2023年2022有創(chuàng)意的校園活動方案范文相關(guān)范文多篇

2023年2022有創(chuàng)意的校園活動方案范文相關(guān)范文多篇2022有創(chuàng)意的校園活動方案范文為了保證事情或工作堅實積極開展，通常須要提早準備好一份方案，方案就是計劃中內(nèi)容最為繁雜的一種。下面就是大編整理的2022存有創(chuàng)意設(shè)計的校園活動方案范文，期望能協(xié)助至大家。2022存有創(chuàng)意設(shè)計的校園活動方案范文1活動背景：代萊學期開始了，更多的學弟學妹步入了大學，他們激情十足、活力無窮，社團就是他們展現(xiàn)自己的一個較好的舞臺，我社必須為他們締造更好的條件，使他們感受到大學的魅力，淪為永久的回憶起?；顒右饬x：宣傳我們的民族文化，使社會各界嶄新老同學重新認識、介紹我們社團，招攬一些存有才華、存有能力的同學至我們社團，為我們社團的發(fā)展轉(zhuǎn)化成代萊活力。同時也給大家提供更多一個自由發(fā)揮的舞臺，使大家能盡情展現(xiàn)自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以分擔起至本屆建設(shè)不好社團的重任。給個別能力較差卻積極進取，口臭鍛煉身體的同學締造機會，在社團活動中自學，提升自己的單一制策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，使他們更好的適應(yīng)環(huán)境大學生活，健全自我。同時也多樣了他們的課余文化生活。另外，也迎合一些有著共同志趣的同學介紹我們的少數(shù)民族，共同自學，共同體會民族文化的魅力?；顒訒r間：20__年x月x日和x日(星期六、星期日)活動地點：大學生廣場。一招新形式：社團在選定邊線設(shè)招新點，辦理手續(xù)報名者，招生會員。我校對象：主要面向小一新生?；顒恿鞒蹋阂?、前期準備工作社團舉行干部會議，準備工作活動策劃書，對活動細節(jié)搞精心安排。二、活動中1)各干部提早抵達地點，精心安排不好桌椅、登記表、值守的干部，并放置不好用以做為宣傳的物品。2)我校已經(jīng)開始時，存有會員前來咨詢的，詳盡的為他了解并使之有所介紹，并準備工作水。3)報名者備案，并搞好記錄，遞送收費據(jù)，告誡他們這就是會員的憑證。4)我們不好特意準備工作了一個留言板，存有會員想要發(fā)表意見的可以在留言板上帖子。二、活動后期每天完結(jié)后，精心安排同學清掃場地，看管不好物品。并交還帳篷。宣傳方式：1、通過張貼海報的形式提供更多同學們民族文化研究社的我校報名者的時間和地點。2、在我校地點，我們將精心安排團內(nèi)人員現(xiàn)場了解和指導同學們報名者，同時也可以利用安賴去宣傳我們社團。3、多展現(xiàn)真實的活動照片和活動成果，了解和展現(xiàn)其活動，迎合新生?；顒油杲Y(jié)：一、整理各會員的資料，搞好備份和留存。二、整理我校當天的活動記錄，包含圖片和文字。三、搞活動總結(jié)，總結(jié)我校過程中的嚴重不足與優(yōu)點。四、把所整理的資料對備兩份，一份交由辦公室留存，一份由電子稿的形式傳到網(wǎng)上。社團我校就是一件很存有意義的事情，關(guān)系著各位同學的發(fā)展，我們不僅必須搞好，而且必須搞精。2022存有創(chuàng)意設(shè)計的校園活動方案范文2一、我校目的1、宣傳我們社團“一起學英語，一起蛻變”的理念，使社會各界嶄新老同學重新認識、介紹我們社團。2、招攬一些存有才華尤其英語比較不好的、存有能力的同學至我們社團，為我們社團的發(fā)展轉(zhuǎn)化成代萊活力，同時也給大家提供更多一個自由發(fā)揮的舞臺，使大家能盡情展現(xiàn)自己的聰明才智，開口秀英語，民主自由交流。3、給個別能力較差卻積極進取，口臭鍛煉身體的同學締造機會，在社團活動中自學，提升自己開口說道英語的能力，使他們更好地適應(yīng)環(huán)境社會生活，健全自我，同時也多樣了他們的課余生活。二、我校對象__大學軟件學院在讀全日制學生。三、我校建議1、責任心弱，存有一定的社交能力。2、對英語有興趣，無論基礎(chǔ)怎樣。3、工作積極主動，勇于創(chuàng)新，存有理想者。四、一招新形式1、通過張貼海報的形式提供更多同學們社團的我校報名者時間、地點。2、在我校地點，我們將精心安排團內(nèi)人員現(xiàn)場了解和指導同學報名者，同時也可以利用展板去宣傳我們社團。3、我?；顒釉趯W校選定地點積極開展的方式(社團在自己選定邊線設(shè)置我校點，辦理手續(xù)報名者一招會員)。五、前期準備工作1、在社團大會后制訂本社員的我校方案。2、展開協(xié)會干部會議，確認我?，F(xiàn)場人員及我校工作精心安排。3、盡快作出我校海報。4、至學生寢室樓內(nèi)發(fā)放協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄展開宣傳。5、現(xiàn)場我校(或者在教室非政府復試)(1)場地由學院提供更多，另加帳篷和幾張桌子以及展板。協(xié)會再準備工作一些凳子，以現(xiàn)場咨詢的方式了解協(xié)會。(2)由財務(wù)部負責管理繳納會費(未定)。(3)現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部輪流值守。(4)我校完結(jié)后由協(xié)會干部安頓場地。(5)對整個活動展開總結(jié)。六、人員精心安排1、我校活動負責人：社長、理事長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員精心安排，確保活動完滿順利進行。2、理事會：負責管理活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責管理會場布置，合理分配人力財力，以最輕的支出獲得更好的活動效果。3、外聯(lián)部：聯(lián)系活動中有關(guān)的合作伙伴以及我校所需的道具。4、宣傳部：負責管理活動前海報的制作和宣傳。5、其他各部門按照具體情況分配工作，幫助活動的順利進行。6、人員具體安排如下：(1)財務(wù)部：訂好各項用品，下午回去搞好橫幅和影印不好宣傳單。(2)其他部門：組織部把椅搬至選定邊線，并擺不好橫幅。弄好各項裝飾工作。已經(jīng)開始我校時，在我校過程中，由宣傳部播發(fā)宣傳單，各部部長在臺前我校，其他人幫助工作。七、我校用具1、展板一張，稿紙一本。2、桌凳x副，音箱一套(可以做為宣傳時用)。3、宣傳單若干，海報若干。4、登記注冊登記表、文件夾。八、活動經(jīng)費(尚待商量)宣傳單影印、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。海報內(nèi)容：由宣傳部制訂九、社團概述(即為所設(shè)部門)并附我校建議外聯(lián)部：主要負責管理社團對外業(yè)務(wù)聯(lián)系，商談，為社團謀求冠名和合作。強化社團和社團各屆的聯(lián)系。強化與學校、學院各社團的聯(lián)系我校建議：擅于和他人關(guān)系密切，工作熱情，有始有終，著重細節(jié)，存有較強的責任心。宣傳部：主要負責管理活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供更多一個展現(xiàn)自己就可以的舞臺，提升你得交際能力和團隊協(xié)作能力。我校建議：富于技術(shù)創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，存有文學創(chuàng)作，書法之技的同學優(yōu)先考量。財務(wù)部：負責管理社團一切財務(wù)管理。我校建議：比較存有投資理財?shù)哪芰Α?022存有創(chuàng)意設(shè)計的校園活動方案范文3一、活動背景：代萊一學期，代萊期望冉冉升起，代萊一屆__青春排球協(xié)會即將卷起風帆。20__年x月初，又就是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎嶄新同學的到來，同時也借此機會使同學們介紹我們社團的一些基本情況，也真摯期望同學們能重新加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起聯(lián)手，一起努力奮斗!在過去的一年里，__青春排球社團在學校有關(guān)部門和領(lǐng)導的積極支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果獲得了社會各界師生的普遍認可和學校的注重，并完滿的順利完成了所屬的各項任務(wù)。二、活動目的：社團一年一度的我?；顒泳褪鞘玛P(guān)其盛衰的關(guān)鍵活動，就是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷發(fā)展壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團氛圍，為此，積極響應(yīng)和-諧校園的聲援，我們社團策劃積極開展20__年我?；顒?，欲借此達至以下效果：1、宣傳我社團的核心文化，使社會各界嶄新老同學重新認識介紹我們社團。2、招攬一些存有才華、存有能力的同學至我們社團，為我們社團的發(fā)展轉(zhuǎn)化成代萊活力，同時也給大家提供更多一個自由發(fā)揮的舞臺，使大家能盡情展現(xiàn)自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以分擔起至本屆建設(shè)不好社團的重任。3、給個別能力較差卻積極進取，口臭鍛煉身體的同學締造機會，在社團活動中自學，提升自己的單一制策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，使他們更好地適應(yīng)環(huán)境大學生活，健全自我，同時也多樣了他們的課余生活。4、另外也招攬一些存有共同志趣的同學來到校排球社團共同自學，本著“同心、辛勤、溫馨、崇尚卓越”的宗旨共同進步。5.在社團中挑選出杰出的學院為校排球隊的隊員，回去出席比賽，為自己，為團隊，為學校謀求榮譽。三、我校對象：具備__學院的正式宣布學籍的在讀全日制學生。四、我校建議：1、愛好體育，快樂排球的。2、服從安排，以集體團隊利益為重者。3、工作積極主動，勇于創(chuàng)新，存有理想者。五、一招新形式：1、通過張貼海報、群、微信公眾平臺的形式提供更多同學們__青春排球社的我校報名者時間、地點。2、在我校地點，我們將精心安排團內(nèi)人員現(xiàn)場了解和指導同學報名者，同時也可以利用展板去宣傳我們社團。3、我?；顒釉趯W校選定地點積極開展的方式(社團在自己選定邊線設(shè)置我校點，辦理手續(xù)報名者一招會員)。4、同時我們積極支持線上先報名者線下后證實即為通過QQ群、電話、貼吧、微信。六、我校人數(shù)：各部門根據(jù)自身實際情況民主自由把握住，在我校活動展開前，應(yīng)當將初步計劃招生人數(shù)呈報主席團。七、我校流程：1、現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部負責管理。2、繳納會費__元。3、我校完結(jié)后由協(xié)會干部安頓場地。4、對整個活動展開總結(jié)。5、復試過程：社團的主要負責人和社員都可以出席做為評委，使代萊社團每人首先自我介紹，記錄下一些出席過比賽的社團，這樣有助于為校排球隊提供更多人員。八、人員精心安排：1、我?；顒迂撠熑耍荷玳L、副社長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員精心安排，確?；顒油隄M順利進行。九、活動效果：學校統(tǒng)一組織策劃，社團積極參與的活動，獲得了校團委的積極支持即為線上__學院貼吧工作委員會積極支持。堅信我們存有能力辦成我校工作，我們累積了多樣的工作經(jīng)驗，我校工作取得成功。2022存有創(chuàng)意設(shè)計的校園活動方案范文4一、活動背景：新學期剛開學(新生9月12號放假)，代萊一歲里我們電子商務(wù)協(xié)會本該轉(zhuǎn)化成代萊血液，本次我校主要就是直面小一新生，力求更多新生重新加入電子商務(wù)協(xié)會，關(guān)鍵在于大力宣傳。二、活動目的、目標及意義：不斷擴大協(xié)會的力量，轉(zhuǎn)化成代萊血液，平添代萊光彩，將協(xié)會在全校搞小，不斷擴大影響力，淪為學生一個展現(xiàn)自我的平臺。三、資源須要：1)商協(xié)上一屆全體成員。2)課桌，椅子若干。3)太陽傘(或者卷曲帳篷)數(shù)量根據(jù)招新點的多少而的定4)我校橫幅。宣傳小海報.宣傳板活動積極開展四、活動積極開展：1)校園宣傳：在中校區(qū)網(wǎng)球場扎上橫幅，內(nèi)容為“電子商務(wù)協(xié)會熱烈歡迎嶄新同學”,一來注重熱情，二來可以注重電子商務(wù)協(xié)會，從而給新生領(lǐng)一個不好印象。在中心噴泉布置宣傳板一個，張貼上小的宣傳海報，多的話在新校區(qū)宿舍前邊的板報區(qū)各張貼上一個海報內(nèi)容由宣傳部制作(標明聯(lián)系方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說道了，宣傳部必須搞得比我想要的更好!)2)學生民意調(diào)查：可以制作一個如下的表格，在新生剛?cè)W校時調(diào)查，調(diào)查人在調(diào)查時可以適度地給新生解釋一下。電子商務(wù)協(xié)會熱烈歡迎新生民意調(diào)查1、你曉得什么就是電子商務(wù)專業(yè)嗎?A、存有B、沒2、你曉得電子商務(wù)協(xié)會嗎?A、曉得B、不曉得2、你曉得電子商務(wù)協(xié)會的一些日?；顒訂?A、曉得B、不曉得3、你曉得如何重新加入電子商務(wù)協(xié)會嗎?A、曉得B、不曉得3)電子商務(wù)協(xié)會愛心咨詢處：由于小一新生對學校不熟識，新生報導存有一定的困難，可以在新生報導的那兩天，設(shè)立一個專點為新生答疑。中校區(qū)一個，地點臨時同意(涼爽人多的地方)提供更多協(xié)助的同時，宣傳電子商務(wù)協(xié)會。4)我校人員精心安排：由于我校在9月十九號吧!大二會員多數(shù)存有課，人員精心安排由課表的定，先精心安排每個點須要負責管理的崗位。A、每天須要把桌椅當作和送來回來，最出色精心安排寢室距的將近的同學。B、對新生問題解答。C、交會費。收費本子，得當看管不好。D、收管會員花名冊。五、活動策略：在一招代萊期間，各人員相互督查，對整體表現(xiàn)不好的成員表彰，對整體表現(xiàn)不好的人員在討論會上公開批評，保證我校活動順利進行。經(jīng)費財政預算：六、經(jīng)費財政預算：條幅宣傳海報：60元列?。?0元總計：100元此費用為我個人預計，當然除了其他方面開支，比如說提供更多飲用水等。費用視情況而的定，財務(wù)部搞好排序活動中應(yīng)當特別注意的細節(jié)及問題。七、活動中應(yīng)當特別注意的細節(jié)及問題：在我校過程中，人員不能的定死去，沒課的會成員應(yīng)當積極主動至我校會場，全心全意工作一周，為電子商務(wù)協(xié)會的明天轉(zhuǎn)化成代萊血液。八、活動建議：在我?；顒忧?，各部門拎調(diào)查表在新生中展開民意調(diào)查，不斷擴大知名度。九、活動負責人及參與者：負責人：會長參與者：全體繼續(xù)執(zhí)行委員會成員十、我校完結(jié)工作：把有關(guān)桌椅帳篷等用品按時交還學校并搞好備案會長選取日期在教室上開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議知會協(xié)會宗旨，工作精心安排，提問新成員的問題，各部輪流講話(開會討論之前由宣傳部搞好通告，開會討論期間宣傳部布置不好場地，必須存有會旗，宣傳大型海報。)2022存有創(chuàng)意設(shè)計的校園活動方案范文5活動背景：代萊學期開始了，更多的學弟學妹步入了大學，他們激情十足、活力無窮，社團就是他們展現(xiàn)自己的一個較好的舞臺，我社必須為他們締造更好的條件，使他們感受到大學的魅力，淪為永久的回憶起。活動意義：宣傳我們的民族文化，使社會各界嶄新老同學重新認識、介紹我們社團，招攬一些存有才華、存有能力的同學至我們社團，為我們社團的發(fā)展轉(zhuǎn)化成代萊活力。同時也給大家提供更多一個自由發(fā)揮的舞臺，使大家能盡情展現(xiàn)自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以分擔起至本屆建設(shè)不好社團的重任。給個別能力較差卻積極進取，口臭鍛煉身體的同學締造機會，在社團活動中自學，提升自己的單一制策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，使他們更好的適應(yīng)環(huán)境大學生活，健全自我。同時也多樣了他們的課余文化生活。另外，也迎合一些有著共同志趣的同學介紹我們的少數(shù)民族，共同自學，共同體會民族文化的魅力?；顒訒r間：20__年10月16日和17日(星期六、星期日)活動地點：大學生廣場一招新形式：社團在選定邊線設(shè)招新點，辦理手續(xù)報名者，招生會員。我校對象：主要面向小一新生活動流程：一、前期準備工作，社團舉行干部會議，準備工作活動策劃書，對活動細節(jié)搞精心安排;二、活動中，1》各干部提早抵達地點，精心安排不好桌椅、登記表、值守的干部，并放置不好用以做為宣傳的物品;2》我校已經(jīng)開始時，存有會員前來咨詢的，詳盡的為他了解并使之有所介紹，并準備工作水;3》報名者備案，并搞好記錄，遞送收費據(jù)，告誡他們這就是會員的憑證;4》我們不好特意準備工作了一個留言板，存有會員想要發(fā)表意見的可以在留言板上帖子。三、活動后期，每天完結(jié)后，精心安排同學清掃場地，看管不好物品。并交還帳篷。宣傳方式：1、通過張貼海報的形式提供更多同學們民族文化研究社的我校報名者的時間和地點;2、在我校地點，我們將精心安排團內(nèi)人員現(xiàn)場了解和指導同學們報名者，同時也可以利用安賴去宣傳我們社團;3、多展現(xiàn)真實的活動照片和活動成果，了解和展現(xiàn)其活動，迎合新生。活動完結(jié)：一、整理各會員的資料，搞好備份和留存;二、整理我校當天的活動記錄，包含圖片和文字;三、搞活動總結(jié)，總結(jié)我校過程中的嚴重不足與優(yōu)點。四、把所整理的資料對備兩份，一份交由辦公室留存，一份由電子稿的形式傳到網(wǎng)上。社團我校就是一件很存有意義的事情，關(guān)系著各位同學的發(fā)展，我們不僅必須搞好，而且必須搞精。2022存有創(chuàng)意設(shè)計的校園活動方案范文有關(guān)文章：

2022小學消防安全活動方案隨著社會發(fā)展，在其前又開辦了幼兒園。通常3—6歲為幼兒園適齡兒童，6-12歲為小學適齡兒童，現(xiàn)階段小學階段教育的年限為6年(少數(shù)地方仍就是5年)。下面就是大編成給大家整理的2022小學消防安全活動方案，僅供參考期望能協(xié)助至大家。2022小學消防安全活動方案篇1為深刻吸取省內(nèi)外火災事故教訓，切實做好全市旅游行業(yè)消防安全工作，按照市防雷安全委員會《全市消防安全大排查小整治活動方案》的建議，市旅游局自即日起至2017年9月20日，在全市旅游行業(yè)非政府積極開展消防安全大排查小整治活動?，F(xiàn)制定方案如下：一、非政府領(lǐng)導市旅游局設(shè)立火災隱患大排查小整治活動領(lǐng)導小組，局長任組長，副局長任副組長，有關(guān)科室負責同志為成員。領(lǐng)導小組內(nèi)設(shè)辦公室，辦公室設(shè)于監(jiān)督管理科。各縣(市、區(qū))旅游局，市直各星級飯店、旅游景區(qū)也必須設(shè)立適當非政府，切實加強對火災隱患大排查小整治活動的非政府、協(xié)同和指導，保證各項工作措施落到實處。二、工作目標通過積極開展火災隱患大排查小整治活動，依法嚴格執(zhí)行自查火災隱患，依法處理消防安全違法行為，提高星級飯店、旅游景區(qū)自我管理水平和從業(yè)人員消防安全素質(zhì)，保證活動期間內(nèi)并無很大以上火災事故出現(xiàn)。三、整治重點(一)消防控制室與否全面落實雙人值守，并上崗上崗;消防安全責任制和消防安全管理制度與否全面落實妥當;與否制定救火和應(yīng)急撤離預案;與否積極開展消防宣傳教育，與否非政府消防演練。(二)星級飯店消防設(shè)施與否較完整有效率，消防車道、安全出口與否通暢，與否符合要求;建筑物、尤其就是高層、超高層和臨時性輕便建筑物的防火間距、耐火等級、防雷分區(qū)等與否合乎消防技術(shù)規(guī)范的建議;與否在公共區(qū)域和集體住宿房間的外窗加裝金屬護欄，消防設(shè)施與否定期維修保養(yǎng)、完備不好用。(三)電氣線路、設(shè)備與否合乎消防安全管理規(guī)定;倉庫物品堆滿與否合乎《倉庫防雷安全管理規(guī)則》的建議;安全出口、撤離地下通道、應(yīng)急照明、撤離命令標志等與否合乎消防安全建議。(四)旅游景區(qū)必須強化火管理，嚴格執(zhí)行區(qū)內(nèi)用火審核和備案制度;必須在旅游景區(qū)入口、游客歇息場所、景區(qū)內(nèi)的賓館(飯店)和火險重點地段立起防雷提示信息;必須加強防雷重點地段巡查力度和密度，確定隱患，強化嚴防;必須建立健全火災應(yīng)急預案，強化必要的演練與物資準備工作，全面落實滅火隊伍和消防裝備，創(chuàng)建火災防控長效機制。四、工作步驟(一)動員部署階段(7月1日前)。各地各單位必須融合本地區(qū)本單位實際，制訂具體內(nèi)容實施方案，設(shè)立非政府機構(gòu)，明晰工作職責，創(chuàng)建工作機制，舉行專門會議，并利用新聞媒體，廣為宣傳，營造社會輿論。(二)自查自糾階段(7月16日至7月20日)。各地各單位必須對照本方案內(nèi)容，立即積極開展火災隱患自查自糾，并對排查出來的火災隱患創(chuàng)建自查臺賬，明晰自查責任人、整改措施和自查順利完成時限。(三)分散排查整治階段(7月21日至9月10日)。市旅游局將對市直星級飯店、旅游景區(qū)消防安全隱患積極開展分散排查整治。各縣(市、區(qū))旅游局必須對檢查過的單位逐一核對《消防安全大排查小整治情況登記表》，創(chuàng)建臺賬，如實記述檢查情況，并追蹤嚴格執(zhí)行自查妥當。(四)檢查環(huán)評階段(9月21日至9月0日)。各縣(市、區(qū))旅游局必須認真總結(jié)工作經(jīng)驗，研究制訂新機制管理措施，穩(wěn)固行動成果。全市大排查小整治辦公室將對旅游行業(yè)大排查小整治活動積極開展情況展開環(huán)評。五、工作建議(一)強化領(lǐng)導、全面落實責任。各地各單位必須充分認識當前消防安全工作的嚴峻形勢，進一步增強搞好消防安全工作的責任感、緊迫感和使命感，以建設(shè)和諧社會和對人民群眾生命財產(chǎn)高度負責的精神，層層落實責任，細化、定量工作指標，逐級逐項水解全面落實，按照規(guī)定時限和建議順利完成。(二)突出重點、注重實效。各地各單位必須結(jié)合實際、因地制宜，突出重點、注重實效。各縣(市、區(qū))旅游局必須按照“管行業(yè)必須管安全”、“誰監(jiān)管、誰負責管理”的原則，搞好本地星級飯店、旅游景區(qū)消防安全大排查小整治工作，市直星級飯店、旅游景區(qū)(點)必須對照整治重點，逐項排查，及時有效率順利完成消防安全隱患整治。(三)加強宣傳，營造聲勢。各單位必須以此次消防安全大排查小整治活動為契機，緊緊圍繞提升檢查消解火災隱患、非政府滅火初起至火災、非政府人員撤離滅火、消防宣傳教育培訓等“四個能力”，存有重點地積極開展消防安全科學知識的宣傳教育和培訓，快速刮起消防宣傳教育高潮。極力全面落實消防宣傳教育職責;必須利用所辦報刊、宣傳欄、網(wǎng)站等形式，廣為宣傳消防安全防范措施，大力普及安全用火、用電、用氣、用油等防雷常識和滅火打火科學知識。2022小學消防安全活動方案篇2一、活動目的：1、二要加我們學校低學生的消防安全意識，提升學生的安全打火能力和自我保護意識。2、當碰到起火等其它特定情況時，能在短時間內(nèi)有條不紊的應(yīng)急撤離全體師生。二、演練原則1、順從統(tǒng)一指揮2、存有非政府3、低樓層優(yōu)先4、先學生后教師先女士后男士三、演練準備工作建議：1、安全籌辦：制訂活動方案，并向全體學生正式宣布，明晰職責。2、醫(yī)務(wù)室：準備好紗布、鹽水、膠帶、碘酒等。3、必須準備好燙毛巾，在聽到火警或滅火訊號之前，學生統(tǒng)一在各自的教室內(nèi)。4、聽見滅火訊號之后，存有秩序的從教室中跑出，沒人用燙毛巾蒙住嘴巴，伸手，二人一排，在班長率領(lǐng)下按規(guī)定的順序(先樓高層后低層)路線逃離教學樓，抵達選定地點(籃球場)，分散懇請點不好人數(shù)，逐級呈報。(班主任、副總指揮、總指揮)5、建議依次、快速、安全下樓梯，無法火速下樓梯，以免出現(xiàn)擠迫、殘害事故。四、時間、地點、內(nèi)容：1、演練時間：16：25~17：102、地點：教學樓3、內(nèi)容：(1)火情報警(2)教學樓碰到火災時的滅火演練(3)義務(wù)消防隊員救火演練五、演練具體安排：非政府領(lǐng)導：3、撤離路線：a：北三樓1——3班、二樓10班和高三7、8班跑西樓梯、經(jīng)大門往籃球場子集;三樓4——6班、二樓7——9班跑東面樓梯，經(jīng)大門網(wǎng)籃球場子集。一樓按次序向操場子集。b：南樓二樓走西樓梯，一樓按次序向西操場子集。4、急救組：負責人：王艷玲成員：邢昌虎孫光及部分教師5、消防組：負責人：王德志成員：保安和義務(wù)消防隊員六、演練的具體內(nèi)容操作程序：(1)準備工作：全體出席演練人員各就各位，搞好演練準備工作工作。(2)已經(jīng)開始：總指揮正式宣布：“各位同學、各位老師，滕州七中消防滅火演練現(xiàn)在已經(jīng)開始?！?3)著火：后勤人員在選定地點燃燒(假設(shè)教學二樓著火)(4)報警：報警員播發(fā)警報(以應(yīng)急號為號)1、辨認出火警人員，立即呈報有關(guān)人員，并通告校消防安全指揮中心，快速報告起火情況。2、及時撥通119報警，快速報告起火情況。3、校消防安全指揮中心，立即啟動學?；馂膽?yīng)急預案，通過廣播下發(fā)命令：“全體師生請注意，現(xiàn)在教學樓二樓出現(xiàn)火災，全校師生立即按消防滅火預案進行行動，各小組立即妥當?！?5)火場撤離：警報作響后，所有人員立即按規(guī)定路線撤離至籃球場。(6)火場急救：例如撤離時辨認出人員傷勢應(yīng)立即通告急救組救人。急救組硬是傷勢的'人員，并對受傷者的傷勢部位并作直觀處置。(7)救火：義務(wù)消防隊員展開救火演練。(8)清點整理：撤離時各單位按規(guī)定邊線子集不好，各班主任保持不好學生秩序、清點不好人數(shù)、介紹不好撤離狀況，向各負責人匯報，然后投資回報給總指揮。(9)發(fā)布結(jié)果：總指揮發(fā)布結(jié)果。包含著火原因、撤離情況、撤離用時、人員及財物受損情況、救火情況及尚待改良情況等。(10)完結(jié)：總指揮正式宣布：“滕州七中消防滅火演練完結(jié)?！眰渥ⅲ?、人員撤離時，嚴禁大聲嬉笑。2、人員撤離時，掉下來物不許燒磚。3、人員撤離時，必須按規(guī)定路線奔跑。2022小學消防安全活動方案篇3一、指導思想：為進一步貫徹落實《消防法》表示的“消防工作貫徹落實預防為主，防消融合”的方針，充分認識學校消防工作的重要性和必要性，我校緊緊圍繞“小學生消防安全教育”主題，以“隱患保險于氨氣，防患大勝于救災，責任重于泰山”的為指針，對師生負責管理為宗旨，深入細致處置不好學校消防安全工作與提升學校教育教學質(zhì)量的關(guān)系。把消防安全列入我校關(guān)鍵議事日程，實行必要措施，確保學校消防安全工作落到實處，為教職工和學生營造一個安全祥和的工作和自學環(huán)境。二、工作措施1、建立健全消防非政府，明晰消防工作責任，消防職責規(guī)定裝設(shè)上墻。2、制訂年度消防工作計劃和救火應(yīng)急撤離預案。3、學校每學期非政府消防安全的宣傳教育和消防演習，積極開展消防知識講座。4、每學期每班非政府舉行一次消防主題班會。5、每月非政府一次消防安全檢查，及時消解火災隱患，火災隱患自查率為達至95%以上。6、將消防常識列入教學內(nèi)容，并使學生努力做到“_兩須知”，即為可以報火警、可以采用滅火器;曉得火災的危害性，曉得打火滅火常識，學生受到教育率為達至100%。三、核心思想1、強化學校消防安全工作的領(lǐng)導。根據(jù)教育局安全工作要點，為強化學校安全工作的領(lǐng)導，確保安全工作的實行。學校設(shè)立了為校長為副組長，各班主任為成員的領(lǐng)導小組。分工具體內(nèi)容，責任全面落實。領(lǐng)導小組全體成員必須本著對學校負責管理的思想，必須存有高度的事業(yè)心和責任感，各司其職，不懈努力去除各種影響學校安全和平衡的隱患，確保全體教職工和學生能夠在較好的環(huán)境中工作、自學。2、貫徹落實各項消防安全制度為進一步確保各項消防制度的貫徹落實與全面落實。我校制定學校消防計劃、學校防雷預案等制度與方案。(1)認真學習繼續(xù)執(zhí)行上級部門關(guān)于學校消防安全方面的文件精神，制訂相應(yīng)措施，明確責任，及時檢查總結(jié)，把消防工作列入教師年終工作考核。(2)修改健全學校消防工作暫行規(guī)定，具體內(nèi)容制定常規(guī)教育制度，強化督查。上班時間教師必須在校在崗，嚴苛按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，避免學生傷害事故出現(xiàn)，切實做好備案和善后處理，并與教師的考核掛勾。(3)利用多種形式和渠道，對學生展開消防安全科學知識教育，強化防雷教育。(4)深入細致精心安排不好值守，當日值日教師必須每天檢查教室門窗及外來人員步入學校必須嚴格控制，杜絕毫無關(guān)系人員步入校園。(5)定期檢查各類器材、教室，辨認出消防安全隱患必須及時報告。強化校園綠化過程中的安全嚴防，辨認出問題及時自查。(6)各班在學生離校前必須阻斷所有電源，以杜絕一切隱患。3、貫徹落實安全第一，預防為主的方針搞好學校消防工作，關(guān)鍵就是必須嚴防于未然。穩(wěn)步推行定期檢查和日常嚴防結(jié)合的安全管理制度。4、全面積極開展消防小檢查學校每月都必須對每個角落展開地毯式的大搜查，辨認出隱患，及時自查，特別就是教室的門窗、學校圍墻、供電等更必須定期檢查，對較老的電氣設(shè)備、電線、救火設(shè)施等展開更改，杜絕隱患，在學校消防中充分發(fā)揮班主任的主力促進作用。完善安全工作臺帳資料，即為安全工作計劃、安全工作會議記錄、安全工作檢查情況、安全工作自查情況、安全工作教育內(nèi)容、安全工作有關(guān)文件和建議。5、總結(jié)經(jīng)驗每學期都必須對學校消防安全工作展開總結(jié)，累積經(jīng)驗，找到差距，不斷完善措施，改良工作方法。對在這方面存有突出成績的教職工，必須給與表彰或者獎勵，以促進學校安全工作的積極開展。2022小學消防安全活動方案篇4在“119消防教育日”到來之際，為搞好各學校消防安全宣傳教育工作，全面進一步增強全體師生的消防安全意識，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，縣教育局同意于11月6日至11月30日積極開展__小學消防安全宣傳教育活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：一、活動目的通過積極開展學校消防安全教育活動，并使社會各界師生穩(wěn)固踐行“全民消防、生命至上”理念，明顯提高社會各界師生消防安全意識和火場滅火打火技能，并使各學校的消防安全管理水平和消防宣傳教育能力獲得普遍提高，真正達至“教育一個學生、助推一個家庭、影響整個社會”的綜合社會效應(yīng)。二、活動內(nèi)容(一)積極開展一次消防安全檢查。非政府人員重點檢查消防通道與否通暢;撤離地下通道、安全出口與否通暢;消防水源、救火器材、消防應(yīng)急照明燈、撤離命令標志等各類建筑消防設(shè)施與否較完整有效率。(二)為學生上一堂消防主題教育課。教育內(nèi)容為消防安全常識、撤離滅火打火的方法和注意事項。融合學校實際，各學校必須與轄區(qū)消防部門主動聯(lián)系，應(yīng)邀消防專業(yè)人士講課、非政府師生參觀消防宣傳教育基地等多種形式展開。(三)積極開展一次寓教于樂的消防宣傳教育活動。非政府積極開展消防安全講座、科學知識競賽、消防文藝節(jié)目、征文與漫畫比賽等消防安全宣傳教育活動。(四)非政府積極開展一次撤離滅火演練活動。各中小學校必須積極開展以“消防撤離、化險為安”為主題的撤離演練活動，并應(yīng)邀消防官兵回校指導積極開展撤離演練等多項活動。(五)觀賞一次消防安全教育視頻。在寧波安全教育平臺非政府3至9年級學生觀賞有關(guān)教育視頻。三、工作建議(一)精心組織、周密部署。各校(園)必須把搞好本次宣傳教育活動做為學校安全管理工作的關(guān)鍵內(nèi)容狠抓落實狠抓，明晰專人負責管理，積極主動與轄區(qū)消防部門溝通交流，提前精心安排，精心策劃，深入細致非政府，力求通過豐富多彩的教育活動，進一步進一步增強學生的消防安全意識，進一步喚醒全社會對消防工作的廣為高度關(guān)注。(二)技術(shù)創(chuàng)新形式、廣為宣傳。各校必須充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，對此次安全教育活動展開專題報道，不斷擴大活動的效果。各學校必須特別注意搜集活動信息，根據(jù)活動情況，及時非政府報刊、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體采訪報道，大力營造濃郁的宣傳氛圍。(三)認真總結(jié)，持續(xù)大力推進?；顒油杲Y(jié)后，各校(園)必須認真總結(jié)活動中不好的作法和經(jīng)驗，積極探索創(chuàng)建校園消防安全教育和管理的長效機制，進一步增強消防安全教育的實效性。對于本次活動積極開展情況，特別就是學校非政府學生觀賞視頻情況，教育局將在學校安全教育平臺中展開匯總統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并將有關(guān)結(jié)果做為年度安全管理考核的一項內(nèi)容，盼各校深入細致布置全面落實。2022小學消防安全活動方案篇5一、活動目的：為了加強消防安全教育，進一步增強師生的消防安全意識，減少學生的消防安全科學知識，全面提高抗擊突發(fā)性緊急事件的應(yīng)變能力，能夠存有非政府、快速地鼓勵安全撤離。特舉行此次消防安全實地演練活動。二、演練非政府：總指揮：__具體內(nèi)容統(tǒng)一指揮：__工作小組：教導處、總務(wù)處(撤離、鼓勵)正副班主任(現(xiàn)場指導)維護、鼓勵三、演練時間：__年x月x日，上午__點四、演練步驟假設(shè)教學樓出現(xiàn)火警，學校快速啟動火災事故應(yīng)急處理預案：1、演練前維護鼓勵人員各就各位。在樓梯口、拐彎口等統(tǒng)一指揮學生安全撤走。(教學樓主樓梯：__;疏散樓梯：__;南樓梯：__)2、出現(xiàn)報警信號：__(奏響緊急集合鐘)3、廣播勸誡學生：懇請大家不要驚慌失措，在各班老師的統(tǒng)一指揮下，挑選最近的滅火出口，有秩序地展開撤離，滅火時必須特別注意用濕毛巾(燙手帕)蒙住口鼻，臥床撤走火災現(xiàn)場，至安全地點操場上去。(廣播室)4、各班主任老師必須平衡學生的情緒，大聲地統(tǒng)一指揮，教育學生撤走時必須用濕毛巾蒙住口鼻，伸手撤走，特別注意樓梯口奔跑安全。5、兩位體育教師同時展開救火軍事演習。(業(yè)務(wù)滅火隊：__)6、出席演練的年級：一、六年級。教職工維持秩序，參予演練過程。五、材料的準備工作：1、專業(yè)滅火器2只。2、每后生一條手帕。六、撤離建議與注意事項：1、聽見學校收到的警報聲后，全校師生立即快速、安全展開撤離，無法再安頓物品。2、撤離集合地點：按劃設(shè)邊線在操場分散。3、各班嚴苛按照撤離順序編班依次快速、安全下樓梯，無法火速下樓梯，以免出現(xiàn)擠迫殘害事故。

校園招聘月工作方案策劃書校園招錄的時間通常9月中旬就已經(jīng)開始啟動，主要分散在每年的9-11月和次年的3-4月。下面就是大編入大家整理的關(guān)于校園招錄月工作方案策劃書，熱烈歡迎大家去寫作。校園招錄月工作方案策劃書（篇1）一、活動目的①通過本次招聘會大力宣傳和展現(xiàn)出本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，不斷擴大企業(yè)的社會影響，踐行較好的人才培育采用環(huán)境。②可以提早干預人才招錄程序，辨認出優(yōu)秀人才，展開人才儲備。③可以存有針對性地進行人力資源工作，為本公司以后在讀甄選優(yōu)秀人才締造平臺，提供更多機會。學生角度：大學生廣泛期望能夠盡快地帶入社會，找出自己令人滿意的工作和邊線，而往往可以存有非常大一部分大學生在邁進校園來到社會的起跑線——實習上就已經(jīng)比其他人滯后了。此次招聘會可以使在讀大學生體驗招錄場面，介紹招錄的禮儀，提升在讀大學生的實習和勞動力技巧。而且通過這個招聘會各球手也將可以深入細致了解到目前的市場情況，更準確地剖析自己，填補不足之處，弘揚優(yōu)點，為自己將來邁向社會做好準備工作。二、招聘會主題:三、招聘會口號:四、活動對象本次活動主要面向大三或?qū)厴I(yè)學生，以個人參予居多，熱烈歡迎同學報名者出席。五、非政府精心安排本次活動由西安雁塔區(qū)小微企業(yè)商會主辦，校就業(yè)指導中心主辦。對于本次比賽的籌劃和非政府，我們將聯(lián)手設(shè)立招錄組委會展開規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。六、組委會西安雁塔區(qū)小微企業(yè)商會各負責人七、活動方式1、實行單公司多聘者的模式，應(yīng)邀各個會員企業(yè)的人力資源部負責人或單位人事部負責人至本可以舉辦面向全校的大型招聘會，現(xiàn)場對學生展開初步復試。2、出席招錄的公司可以輕易面向?qū)W生搞實際招錄，為同學提供更多各種勞動力，創(chuàng)業(yè)和進修鍛煉身體的機會。八、活動宣傳1.海報宣傳在學校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報。2.擺攤設(shè)點宣傳活動階段設(shè)點拒絕接受學生咨詢，了解此次活動的有關(guān)事宜和注意事項。3.播發(fā)通告至各系(分校)，懇請各個校學生會幫助宣傳4.應(yīng)邀校內(nèi)記者追蹤高度關(guān)注本次活動5.應(yīng)邀校外記者，媒體前來報導。九、活動具體安排(一)籌劃準備工作階段1、出席活動的企業(yè)，奠定招錄職位出席活動的企業(yè)建議：1、存有信譽度;2、對中職畢業(yè)生存有市場需求;3、具有自己的獨有文化。招錄職位建議(1至2個職位)：①職位較為熱門，建議求職者綜合能力較強;②雷蘇茲職位即為應(yīng)當就是單位須要的，又應(yīng)當就是社會廣為存有的;③可以針對校三年級同學積極開展招錄;④既能夠彰顯社會發(fā)展方向，又能夠滿足用戶大學生市場需求。2、以海報(彩繪)形式大力宣傳這次活動3、聯(lián)系評委(校內(nèi)老師及校外知名企業(yè)人士)、應(yīng)邀記者(校內(nèi)、校外)(二)報名者咨詢階段1、成立咨詢臺：宣傳本次活動，并了解此次活動的各事項。2、加強宣傳力度，對本次出席活動的企業(yè)招錄并作了解，引導學生熱情高漲出席。3、在宣傳板上張貼適當?shù)木唧w內(nèi)容建議等。4、設(shè)點報名者，可以設(shè)于錄取人事處。(三)舉行實習前的培訓講座1、目標：迪阿爾庫，贏得經(jīng)驗，個人發(fā)展方向2、講授內(nèi)容：對當前大學生展開就業(yè)指導，具體內(nèi)容闡釋求職者實習技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職者勞動力的準備工作情況。3、具體安排：1)聯(lián)系工作：選取主講人以及其他具體內(nèi)容事項2)精心安排工作：提出申請講座地點，布置精心安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備3)宣傳工作：利用海報展開通告4)了解后階段的系列工作(四)財務(wù)預算(五)招錄階段1、主辦方校方為主辦方，在此階段，應(yīng)當搞好對招錄方的服務(wù)工作和應(yīng)試者的咨詢工作。同時有關(guān)單位例如存有特別市場需求可以酌情商議，主要就是場地的精心安排和時間的調(diào)整。2、招錄方招錄方按照主辦方的精心安排由主辦方工作人員的助推，至選定的攤位，預設(shè)自己的海報和單位概述等有關(guān)宣傳企業(yè)的方案。在招錄中，企業(yè)有關(guān)人員按照原訂方案實行去挑選出所須要人才。主要就是復試和成績單，其流程由公司制訂。如果企業(yè)急于與應(yīng)聘者展開第二輪的復試或簽訂協(xié)議的，可以與應(yīng)聘者所在系部展開協(xié)同精心安排特定場地。3、應(yīng)聘者及后勤人員急于出席的應(yīng)聘者可以隨身攜帶本人個人簡歷，至自己急于的企業(yè)攤位面前展開實習，維持會場秩序和安靜，嚴禁嬉笑，以免影響其他應(yīng)聘者的充分發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。勵勤保安人員可以展開適度的管理會場的秩序，以便項目順利進行。十、應(yīng)急措施校園招錄月工作方案策劃書（篇2）一、活動目的①通過本次招聘會大力宣傳和展現(xiàn)出本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，不斷擴大企業(yè)的社會影響，踐行較好的人才培育采用環(huán)境。②可以提早干預人才招錄程序，辨認出優(yōu)秀人才，展開人才儲備。③可以存有針對性地進行人力資源工作，為本公司以后在讀甄選優(yōu)秀人才締造平臺，提供更多機會。學生角度：大學生廣泛期望能夠盡快地帶入社會，找出自己令人滿意的工作和邊線，而往往可以存有非常大一部分大學生在邁進校園來到社會的起跑線——實習上就已經(jīng)比其他人滯后了。此次招聘會可以使在讀大學生體驗招錄場面，介紹招錄的禮儀，提升在讀大學生的實習和勞動力技巧。而且通過這個招聘會各球手也將可以深入細致了解到目前的市場情況，更準確地剖析自己，填補不足之處，弘揚優(yōu)點，為自己將來邁向社會做好準備工作。二、招聘會主題:__三、招聘會口號:__四、活動對象本次活動主要面向大三或?qū)厴I(yè)學生，以個人參予居多，熱烈歡迎同學報名者出席。五、非政府精心安排本次活動由西安雁塔區(qū)小微企業(yè)商會主辦，校就業(yè)指導中心主辦。對于本次比賽的籌劃和非政府，我們將聯(lián)手設(shè)立招錄組委會展開規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。六、組委會西安雁塔區(qū)小微企業(yè)商會各負責人七、活動方式1、實行單公司多聘者的模式，應(yīng)邀各個會員企業(yè)的人力資源部負責人或單位人事部負責人至本可以舉辦面向全校的大型招聘會，現(xiàn)場對學生展開初步復試。2、出席招錄的公司可以輕易面向?qū)W生搞實際招錄，為同學提供更多各種勞動力，創(chuàng)業(yè)和進修鍛煉身體的機會。八、活動宣傳1.海報宣傳在學校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報。2.擺攤設(shè)點宣傳活動階段設(shè)點拒絕接受學生咨詢，了解此次活動的有關(guān)事宜和注意事項。3.播發(fā)通告至各系(分校)，懇請各個校學生會幫助宣傳4.應(yīng)邀校內(nèi)記者追蹤高度關(guān)注本次活動5.應(yīng)邀校外記者，媒體前來報導。九、活動具體安排(一)籌劃準備工作階段1、出席活動的企業(yè)，奠定招錄職位出席活動的企業(yè)建議：1、存有信譽度;2、對中職畢業(yè)生存有市場需求;3、具有自己的獨有文化。招錄職位建議(1至2個職位)：①職位較為熱門，建議求職者綜合能力較強;②雷蘇茲職位即為應(yīng)當就是單位須要的，又應(yīng)當就是社會廣為存有的;③可以針對校三年級同學積極開展招錄;④既能夠彰顯社會發(fā)展方向，又能夠滿足用戶大學生市場需求。2、以海報(彩繪)形式大力宣傳這次活動3、聯(lián)系評委(校內(nèi)老師及校外知名企業(yè)人士)、應(yīng)邀記者(校內(nèi)、校外)(二)報名者咨詢階段1、成立咨詢臺：宣傳本次活動，并了解此次活動的各事項。2、加強宣傳力度，對本次出席活動的企業(yè)招錄并作了解，引導學生熱情高漲出席。3、在宣傳板上張貼適當?shù)木唧w內(nèi)容建議等。4、設(shè)點報名者，可以設(shè)于錄取人事處。(三)舉行實習前的培訓講座1、目標：迪阿爾庫，贏得經(jīng)驗，個人發(fā)展方向2、講授內(nèi)容：對當前大學生展開就業(yè)指導，具體內(nèi)容闡釋求職者實習技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職者勞動力的準備工作情況。3、具體安排：1)聯(lián)系工作：選取主講人以及其他具體內(nèi)容事項2)精心安排工作：提出申請講座地點，布置精心安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備3)宣傳工作：利用海報展開通告4)了解后階段的系列工作(四)財務(wù)預算(五)招錄階段1、主辦方校方為主辦方，在此階段，應(yīng)當搞好對招錄方的服務(wù)工作和應(yīng)試者的咨詢工作。同時有關(guān)單位例如存有特別市場需求可以酌情商議，主要就是場地的精心安排和時間的調(diào)整。2、招錄方招錄方按照主辦方的精心安排由主辦方工作人員的助推，至選定的攤位，預設(shè)自己的海報和單位概述等有關(guān)宣傳企業(yè)的方案。在招錄中，企業(yè)有關(guān)人員按照原訂方案實行去挑選出所須要人才。主要就是復試和成績單，其流程由公司制訂。如果企業(yè)急于與應(yīng)聘者展開第二輪的復試或簽訂協(xié)議的，可以與應(yīng)聘者所在系部展開協(xié)同精心安排特定場地。3、應(yīng)聘者及后勤人員急于出席的應(yīng)聘者可以隨身攜帶本人個人簡歷，至自己急于的企業(yè)攤位面前展開實習，維持會場秩序和安靜，嚴禁嬉笑，以免影響其他應(yīng)聘者的充分發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。勵勤保安人員可以展開適度的管理會場的秩序，以便項目順利進行。校園招錄月工作方案策劃書（篇3）一、大賽宗旨和目的此次大賽由全國人事部人才流動中心主辦，意在加深用人單位與在校學生之間的距離，采用人單位“挑選人才、培養(yǎng)人才的現(xiàn)代理念”深入細致校園，并使學生在此次活動中能介紹并進一步剖析自身的求職者競爭能力，推動其求職者觀念的轉(zhuǎn)型，鼓勵其對求職者能力的培育。通過此次大賽將就業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)評定、職業(yè)證書培訓等與勞動力有關(guān)項目、概念導入高校，為大學生與企業(yè)的零距離碰觸提供更多平臺，進一步進一步增強大學生對企業(yè)的介紹程度，協(xié)助大學生順利勞動力。二、大賽主題“成就美好未來”三、大賽組委會主辦單位：國家人事部全國人才流動中心主辦單位：中央財經(jīng)大學勞動力協(xié)會中央財經(jīng)大學03人力資源管理指導單位：中央財經(jīng)大學學生就業(yè)指導中心四、大賽賽程賽制賽程：此次大賽分成初賽、復賽、決賽三個組成部分，使用分后崗位競爭的形式。歷時一個月左右。賽制：報名者階段：1、報名者方式：院系所推薦、網(wǎng)上毛遂自薦和掛展位現(xiàn)場報名者。2、個人簡歷整理：繳納的個人簡歷按匯總之后按崗位設(shè)置展開分類評選活動。初賽：1、個人簡歷甄選：由有關(guān)的人力資源專家和企業(yè)人事部的人員共同組成小組，展開個人簡歷的甄選。具體操作使用評分制，挑平均分，按位列先后步入第二輪。2、筆試：對參賽選手展開職業(yè)性向測試、素質(zhì)測試和情商測試，進一步挑選出更杰出的球手步入復賽。復賽：1、自我介紹：每位球手將存有1.5—2分鐘的時間展開自我介紹。2、結(jié)構(gòu)化復試：每位球手將就比賽現(xiàn)場提取的題號展開提問。3、情景化復試：此環(huán)節(jié)專業(yè)性最強大，專家將根據(jù)球手的自身情況及現(xiàn)場整體表現(xiàn)展開現(xiàn)場即興回答。4、并無領(lǐng)導小組討論：隨機將球手分成兩組，現(xiàn)場提供更多一個案例，展開探討，十五分鐘后將結(jié)果以宣講會的方式展現(xiàn)給評委和觀眾。5、評委評測：評委將就每一環(huán)節(jié)展開詳盡的評測。決賽：1、自我介紹：每位球手將存有1.5—2分鐘的時間展開自我介紹，由球手比賽經(jīng)歷總結(jié)和現(xiàn)場自我介紹兩部分共同組成。2、壓力復試：評委將對每位球手展開三分鐘的壓力復試。3、案例分析：每位球手將現(xiàn)場提取案例分析題，評委將根據(jù)球手在答題過程中整體表現(xiàn)的分析、決策等方面的整體表現(xiàn)作出評價。4、觀眾互動：觀眾對球手現(xiàn)場回答。5、評委評測：評委將對球手展開評測。五、大賽總體方案(一)面向?qū)ο笾醒胴斀?jīng)大學在讀本科生及研究生(二)比賽內(nèi)容及形式比賽內(nèi)容：此次大賽復賽中將可以分設(shè)四個崗位，分別為金融保險類、財務(wù)會計財政類、管理類(兩個，其中一個建議中英文簡歷)，具體內(nèi)容的崗位設(shè)置將可以以企業(yè)為充分利用，謀求企業(yè)中真實的崗位，同時提供更多此崗位的工作說明書及適當?shù)膹驮囶}庫。而復賽中的一切環(huán)節(jié)都將據(jù)此而進行。比賽形式：此次大賽使用怱輪淘汰制，而每輪又將使用評分制，球手將經(jīng)過層層甄選步入最后的決賽。1、初賽：大家將搜集的個人簡歷分組展開評分，根據(jù)分數(shù)的位列，每個崗位甄選出來12人步入筆試，總計48人。在筆試環(huán)節(jié)，球手將可以拒絕接受一場45分鐘的綜合測試，專業(yè)人員可以對結(jié)果展開評定、評分，最終定出8名球手出席復賽。·大家將可以對落敗的參賽者得出意見反饋意見，分析出來優(yōu)勢及劣勢，明確提出較好的建議。2、復賽：總分成四場，每次同時展開兩場，歷時兩天。每場存有兩大一小兩個比賽場地。小場地展開自我介紹、情景復試和并無領(lǐng)導小組討論的結(jié)果展現(xiàn);小場地則包含結(jié)構(gòu)化復試和并無領(lǐng)導小組的探討過程。屆時，相同的評委將針對每一環(huán)節(jié)展開評分，現(xiàn)場發(fā)布每輪罰球，綜合分數(shù)將同意球手的位列。前3名步入決賽。自我介紹：1.5分鐘/每人。結(jié)構(gòu)化復試：6—8分鐘/每人。球手將現(xiàn)場扣1—2題展開答題。此環(huán)節(jié)將在小場地即為只有評委的狀態(tài)下展開，旨在給球手提供更多一個細膩的演示場景。情景復試：8分鐘/每人。專業(yè)評委將對球手展開現(xiàn)場即興回答。并無領(lǐng)導小組討論：兩個小組將可以就一個案例展開15分鐘的探討，探討過程在小場地，之后每組存有15分鐘陳述本方觀點，形式不減半。評委評測時，工作人員展開計分，并將結(jié)果用大屏幕顯示。評選活動出來決賽球手后，展開獲獎。3、此次復賽各環(huán)節(jié)加插展開，即為第一位球手略過自我介紹就步入第二輪結(jié)構(gòu)化復試，稍事歇息，即為拒絕接受情景復試。對于球手而言，整個比賽過程就是連貫展開的，有利于體會真正招錄的氣氛。4、復賽之后，大家將及時對未步入決賽的球手展開精細的意見反饋，分析其個人整體表現(xiàn)，明確提出嚴重不足及改良之處;同時將為步入決賽的12名球手提供更多針對性的賽前培訓。5、決賽：總分成三場，每場同時展開四組，存有自我介紹、壓力復試、案例分析三個環(huán)節(jié)。每個環(huán)節(jié)將存有評委評分，以積累分后做為位列依據(jù)。自我介紹：2分鐘每人。壓力復試：3分鐘每人。其目的就是確認求職者對壓力的承受能力、在壓力前的應(yīng)變能力和人際關(guān)系能力。案例分析：10分鐘每人。觀眾參予：觀眾對球手回答，彰顯球手隨機應(yīng)變的能力。大家將入選為四個崗位的最為適宜人選。(三)評分方法1、初賽：大家將根據(jù)崗位設(shè)置把評審人員分成四個小組，每組由五人共同組成，每份個人簡歷將經(jīng)過小組每個成員的評分，最后根據(jù)平均分對個人簡歷展開位列。2、復賽：滿分100分后自我介紹——5分后結(jié)構(gòu)化復試——30分后情景復試——40分后并無領(lǐng)導小組討論——25分后3、決賽：每輪出局(四)得獎標準1、復賽每場入選為一、二、三等獎步入決賽，為其他球手頒授優(yōu)秀獎。2、復賽每場還可以入選為一個單項獎——“最具有潛力獎”。3、大賽組委將為每位獲獎?wù)咛峁└噙m當?shù)锚勛C書及獎品，(五)評委共同組成1、崗位提供更多單位人力資源專家2、學校就業(yè)指導中心領(lǐng)導3、應(yīng)邀人力資源研究專家4、商學院人力資源系則老師六、大賽宣傳方案宣傳手段校內(nèi)：展板、橫幅、展位、傳單、講座、網(wǎng)站、廣播臺等校內(nèi)媒體。校外：中華人才網(wǎng)，國家人事部人才流動中心網(wǎng)站等。賽前宣傳第一期宣傳：印象性宣傳方式：展板(兩塊)、條幅、校內(nèi)媒體、網(wǎng)站內(nèi)容：大賽概況，基本流程第二期宣傳：具體性宣傳1、展板：將了解大賽詳盡的情況：比賽詳盡流程，崗位的分類，具體內(nèi)容的崗位說明書，參賽的所有細節(jié)，大賽技術(shù)創(chuàng)新點等。包含八塊展板，分別在主教大廳及文化活動廣場前放置。2、傳單：派發(fā)至每間學生宿舍，以進一步不斷擴大大賽影響力及宣傳效果3、展位：非政府人員將與學生展開面對面的交流，進一步增進同學對大賽及具體內(nèi)容細節(jié)的介紹。同時，派發(fā)報名表及宣傳資料。4、網(wǎng)站：承辦方將同時啟動中央財經(jīng)大學就業(yè)指導中心網(wǎng)站、商學院網(wǎng)站、校方學生論壇，對大賽情況及發(fā)展態(tài)勢展開全方位的宣傳及跟蹤報道，進一步增強學生的參予積極性。5、講座：大賽報名者期間，大家將非政府一場全校性的講座。6、廣播臺：大家將提供更多宣傳稿及參賽事項，由廣播臺定期翻轉(zhuǎn)報導。賽中宣傳1、海報：在復賽及決賽已經(jīng)開始之前將制作適當宣傳海報，用作發(fā)布復賽及決賽已經(jīng)開始時間及步入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細則等。2、網(wǎng)站及廣播臺：對比賽進程展開高度關(guān)注及專題報道，持續(xù)不斷擴大活動影響力，迎合社會各界在校生高度關(guān)注賽況。3、PPT模擬：在復賽復試環(huán)節(jié)的空擋時間，大家將制作系列PPT,內(nèi)容包含大賽主辦單位，主辦單位，有關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體了解。4、橫幅：在主教學樓門口設(shè)立大賽全名橫幅。賽后宣傳1、網(wǎng)站：將復賽結(jié)構(gòu)化復試，決賽有關(guān)環(huán)節(jié)所制作的DV拉到各個有關(guān)網(wǎng)站，以供參賽選手及社會各界師生頁面觀賞。在中財論壇上展開討論，提倡大學生高度關(guān)注復試，注重職業(yè)生涯規(guī)劃。2、展板：大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)發(fā)布，并對大賽并作概括性總結(jié)。七、賽事時間精心安排方案10月27—30號初賽10月31日—11月1日復賽11月6日決賽八、崗位了解A崗位：企業(yè)背景：該企業(yè)主從對外貿(mào)易，中等規(guī)模，處在成長期，提倡以技術(shù)創(chuàng)新為主導的企業(yè)文化，有著較好的工作氛圍。JOBTITLE/職位名稱:HRSuperintendent/人力資源專員職責范圍：招錄管理、薪酬管理、培訓管理、勞動糾紛處置供職建議：1、建議存有半年或半年以上學生工作經(jīng)驗2、存有一定的基礎(chǔ)管理科學知識3、具備一定的溝通交流技巧，談判技巧，管理技巧，電腦操作技能B崗位企業(yè)背景：該企業(yè)就是一家合資工業(yè)企業(yè)，企業(yè)處在成熟期，在行業(yè)中占據(jù)一定的地位，提倡以技術(shù)為重、質(zhì)量至上的企業(yè)核心理念。職位名稱：會計核算員職責范圍：在主管的領(lǐng)導下負責管理本企業(yè)銷售成本、利潤核算管理工作，保證核算工作準確無誤，為領(lǐng)導層并作決策提供更多真實有效的內(nèi)部信息。供職資格建議專業(yè)建議：財務(wù)會計、財務(wù)管理或其他有關(guān)專業(yè)基本技能：計算機：文字處理、Internet、資料文檔管理文學創(chuàng)作：能夠把握住要點，并予以概括整理。能力素質(zhì)建議：具備較強的分析判斷能力和一定的人際溝通、管理能力。C崗位企業(yè)背景：該企業(yè)就是銀行業(yè)的龍頭，在業(yè)內(nèi)擁有很高的聲譽，提倡平穩(wěn)、高效率、細致、顧客至上的企業(yè)文化職務(wù)名稱：銀行客戶經(jīng)理職責范圍：負責管理向工商業(yè)客戶推展企業(yè)融資、國際支付及其他銀行產(chǎn)品及服務(wù)，吸收存款;編寫貸款報告及定期檢視客戶之貸款條件供職資格建議專業(yè)建議：介紹企業(yè)融資及國際支付業(yè)務(wù)，介紹有關(guān)銀行貸款業(yè)務(wù)具有一定的財務(wù)分析能力能力素質(zhì)建議：性格外向堅忍，擅于與人溝通交流，能夠忍受工作壓力基本技能：熟識辦公室電腦軟件應(yīng)用領(lǐng)域D崗位企業(yè)背景：該企業(yè)就是一家家具有企業(yè)，目前處在業(yè)務(wù)快速收縮階段，在未來五年內(nèi)，計劃在全國大中城市創(chuàng)建連鎖店，以高效率技術(shù)創(chuàng)新的思想為文化主導。職務(wù)名稱：總務(wù)主管職責范圍：在公司經(jīng)營方針政策和行政事務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，根據(jù)有關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程建議，通過履行職責以下工作職責，對公司后勤事務(wù)活動展開指導、協(xié)同、監(jiān)察。供職資格建議1、自學能力：能夠認知并運用監(jiān)督原則和事務(wù)以及有關(guān)監(jiān)督的文書事務(wù)技巧;2、語言表達能力：能夠與上級及直屬展開有效率的溝通交流與交流;3、數(shù)學計算能力;能夠監(jiān)督主管范圍工作進展情況;4、辦公(文書事務(wù))能力：能夠察覺到文字資料中的錯誤;5、能嫻熟采用常用辦公軟件。九、比賽亮點(1)全程專業(yè)化在本次比賽中，大家運用了人力資源召募，征選的專業(yè)知識及技巧，將人員選拔的熱點問題，人員選拔的方法(人格測驗，心智能力測驗，評價中心技術(shù)，復試等)，人—非政府相匹配的原則結(jié)合，帶出大賽整體框架設(shè)計及內(nèi)容設(shè)計之中，力求通過專業(yè)化的架構(gòu)，給所有參賽者最專業(yè)的指導與服務(wù)。(2)演示真實化1、崗位說明書，部分評委，全部復試及筆試試題都由企業(yè)提供更多，并使召募過程的真實性達至最小2、復賽環(huán)節(jié)中設(shè)置復試黑箱，并使面試者真正與考官面對面交流而受外界因素打攪，營造真實的復試環(huán)境。(3)意見反饋及時化不論與否獲勝，每一位參賽選手都會贏得大家的意見反饋意見。大家將把球手在大賽中投遞的個人簡歷，筆試結(jié)果，復試整體表現(xiàn)及以分析報告，評定意見的形式，在比賽后3—5天內(nèi)送至每一個參賽者手中。(4)崗位針對化本次大賽實行了分崗位競爭的形式，設(shè)立四個相同方向，對專業(yè)，職業(yè)技能存有相同建議的崗位，并且個人簡歷甄選，筆試，復賽都按照四個專項去跑，每個專項建有一個企業(yè)，一個專家團隊，目的就是并使招錄更存有方向性，培訓更存有針對性，并使參賽者在以后的實習中都能游刃有余。校園招錄月工作方案策劃書（篇4）一、活動意圖跟著全國高職院校的收生，以及近幾年經(jīng)濟進行的情況，高職畢業(yè)生的作業(yè)局勢日趨嚴重，作業(yè)競賽的壓力日益減小。應(yīng)付這么一個小的局勢，為了給職院學子一個社會進修的機會，前進職院學生在將來求職者道路上的競賽力，一起也為公司與學校、學生翻閱更廣為的溝通交流踐行一個路徑，學院團委、錄取作業(yè)處擬舉辦學校惡搞招聘會。1、公司方面①經(jīng)過本次惡搞招聘會大力鼓吹和展現(xiàn)出本公司文明和處置履歷表，在學生傍邊踐行遜于卓的公司形象，拓寬公司的社會影響，踐行遜于卓的人才培養(yǎng)運用環(huán)境。②可以提早干預人才招錄程序，辨認出優(yōu)秀人才，展開人才儲藏。③可以使公司十分不好地介紹我院的教育情況，存有關(guān)于性地翻閱人力資源作業(yè)，為公司往后在本校甄選優(yōu)秀人才發(fā)明者路徑，供給機會。2、學生方面大學生廣為希望能夠盡快地帶入社會，找出自個令人滿意的作業(yè)和方位，而通?？梢源嬗蟹浅Ｐ∫徊糠执髮W生在邁進學校來到社會的起跑線——實習上就現(xiàn)已比別的人滯后了。這次惡搞招聘會可以使在讀大學生領(lǐng)會招錄局勢，介紹招錄的禮儀，前進在讀大學生的實習和作業(yè)竅門。并且經(jīng)過這個招聘會各球手也將可以深化了解到現(xiàn)在的商場情況，更確切地剖析自個，索賠缺乏的當?shù)?，弘揚利益，為自個將來邁向社會做好trained。二、大賽主題展現(xiàn)出自我才陽入描寫精彩人生三、大賽標語關(guān)懷大學生聯(lián)手作業(yè)路四、活動方針本次活動首要面向全校大三學生，以自個參予居多，等候同學報名者參予。五、非政府非政府本次活動由院團委主辦，院作業(yè)教訓基地主辦，將延請公司或社會非政府展開冠名冠名并主辦。關(guān)于本次競賽的策劃和非政府，我們將聯(lián)手踐行競賽組委會展開方案和統(tǒng)一組織調(diào)度。六、組委會主任：宋麗麗、曲雪玉成員：王允、魏嵐及各系分團委負責人七、活動方法1、使用單公司多聘者的方法，延請各個公司的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人至我院舉辦面向全院的大型招聘會，現(xiàn)場為參與者供給旨趣、主張；教授實習竅門。2、參予招錄的公司可以輕易面向?qū)W生搞進修招錄，為同學供給各種作業(yè)，創(chuàng)業(yè)和進修練的機會。八、活動日程（略）九、活動鼓吹1、海報鼓吹在全校各鼓吹欄內(nèi)粘貼大型海報。2、咨詢點鼓吹活動期間設(shè)點拒絕接受學生咨詢，了解這次活動的有關(guān)事宜和注意事項。3、播發(fā)說至各系（分院），懇請各個院學生會幫助鼓吹4、延請院內(nèi)記者追蹤注重本次活動5、延請院外記者，媒體前來報導。十、活動詳盡非政府（一）策劃trained期間1、參予活動的公司，踐行招錄職位參予活動的公司拜托：①存有很大的有名度和信譽度；②熱心于教育作業(yè)；③對中職畢業(yè)生存有須要；④具備自個的一起文明。招錄職位拜托（1至2個職位）：①職位較為緊俏，拜托求職者概括才華較強；②雷蘇茲職位即為應(yīng)當就是社會特別須要的，又應(yīng)當就是社會廣為存有的；③可以關(guān)于院三年級同學翻閱招錄；④既能夠彰顯社會進行方向，又能夠令人滿意大學生須要。2、以海報（彩繪）方法大力鼓吹這次活動3、聯(lián)絡(luò)評委（校內(nèi)老師及校外有名公司人士）、延請記者（校內(nèi)、校外）（二）報名者咨詢期間1、踐行咨詢臺：鼓吹本次活動，并了解這次活動的各事項。2、加強鼓吹力度，對本次參予活動的公司招錄并作了解，鼓動我校學生積極參與。3、在鼓吹板上粘貼適當?shù)脑敱M拜托等。4、設(shè)點報名者，可以設(shè)于錄取作業(yè)處。（三）舉辦練講座1、方針：提早trained，獲得履歷表，自個進行方向2、講授內(nèi)容：對當時大學生展開作業(yè)教訓，詳盡論說求職者實習竅門、根柢禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作自個個人簡歷，以及別的關(guān)于求職者作業(yè)的trained情況。3、詳盡非政府：1）聯(lián)絡(luò)作業(yè)：選取主講人以及別的詳盡事項2）非政府作業(yè)：拜托講座地址，安頓非政府現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備3）鼓吹作業(yè)：采用海報展開說4）了解后期間的系列作業(yè)5）拜托活動地址（四）招錄期間A、1、方法：面先行2、首要環(huán)節(jié)：1）、參賽選手毛遂自薦2）、對所實習職位的競職演講3）、評委現(xiàn)場回答B(yǎng)、1、方式：職場迎敵2、首要包含三個環(huán)節(jié)：自我展現(xiàn)出、職場猜謎、實力環(huán)節(jié)3、詳盡流程：主持人宣告活動已經(jīng)開始，了解參予嘉賓學校領(lǐng)導致詞由參予活動公司代表致詞步入第一個環(huán)節(jié)，參賽選手展開2分鐘的毛遂自薦，并明確提出實習標語等等，希望參予活動公司將流程非政府呈報組委會。為十分不好的為本次活動供給觀賞性，懇請各公司為活動現(xiàn)場供給必不可少環(huán)節(jié)。例如：職場猜謎環(huán)節(jié)：a、由每一位球手對以下的疑點展開挑選出，并對自個的`挑選出作出2分鐘以內(nèi)的表明。例題：你必須非政府一個秋季出售定貨會，做為會議的組織者，在非政府座位的時分，你可以把以下的這幾位，誰放到最主要的方位？A、大公司總司理（嶄新客戶，對會議十分重視）B、某公司出售司理（定貨量非常小，有時可以積欠貨款）C、某大公司出售司理（以往對公司積極支持非常小，近年定貨量逐步上升）。b、職場事例剖析c、、由評委對球手的彰顯展開評測場景惡搞實力環(huán)節(jié)：1、賣場兜售a、假設(shè)會場就是某重寄生商廈門口，每個球手在2分鐘內(nèi)向到場的觀眾兜售一件商品（兜售的商品由球手分組挑選，兜售前存有2分鐘trained時間）b、評委對每個球手的彰顯展開評測2、客戶兜售a、由一名學長飾演一位偏愛的客戶，賽前得出這位客戶年歲、職位、總收入、性情、討厭等根柢信息。b、球手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶兜售同一商品。一名球手在兜售的過程中，他后邊競賽的球手選擇退出賽場躲避。3、本質(zhì)查閱成心設(shè)置一個場景，查閱球手平時習氣和自個本質(zhì)參賽者惡搞懇請客戶用餐，查閱商務(wù)禮儀方面的點菜疑點過錯的函件：“答您想要點些啥”——客人通?？梢蕴氯蛟S“隨意”精確的函件：“您看一看菜單，是不是您忌嘴的東西？”標準的場合就是函件客人“吃啥”，而不是“喝啥”向主考官必須手刺及主考官飾演一位大客戶，參賽者向主考官禮貌的要手刺及輕易開口要是不精確的輕蔑犯罪行為，以函件“我往后如何聯(lián)絡(luò)至您”之類暗含者必須手刺及的話就是精確的方法由學校領(lǐng)導及參予活動公司代表對應(yīng)聘者的整體彰顯展開評測公布得獎名單（一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名）由現(xiàn)場嘉賓為獲獎?wù)攉@獎競賽完結(jié)十一、獎項設(shè)置金獎1名銀獎2名銅獎3名院十佳求職者10名十二、后期總結(jié)1、總結(jié)作業(yè)：由學院領(lǐng)導老師、嘉賓及協(xié)會負責人對本次活動展開總結(jié)，羅致履歷表和經(jīng)歷，找到亮點和順利的當?shù)兀嬲J出缺乏的當?shù)夭U止。2、鼓吹作業(yè)：經(jīng)過校報、播放、網(wǎng)絡(luò)鼓吹板、等媒體方法鼓吹這次惡搞招錄中學生所彰顯的亮點和缺乏，使每個大學生都能夠介紹并掌控一些根柢的實習竅門。舉行大型惡搞招錄就是為我院同學供給最新的作業(yè)資訊，和進一步增強作業(yè)進修的有價值路徑，大學生畢業(yè)遭遇多方面的困境，經(jīng)過本次活動，可以使社會各界同學親自領(lǐng)會現(xiàn)場求職者的實況和空氣，然后全方位多角度的介紹商場，進步自我，一起，經(jīng)過專職教訓作業(yè)的老師展開溝通交流與溝通交流，可以十分不好的定位自個，并聯(lián)絡(luò)本身才華為自個盡早的方案作業(yè)方向與方針，愈加進修的曉得自個的雖說進行和作業(yè)局勢，然后獲得更多的竅門回去遭遇將來的作業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學生來說就是一次難能可貴的進修機會，這更是對大兩大二大三學生有超卓的教育教訓促進作用。使我校學子可以在作業(yè)之路上輸在起跑線上。主辦方：共青團大連作業(yè)技術(shù)學院委員會主辦方：大連作業(yè)技術(shù)學院作業(yè)教訓基地校園招錄月工作方案策劃書（篇5）一、目的：1、為了并使社會各界的學生能更好的出席社會課堂教學，贏得社會工作實際經(jīng)驗，同時還可以贏得一定的經(jīng)濟報酬去提升自己的生活。2、為家庭經(jīng)濟困難的同學提供更多勤工儉學的崗位，并使他們的大學生活更加隨心所欲、幸福的渡過。3、在沈陽遠征手繪教育工作的同時，可以獲得手繪整體表現(xiàn)能力、方案設(shè)計能力、實際工程項目操作方式等專業(yè)素養(yǎng)的很大提高。二、建議：1、招錄對象為在讀研究生、在讀本科生為小一、大二、大三（五年制）；2、建筑學、城市規(guī)劃、風景園林專業(yè)者優(yōu)先，其他專業(yè)者只要能夠達至建議，同樣優(yōu)先。3、獨立性弱，擅于溝通交流，對此工作感興趣，能處置不好自學與工作的關(guān)系。三、崗位：1、市場部：宣傳制作、市場策劃、市場分析、招錄校園代理、管理培訓生、校園交流活動策劃；2、教學部：（1）手繪整體表現(xiàn)助教、考研快題設(shè)計助教；（2）教學資料整理工作人員：考研資訊、考研資料研發(fā)整理；3、行政管理部：日常工作。四、工作時間：寒暑假工作時間為：已連續(xù)20——30天，日常學期期間工作時間為：周六周日，每天工作時間為8:00——17:00。五、薪酬待遇：2、工作人員：寒暑假：試用期約一周，正式宣布提拔每天底薪50元+獎金+午餐日常學期期間：試用期約四天（2周），正式宣布提拔每天底薪50元+獎金六、招錄人數(shù)：2、工作人員：5——10人。七、聯(lián)系電話：八、工作地址：沈陽建筑大學西門對面——沈陽遠征手繪教育校園招錄月工作方案策劃書（篇6）一、活動主題：體會勞動力壓力，激情拎活動力。二、活動目的：為提高社會各界學生的勞動力意識，培育學生的勞動力技能，活躍校園勞動力、創(chuàng)業(yè)氣氛，為同學們提供更多一個介紹招錄、熟識招錄、來到招錄的平臺，提供更多一個展現(xiàn)自我，健全自我，挑戰(zhàn)自我的機會.三、活動宣傳：宣傳部搞好本次活動的宣傳動員工作.四、活動前期準備工作a)應(yīng)邀評審嘉賓.b)準備好活動時所須要的科學知識問題c)制作報名表及比賽通知單發(fā)給各個院系d)活動場地五、初賽活動流程本次活動為演示招聘會初賽,在初賽中勝取的同學將步入校勞動力創(chuàng)業(yè)服務(wù)部籌辦的決賽!活動已經(jīng)開始由主持人正式宣布活動已經(jīng)開始,了解嘉賓,熱烈歡迎各位的到來.第一環(huán)節(jié):自我介紹在此環(huán)節(jié)里,各同學對自己的特長等方面搞了解.第二環(huán)節(jié):在略過自我介紹后從紙條里扣一個,每個紙條里存有一個話題,由球手自由發(fā)揮,就這個話題,闡釋自己的觀點和觀點.第三環(huán)節(jié):評審嘉賓回答(可以由嘉賓獨立自主同意與否存有問題回答,例如沒問題就展開意味深長評測).第四環(huán)節(jié):展開亮分,評審評分，由一位同學統(tǒng)一計分.第五環(huán)節(jié):在所有參賽同學都完后正式宣布步入決賽名單.六、決賽活動流程第一環(huán)節(jié)：主持人了解評委和嘉賓第二環(huán)節(jié)：致詞并正式宣布演示招聘會決賽已經(jīng)開始。第三環(huán)節(jié)：實習已經(jīng)開始a.選聘演講：包含自我介紹，對職位的重新認識及以后的工作思路，時間1分鐘30秒。a)主持人串詞。b)選聘者演講。c)評委評分。b.結(jié)構(gòu)化復試：球手將現(xiàn)場扣一道題展開提問，提問時間3分鐘。a)主持人串詞。b)應(yīng)聘者現(xiàn)場大屏幕翻轉(zhuǎn)抽題，由主持人講出題目。c)應(yīng)聘者答題。d)評委評分。c.情景化復試：專業(yè)評委將對應(yīng)聘者展開現(xiàn)場即興回答，每位評委對本崗位應(yīng)聘者展開回答，每位球手問一個問題，提問時間3分鐘。a)主持人串詞。b)評委對應(yīng)聘者展開一對一回答。c)應(yīng)聘者展開提問。d)評委評分。d.無領(lǐng)導小組討論。應(yīng)聘者分成兩個小組，輪流對一個案例展開7分鐘的探討，之后每組所推薦一個代表陳述本組觀點，限時3分鐘。此環(huán)節(jié)主要就是考查應(yīng)聘者的綜合協(xié)同能力和領(lǐng)導能力，在應(yīng)聘者探討的同時，評委對每個應(yīng)聘者評分。第四環(huán)節(jié)：每位評委對此次招錄展開評測，同時工作人員展開記分統(tǒng)分。第五環(huán)節(jié);正式宣布得獎名單。第六環(huán)節(jié)：主持人正式宣布比賽完結(jié)。七、活動時間地點活動時間為5月中旬(未定),地點的定在s-d201八、活動效果預測通過出席演示招聘會，提早體會實習復試的氛圍，從而找到自身差距，可以在今后的自學過程中展開填補.同時也為同學們提供更多一個展現(xiàn)自我,鍛煉身體能力,減少自信心的平臺。校園招錄月工作方案策劃書（篇7）1、招錄目的企業(yè)校園招錄策劃方案范文為協(xié)調(diào)集團發(fā)展戰(zhàn)略與目標，通過招錄一批具有發(fā)展?jié)摿Φ拇髮W生，擴充集團的人才梯隊，以滿足用戶集團業(yè)務(wù)快速發(fā)展對人才的須要，并進一步提高集團的品牌形象，不斷擴大公司的知名度和影響力。2、招錄時間策劃準備工作時間：20__年x月x日~20__年x月x日招錄實行時間：20__年x月x日~20__年x月x日3、招錄小組人員副組長：__副組長：__小組成員：__職責：制作校園招錄的實施方案，設(shè)計畢業(yè)身復試題庫，非政府中職畢業(yè)生的復試及征選及公司各類宣傳材料的準備工作。4、招錄計劃（1）招錄地點：山東外國語職業(yè)學院2號樓階101（2）招錄專業(yè)及崗位：工商企業(yè)管理~人力資源部會計專業(yè)~財務(wù)部物流管理~物流配送部（3）招錄人數(shù)：20人（4）招錄方式：復試（5）招錄標準：具有不斷創(chuàng)新的精神、快速的自學能力、務(wù)實的工作態(tài)度、杰出的團隊合作精神、較好的心理素質(zhì)和抗壓能力。5、招錄流程（1）校園宣講會：校園宣講會前一周，在學校的勞動力網(wǎng)站上公布集團招錄信息，以提升校園宣講會的輻射面。同時，通過招錄現(xiàn)場的宣傳畫冊、海報，向畢業(yè)生了解企業(yè)的發(fā)展歷史與經(jīng)營理念，宣傳企業(yè)的形象。（2）投遞個人簡歷：應(yīng)屆生核對《應(yīng)聘者登記表》，在綜合考量學生的外語水平、學習成績（不挑選存有記過處分、發(fā)生掛科重修的畢業(yè)生）、社會課堂教學和社團活動經(jīng)歷的基礎(chǔ)上，展開初步的甄選。（3）素質(zhì)評定：素質(zhì)評定包含職業(yè)傾向性、職業(yè)能力、犯罪行為風格評定，素質(zhì)評定的結(jié)果將做為初步甄選和人才培養(yǎng)的參照依據(jù)。（4）征選環(huán)節(jié)：根據(jù)人員征選的須要，通過并無領(lǐng)導小組討論、即興演說、犯罪行為復試等多種復試技術(shù)展開征選，以提升復試的準確性（5）征選環(huán)節(jié)：根據(jù)人員征選的須要，通過并無領(lǐng)導小組討論、即興演說、犯罪行為復試等多種復試技術(shù)展開征選，以提升復試的準確性（6）意見反饋介入：與簽訂協(xié)議的畢業(yè)生，在節(jié)假日展開聯(lián)系，同時精心安排不好20__年畢業(yè)生進修的有關(guān)工作。6、已招錄實習生的培育與精心安排（1）、嶄新員工培訓：校園應(yīng)屆生去集團放假時，須出席集團人才部統(tǒng)一組織的`嶄新員工培訓（時間為1周）。課程內(nèi)容從員工心態(tài)、行業(yè)科學知識、通用型技能等方面去展開。培訓完結(jié)后，人才部對學員統(tǒng)一展開考核。（2）、崗位進修：校園應(yīng)屆生按照從基層抓起，逐步提高的培育原則，并融合學生的個人興趣，展開為期3至6個月的崗位進修。實習期完結(jié)后，根據(jù)考核結(jié)果，對校園應(yīng)屆生展開定崗定薪。7、實習期考核招錄完結(jié)（1）、校園應(yīng)屆生按照實習期考核、半年考核、年終考核的頻次，展開三個階段的考核。對考核杰出的應(yīng)屆生，給與重點培育和晉升。（2）、校園招錄的應(yīng)屆生，進修期間統(tǒng)一與集團簽定《進修協(xié)議》，薪資按照集團進修期間的薪酬規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。（3）、應(yīng)屆生實習期完結(jié)，經(jīng)考核合格后，按其崗位和層級，參考集團的薪酬等級，展開定薪。對整體表現(xiàn)出色的學生，可以適度提升薪酬。8、舉行本次招錄總結(jié)會（1）對于招錄工作內(nèi)容展開思考，總結(jié)經(jīng)驗。為下次校園招錄提供更多依據(jù)。（2）排序招錄所用費用，概括招錄成果。

家長學校實踐活動方案策劃家庭教育就是現(xiàn)代國民教育的關(guān)鍵組成部分，就是學校教育和社會教育的基礎(chǔ)，在未成年人思想道德建設(shè)中具備特定關(guān)鍵的促進作用。下面就是大編成給大家整理的家長學校課堂教學活動方案策劃，僅供參考期望能協(xié)助至大家。家長學校課堂教學活動方案策劃篇1一、活動時間：20__年9月17日早上8:30二、活動地點：各班教室三、通告家長各班主任在本周三以通知單通告家長開會時間、地點及主要議題，以便于家長精心安排不好他們的工作家庭生活，并盡可能的使學生的監(jiān)護人去出席，對有事無法去出席家長會的人應(yīng)提早努力做到心中有數(shù)，并通過協(xié)商另約家長見面時間。四、開會討論準備工作上開家長會之前應(yīng)當布置不好教室，給家長以整潔、干凈、簡練之美感，提早通告課任老師搞好開會討論準備工作;精心安排學生搞助推員，助推家長找出自己孩子的座位，并打卡。五、上開家長會的建議:1、班主任宣講會本次家長會的內(nèi)容，使家長提早努力做到心中有數(shù)。2、班主任匯報前期工作內(nèi)容及工作成績。3、班主任和任課教師匯報本班級的前幾次考試情況。4、班主任匯報紀律、自學及順利完成作業(yè)情況及常規(guī)管理狀況。5、懇請庶務(wù)任老師談?wù)摻趯W生的自學情況，向家長