2023年督導(dǎo)崗位職責(zé)20篇

2023年督導(dǎo)崗位職責(zé)20篇

書目

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1)新開店鋪支持：區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集，新開店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集，加大對區(qū)域店鋪的支持力度；

2)重點(diǎn)店鋪支持：樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪（運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化，人員綜合實(shí)力提升，陳設(shè)）等多維度提升，樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng)，從而提升品牌競爭力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成；

3)問題店鋪診斷：對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪，進(jìn)行緣由分析，并賜予支持，使其根本問題得到改善，實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變；

4)營銷活動(dòng)支持：區(qū)域營銷活動(dòng)期間，對于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持，確保銷售指標(biāo)達(dá)成；

5)培訓(xùn)效果跟進(jìn)：總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視，結(jié)合商品手冊銷售話術(shù)，商品專業(yè)學(xué)問等的導(dǎo)入，確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?/p>

崗位要求:

1、5年以上服裝銷售閱歷；具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理實(shí)力和實(shí)操實(shí)力；

2、對銷售、陳設(shè)、終端培訓(xùn)有較豐富的閱歷，熟識(shí)店鋪開業(yè)及維護(hù)，有較強(qiáng)的終端管理實(shí)力、較高的陳設(shè)水平和銷售培訓(xùn)閱歷；

3、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的審美實(shí)力，能穿版；

4、性格開朗、主動(dòng)主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；

5、可接受全國范圍內(nèi)頻繁且長期出差。

工程督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.幫助總經(jīng)理處理工程施工過程中發(fā)生的重大緊急的問題;

2.監(jiān)督檢查各施工項(xiàng)目的工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、平安文明等方面的工作;

3.優(yōu)化施工工程管理體系及相應(yīng)制度建設(shè);

4.跟蹤、落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)議上對各項(xiàng)目的批示處理狀況。

任職要求:

1.具有大專及以上學(xué)歷，具有5年及以上現(xiàn)場工程管理工作閱歷較優(yōu)先;

2.擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位2年及以上，熟識(shí)裝飾、消防、園林三個(gè)業(yè)務(wù)板塊之一的施工質(zhì)量及技術(shù)工藝;

3.較強(qiáng)的溝通實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力、人際實(shí)力以及分析推斷實(shí)力;

4.高度責(zé)任心及敬業(yè)精神、適應(yīng)實(shí)力強(qiáng)、自信樂觀、、抗壓實(shí)力強(qiáng)。

工程督導(dǎo)經(jīng)理崗位

婚禮督導(dǎo)崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)婚禮操辦策劃支配布場,滿意顧客婚禮需求

促銷督導(dǎo)崗位職責(zé)(20篇)

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、依據(jù)辦事處促銷員編制，聘請臨促、短促;

2、對促銷員的工作狀況及空餉問題有針對性的巡檢市場;

3、長促、短促的工資制作，剛好報(bào)區(qū)域經(jīng)理審核;

4、按時(shí)參與辦事處早會(huì);

5、按時(shí)參與區(qū)域促銷經(jīng)理召開的例會(huì)、培訓(xùn);

6、定時(shí)召開所轄區(qū)促銷員會(huì)議，對促銷員進(jìn)行培訓(xùn)，將公司的市場活動(dòng)內(nèi)容/相關(guān)政策對促銷員傳達(dá)到位;

7、負(fù)責(zé)提報(bào)市場競品信息，報(bào)促銷部內(nèi)勤處;

8、考核所轄區(qū)內(nèi)促銷員的基礎(chǔ)工作，產(chǎn)品學(xué)問的駕馭狀況、銷售技巧的運(yùn)用、銷量的提報(bào)，考勤等方面的工作。

9、促銷員聘請，入職，離職的辦理。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，35歲以下，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，敏銳的視察力，主動(dòng)進(jìn)取，踏實(shí)細(xì)心，溝通實(shí)力良好;

2、快消品品牌同業(yè)閱歷1年以上或銷售管理相關(guān)工作閱歷;

3、嫻熟運(yùn)用office辦公軟件(excel、word、ppt等)。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

1、幫助促銷主管工作，合理分解公司下達(dá)的銷售預(yù)算，帶領(lǐng)區(qū)域各店鋪促銷員完成銷售預(yù)算的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域各店鋪形象、清潔、陳設(shè)等營運(yùn)指標(biāo)的達(dá)成，提升品牌形象;

3、店鋪員工的人員聘請、培訓(xùn)、排班、考勤、獎(jiǎng)金計(jì)算、表現(xiàn)評估等行政工作;

4、負(fù)責(zé)總部市場安排和陳設(shè)調(diào)整的執(zhí)行、檢查、反饋;

5、依據(jù)所轄店鋪的市場狀況，供應(yīng)有效的促銷建議和促銷申請;

6、做區(qū)域年、月、周銷售分析，反饋商品、活動(dòng)、顧客建議等信息給相關(guān)部門;

7、組織店長周會(huì)、員工月度例會(huì)、信息共享;

任職資格:

1、有肯定的抗壓實(shí)力

2、有良好的溝通技巧

3、具有肯定的親和力

4、品德端正，無不良嗜好

5、熟識(shí)零售行業(yè)基本運(yùn)作，了解市場營銷學(xué)問，辦公軟件嫻熟

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新品推廣、零售;

2、負(fù)責(zé)促銷員聘請、培訓(xùn)、帶教等日常管理;

3、制定門店規(guī)劃，依據(jù)公司要求精確的執(zhí)行促銷活動(dòng);

4、統(tǒng)籌、跟進(jìn)門店資源到位;

5、其他與職責(zé)相關(guān)的工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，1年以上促銷管理閱歷優(yōu)先考慮;

2、有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí);

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力，能較好應(yīng)對門店突發(fā)事務(wù);

4、認(rèn)可駐店帶教的工作模式;

5、熟識(shí)office辦公軟件操作，如excel、word。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

促銷督導(dǎo)聘請職位要求是否出差:不定時(shí)出差是否出差:不定時(shí)出差1、聘請區(qū)域:全國2、聽從公司的統(tǒng)一支配，任何狀況做到先聽從后投訴3、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行公司動(dòng)銷活動(dòng)，幫助代理商做好終端促銷活動(dòng)，活動(dòng)的現(xiàn)場布置，人員合理分工，目標(biāo)分解等工作;4、通過嫻熟的專業(yè)學(xué)問，為顧客供應(yīng)皮膚分析，產(chǎn)品介紹，解答顧客疑問，促成購買，提高活動(dòng)銷售額5、每天剛好向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售數(shù)據(jù)，完成公司活動(dòng)預(yù)定銷售目標(biāo)。6、公司品牌的傳播者，樹立公司品牌形象。7、收集市場競品信息，剛好向公司反饋。8、能適應(yīng)全國性出差任職資格:1、性特別向，形象端莊大方，親和力強(qiáng)，主動(dòng)主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神，酷愛化妝品德業(yè)2、刻苦耐勞，自信果敢，有較強(qiáng)的溝通實(shí)力和洞察力。3、熟識(shí)日化店、專柜，駕馭肯定的銷售技巧與劇烈的服務(wù)意識(shí)4、具備良好的促銷策劃、推動(dòng)、組織實(shí)力，能獨(dú)立籌備并完成各類大、中、小型促銷活動(dòng);5、思維清楚，反應(yīng)靈敏，口齒伶俐，溝通實(shí)力強(qiáng);6、擅于學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和自律性，執(zhí)行力強(qiáng);7、1年以上化妝品德業(yè)從業(yè)閱歷，有督導(dǎo)、美導(dǎo)、培訓(xùn)或促銷隊(duì)閱歷、或具有團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力優(yōu)先。多勞多得(底薪+提成)工作地點(diǎn):全國出差職位標(biāo)簽生日禮物多勞多得(底薪+提成)，不固定工作地點(diǎn)，促銷督導(dǎo)，廣東，廣州

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

督導(dǎo)工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)促銷人員的聘請、選擇、培訓(xùn);

2、依據(jù)市場狀況供應(yīng)建議促銷人員的薪金方案、激勵(lì)方案;

3、負(fù)責(zé)促銷人員的考查評估及管理;

4、幫助制定各種促銷員管理及促銷管理的制度及規(guī)范;

5、負(fù)責(zé)對公司在各市場開展的各項(xiàng)銷售活動(dòng)執(zhí)行狀況、產(chǎn)品價(jià)格維護(hù)狀況、市場促銷禮品

及物料運(yùn)用的效果等進(jìn)行檢查督導(dǎo)，提高公司各項(xiàng)投入的實(shí)效性;

6、銷售終端的陳設(shè)檢查(包括產(chǎn)品陳設(shè)排面、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品貨齡)，拍照回饋，撰寫活

動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)總結(jié)報(bào)告;

7、完成直屬上級、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

職位要求

1、市場、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、從事過員工培訓(xùn)，店員管理工作;

3、備良好的溝通實(shí)力、談判技能及組織協(xié)調(diào)實(shí)力;

4、要求能吃苦耐勞;

5、有快消行業(yè)工作閱歷;

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品促銷活動(dòng)的執(zhí)行;

2、依據(jù)公司支配，到各地銷售網(wǎng)點(diǎn)協(xié)作促銷活動(dòng)開展;

3、團(tuán)隊(duì)合作，完成門店導(dǎo)購銷售目標(biāo);

4、對導(dǎo)購銷售專業(yè)技能供應(yīng)系統(tǒng)培訓(xùn)和激勵(lì);

5、完成導(dǎo)購銷售管理表格處理工作。

崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上快消行業(yè)工作閱歷;

2、形象好、氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

3、能吃苦耐勞，適應(yīng)及學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng).

4、可接受出差。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、有2年以上消費(fèi)品終端銷售閱歷。

2、熟識(shí)商超店面的營銷模式，能夠做新店開發(fā)工作;

3、具有良好的溝通技巧。

4、能夠做出差工作。

6、有培訓(xùn)課程開發(fā)閱歷者，有大型培訓(xùn)活動(dòng)組織及活動(dòng)策劃閱歷者優(yōu)先考慮。

7、負(fù)責(zé)加盟店的管理、員工培訓(xùn)。

任職要求:

1.有店鋪零售閱歷2年以上。

2.能夠做食品類的叫賣試吃工作。

3.年齡22—40歲。

4.可出差。

請留意:這個(gè)崗位的工作須要出差，周邊區(qū)域的短期出差，不能接受的，

請不要投簡歷，感謝~~~

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)促銷人員的聘請、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配;

2、依據(jù)市場狀況供應(yīng)建議促銷人員的薪金方案、激勵(lì)方案;

3、負(fù)責(zé)促銷人員的考查評估及管理;

4、幫助制定各種促銷員管理及促銷管理的制度及規(guī)范;

5、節(jié)假日品牌推廣活動(dòng)執(zhí)行及監(jiān)督，主要是ka促銷活動(dòng)。

6、負(fù)責(zé)對公司在各市場開展的各項(xiàng)銷售活動(dòng)執(zhí)行狀況、產(chǎn)品價(jià)格維護(hù)狀況、市場促銷禮品及物料運(yùn)用的效果等進(jìn)行檢查督導(dǎo)，提高公司各項(xiàng)投入的實(shí)效性;

7、銷售終端的陳設(shè)檢查(包括產(chǎn)品陳設(shè)排面、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品貨齡)，拍照回饋，撰寫活動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)總結(jié)報(bào)告;

8、完成直屬上級、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

二、職位要求

1、市場、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、從事促銷管理工作2年以上工作閱歷，有快消品ka行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有豐富的促銷員管理閱歷，帶領(lǐng)及管理過15名以上促銷員團(tuán)隊(duì);

4、備良好的溝通實(shí)力、談判技能及組織協(xié)調(diào)實(shí)力;

5.要求能吃苦耐勞。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

1.公司品牌促銷活動(dòng)活動(dòng)現(xiàn)場管理工作;

2.活動(dòng)促銷員聘請、培訓(xùn)，監(jiān)督管理，具有肯定的促銷資源;

3.負(fù)責(zé)促銷人員工資體系制定、修訂，及工資審核;

4.各類活動(dòng)的現(xiàn)場執(zhí)行和看法反饋、執(zhí)行;

5.促銷物資，贈(zèng)品物資管理工作。

6.具有肯定的活動(dòng)策劃實(shí)力。

7.熟識(shí)excel、ppt等辦公軟件，良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力，劇烈的責(zé)任心，能承受肯定的工作壓力。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)導(dǎo)購員聘請、培訓(xùn)上崗、推動(dòng)賣場銷售工作;

2.負(fù)責(zé)促銷員的月度培訓(xùn)工作

3.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的幫助制定、執(zhí)行與信息反饋工作

4.促銷員銷售安排的監(jiān)督落實(shí)，相關(guān)報(bào)表的提報(bào)

5.競品信息和賣場促銷.陳設(shè)等相關(guān)信息的收集和反饋

6、負(fù)責(zé)導(dǎo)購員績效制訂、導(dǎo)購員薪資造發(fā)與管控/福利造發(fā)與管理;

7、負(fù)責(zé)開展績效考核管理及人員業(yè)績評比與評優(yōu)(如優(yōu)秀員工);

任職要求:

1.教化程度:?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.工作閱歷:一年以上食品德業(yè)銷售或促銷管理閱歷

3.具備良好的口頭及書面溝通實(shí)力;

4.能適應(yīng)短期省內(nèi)出差;

5.有過督導(dǎo)閱歷的優(yōu)先錄用;

工作地點(diǎn):濟(jì)南市區(qū)/泰安/萊蕪/德州

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、制定促銷安排并指導(dǎo)打算促銷物料;

2、支配促銷人員并對促銷員的專業(yè)學(xué)問培訓(xùn);

3、選擇促銷地點(diǎn)并溝通促銷活動(dòng)的開展;

4、對促銷活動(dòng)總結(jié)并做出活動(dòng)成敗分析報(bào)告。

任職要求:1、有相關(guān)閱歷的并有促銷資源的優(yōu)先考慮;

2、能吃苦耐勞，擅長安排總結(jié)分析活動(dòng);

3、誠懇守信，主動(dòng)負(fù)責(zé);

4、樂觀開朗，大方得體。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé):

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·應(yīng)城市要求建立流淌隊(duì)伍

·按公司要求完成導(dǎo)購銷售技巧培訓(xùn)

·巡場檢查導(dǎo)購在崗質(zhì)量及各促銷活動(dòng)執(zhí)行狀況剛好反饋報(bào)告，并提交有效整改建議

·協(xié)同城市研討怎樣調(diào)動(dòng)在職導(dǎo)購的主動(dòng)性，提升銷售對導(dǎo)購員的管理建議及考核標(biāo)準(zhǔn)

·導(dǎo)購員培訓(xùn)教材及流程制作的建議

要求:

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·大專以上學(xué)歷，有豐富的銷售閱歷;

·忠誠、勤奮、正直、以身作則、抗壓實(shí)力強(qiáng)、可擔(dān)當(dāng)管理責(zé)任;

·有良好的應(yīng)變實(shí)力，機(jī)靈、敏捷、妥當(dāng)處理突發(fā)事務(wù);

·有原則、有親和力，能組織和培訓(xùn)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)精彩完成工作任務(wù).

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1.3年以上快消品促銷培訓(xùn)工作閱歷(其中必需1年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷)，具備豐富的促銷員聘請、培訓(xùn)、發(fā)展、管理閱歷和市場營銷學(xué)問;

2.突出的組織力、親和力、凝合力、管理實(shí)力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、洞察力及解決問題實(shí)力、安排管理與執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析實(shí)力、過程跟進(jìn)與協(xié)調(diào)實(shí)力、談判及表達(dá)實(shí)力、學(xué)習(xí)實(shí)力;

3.良好的職業(yè)道德、正直品性、親和力、凝合力、主動(dòng)主動(dòng)、性格開朗、吃苦耐勞;

4.嫻熟word、excel、ppt辦公自動(dòng)化操作。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)促銷員聘請、培訓(xùn)、發(fā)展、促銷員星級評定管理工作;

2、負(fù)責(zé)地區(qū)經(jīng)理下達(dá)的促銷員終端銷售指標(biāo)二次分解;

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、促銷員終端管理要求的傳達(dá)及培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)促銷終端促銷員現(xiàn)場培訓(xùn)與促銷傳、幫、帶;

5、負(fù)責(zé)促銷員終端銷售日報(bào)與月度銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析;

6、負(fù)責(zé)促銷員排班表并進(jìn)行促銷員工作時(shí)間效率分析;

7、負(fù)責(zé)促銷員銷售收入考核的評定;

8、負(fù)責(zé)與促銷終端負(fù)責(zé)人客情關(guān)系維護(hù);

9、不定期的進(jìn)行促銷終端走訪與了解促銷員工作不足，并組織促銷員集中培訓(xùn);

10、負(fù)責(zé)促銷員終端店內(nèi)陳設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)行狀況跟進(jìn);

11、負(fù)責(zé)促銷員終端由于促銷員緣由造成的突發(fā)性事務(wù)處理;

12、參與銷售部促銷培訓(xùn)及總部組織的促銷督導(dǎo)沙盤演練競賽;

13、促銷員管理工具及宣揚(yáng)品的投放;

14、剛好完成地區(qū)經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷，市場營銷工商管理相關(guān)專業(yè)2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)3.快消品德業(yè)兩年以上工作閱歷4.嫻熟駕馭各類辦公軟件適應(yīng)出差崗位職責(zé):1.幫助業(yè)務(wù)代表招募區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購員2.定期培訓(xùn)與服務(wù)輔導(dǎo)3.定期評估導(dǎo)購人員，進(jìn)行合理支配4.幫助業(yè)務(wù)代表管理及優(yōu)化導(dǎo)購門店的費(fèi)用

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:1.大專以上學(xué)歷，有過一年銷售或者培訓(xùn)工作閱歷;2.思維靈敏，溝通實(shí)力強(qiáng);3.實(shí)力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬要求。崗位職責(zé):1.廚電顧問的管理;2.產(chǎn)品學(xué)問及銷售技巧的培訓(xùn);3.剛好了解競品動(dòng)態(tài)，研討并培訓(xùn)應(yīng)對話術(shù);薪資福利:基本工資+績效+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+單休;

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)聘請、管理促銷員;

2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬促銷員的各項(xiàng)工作

3、具備良好的溝通實(shí)力和人員管理實(shí)力，擅長與賣場管理員溝通;

4、能吃苦耐勞，聽從工作支配。

5、有快速消費(fèi)品促銷督導(dǎo)工作閱歷者優(yōu)先。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配;

2、對促銷員業(yè)績和實(shí)力景象考察評估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);

3、對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營狀況和產(chǎn)品陳設(shè)進(jìn)行綜合分析，幫助調(diào)整銷售策略和人員支配;達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo);

4、依據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;

5、擬定實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評估。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，兩年以上促銷員管理閱歷;

2、熟識(shí)賣場操作流程、促銷員工作內(nèi)容和心理改變，能獨(dú)立開展工作;

3、具備良好的溝通實(shí)力和人員管理實(shí)力，擅長與賣場管理人員溝通;

4、表達(dá)流利，思維靈敏，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力;

5、嫻熟操作辦公軟件。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、依據(jù)公司品牌經(jīng)理或者促銷主管的工作支配工作。

2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。

3、了解公司產(chǎn)品、賣點(diǎn)等幫助客戶培訓(xùn)、銷售產(chǎn)品及賣場陳設(shè)產(chǎn)品建議和管理;

4、能適應(yīng)長期黑龍江省內(nèi)出差。

轉(zhuǎn)正后底薪3000元+高額提成+出差補(bǔ)助80元/天+話補(bǔ)100

任職資格

1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、有化妝品德業(yè)工作閱歷;

3、能主動(dòng)面對挑戰(zhàn)及壓力，工作主動(dòng)主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具備優(yōu)秀的市場洞察力、營銷管理實(shí)力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、有較強(qiáng)溝通實(shí)力和分析安排實(shí)力。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

[英語要求:不限]

職位描述

1.?？埔陨蠈W(xué)歷

2.熟識(shí)快速消費(fèi)品德業(yè)模式和現(xiàn)代終端操作流程

3.oa嫻熟，熟識(shí)區(qū)域市場，團(tuán)隊(duì)管理、溝通技巧及活動(dòng)規(guī)劃實(shí)力佳

4.年齡22-35、性別不限、戶籍不限，一年以上相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先

員工素養(yǎng)要求:酷愛銷售、培訓(xùn)工作，較好的文字和語言表達(dá)實(shí)力，具有較強(qiáng)市場分析和推斷實(shí)力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力等，能不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步，有環(huán)境適應(yīng)實(shí)力，心理承受實(shí)力，團(tuán)隊(duì)合作精神。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、和促銷公司合作招募、選擇、培訓(xùn)促銷員

2、依據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實(shí)施區(qū)域的每月品牌試吃、促銷活動(dòng);

3、依據(jù)區(qū)域市場試吃/促銷活動(dòng)安排進(jìn)行區(qū)域內(nèi)各城市的執(zhí)行，并申報(bào)、核銷區(qū)域內(nèi)各城市促銷活動(dòng)經(jīng)費(fèi);

4、制作、發(fā)放、管理促銷用品;

5、實(shí)現(xiàn)區(qū)域試吃/促銷活動(dòng)的指標(biāo)，如參加消費(fèi)者人次、場均銷量等

6、進(jìn)行區(qū)域銷量分析并提出推動(dòng)安排

7、每周工作5天，4天周中，1天周末

合同:第三方編制

崗位要求:

1、教化背景:市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、閱歷:有1年或以上同等職位工作閱歷，食品德業(yè)閱歷優(yōu)先;

3、技能技巧:熟識(shí)促銷市場行情;基本英語口語、閱讀、書寫技能;嫻熟操作辦公軟件;有肯定的分析實(shí)力;精彩的解決問題實(shí)力。

4、看法:獨(dú)立工作實(shí)力強(qiáng)，有肯定領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力;精彩的表達(dá)實(shí)力和溝通實(shí)力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng)，有責(zé)任心。

平安生產(chǎn)責(zé)任書注塑機(jī)操作規(guī)程液壓機(jī)操作規(guī)程

督導(dǎo)助理崗位職責(zé)

區(qū)域經(jīng)理助理-業(yè)務(wù)督導(dǎo)方向(10023807)宜信公司普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè)

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)普惠端業(yè)務(wù),為省區(qū)年度發(fā)展規(guī)劃供應(yīng)有力支持;

2、幫助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域業(yè)績管理;包括但不限于營銷團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)制度的制定、執(zhí)行與完善,區(qū)域單位營銷指標(biāo)追蹤與改善,區(qū)域營銷業(yè)務(wù)問題診斷、績效提升;

3、幫助分區(qū)經(jīng)理進(jìn)行營銷創(chuàng)新管理;

4、負(fù)責(zé)省區(qū)文化體系建設(shè);營銷單位日常活動(dòng)管理推動(dòng);

5、幫助分區(qū)經(jīng)理進(jìn)行制度化管理建設(shè);

任職要求:

1、年齡25-35歲,3年以上工作閱歷,2年管理閱歷;擔(dān)當(dāng)過管理者職位;

2、本科及以上學(xué)歷;

3、經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等;

4、具有較好的數(shù)據(jù)分析、問題分析或邏輯思維實(shí)力;具有較好的安排執(zhí)行實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力和溝通實(shí)力;

5、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;可適應(yīng)出差。

ka督導(dǎo)崗位職責(zé)

ka督導(dǎo)浙江愛仕達(dá)生活電器有限公司浙江愛仕達(dá)生活電器有限公司,愛仕達(dá)職責(zé)描述:

1負(fù)責(zé)所屬區(qū)域?qū)з徣藛T、演示人員、推廣人員的日常管理及各項(xiàng)工作支配。

2負(fù)責(zé)所屬區(qū)域終端人員的日常培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)(企業(yè)文化、產(chǎn)品學(xué)問、貨品陳設(shè)、銷售技巧等)和月度培訓(xùn)安排制訂;

3負(fù)責(zé)組織召開促演人員各項(xiàng)例會(huì),宣貫企業(yè)文化及公司各項(xiàng)政策等;

4幫助分銷經(jīng)理和分銷主管門店開張的籌備工作;

5稽查與評估所屬區(qū)域各門店的終端形象建設(shè),包括品牌形象,服務(wù)禮儀、賣場營造、促銷質(zhì)量、庫存等,對不合格項(xiàng)目提出整改看法,要求限時(shí)整改;

6收集競品對手信息,包括店堂主題、產(chǎn)品展示、宣揚(yáng)品運(yùn)用、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)定位,產(chǎn)品價(jià)位、產(chǎn)品賣點(diǎn)、活動(dòng)方式及活動(dòng)規(guī)則、活動(dòng)現(xiàn)場布置、導(dǎo)購員儀容儀表等;

7維護(hù)與各門店客戶相關(guān)人員的信息溝通,了解門店促銷人員狀況;

8負(fù)責(zé)所屬區(qū)域促銷人員的費(fèi)用審核和薪酬計(jì)算;

9負(fù)責(zé)做好每日銷售數(shù)據(jù)上報(bào);

10終端人員初步面試和評估,經(jīng)分銷經(jīng)理審核,上報(bào)相關(guān)部門審批錄用;

11完成上級交辦的其他任務(wù);

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作閱歷

2.熟識(shí)渠道銷售模式,有活動(dòng)策劃閱歷

3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力和溝通實(shí)力,良好的推動(dòng)協(xié)作實(shí)力

4.嫻熟運(yùn)用ppt、excel等辦公軟件

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)-市場

1.跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的精確性、剛好性。

2.將貨品到貨信息發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貝。

3.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其緣由。

4.對無電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入、下單配貨,并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售、庫存是否合理,進(jìn)行正確下單。

5.到店檢

商超督導(dǎo)崗位職責(zé)

一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)商超促銷策劃,組織開展主題促銷活動(dòng);

2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)各區(qū)域人員開展商超促銷場地拓展;

3、負(fù)責(zé)商超促銷陣地日常促銷管理,效果評估,共享先進(jìn)、幫扶落后。

二、聘請要求

4、嫻熟駕馭運(yùn)用ppt、excel、word等office工具

5、吃苦耐勞,每周末至少1天能參與商超拓展運(yùn)營現(xiàn)場支撐、巡檢,可以工作日補(bǔ)休或計(jì)加班工資;

6、溝通實(shí)力較強(qiáng),有中介、保險(xiǎn)、營銷工作閱歷優(yōu)先。

業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

正確地駕馭基金市場同產(chǎn)品德情和合理地幫助產(chǎn)品部宣導(dǎo)產(chǎn)品；

確定銷售策略和建立銷售安排，實(shí)施產(chǎn)品市場宣揚(yáng)活動(dòng)；

關(guān)注產(chǎn)品德情，幫助營銷經(jīng)理制定銷售目標(biāo)

分析市場占有率，進(jìn)行銷售的策劃、落實(shí)和進(jìn)行；

協(xié)作產(chǎn)品運(yùn)營部作好產(chǎn)品宣導(dǎo)、路演、及市場策劃活動(dòng)

設(shè)計(jì)和維護(hù)公司網(wǎng)站，剛好更新公司網(wǎng)站內(nèi)容

設(shè)計(jì)和維護(hù)公司ai，宣導(dǎo)公司品牌

組織和策劃公司市場活動(dòng)

其他上級指示的工作任務(wù)

薪資詳細(xì)面談

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

營銷督導(dǎo)崗崗位職責(zé)

營銷督導(dǎo)崗恒天財(cái)寶北京恒天明澤基金銷售有限公司,恒天明澤,恒天財(cái)寶,恒天明澤崗位職責(zé):

1.數(shù)據(jù)分析及報(bào)告2.鼓動(dòng)營造氛圍3.組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)4.跟蹤資金池5.管控合同6.客戶服務(wù)和產(chǎn)品存續(xù)推動(dòng)7.指導(dǎo)和業(yè)務(wù)相關(guān)的流程。

任職要求:

統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,三年以上工作閱歷,責(zé)任感、細(xì)心、樂于助人、擅長溝通,有肯定奉獻(xiàn)精神,對信托、私募、資管等產(chǎn)品有肯定的專業(yè)水準(zhǔn),有財(cái)寶行業(yè)類似崗位閱歷優(yōu)先。

督導(dǎo)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

運(yùn)營督導(dǎo)負(fù)責(zé)人聯(lián)華超市股份有限公司聯(lián)華超市股份有限公司,聯(lián)華超市,聯(lián)華職責(zé)描述:

1、組建營運(yùn)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)kpi指標(biāo),團(tuán)隊(duì)人員的考核,優(yōu)化sop流程;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)門店的各項(xiàng)工作實(shí)施狀況,及詳細(xì)執(zhí)行和完成狀況、制定整體業(yè)務(wù)規(guī)劃;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)改善和提升門店的日常管理工作,并依據(jù)市場改變提出各經(jīng)營對策;

4、協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系,發(fā)覺和培育優(yōu)秀員工;

5、協(xié)調(diào)與其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)商品銷售;

6、定期反饋市場經(jīng)營狀況,剛好對虧損店鋪進(jìn)行營運(yùn)分析和利潤分析,并提出整改建議;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、5年以上零售業(yè)背景,3年以上管理閱歷

2、熟識(shí)零售小業(yè)態(tài)門店開業(yè)全流程閱歷者優(yōu)先

3、良好的顧客服務(wù)意識(shí),溝通實(shí)力以及團(tuán)隊(duì)合作精神

4、熟識(shí)microsoftoffice等辦公軟件,懂得基礎(chǔ)操作

區(qū)域市場督導(dǎo)崗位職責(zé)

市場督導(dǎo)/區(qū)域經(jīng)理南丁健康重慶南丁健康管理有限公司,南丁健康,南丁職責(zé)描述:1、日常管理:負(fù)責(zé)對分管店鋪的員工進(jìn)行日常服務(wù)流程、業(yè)務(wù)技能、行為規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)和管理;

2、目標(biāo)管理:依據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)和考核指標(biāo),進(jìn)行任務(wù)分解細(xì)化和業(yè)績輔導(dǎo),跟進(jìn)匯報(bào)任務(wù)達(dá)成狀況;

3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)開展新員工的培訓(xùn)和業(yè)績輔導(dǎo)。

任職要求:1、年齡:25-50歲,有管理6-10人以上團(tuán)隊(duì)的管理工作閱歷;

2、有藥品、保健品、健康行業(yè)、美容美發(fā)行業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)管理閱歷;或者有連鎖店面管理閱歷;

3、具有良好的工作執(zhí)行實(shí)力和溝通實(shí)力;

4、有肯定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)力和演講實(shí)力,可以獨(dú)立開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和員工激勵(lì)。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)(移動(dòng))

1.所管轄區(qū)域促銷人員的管理，包括日常工作支配、管理促銷員日報(bào)表、監(jiān)控并評估其工作表現(xiàn)。

2.剛好精確填寫并提交分公司要求的相關(guān)報(bào)表。

3.對零售商、店員和臨時(shí)促銷員進(jìn)行企業(yè)文化、產(chǎn)品學(xué)問、銷售技巧及售后服務(wù)政策的培訓(xùn)。

4.建立及定期更新當(dāng)?shù)亓闶凵碳敖?jīng)銷商檔案，并對零售商進(jìn)行分級以加強(qiáng)在地區(qū)的終端銷售。

5.作為公司代表與當(dāng)?shù)亓闶凵探?、維系和進(jìn)一步改善關(guān)系。

6.幫助業(yè)務(wù)員加強(qiáng)硬終端的建設(shè)，通過和零售商的緊密聯(lián)系提出終端建設(shè)的合理化建議。

7.幫助業(yè)務(wù)員拓展新渠道，開發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)。

8.幫助公司零售安排的實(shí)施，包括維護(hù)市場價(jià)格體系。

9.幫助執(zhí)行促銷活動(dòng)及其他市場宣揚(yáng)推廣活動(dòng)。

10.負(fù)責(zé)宣揚(yáng)品、禮品的管理：包括派發(fā)、陳設(shè)、維護(hù)、更新及庫存管理等。

11.為宣揚(yáng)品、燈箱、門頭、專柜等在零售店?duì)幦∽罴殃愒O(shè)位置。

12.確保產(chǎn)品、模型及相關(guān)宣揚(yáng)品的外觀質(zhì)量(清潔、美觀、醒目)。

13.在銷售、市場及售后等方面收集本公司、營運(yùn)商、競爭同行和本地銷售渠道的第一手市場信息。

商品督導(dǎo)崗位職責(zé)

商品督導(dǎo)ein言深圳市瑋言服飾股份有限公司,ein,ein言,瑋言商品銷售督導(dǎo):

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商品推動(dòng):勝利搭配復(fù)制推廣,商品上貨或周期推動(dòng)方案;

2、依據(jù)大區(qū)上貨安排組織商品大訓(xùn),并監(jiān)督考核大訓(xùn)結(jié)果;

3、幫助部門開展商品重組搭配方案;

4、依據(jù)區(qū)域商品銷售狀況,開展商品帶教,幫助區(qū)域提升商品技能、提高業(yè)績;

5、幫助部門經(jīng)理開展大型培訓(xùn)、訂貨會(huì)等事項(xiàng)。

任職要求:

1、24-32歲,大專以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上督導(dǎo)工作閱歷,有高端女裝品牌工作者優(yōu)先;

3、具備良好的個(gè)人銷售實(shí)力、商品數(shù)據(jù)分析實(shí)力、培訓(xùn)實(shí)力;

4、嫻熟操作辦公軟件,優(yōu)秀的文筆基礎(chǔ)及審美實(shí)力;

5、良好的溝通實(shí)力,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心耐性,有團(tuán)隊(duì)精神。

市場督導(dǎo)助理崗位職責(zé)任職要求

市場督導(dǎo)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

前期下店時(shí)間為3-6個(gè)月，視個(gè)人學(xué)習(xí)成長狀況而定。主要學(xué)習(xí)銷售技能、搭配技能、陳設(shè)技能、店鋪商品管理技能等等，

后續(xù)視個(gè)人特質(zhì)，確定培育規(guī)劃，按不同的規(guī)劃，進(jìn)行調(diào)崗再學(xué)習(xí)。

培育目標(biāo):通過對營銷實(shí)力、商務(wù)洽談實(shí)力、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力、管理實(shí)力等實(shí)力的重點(diǎn)培育以及在工作中的歷練，成長為可以帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)的管理人才

培育規(guī)劃:入職供應(yīng)完善的培訓(xùn)體系和良好的晉升空間

晉升方向:督導(dǎo)助理——督導(dǎo)——營運(yùn)經(jīng)理——營銷總監(jiān)

任職要求:

1、女，全日制高校專科及以上學(xué)歷的大三、大四或應(yīng)屆畢業(yè)生，服裝設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、服裝設(shè)計(jì)或工程類專業(yè)優(yōu)先、企業(yè)管理等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、情愿從基層做起，本崗位前期需下店3-6個(gè)月，明確培育方向后在店鋪定崗工作，視成長狀況調(diào)整工作場所和方向;

4、酷愛服裝行業(yè)，對銷售管理類工作有深厚愛好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力和較明確的職業(yè)發(fā)展;

5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備較強(qiáng)的抗壓實(shí)力，具有責(zé)任心上進(jìn)心;

6、樂觀外向、樂于與人交往，具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、人際溝通實(shí)力

市場督導(dǎo)助理崗位

督導(dǎo)工程師崗位職責(zé)

督導(dǎo)工程師常寧(常州)數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)探討院有限公司常寧(常州)數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)探討院有限公司,常寧崗位職責(zé):

1、參加本項(xiàng)目的硬件產(chǎn)品選型和技術(shù)方案設(shè)計(jì);

2、完成產(chǎn)品集成和系統(tǒng)調(diào)試;

3、編制相關(guān)技術(shù)文檔。

任職資格:

1、三年以上智能交通或系統(tǒng)集成行業(yè)工作閱歷;

2、熟識(shí)智能交通行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù),溝通實(shí)力強(qiáng),能獨(dú)立開展工作;

3、行業(yè)背景:中電科、上海電科、萊斯等這樣的交通、交警項(xiàng)目集成商;

4、熟識(shí)智能交通行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù);

5、會(huì)編寫施工方案,能繪制工程草圖(如設(shè)備布置示意圖);

6、會(huì)開車。

營銷業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗