2023年品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)要求8篇

2023年品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)要求8篇

書目

第1篇工程品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第2篇項目品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第3篇（日語）品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

第4篇生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第5篇機械品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)機械品質(zhì)經(jīng)理職責(zé)任職要求

第6篇品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

第7篇物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第8篇品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

工程品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)工程施工規(guī)范、工藝標(biāo)準、質(zhì)量標(biāo)準及規(guī)定，做好公司質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作;

2、負責(zé)項目管理部日常工作，定期組織召開工程質(zhì)量管理工作會議，組織開展每月質(zhì)量檢查，組織制定訂正和預(yù)防措施，督促隱患整改;

3、組織企業(yè)質(zhì)量管理宣揚、教化培訓(xùn)工作，組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系，解決沖突沖突;

4、督促項目整改通知單、監(jiān)理通知單、公司檢查通知單的整改落實，并建立臺賬，負責(zé)項目質(zhì)量月度統(tǒng)計、分析。

任職要求:

1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，工程管理及相關(guān)專業(yè);

2、5年以上工作閱歷，有設(shè)計院工作背景優(yōu)先;

3、持有一級建立師證書者優(yōu)先考慮;

4、具有良好的交往及溝通實力，口頭及書面表達實力強，具備良好的調(diào)研、分析評估實力，創(chuàng)新實力強。

工程品質(zhì)經(jīng)理崗位

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)櫥柜、衣柜等產(chǎn)品的新工藝，新材料品質(zhì)監(jiān)控管理；

2、負責(zé)原材料入庫合格率監(jiān)控、外協(xié)廠考察評估；

3、產(chǎn)品交接、安裝現(xiàn)場出現(xiàn)品質(zhì)問題，缺陷評估管理；

4、非正單補單判定管理、售后修理單費用判定、歸屬管理；

5、各工程項目物料抽樣，送檢管理；

6、內(nèi)、外部(供應(yīng)商)質(zhì)量損失懲罰、扣款管理；

7、建立各項目物料巡檢表，品質(zhì)臺帳追蹤管理；

8、完善部門流程及內(nèi)部人員管理機制。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、熟識家具行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準與iso9001管理體系，具有5年以上家具行業(yè)品質(zhì)管理閱歷，3年以上定制家具品質(zhì)經(jīng)理工作閱歷；

3、具備品質(zhì)管理制度編寫、品質(zhì)標(biāo)準制定、改善報告的文書實力；嫻熟運用辦公軟件；

4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)及解決問題的實力、執(zhí)行力強。

生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

電池正極材料生產(chǎn)、品質(zhì)、設(shè)備經(jīng)理等二、精工制造

1、精益生產(chǎn)顧問(1人)

在國際知名的生產(chǎn)制造類企業(yè)具有較豐富的精益制造工作閱歷的管理技術(shù)人才。負責(zé)制造現(xiàn)場三化及ie改善活動，知道整個供應(yīng)鏈的精益化、信息化、智能化綻開。具有對提高工作和生產(chǎn)效率，降低消耗的工作和程序等進行規(guī)劃、設(shè)計、改進與實施的經(jīng)驗和實力，以日本知名精工制造企業(yè)為主等。

2、設(shè)備管理人才(1人)

機械制造及電氣自動化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。在企業(yè)擔(dān)當(dāng)主要設(shè)備管理崗位10年以上(有5年以上機械設(shè)計閱歷)，具有粉體設(shè)計閱歷者優(yōu)先。

3、資深機械工程師(1人)

機械制造及電氣自動化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。8年以上機械設(shè)計閱歷(5年以上鋰電裝備行業(yè)機械設(shè)計工作閱歷，3年以上現(xiàn)場安裝調(diào)試閱歷)，有粉體、工業(yè)爐設(shè)計閱歷優(yōu)先。

4、資深電氣工程師(1人)

機械制造及電氣自動化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。8年以上機械設(shè)計閱歷，從事過非標(biāo)設(shè)備自動化設(shè)計，熟識西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機;軟件:西門子wincc、組態(tài)軟件。有粉體、工業(yè)爐設(shè)計閱歷優(yōu)先。

5、軟件工程師(1人)

電氣限制及自動化專業(yè)，在企業(yè)擔(dān)當(dāng)信息化建設(shè)工作5年以上，曾帶領(lǐng)團隊擔(dān)當(dāng)過mes、oa、erp等平臺的搭建工作，熟識西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機;軟件:西門子wincc、組態(tài)軟件。

三、品質(zhì)管理人才

1、品質(zhì)經(jīng)理(1人)

化工、機械、自動化、電子專業(yè)，質(zhì)量工作經(jīng)驗豐富(6年以上工作經(jīng)驗)，從事過客戶質(zhì)量和過程質(zhì)量管理工作，熟識質(zhì)量體系管理，最好有iso9001或ts16949內(nèi)審員/主任審核員證書。要求溝通實力強，有責(zé)任心，情商高，遇事能快速反應(yīng)，有團隊管理閱歷，英語能夠口語溝通。汽車行業(yè)、鋰電及正極材料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2、客戶品質(zhì)工程師(1人)

化工、機械、自動化、電子專業(yè)，有豐富的客戶質(zhì)量管理閱歷，能夠適應(yīng)常常出差，有海外從業(yè)經(jīng)驗更佳，要求對質(zhì)量管理有較深的了解，能夠應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量工具，能夠嫻熟編寫質(zhì)量事故報告(8d);具有較強的溝通實力，能夠在較短時間內(nèi)和內(nèi)部及客戶建立良好的關(guān)系，工作投入，抗壓實力強，英語能夠口語溝通。

四、生產(chǎn)管理人才

在國際知名的生產(chǎn)制造類企業(yè)具有較豐富的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)閱歷的管理人才。具有大型自動化生產(chǎn)線管理、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題的經(jīng)驗和實力，要求熟識生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準，具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念。

五、國際銷售人才

有國際市場拓展閱歷、具備國際視野的高端銷售人才。嫻熟的外語溝通實力(英語、日語、韓語至少嫻熟駕馭一門)和較強的溝通實力，要求有較強的市場拓展實力和分析推斷實力，能夠獨立管理和策劃海外客戶的銷售，有國際知名電池企業(yè)或整車企業(yè)人脈關(guān)系或鋰電行業(yè)技術(shù)背景的優(yōu)先。二、精工制造

1、精益生產(chǎn)顧問(1人)

在國際知名的生產(chǎn)制造類企業(yè)具有較豐富的精益制造工作閱歷的管理技術(shù)人才。負責(zé)制造現(xiàn)場三化及ie改善活動，知道整個供應(yīng)鏈的精益化、信息化、智能化綻開。具有對提高工作和生產(chǎn)效率，降低消耗的工作和程序等進行規(guī)劃、設(shè)計、改進與實施的經(jīng)驗和實力，以日本知名精工制造企業(yè)為主等。

2、設(shè)備管理人才(1人)

機械制造及電氣自動化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。在企業(yè)擔(dān)當(dāng)主要設(shè)備管理崗位10年以上(有5年以上機械設(shè)計閱歷)，具有粉體設(shè)計閱歷者優(yōu)先。

3、資深機械工程師(1人)

機械制造及電氣自動化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。8年以上機械設(shè)計閱歷(5年以上鋰電裝備行業(yè)機械設(shè)計工作閱歷，3年以上現(xiàn)場安裝調(diào)試閱歷)，有粉體、工業(yè)爐設(shè)計閱歷優(yōu)先。

4、資深電氣工程師(1人)

機械制造及電氣自動化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。8年以上機械設(shè)計閱歷，從事過非標(biāo)設(shè)備自動化設(shè)計，熟識西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機;軟件:西門子wincc、組態(tài)軟件。有粉體、工業(yè)爐設(shè)計閱歷優(yōu)先。

5、軟件工程師(1人)

電氣限制及自動化專業(yè)，在企業(yè)擔(dān)當(dāng)信息化建設(shè)工作5年以上，曾帶領(lǐng)團隊擔(dān)當(dāng)過mes、oa、erp等平臺的搭建工作，熟識西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機;軟件:西門子wincc、組態(tài)軟件。

三、品質(zhì)管理人才

1、品質(zhì)經(jīng)理(1人)

化工、機械、自動化、電子專業(yè)，質(zhì)量工作經(jīng)驗豐富(6年以上工作經(jīng)驗)，從事過客戶質(zhì)量和過程質(zhì)量管理工作，熟識質(zhì)量體系管理，最好有iso9001或ts16949內(nèi)審員/主任審核員證書。要求溝通實力強，有責(zé)任心，情商高，遇事能快速反應(yīng)，有團隊管理閱歷，英語能夠口語溝通。汽車行業(yè)、鋰電及正極材料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2、客戶品質(zhì)工程師(1人)

化工、機械、自動化、電子專業(yè)，有豐富的客戶質(zhì)量管理閱歷，能夠適應(yīng)常常出差，有海外從業(yè)經(jīng)驗更佳，要求對質(zhì)量管理有較深的了解，能夠應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量工具，能夠嫻熟編寫質(zhì)量事故報告(8d);具有較強的溝通實力，能夠在較短時間內(nèi)和內(nèi)部及客戶建立良好的關(guān)系，工作投入，抗壓實力強，英語能夠口語溝通。

四、生產(chǎn)管理人才

在國際知名的生產(chǎn)制造類企業(yè)具有較豐富的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)閱歷的管理人才。具有大型自動化生產(chǎn)線管理、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題的經(jīng)驗和實力，要求熟識生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準，具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念。

五、國際銷售人才

有國際市場拓展閱歷、具備國際視野的高端銷售人才。嫻熟的外語溝通實力(英語、日語、韓語至少嫻熟駕馭一門)和較強的溝通實力，要求有較強的市場拓展實力和分析推斷實力，能夠獨立管理和策劃海外客戶的銷售，有國際知名電池企業(yè)或整車企業(yè)人脈關(guān)系或鋰電行業(yè)技術(shù)背景的優(yōu)先。

生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理崗位

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)本部門日常事務(wù)的管理，人員的工作支配、培訓(xùn)、考核等管理工作。

2、負責(zé)供方材料進料質(zhì)量保證。

3、負責(zé)過程質(zhì)量限制，監(jiān)限制程按標(biāo)準作業(yè)，定期或不定期對制程進行檢討，提升制程作業(yè)品質(zhì)。

4、負責(zé)公司產(chǎn)品最終質(zhì)量限制，保證出貨符合客戶質(zhì)量要求。

5、負責(zé)對內(nèi)外有關(guān)的品質(zhì)溝通，建立和完善質(zhì)量管理體系，推動質(zhì)量管理全面運營。

6、抗壓實力強，能夠獨立完成上級安排的任務(wù)，聽從管理。

職位要求：

1.有開關(guān)電源、ups、逆變器、直流屏三年以上品質(zhì)閱歷，一年以上品質(zhì)管理崗位工作閱歷(同行優(yōu)先）

2.能嫻熟駕馭質(zhì)量管理體系文件。對ups電源品質(zhì)有較深化的了解。

3.有大型驗廠工作閱歷，能獨立處理驗廠的各項報告。

4、熟識iso體系和泰爾認證。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

機械品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)機械品質(zhì)經(jīng)理職責(zé)任職要求

機械品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系，組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實施、監(jiān)督和評審工作。

2.依據(jù)技術(shù)文件編制的檢驗標(biāo)準和檢驗規(guī)范，組織對各工序的進行檢驗，確保設(shè)備整機出廠合格。

3.做好質(zhì)量問題信息分類，依據(jù)不同問題幫助生產(chǎn)，技術(shù)及工程師召開質(zhì)量分析會，發(fā)覺問題制定訂正、預(yù)防措施。

4.管理和提高本部門員工的工作效率，做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作，完成公司下達的各項工作任務(wù)。

待遇

任職要求:

1.工資:約6000-8000元/月。

2.伙食:公司包3餐，午餐、晚餐3菜1湯(2個肉菜+1個素菜)，節(jié)日加餐，保障健康飲食。

3.住宿:公司自有宿舍，1人1間，有空調(diào)，有網(wǎng)絡(luò)。

4.工時:8小時，5.5天，加班另計。法定假日根據(jù)國家規(guī)定休息。

5.培訓(xùn):不定時針對不同的崗位人員進行專業(yè)技能培訓(xùn)。

6.社保:有。

7.話費補助:有

物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)建立物業(yè)公司的質(zhì)量管理體系，包含質(zhì)量方針、目標(biāo)、質(zhì)量手冊等;

2.組織制定公司級質(zhì)量體系文件、各項業(yè)務(wù)標(biāo)準工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書;

3.指導(dǎo)及監(jiān)督區(qū)域物業(yè)公司建立建全物業(yè)管理標(biāo)準作業(yè)流程、表單及文件運用、保管的規(guī)章制度;

4.組織建立區(qū)域物業(yè)公司品質(zhì)管理方法，包括各業(yè)務(wù)品質(zhì)標(biāo)準，獲批后組織實施;

5.組織建立公司客戶滿足度調(diào)查制度，制定數(shù)據(jù)分析和質(zhì)量改進措施的探討和實施工作方法。

任職資格:

1.高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);

3.三年以上同崗位工作閱歷，案場及后期運營管理工作閱歷;

3.萬科、中海、龍湖等top10物企閱歷優(yōu)先。

物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位

（日語）品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求：

1、40-55歲，高校本科學(xué)歷，日語聽說讀寫商務(wù)水平，

2、日資制造型企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)管理，品質(zhì)管理等相關(guān)閱歷20年以上，

3、具備食品或醫(yī)藥制造企業(yè)工作閱歷優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、珈琲焙煎における工場全般管理（工場長はいる）

2、製造した製品の品質(zhì)管理管掌（品質(zhì)管理課員はすでにいる）

3、原料購買、資材購買の計畫、製造計畫の立案、原価管理

4、工場內(nèi)製造設(shè)備における追加投資時の工場レイアウト、機械選定における意見

5、中國人スタッフと日本人幹部の橋渡し的な役割

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作閱歷

項目品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項目品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

儲備骨干(項目/品質(zhì)/平安經(jīng)理方向)深圳市