務(wù)合同
- 沙場(chǎng)合作協(xié)議書
- 2024至2030年中國(guó)美制十字槽盤頭機(jī)螺釘數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 客戶投訴管理合同
- 工業(yè)供熱服務(wù)合同
- 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析協(xié)議
- 社會(huì)服務(wù)人員工作協(xié)議范例
- 2024至2030年中國(guó)玻璃微纖維棉行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 私人定制砌墻工程合同
- 2024至2030年中國(guó)提詞器數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 達(dá)芬奇-完整精講版課件
- 標(biāo)準(zhǔn)QZY 0017 S-2022 魔芋豆腐制作規(guī)范
- 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃之自我探索技能(共93張)課件
- 《美容藥物學(xué)》課程教學(xué)大綱
- 人教版五年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)課件滾動(dòng)練習(xí)2
- 四年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)課件-4.6 整數(shù)的四則運(yùn)算(運(yùn)算定律-加法結(jié)合律)▏滬教版 (共9張PPT)
- 人民武裝部公開招聘工作人員報(bào)名登記表
- 學(xué)校危房拆除申請(qǐng)書
- 人美版小學(xué)二年級(jí)上冊(cè)美術(shù)全冊(cè)精品課件
- 小學(xué)綜合實(shí)踐二年級(jí)上冊(cè)第3單元《主題活動(dòng)二:變化的影子》教案
- 前列腺增生病人的護(hù)理查房
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論