財務(wù)個人述職報告2022年終版

財務(wù)個人述職報告2022年終版

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

回憶20__年，這1年多以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各局部的支持下，經(jīng)過財務(wù)全體成員的共同努力，美滿完成各項既定指標(biāo)。我們?nèi)w財務(wù)職員嚴(yán)于律己，嚴(yán)格治理，在財務(wù)根底工作，全面預(yù)算治理，參加經(jīng)營決策，發(fā)揮支持效勞，加強(qiáng)財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作，完成了既定的目標(biāo)，到達(dá)了預(yù)期效果，肯定程度上熬煉了自己，進(jìn)步了財務(wù)治理水平。

履行職務(wù)狀況：

作為財務(wù)部主任的工作目的是組織公司財務(wù)職員仔細(xì)貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好尋常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)視工作，按時完成上級下達(dá)的各項財務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務(wù)。

2、組織做好會計核算和監(jiān)視，建立健全收進(jìn)稽核制度，嚴(yán)禁收進(jìn)跑、帽、滴、漏。

3、建立健全固定資產(chǎn)治理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他活動資產(chǎn)，檢查資金治理，確保資金安全。

4、督辦用戶欠費(fèi)、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作，準(zhǔn)時到有關(guān)局部辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計調(diào)和工作。

5、對月報、季報、年報的真實(shí)正值性負(fù)責(zé)。作為主任我是這樣綻開工作的：

(1)加強(qiáng)了財務(wù)根底工作和精細(xì)化治理力度

信息是一個企業(yè)的神經(jīng)，而這些信息來源的科學(xué)性就給財務(wù)的根底工作提出了挑戰(zhàn)，特殊公司上市以后，稅控監(jiān)管局部及審計檢查力度的加大，和投資者對財務(wù)數(shù)據(jù)信息的敏感程度都要求我們在根底工作方面更加嚴(yán)謹(jǐn)，因此我們強(qiáng)化了根底工作，標(biāo)準(zhǔn)了會計核算，嚴(yán)格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī)，準(zhǔn)時、正確填制各項財務(wù)報表，保證會計信息的真實(shí)、正確、正值。

(2)連續(xù)推動全面預(yù)算治理，進(jìn)步前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度

由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)打算動身將戰(zhàn)略層層落地，以詳細(xì)的業(yè)務(wù)打算支持預(yù)算數(shù)據(jù)，并由專業(yè)局部回口審核與業(yè)務(wù)相干的預(yù)算，以實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營策略與資源配置的統(tǒng)一，避開了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算。預(yù)算分解的進(jìn)程當(dāng)中，也是向各級員工傳達(dá)了企業(yè)的目標(biāo)信息，及企業(yè)面臨的風(fēng)險和上風(fēng)，明確個人的任務(wù)和責(zé)任的進(jìn)程，說畢竟是逐級承諾的進(jìn)程。在執(zhí)行進(jìn)程當(dāng)中，更重視跟蹤差異分析，準(zhǔn)時調(diào)劑與業(yè)務(wù)不相當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)，因此，1年來全面預(yù)算治理工作初見成效，在指導(dǎo)經(jīng)營進(jìn)展，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資源上發(fā)揮了作用。

(3)樂觀探究轉(zhuǎn)換財務(wù)角色，提升財務(wù)治理水平

縱觀公司進(jìn)展的情勢及所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們財務(wù)職員主動加強(qiáng)觀念的轉(zhuǎn)換和熟識的提升，不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的看家意義上的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，而視公司進(jìn)展為己任，全面轉(zhuǎn)換財務(wù)角色，真正向參謀助手轉(zhuǎn)換，切實(shí)全方位進(jìn)步治理水平，加強(qiáng)前瞻性思索，從戰(zhàn)略高度為公司供應(yīng)決策支持，對公司的運(yùn)營治理出謀劃策，樂觀主動參加到經(jīng)營決策的籌劃當(dāng)中往?？茖W(xué)的數(shù)據(jù)分析，公正有效的資源配置，保障了公司各項績效指標(biāo)獲得良好成績，真正意義上提升了財務(wù)治理與指導(dǎo)。

(4)充分發(fā)揮支持效勞職能，公正有效配置資源

你的效勞意識有多少，就會得到多少回報。假設(shè)你一點(diǎn)都沒有，或是一點(diǎn)也不愿付出，工作松散，以自我為中心，乃至孤單獨(dú)大，那末企業(yè)怎樣會把這樣一個毫無效勞意識的員工留在企業(yè)里呢?這是_公司一句名言。我深知做為一名企業(yè)的員工，更要明白，效勞意識應(yīng)當(dāng)牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處，特殊是已成為團(tuán)隊的治理者，作為團(tuán)隊的核心，效勞意識更是不行缺少的。我自己是這樣做的，也是這樣要求我的團(tuán)隊的。用其他局部的話講，財務(wù)部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變了。

(6)加強(qiáng)財務(wù)檢查及內(nèi)控治理力度，防范資金風(fēng)險

資金是1個企業(yè)的血液，必需依照省公司3級稽核治理的要求，建立營業(yè)款3級稽核治理制度，健全了營業(yè)款、有價卡及單據(jù)的交接手續(xù)，防范了資金風(fēng)險。依照省公司的資金治理方法的要求，樂觀與銀行溝通，簽定了上門收款效勞協(xié)議，增加了劃款頻次，下降了資金沉淀，進(jìn)步了資金使用效益。把縣分公司收進(jìn)資金、用度資金納進(jìn)企業(yè)貨幣資金帳戶核算，便于對現(xiàn)金的監(jiān)控治理;制定了定期財務(wù)檢查制度，每季度組織1次財務(wù)檢查，檢查重點(diǎn)放在印鑒是不是按規(guī)定分管，營業(yè)資金治理、有價卡治理、存貨治理、固定資產(chǎn)治理等方面，并針對檢查中存在的題目限期整改，并檢查其整改落實(shí)狀況。

(7)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論水平，建立優(yōu)秀財務(wù)隊伍

人是生產(chǎn)力中起打算作用的因素，只有具有扎實(shí)的理論根底，才能指導(dǎo)實(shí)踐。藝多不壓身，因此，我們有打算組織全體財務(wù)職員學(xué)習(xí)相干稅收法律學(xué)問，提升掌控政策的水平，增加團(tuán)隊學(xué)習(xí)創(chuàng)新力量，并應(yīng)用于工作實(shí)踐。

此致

敬禮!

述職人：___

2022年_月_日

財務(wù)個人述職報告【篇二】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

轉(zhuǎn)瞬間我們送走了20__年迎來了簇新的2022年?；叵脒@期間的工作情景，仍是受益匪淺，現(xiàn)將本人一年以來的工作及學(xué)習(xí)情景匯報如下：

一、重要工作情景

作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)視、治理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式方法的同時，順當(dāng)完成如下工作：

1.現(xiàn)金業(yè)務(wù)

自我嚴(yán)峻依照財務(wù)職員的相關(guān)軌制和條例，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金治理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)嚴(yán)過細(xì)不出錯誤，可能確保做到現(xiàn)金的收支正確無誤，當(dāng)真復(fù)核會計主管審核的原始憑證數(shù)目，金額盤算與金額是否全都，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保障了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性，準(zhǔn)時性。

2.銀行業(yè)務(wù)

日常與銀行相關(guān)部門接洽嚴(yán)密，依據(jù)單位必要精確開具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬，提取現(xiàn)金備用，顛三倒四地實(shí)現(xiàn)了職工日常報銷。在素日與銀行接觸的工作中，我仔細(xì)復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，帳號，用處是否全都，仔細(xì)填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫精確，準(zhǔn)時掌握銀行存款余額情景，逐筆序時仔細(xì)登記銀行存款日記帳。

3.本職工作

對本職工作，嚴(yán)格履行現(xiàn)金治理和結(jié)算制度，按期向財務(wù)主管核查現(xiàn)金與帳目，創(chuàng)造現(xiàn)金金額不符，做到準(zhǔn)時匯報，準(zhǔn)時處置。準(zhǔn)時回收整理各項回單、收據(jù)。依據(jù)財務(wù)主管供應(yīng)的依據(jù)，準(zhǔn)時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。在工作中堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必需有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

固然還有最主要的一方面就是保存現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并彼此牽制的意識;也要有對外的保安方法，愛護(hù)個人保險和公司的好處不受到丟失的意識。

4.厲行勤儉，保證選購科學(xué)合理

由于領(lǐng)導(dǎo)的信任，本人還擔(dān)負(fù)辦公室后勤物品洽購工作。本著厲行節(jié)省，保證工作需要的準(zhǔn)則，我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學(xué)調(diào)度，公正調(diào)配，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最正確的后果。

5.廉明自律，力樹財會工作形象

財務(wù)工作是重點(diǎn)崗位工作，要求工作人員務(wù)必做到廉潔奉公、遵章守紀(jì)，忠于職守。我始終堅持仔細(xì)學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)法規(guī)，堅持以自律為本，在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵照法紀(jì)，時刻以反面教材警示自我，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，建立了財務(wù)工的良好形象，始終以飽滿的精力狀況投入到每一項工作中。

二、存在缺乏跟下年度工作準(zhǔn)備

1.存在缺乏

在公司領(lǐng)導(dǎo)的培育下和同事們的幫助支持，無論是思惟意識，還是工作本領(lǐng)都有了提高，但差距和缺乏大有存在的。比方：一方面是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng);另一方面是遇到艱難強(qiáng)調(diào)客觀起因較多，沒有充散發(fā)揮主觀能動性。

2.下年度工作規(guī)劃

2022年已經(jīng)到來，為迎接新一年的挑戰(zhàn)，我給自我做了以下方案：

1)、提高自身業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤懇學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。深刻學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀理論。同時仔細(xì)討論業(yè)務(wù)學(xué)問，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，不斷空虛和豐碩自我的會計業(yè)務(wù)學(xué)問。要破足公司進(jìn)展變更的新情景，多動頭腦、想措施、出主見，增加工作的主動性、預(yù)感性、創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)出籌劃策，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與和決議本領(lǐng)。

2)、發(fā)揮調(diào)和成效。

財務(wù)工作綜合全局，和諧各方，承內(nèi)聯(lián)外，對于職責(zé)內(nèi)的工作必需要放松抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實(shí)，對于職責(zé)外的工作，也要責(zé)無旁貸的承擔(dān)起來，保證各項工作的全面推動。

3)、發(fā)揮主觀能動性

財務(wù)工作的程序性懇求很強(qiáng)，所以在工作中要堅持腦筋清醒，分清主次、不怕麻煩，爭奪樹立一套迷信的工作制度、工作程序，使每項工作都有章可循。

此致

敬禮!

述職人：___

2022年_月_日

財務(wù)個人述職報告【篇三】

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

回憶過去的一年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，很好地協(xié)作了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付，準(zhǔn)時精確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。固然，在取得成績的同時也還存在一些缺乏，下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報：

一、財務(wù)核算和財務(wù)治理工作

組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進(jìn)展了會計電算化的實(shí)施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機(jī)結(jié)合，全體財務(wù)人員全都嫻熟把握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算順當(dāng)過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)省了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的根底，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

財務(wù)部始終人手較少但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最尋常最繁重的工作，一年來，我們準(zhǔn)時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動供應(yīng)了應(yīng)有的支持。根本上滿意了各部門對我部的財務(wù)要求。

公司資金流量始終很大尤其是在月至月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“仔細(xì)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)各項資金收付安全、精確、準(zhǔn)時，沒有消失過任何過失。全年累計實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)_億萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，仔細(xì)處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)約各項開支費(fèi)用完自己的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)張，處理睬計憑證張，精確無誤地出具各類會計報表很多。

制度屬于企業(yè)的硬性治理，任何勝利的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。__公司從無到有，從當(dāng)時的三兩人到今日的上百人，標(biāo)準(zhǔn)各項經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)治理的主題。在過去的一年中，財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)治理、合同簽定、費(fèi)用掌握等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部治理制度，建立財務(wù)治理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

財務(wù)部除要仔細(xì)負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達(dá)本錢單位的任務(wù)，還要妥當(dāng)處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥當(dāng)?shù)靥幚砹烁鲉挝坏耐鶃砜铐椀氖罩?。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報。

二、資金調(diào)度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建立全面鋪開，各經(jīng)營治理機(jī)構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在月份工程未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的狀況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部依據(jù)工程建立和公司進(jìn)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順當(dāng)開展，與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。

同時財務(wù)部還全面擔(dān)當(dāng)了月份開頭的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建立的順當(dāng)進(jìn)展，準(zhǔn)時歸還了銀行到期貸款，全年累計完成投資_億元，歸還到期貸款_萬元。資金的勝利運(yùn)作保證了__和__公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更是連續(xù)樹立了__公司“資信企業(yè)”的良好形象。

自工程啟動以來，始終有多家銀行向公司進(jìn)展信貸營銷。為了公司的長足進(jìn)展，財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系，以期到達(dá)積存企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于月—月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，屢次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)學(xué)問。

三、全力幫助招商工作

招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和進(jìn)展。財務(wù)部幫助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財務(wù)分析和市場調(diào)查。全面參加了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出臺各項招商政策和調(diào)動招商樂觀性和主觀能動性供應(yīng)財務(wù)參考。

由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績。依據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至_月_日，門店銷售：_個、住房銷售_個，成交率__，成交額_萬元，實(shí)收房款_萬元，尚有未收房款_萬元，資金回收率為;預(yù)定門店套，收取定金_萬元。出租自有門店套，收取定金萬元，出租率。

在這個月中，財務(wù)部和招商部同心協(xié)力，加班加點(diǎn)，尤其是在審批至月日的按揭貸款中表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月__支行向公司發(fā)放按揭貸款萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄。的確取得了驕人的業(yè)績。

時間飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財務(wù)部有許多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比方在資產(chǎn)實(shí)物性治理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費(fèi)用的掌握上，在標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)治理表格上，在準(zhǔn)時精確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。

在財務(wù)工作中我們也發(fā)覺公司的根底治理工作比擬薄弱;日常本錢費(fèi)用支出比擬隨便;公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格詳細(xì)科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)當(dāng)是_年財務(wù)治理要重點(diǎn)思索和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我、效勞企業(yè)所要思索和改良的必修課。

作為財務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)治理、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的進(jìn)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。

感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持，感謝大家。

最終祝公司富強(qiáng)興盛!祝大家新春開心，萬事勝意!

財務(wù)個人述職報告【篇四】

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”是我自踏入征稽系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標(biāo)。一年來，在處所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫忙下，我時刻要求自己從實(shí)際動身，堅持高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高，順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的目標(biāo)又邁出了自己堅實(shí)的一步。

一、思想上

首先，能夠以樂觀的態(tài)度仔細(xì)參與__所組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，樂觀向黨組織靠攏，主動開展批判和自我批判。其次，以自學(xué)為主，通過播送、電視、報紙、書刊仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的重要思想。通過學(xué)習(xí)，使自己的政治思想水平有了明顯的提高，進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù)，很有收獲。

二、工作中

兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。一年來，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，樂觀主動，勤勤懇懇，有劇烈的工作責(zé)任心和工作熱忱，常常加班加點(diǎn)，毫無怨言。在行動上自覺實(shí)踐為車主效勞的宗旨，用滿腔熱忱樂觀，仔細(xì)細(xì)致地完成好每一項任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項財會法律。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，仔細(xì)履行會計崗位職責(zé)，自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了__年，經(jīng)過十多年的熬煉根本上能很好地勝任本職工作，能夠比擬沉著地處理日常工作中消失的各類問題。

三、業(yè)務(wù)上

不斷積存，提高素養(yǎng)。隨著新形式對財會人員業(yè)務(wù)力量要求的提高，本人非常注意對業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)和積存。樂觀參與各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性。在工作之余，擠出時間自學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)問，仔細(xì)學(xué)習(xí)了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平常，我還注意對電腦有關(guān)學(xué)問進(jìn)展較為深入的鉆研，使自己在日常工作中到達(dá)事半功倍的效果。做好工作是關(guān)鍵，在工作崗位上我首先從三個方面做起。

在目前的形式下，在目前形式下，對于征稽人員的要求越來越高，而專心工作始終是征管工作的命脈。工作態(tài)度塌實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，堅決遵守所內(nèi)各項財經(jīng)紀(jì)律和征管制度，仔細(xì)做到征管，稽查，財務(wù)“三對口”。平常還注意對電腦和電算化會計工作有關(guān)學(xué)問進(jìn)展深入學(xué)習(xí)，使自己在日常工作中到達(dá)事半功倍的效果。能夠嫻熟把握財務(wù)工作流程，做到條理清楚，帳實(shí)相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都到達(dá)了正規(guī)化。標(biāo)準(zhǔn)化。做到了全面。準(zhǔn)時。精確的反映。

對__打算的各項整改措施和方針政策能夠仔細(xì)體會，并聯(lián)系到自己的工作實(shí)際中堅決支持和貫徹執(zhí)行，正確體會各項政策的內(nèi)涵，在本質(zhì)上開掘新理論、新方法、新層次，適應(yīng)新要求。

加強(qiáng)個人責(zé)任心培育，真履行好自己的會計職能，勇于負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心把自己的工作做好。在工作中，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，樂觀主動，勤勤懇懇，毫無怨言，經(jīng)過多年的熬煉，我已根本較好地勝任本職工作不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失，以高度的熱忱和責(zé)任感完成各項工作任務(wù)。

四、存在的問題和今后的努力方向

回憶一年來的工作，雖說取得了肯定的成績，但也存在著很多缺乏之處：

1、學(xué)習(xí)不夠踏實(shí)。

2、處理麻煩事情信念不夠，需進(jìn)一步改良。

3、開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題，在今后的工作時間里，我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，苦干、實(shí)干，努力提高工作質(zhì)量和效率，進(jìn)一步提高自身素養(yǎng)，查找差距，克制缺乏，在今后的工作上取得更大的進(jìn)步。

財務(wù)個人述職報告【篇五】

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在各級行的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在各位同事的協(xié)作下，一年來，我能緊緊圍繞省行24項履職要求，著重在業(yè)務(wù)經(jīng)營、窗口建立、根底治理和財務(wù)核算上下功夫，團(tuán)結(jié)和帶著全體同仁恪盡職守、努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來本人的主要履職狀況向大家匯報如下：

一、仔細(xì)貫徹落實(shí)會計根底治理會議精神狠抓會計內(nèi)控建立

作為副行長兼會計主管，我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的根底治理較差，內(nèi)部掌握力弱的的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會計根底治理工作會議。仔細(xì)查找了我行會計根底治理方面存在的問題，深入分析了問題存在的緣由，提出、制定了提高我行會計內(nèi)控治理水平的詳細(xì)措施。作為會計出納部的負(fù)責(zé)人，我把貫徹落實(shí)會計根底治理工作會議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點(diǎn)，并從以下幾個方面開展了工作：

1、以抓《__銀行會計內(nèi)控治理盡職指引》和在年初會計根底治理工作會議上簽訂的責(zé)任書的落實(shí)為契機(jī)，把各部室的負(fù)責(zé)人、臨柜柜員、內(nèi)勤主任、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門納入會計內(nèi)控治理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)視、一體考核，讓會計內(nèi)控治理關(guān)系更清楚，內(nèi)控治理層次得到顯著提升。

2、堅持按月組織開展監(jiān)管檢查工作，促進(jìn)會計內(nèi)控治理水平逐步提高。會計監(jiān)管是內(nèi)控治理的重要組成局部和操作風(fēng)險的重要防線。盡管面臨各種各樣的困難，我還是堅持按打算、按程序每月對營業(yè)部進(jìn)展一次仔細(xì)細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責(zé)任人有處理。

從已經(jīng)完畢前十個月的檢查監(jiān)管狀況來看，累計查出問題37個次，絕大局部問題得到整改或改善，處理或建議處理責(zé)任人2人次，其中扣發(fā)考核性工資4人次，扣款金額400元。我始終把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù)、仔細(xì)細(xì)致的監(jiān)管，我行的會計內(nèi)控治理水平有了明顯的進(jìn)步。

3、堅持突擊輪崗帶班制度，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)視作用。一是能促使各崗都能熟識把握不同崗位的業(yè)務(wù)操作，提高操作技能，另一方面讓柜員自己互查，在離崗交接時顯現(xiàn)隱性問題，創(chuàng)新防范風(fēng)險的手段。我每月會不定期突擊要求員工臨時休假，然后自己臨柜代班。今年來我已經(jīng)累計代班23天，涉及柜面全部崗位。通過崗位輪換和全日制代班，已發(fā)覺訂正涉及印鑒治理、借據(jù)治理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問題。通過調(diào)看監(jiān)控錄像觀看臨柜人員的操作程序是否合規(guī)，每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強(qiáng)和持續(xù)，直接促進(jìn)了我行臨柜人員工作效率的提高，躲避了操作風(fēng)險，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)、強(qiáng)大的監(jiān)視和威懾作用。

4、注意提高副行長兼會計主管的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和履職力量。副行長兼會計主管履職到位與否，是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。一年來，我仔細(xì)履行副行長兼會計主管職責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分析內(nèi)控形式，學(xué)習(xí)新的文件精神，討論解決治理中存在的實(shí)際問題。以會帶訓(xùn)，不斷提高副行長兼會計主管的履職力量。

二、履行崗位職責(zé)樂觀參加全行經(jīng)營治理

一年來，我能樂觀參加全行內(nèi)部治理和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，幫助推動支行各項事務(wù)的開展。首先是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。定期參與中心組理論學(xué)習(xí)，參與支部黨小組活動，組織并上好黨課。其次樂觀參加“四