2023年師傅勞動合同（5份范本）

2023年師傅勞動合同（5份范本）

書目

第1篇聘用車間師傅勞動合同

第2篇車間師傅勞動合同經(jīng)典版

第3篇車間師傅勞動合同

第4篇車間師傅勞動合同書

第5篇售后師傅勞動合同

聘用車間師傅勞動合同

2023聘用車間師傅勞動甲方：____________________(以下稱“甲方”):

法定代表：

注冊地址：

乙方：____________________(以下稱“乙方”):

住址：_______________________________________

聯(lián)系方式：___________(固定電話)__________(移動電話)

緊急聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話:________________

依據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關的勞動法律、法規(guī),雙方遵循自愿、同等、協(xié)商一樣的原則,一樣同意訂立本勞動合同。

第一條勞動合同期限

甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工，合同期為無固定期限勞動合同。合同期于年月日起到法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。在完成肯定工作量后，如甲方須要而且乙方自愿則該合同接著有效。

其次條工作區(qū)域及要求

甲方依據(jù)工作須要,支配乙方在車間工作,乙方應主動完成區(qū)域的生產(chǎn)修理任務,因修理不剛好造成公司生產(chǎn)跟不上或引起公司機器設備重大損失的，一切損失都應有當事個人擔當。

第三條勞動紀律和勞動愛護

甲、乙雙方都必需嚴格執(zhí)行國家勞動合同的有關規(guī)定，乙方還要嚴格遵守公司的各項生產(chǎn)要求及有關事項。

1乙方應嚴格遵守國家的法規(guī)及公司的制度,聽從甲方按排和管理。

2乙方因違反勞動紀律或不按甲方要求去辦并由此給甲方造成損失的,甲方保留對乙方起訴的權(quán)利。

3甲方為乙方供應必要的勞動愛護用品,為乙方辦理工傷意外損害保險,乙方必需攜助甲方辦理相關手續(xù)。

第四條生產(chǎn)任務及享有的福利及酬勞

為了提高師傅的工作動力及享有的實惠條件，公司來實行底薪加嘉獎的措施，即底薪每月元,生活補助元,電話補助元,出差車旅費補助元，依據(jù)年利潤狀況，公司另加相應紅利嘉獎。

第五條乙方義務

甲方應依據(jù)國家有關規(guī)定,為乙方制定各項規(guī)章制度：即

1堅決聽從總經(jīng)理的指揮，一切管理行為向總經(jīng)理負責，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，仔細履行其工作職責;

2組織生產(chǎn)、設備、平安、等制度、檢查、監(jiān)督、限制及執(zhí)行，幫助總經(jīng)理編制公司發(fā)展規(guī)劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

3負責編制平常作業(yè)、設備修理安排剛好組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

4親密協(xié)作營銷部門，確保產(chǎn)品暢銷;協(xié)作組織審定質(zhì)量管理標準，編制生產(chǎn)流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

5負責抓好生產(chǎn)平安教化，加強平安生產(chǎn)的限制、實施、嚴格執(zhí)行平安法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保平安生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

6負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施安排;仔細做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;

7督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)覺問題、分析緣由，實行有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);

8定期進行生產(chǎn)分析、總結(jié)閱歷、找出存在的問題，提出改進工作的看法和建議，為公司決策供應報告或綜合分析資料;

9負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務，合理的支配生產(chǎn)安排。

10負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。肅穆生產(chǎn)紀律，提高一線人員生產(chǎn)專業(yè)學問和業(yè)務，合理支配生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源。

11貫徹、執(zhí)行公司的成本限制目標，主動削減廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

第六條勞動合同的變更,解除終止和續(xù)訂

1本合同在履行過程中,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣,可以對本合同的條款進行補充或者修改,修改后雙方一樣辦理變更手續(xù)。

2勞動合同期限滿或者雙方約定終止條件出現(xiàn),甲方同意乙方因故或特別緣由申請本同合同終止的,本合同即行終止。

3在終止或者解除合同前,乙方必需將經(jīng)手的事項照實待給甲方,否則甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟或法律責任。

第七條雙方需約定的其他事項

__________________________________________

______________________________________________

______________________________________________

第八條違約責任

1甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方緣由訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度擔當賠償責任。

2乙方違反本合同約定條件,被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當擔當賠償責任。

第九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議

當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以干脆向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十條

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人

簽訂日期：年月日

車間師傅勞動合同經(jīng)典版

甲方：____________________________有限公司(以下稱'甲方')

法定代表：____________

注冊地址：________________________________工業(yè)園

乙方：________________________________(以下稱'乙方')

住址：___________________________________________________

聯(lián)系方式：_______________________(固定電話)__________(移動電話)

緊急聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：____________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關的勞動法律、法規(guī),雙方遵循自愿、同等、協(xié)商一樣的原則,一樣同意訂立本勞動合同。

第一條勞動合同期限

甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工，合同期為無固定期限勞動合同。合同期于____________年________月________日起到法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。在完成肯定工作量后，如甲方須要而且乙方自愿則該合同接著有效。

其次條工作區(qū)域及要求

甲方依據(jù)工作須要,支配乙方在____________車間工作,乙方應主動完成區(qū)域的生產(chǎn)修理任務,因修理不剛好造成公司生產(chǎn)跟不上或引起公司機器設備重大損失的，一切損失都應有當事個人擔當。

第三條勞動紀律和勞動愛護

甲、乙雙方都必需嚴格執(zhí)行國家勞動合同的有關規(guī)定，乙方還要嚴格遵守公司的各項生產(chǎn)要求及有關事項。

1乙方應嚴格遵守國家的法規(guī)及公司的制度,聽從甲方按排和管理。

2乙方因違反勞動紀律或不按甲方要求去辦并由此給甲方造成損失的,甲方保留對乙方起訴的權(quán)利。

3甲方為乙方供應必要的勞動愛護用品,為乙方辦理工傷意外損害保險,乙方必需攜助甲方辦理相關手續(xù)。

第四條生產(chǎn)任務及享有的福利及酬勞

為了提高師傅的工作動力及享有的實惠條件，公司來實行底薪加嘉獎的措施，即底薪每月______元,生活補助______元,電話補助______元,出差車旅費補助______元，依據(jù)年利潤狀況，公司另加相應紅利嘉獎。

第五條乙方義務

甲方應依據(jù)國家有關規(guī)定,為乙方制定各項規(guī)章制度：即

1堅決聽從總經(jīng)理的指揮，一切管理行為向總經(jīng)理負責，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，仔細履行其工作職責

2組織生產(chǎn)、設備、平安、等制度、檢查、監(jiān)督、限制及執(zhí)行，幫助總經(jīng)理編制公司發(fā)展規(guī)劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案

3負責編制平常作業(yè)、設備修理安排剛好組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核

4親密協(xié)作營銷部門，確保產(chǎn)品暢銷協(xié)作組織審定質(zhì)量管理標準，編制生產(chǎn)流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力

5負責抓好生產(chǎn)平安教化，加強平安生產(chǎn)的限制、實施、嚴格執(zhí)行平安法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保平安生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生

6負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施安排仔細做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性

7督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)覺問題、分析緣由，實行有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)

8定期進行生產(chǎn)分析、總結(jié)閱歷、找出存在的問題，提出改進工作的看法和建議，為公司決策供應報告或綜合分析資料

9負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務，合理的支配生產(chǎn)安排。

10負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。肅穆生產(chǎn)紀律，提高一線人員生產(chǎn)專業(yè)學問和業(yè)務，合理支配生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源。

11貫徹、執(zhí)行公司的成本限制目標，主動削減廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

第六條勞動合同的變更,解除終止和續(xù)訂

1本合同在履行過程中,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣,可以對本合同的條款進行補充或者修改,修改后雙方一樣辦理變更手續(xù)。

2勞動合同期限滿或者雙方約定終止條件出現(xiàn),甲方同意乙方因故或特別緣由申請本同合同終止的,本合同即行終止。

3在終止或者解除合同前,乙方必需將經(jīng)手的事項照實待給甲方,否則甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟或法律責任。

第七條雙方需約定的其他事項

________________________________________________________________________________________

第八條違約責任

1甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方緣由訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度擔當賠償責任。

2乙方違反本合同約定條件,被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當擔當賠償責任。

第九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議

當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以干脆向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十條

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：___________乙方(簽字或蓋章)：___________

法定代表人：___________

簽訂日期：_________年______月_____日

車間師傅勞動合同

甲方：xxxx有限公司(以下稱'甲方'):

法定代表：

注冊地址：

乙方：____________________(以下稱'乙方'):

住址：_______________________________________

聯(lián)系方式：___________(固定電話)__________(移動電話)

緊急聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話:________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī),雙方遵循自愿、同等、協(xié)商一樣的原則,一樣同意訂立本勞動合同。

第一條勞動合同期限

甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工，合同期為無固定期限勞動合同。合同期于年月日起到法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。在完成肯定工作量后，如甲方須要而且乙方自愿則該合同接著有效。

其次條工作區(qū)域及要求

甲方依據(jù)工作須要,支配乙方在車間工作,乙方應主動完成區(qū)域的生產(chǎn)修理任務,因修理不剛好造成公司生產(chǎn)跟不上或引起公司機器設備重大損失的，一切損失都應有當事個人擔當。

第三條勞動紀律和勞動愛護

甲、乙雙方都必需嚴格執(zhí)行國家勞動合同的有關規(guī)定，乙方還要嚴格遵守公司的各項生產(chǎn)要求及有關事項。

1乙方應嚴格遵守國家的法規(guī)及公司的制度,聽從甲方按排和管理。

2乙方因違反勞動紀律或不按甲方要求去辦并由此給甲方造成損失的,甲方保留對乙方起訴的權(quán)利。

3甲方為乙方供應必要的勞動愛護用品,為乙方辦理工傷意外損害保險,乙方必需攜助甲方辦理相關手續(xù)。

第四條生產(chǎn)任務及享有的福利及酬勞

為了提高師傅的工作動力及享有的實惠條件，公司來實行底薪加嘉獎的措施，即底薪每月元,生活補助元,電話補助元,出差車旅費補助元，依據(jù)年利潤狀況，公司另加相應紅利嘉獎。

第五條乙方義務

甲方應依據(jù)國家有關規(guī)定,為乙方制定各項規(guī)章制度：即

1堅決聽從總經(jīng)理的指揮，一切管理行為向總經(jīng)理負責，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，仔細履行其工作職責

2組織生產(chǎn)、設備、平安、等制度、檢查、監(jiān)督、限制及執(zhí)行，幫助總經(jīng)理編制公司發(fā)展規(guī)劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案

3負責編制平常作業(yè)、設備修理安排剛好組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核

4親密協(xié)作營銷部門，確保產(chǎn)品暢銷協(xié)作組織審定質(zhì)量管理標準，編制生產(chǎn)流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力

5負責抓好生產(chǎn)平安教化，加強平安生產(chǎn)的限制、實施、嚴格執(zhí)行平安法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保平安生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生

6負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施安排仔細做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性

7督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)覺問題、分析緣由，實行有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)

8定期進行生產(chǎn)分析、總結(jié)閱歷、找出存在的問題，提出改進工作的看法和建議，為公司決策供應報告或綜合分析資料

9負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務，合理的支配生產(chǎn)安排。

10負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。肅穆生產(chǎn)紀律，提高一線人員生產(chǎn)專業(yè)學問和業(yè)務，合理支配生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源。

11貫徹、執(zhí)行公司的成本限制目標，主動削減廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

第六條勞動合同的變更,解除終止和續(xù)訂

1本合同在履行過程中,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣,可以對本合同的條款進行補充或者修改,修改后雙方一樣辦理變更手續(xù)。

2勞動合同期限滿或者雙方約定終止條件出現(xiàn),甲方同意乙方因故或特別緣由申請本同合同終止的,本合同即行終止。

3在終止或者解除合同前,乙方必需將經(jīng)手的事項照實待給甲方,否則甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟或法律責任。

第七條雙方需約定的其他事項

__________________________________________

______________________________________________

______________________________________________

第八條違約責任

1甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方緣由訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度擔當賠償責任。

2乙方違反本合同約定條件,被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當擔當賠償責任。

第九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議

當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以干脆向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十條

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人

簽訂日期：年月日

車間師傅勞動合同書

甲方：xxxx有限公司(以下稱“甲方”):

法定代表：

注冊地址：xxxxx工業(yè)園

乙方：____________________(以下稱“乙方”):住址：_______________________________________聯(lián)系方式：___________(固定電話)__________(移動電話)緊急聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話:________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關的勞動法律、法規(guī),雙方遵循自愿、同等、協(xié)商一樣的原則,一樣同意訂立本勞動合同。

第一條勞動合同期限

甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工，合同期為無固定期限勞動合同。合同期于年月日起到法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。在完成肯定工作量后，如甲方須要而且乙方自愿則該合同接著有效。

其次條工作區(qū)域及要求

甲方依據(jù)工作須要,支配乙方在車間工作,乙方應主動完成區(qū)域的生產(chǎn)修理任務,因修理不剛好造成公司生產(chǎn)跟不上或引起公司機器設備重大損失的，一切損失都應有當事個人擔當。

第三條勞動紀律和勞動愛護

甲、乙雙方都必需嚴格執(zhí)行國家勞動合同的有關規(guī)定，乙方還要嚴格遵守公司的各項生產(chǎn)要求及有關事項。

1乙方應嚴格遵守國家的法規(guī)及公司的制度,聽從甲方按排和管理。

2乙方因違反勞動紀律或不按甲方要求去辦并由此給甲方造成損失的,甲方保留對乙方起訴的權(quán)利。

3甲方為乙方供應必要的勞動愛護用品,為乙方辦理工傷意外損害保險,乙方必需攜助甲方辦理相關手續(xù)。

第四條生產(chǎn)任務及享有的福利及酬勞

為了提高師傅的工作動力及享有的實惠條件，公司來實行底薪加嘉獎的措施，即底薪每月元,生活補助元,電話補助元,出差車旅費補助元，依據(jù)年利潤狀況，公司另加相應紅利嘉獎。

第五條乙方義務

甲方應依據(jù)國家有關規(guī)定,為乙方制定各項規(guī)章制度：即

1堅決聽從總經(jīng)理的指揮，一切管理行為向總經(jīng)理負責，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，仔細履行其工作職責;

2組織生產(chǎn)、設備、平安、等制度、檢查、監(jiān)督、限制及執(zhí)行，幫助總經(jīng)理編制公司發(fā)展規(guī)劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

3負責編制平常作業(yè)、設備修理安排剛好組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

4親密協(xié)作營銷部門，確保產(chǎn)品暢銷;協(xié)作組織審定質(zhì)量管理標準，編制生產(chǎn)流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

5負責抓好生產(chǎn)平安教化，加強平安生產(chǎn)的限制、實施、嚴格執(zhí)行平安法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保平安生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

6負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施安排;仔細做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;

7督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)覺問題、分析緣由，實行有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);

8定期進行生產(chǎn)分析、總結(jié)閱歷、找出存在的問題，提出改進工作的看法和建議，為公司決策供應報告或綜合分析資料;

9負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務，合理的支配生產(chǎn)安排。

10負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。肅穆生產(chǎn)紀律，提高一線人員生產(chǎn)專業(yè)學問和業(yè)務，合理支配生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源。

11貫徹、執(zhí)行公司的成本限制目標，主動削減廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

第六條勞動合同的變更,解除終止和續(xù)訂

1本合同在履行過程中,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣,可以對本合同的條款進行補充或者修改,修改后雙方一樣辦理變更手續(xù)。

2勞動合同期限滿或者雙方約定終止條件出現(xiàn),甲方同意乙方因故或特別緣由申請本同合同終止的,本合同即行終止。

3在終止或者解除合同前,乙方必需將經(jīng)手的事項照實待給甲方,否則甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟或法律責任。

第七條雙方需約定的其他事項

__________________________________________

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______________________________________________

第八條違約責任

1甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方緣由訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度擔當賠償責任。

2乙方違反本合同約定條件,被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當擔當賠償責任。

第九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議