主管護(hù)師個(gè)人工作總結(jié)

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主管護(hù)師個(gè)人工作1

一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任支持和各位護(hù)士長(zhǎng)主動(dòng)努力下，醫(yī)院護(hù)理工作較去年有了較大改進(jìn)。

1、強(qiáng)化相關(guān)專業(yè)知識(shí)及學(xué)習(xí)。大家能主動(dòng)參加醫(yī)院舉行每七天一課學(xué)習(xí)，主管護(hù)師完成了一年一次院內(nèi)講課任務(wù)，完成了整年繼續(xù)教育學(xué)分。

2、加強(qiáng)對(duì)護(hù)士考評(píng)。以強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練為主今年進(jìn)行了兩次護(hù)理基本理論測(cè)試，兩次基本技能測(cè)試。同時(shí)每位護(hù)理人員撰寫了一篇本科一個(gè)疾病護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)（基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、健康教育）。

3、主動(dòng)參加社會(huì)公益活動(dòng)；有多名護(hù)士參加無(wú)償獻(xiàn)血。

4、繼續(xù)新護(hù)士輪科工作（每科3個(gè)月），今年有兩名護(hù)士參加執(zhí)業(yè)注冊(cè)。

5、指定具備護(hù)師以上職稱護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生帶教工作，制訂帶教計(jì)劃，做到出科有成績(jī)，對(duì)不能完成實(shí)習(xí)任務(wù)學(xué)生不予轉(zhuǎn)科。

6、整年無(wú)重大事故發(fā)生。

7、初步實(shí)施了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)制和護(hù)理工作量上報(bào)制。

不過(guò)工作中還有很多不足：如護(hù)理文書書寫尚不規(guī)范；健康教育還流于形式；在論文撰寫，護(hù)理科研方面是空白；在服務(wù)態(tài)度和病人滿意度上還顯著不足。發(fā)生2次差錯(cuò)。我們深刻體會(huì)到全方面提升護(hù)理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展主要步驟，培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高，職業(yè)道德好，專業(yè)技術(shù)精隊(duì)伍迫在眉捷。

新一年里，我們將繼續(xù)努力，把護(hù)理工作月計(jì)劃，周安排真正落到實(shí)處，使護(hù)理工作有大突破。

1、打造醫(yī)院文化，樹立團(tuán)體精神，把“專心服務(wù)，創(chuàng)造感動(dòng)”服務(wù)應(yīng)用到實(shí)際工作中去。

2、為使護(hù)理隊(duì)伍管理年輕化、知識(shí)化。20__年我們將調(diào)整1～2名年輕護(hù)士擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)。

3、伴隨護(hù)理技術(shù)不停發(fā)展，我們想選送一些護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。建立中醫(yī)院護(hù)士進(jìn)修基地。聯(lián)絡(luò)一家上級(jí)醫(yī)院，對(duì)我院護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干進(jìn)行為期2～3個(gè)月輪訓(xùn)。

4、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組作用，結(jié)合我院工作實(shí)際把20__年護(hù)理質(zhì)量檢驗(yàn)7項(xiàng)濃縮成20__年五項(xiàng)，并同時(shí)制訂出急診室、手術(shù)室?？茩z驗(yàn)表。每個(gè)月進(jìn)行一次科室護(hù)理質(zhì)量單項(xiàng)檢驗(yàn)，每季度進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)量全方面檢驗(yàn)，方便發(fā)覺問(wèn)題及時(shí)處理。

5、完善護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)制度。

6、實(shí)施護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度。

7、主動(dòng)配合醫(yī)院復(fù)審工作。

8、招聘四名護(hù)理人員。

總之，20__年我們要認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以病人為中心，以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢(shì)，提升服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)行為，強(qiáng)化管理意識(shí)，質(zhì)量意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，本著“質(zhì)量?jī)?yōu)先，教育為重，管理為新，人員為本”理念。以醫(yī)院管理年活動(dòng)為契機(jī)，不停提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，為患者提供“優(yōu)質(zhì)高效，便捷滿意”服務(wù)。

主管護(hù)師個(gè)人工作總結(jié)2

一年來(lái)，在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在科護(hù)士長(zhǎng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在各質(zhì)控小組督導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹們共同努力下，走過(guò)了忙忙碌碌年，圓滿完成了年初，現(xiàn)將我今年工作情況總結(jié)以下。

回顧過(guò)去一年，護(hù)士姐妹們忙碌身影不時(shí)地在眼前晃動(dòng)，想說(shuō)話太多太多。寫總結(jié)要言簡(jiǎn)意賅，將個(gè)人感情參雜在里面不宜我知道，但此時(shí)此刻，我還是想把這一年來(lái)大家真實(shí)表現(xiàn)、尤其是年輕護(hù)士成長(zhǎng)歷程展現(xiàn)給各位領(lǐng)導(dǎo)。

工作態(tài)度方面：我們科護(hù)士，倒班護(hù)士平均年紀(jì)23～25歲，工作時(shí)間基本在1～2年，年紀(jì)小，資歷淺。白班護(hù)士張姐50歲了，只有一名主管護(hù)師，缺乏中間力量，梯隊(duì)建設(shè)跟不上。以老帶新任務(wù)只好由一名主管護(hù)師和我這個(gè)護(hù)士長(zhǎng)來(lái)負(fù)擔(dān)了。護(hù)士長(zhǎng)在香港被稱作經(jīng)理，在內(nèi)地是管家婆角色，天天呼來(lái)喚去，就連門鎖壞了，廁所堵了也要喊護(hù)士長(zhǎng)來(lái)處理，這些事務(wù)性工作就占了一大半時(shí)間，再加上科里和院里質(zhì)控工作，真沒有太多時(shí)間帶新人了，多數(shù)是利用床頭交接班時(shí)間、查房時(shí)間對(duì)新護(hù)士進(jìn)行有針對(duì)性提問(wèn)，然后就著問(wèn)題進(jìn)行一些適當(dāng)拓展，講解一些專科知識(shí)，作為培訓(xùn)一個(gè)伎倆。其余分層次培訓(xùn)和護(hù)理教學(xué)工作，我們主管護(hù)師是功不可沒。好在護(hù)士們工作態(tài)度主動(dòng)，有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)愿望，而且從不計(jì)較個(gè)人得失，小姐妹們配合默契，只要工作需要，沒有講條件，不論是科里還是院里業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確保接到就到。對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和指正，都能夠正確了解，虛心接收。

護(hù)士們工作態(tài)度，還表現(xiàn)在服從分配方面。今年四月份，全國(guó)百日安全大檢驗(yàn)期間，我科重患是最多時(shí)候，為了支援ICU工作，將我科秀護(hù)士借調(diào)至ICU支持弟兄科室工作；甲流病房成立，一個(gè)月內(nèi)，我們科去了兩名護(hù)士，同時(shí)期，另一名主力護(hù)士又調(diào)到骨外科工作，給我科分配一名新人，不能獨(dú)立值班！人員短缺程度可想而知了，但我們護(hù)士們毫無(wú)怨言，將上級(jí)人員調(diào)動(dòng)看成一個(gè)使命來(lái)完成，做到了：大敵當(dāng)前，大局為重！全部些人員都放棄了休息時(shí)間，加班加點(diǎn)才能完成本班次工作任務(wù)。這期間，甲流病房最重患者排除甲流后轉(zhuǎn)至我們病房，重患一個(gè)接一個(gè)到來(lái)，天使們因?yàn)槠v，面容憔悴，有時(shí)候夜班護(hù)士工作16個(gè)小時(shí)才能放心下班回家！我更是時(shí)刻準(zhǔn)備著：每當(dāng)年輕護(hù)士碰到技術(shù)性問(wèn)題時(shí)候，不論幾點(diǎn)，接到求援電話，即刻前往科室。

今年，我院落實(shí)了帶薪休假制度，這對(duì)職員是個(gè)好消息，而對(duì)科室管理者是個(gè)難題。我們科除了年薪假，今年還有三位休婚假，再加上病事假及借調(diào)人員、不能獨(dú)立值班新人，我初略統(tǒng)計(jì)一下：相當(dāng)于一年內(nèi)，一直有一個(gè)半人在休息，而我們病人數(shù)，卻比去年增加了300多人，工作負(fù)荷能夠想象出！今年下六個(gè)月，我科新病房裝修、搬遷期間，正值主任外出，我真怕非常時(shí)期，科里犯錯(cuò)怎么搬這個(gè)家，大動(dòng)了一番腦筋??！那些日子天天失眠，睡了也象睜只眼睛似。我們護(hù)士真好可愛呀，遷居那兩天，全都到科室：看東西，搬東西、跟車、擺放物品，值班，就像自己家搬遷一樣，病了也不和我請(qǐng)假，堅(jiān)持上班，怕我著急上火，使我們患者個(gè)個(gè)安全抵達(dá)新病室。

在大家努力下，一年來(lái)，無(wú)一例差錯(cuò)事故發(fā)生，無(wú)投訴糾紛事件，這對(duì)于我們這種重患多、病人周轉(zhuǎn)快大科室來(lái)講，取得這么成績(jī)是非常難能可貴！

三基三嚴(yán)方面：提到這個(gè)話題，心情總是很復(fù)雜。院里、護(hù)理部和科里組織理論學(xué)習(xí)、技術(shù)考評(píng)，大家都主動(dòng)參加。只是每次迎檢，看著孩子們無(wú)助眼神，好像要瓦解神經(jīng)，都讓我這個(gè)當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)格外心疼！她們都怕因?yàn)樽约河绊懥酸t(yī)院和科室驗(yàn)收和成績(jī)，我每看到她們?nèi)绱耍蛽嵛克齻儯鹤鲈鯓邮窃蹅兡芰?wèn)題，不行再努力。只要盡力了，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)了解，不會(huì)怪你們，這么重視檢驗(yàn)，說(shuō)明咱們態(tài)度是認(rèn)真，對(duì)醫(yī)院是負(fù)責(zé)，別擔(dān)心，咱是七仙女呀！但說(shuō)心里話：就技術(shù)操作來(lái)看，護(hù)士們完成還能夠，但就理論知識(shí)掌握和迎檢能力來(lái)講，年輕護(hù)士必定不占優(yōu)勢(shì)，我心里還真沒底！

不過(guò)經(jīng)過(guò)這一年努力，大家進(jìn)步還是很顯著：大科第一季度理論考試：四個(gè)人沒及格；在就是這次六個(gè)月理論考試有一名不及格，及格率還是在提升；而且這一年里，我們科有四名護(hù)士被院考評(píng)組選中，去為全院護(hù)士做示教，這給年輕護(hù)士很大激勵(lì)！至于“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)演說(shuō)，我認(rèn)為準(zhǔn)確數(shù)字一定是虛假，是按年初計(jì)劃數(shù)出來(lái)，我以為我們培訓(xùn)隨時(shí)隨地都在進(jìn)行，是計(jì)數(shù)不出來(lái)。“一對(duì)一”補(bǔ)課，也是常有事，所以就不計(jì)數(shù)這個(gè)數(shù)字了，以為沒實(shí)際意義。

主管護(hù)師個(gè)人工作總結(jié)3

任現(xiàn)職以來(lái)，一直嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)工作、奮發(fā)進(jìn)取，以良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，熟練操作技能，全方面專業(yè)知識(shí)為病人服務(wù)，工作中取得了比較顯著成績(jī)。我重視學(xué)習(xí)，不停提升本身綜合素質(zhì)。能夠認(rèn)真對(duì)待醫(yī)院組織每一次業(yè)務(wù)考試、考評(píng)，而且取得了名列前茅好成績(jī)。

充分發(fā)揮護(hù)士長(zhǎng)管理職能，做好本科質(zhì)量控制，發(fā)覺問(wèn)題及時(shí)采取方法，一年來(lái)，本科各項(xiàng)護(hù)理工作指標(biāo)均能達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理》，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)提升了安全意識(shí)，增強(qiáng)了責(zé)任感。在工作中既注意了把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于臨床實(shí)踐，又注意了總結(jié)工作中經(jīng)驗(yàn)，不停升華自己理論水平，任現(xiàn)職以來(lái)共撰寫論文5篇，均在省級(jí)以上刊物發(fā)表。

加強(qiáng)職業(yè)道德涵養(yǎng)，勤奮扎實(shí)工作。時(shí)刻緊記“以人為本，誠(chéng)信服務(wù)”，急病人之所急，想病人之所想，維護(hù)病人權(quán)益，提升醫(yī)院整體形象。在抗擊“非典”斗爭(zhēng)中主動(dòng)投入一線工作，起到了模范帶頭作用。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全方面無(wú)縫隙護(hù)理，全方面提升護(hù)理質(zhì)量，打造護(hù)理名牌，時(shí)刻緊記“促進(jìn)健康，預(yù)防疾病，恢復(fù)健康，減輕痛苦”神圣使命。在工作中做到了服務(wù)熱情、周到細(xì)致，關(guān)心病人、體貼病人。

為了愈加好地給病人服務(wù)，減輕病人痛苦，苦練基本功，對(duì)操作技術(shù)精益求精。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)性格，具備了快速靈敏'思維能力和應(yīng)變能力。深入提升了自己組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理各種矛盾，做好各項(xiàng)管理工作，落實(shí)落實(shí)醫(yī)院一系列關(guān)于衛(wèi)生改革文件精神，以改革求發(fā)展。工作中以身作則，服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項(xiàng)工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成，從整體上提升了服務(wù)質(zhì)量和護(hù)理水平。

能夠處理本科護(hù)理工作中疑難問(wèn)題，指導(dǎo)參加危重病人搶救及護(hù)理，做到忙而不亂，有條不紊，組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房，對(duì)護(hù)師業(yè)務(wù)給予詳細(xì)指導(dǎo)，不停提升護(hù)士對(duì)健康教育指導(dǎo)實(shí)際效果，認(rèn)真做好帶教工作，20__年擔(dān)任__衛(wèi)校《外科學(xué)及護(hù)理》講課教師。每個(gè)月組織本科護(hù)理質(zhì)量和差錯(cuò)事故分析討論，并制訂防范方法，能夠熟練掌握本科常見病、多發(fā)病臨床表現(xiàn)、治療標(biāo)準(zhǔn)，掌握慣用搶救藥品藥理作用、副作用，掌握慣用搶救器械性能、使用方法，熟練掌握慣用搶救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護(hù)、各種插管及搶救等。機(jī)關(guān)門診每年都有流感大流行季節(jié)，針對(duì)病人多、任務(wù)重，尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難實(shí)際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，合理安排護(hù)理人員，率領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn)、從容應(yīng)對(duì)。經(jīng)過(guò)不停提升整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重工作任務(wù)。

認(rèn)真負(fù)責(zé)工作態(tài)度和精湛護(hù)理技術(shù)吸引了大批兒科患者，贏得了病人贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們好評(píng)，在社會(huì)上有一定著名度。

主管護(hù)師個(gè)人工作總結(jié)4

今年本著“鞏固優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)步發(fā)展”標(biāo)準(zhǔn)，一年來(lái)做了能上能下下幾點(diǎn)工作：

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破；抓查對(duì)制度，整年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)異服務(wù)，合理使用護(hù)工，確保患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率；強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬問(wèn)題。

3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年經(jīng)過(guò)考評(píng)評(píng)議，5名副護(hù)士長(zhǎng)轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長(zhǎng)。

4、加大對(duì)外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)”大型慶典活動(dòng)，得到市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界教授同行贊譽(yù)；主動(dòng)開拓杏苑報(bào)、每日新報(bào)、xx日?qǐng)?bào)、xx電臺(tái)、電視臺(tái)等多個(gè)媒體宣傳空間，經(jīng)過(guò)健康教育、事跡會(huì)、作品展示會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士辛勤工作和愛心貢獻(xiàn)。

5、重視在職職員繼續(xù)教育，舉行院級(jí)講座普及面達(dá)90以上；創(chuàng)辦新分配職員、新調(diào)入職員中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班；完成護(hù)理人員年度理論及操作考評(píng)，合格率達(dá)97.9.抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者”教育，提倡多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng)，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心。

6、迎接市衛(wèi)生局組織年度質(zhì)控大檢驗(yàn)，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績(jī)達(dá)標(biāo)，總分96.7，名列全市榜首。

7、個(gè)人在自我建設(shè)方面：

今年榮獲“xx市市級(jí)優(yōu)異護(hù)理工作者”稱號(hào)；經(jīng)過(guò)赴美國(guó)考查學(xué)習(xí)，帶回來(lái)一些先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，并主動(dòng)總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，本年度完成成國(guó)家級(jí)論文3篇、會(huì)議論文2篇及綜述1篇。作為護(hù)理部主任、一名光榮****黨員，我尤其重視自己廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作，親自率領(lǐng)科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)巡查各崗；努力提升自己思想認(rèn)識(shí)，主動(dòng)參加護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多年輕黨員梯隊(duì)，現(xiàn)在新廈賞員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名，其中以年輕臨床骨干為主，使護(hù)理支部展現(xiàn)一派主動(dòng)向上朝氣和活力。護(hù)理工作順利開展和護(hù)理水平提升，得益于以xx院長(zhǎng)為首各位領(lǐng)導(dǎo)正確決議和各級(jí)基層護(hù)理人員共同努力，明年護(hù)理部要?jiǎng)?chuàng)建自己學(xué)術(shù)期刊，提升護(hù)理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取使我院護(hù)理質(zhì)量得到國(guó)際化認(rèn)證。

主管護(hù)師個(gè)人工作總結(jié)5

一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任支持和各位護(hù)士長(zhǎng)主動(dòng)努力下，醫(yī)院護(hù)理工作較去年有了較大改進(jìn)。

1、強(qiáng)化相關(guān)專業(yè)知識(shí)及規(guī)章制度學(xué)習(xí)。大家能主動(dòng)參加醫(yī)院舉行每七天一課學(xué)習(xí)，主管護(hù)師完成了一年一次院內(nèi)講課任務(wù)，完成了整年繼續(xù)教育學(xué)分。

2、加強(qiáng)對(duì)護(hù)士考評(píng)。以強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練為主今年進(jìn)行了兩次護(hù)理基本理論測(cè)試，兩次基本技能測(cè)試。同時(shí)每位護(hù)理人員撰寫了一篇本科一個(gè)疾病護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)（基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、健康教育）。

3、主動(dòng)參加社會(huì)公益活動(dòng)；有多名護(hù)士參加無(wú)償獻(xiàn)血。

4、繼續(xù)新護(hù)士輪科工作（每科3個(gè)月），今年有兩名護(hù)士參加執(zhí)業(yè)注冊(cè)。

5、指定具備護(hù)師以上職稱護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生帶教工作，制訂帶教計(jì)劃，做到出科有成績(jī)，對(duì)不能完成實(shí)習(xí)任務(wù)學(xué)生不予轉(zhuǎn)科。

6、整年無(wú)重大事故發(fā)生。

7、初步實(shí)施了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)制和護(hù)理工作量上報(bào)制。

不過(guò)工作中還有很多不足：如護(hù)理文書書寫尚不規(guī)范；健康教育還流于形式；在論文撰寫，護(hù)理科研方面是空白；在服務(wù)態(tài)度和病人滿意度上還顯著不足。發(fā)生2次差錯(cuò)。我們深刻體會(huì)到全方面提升護(hù)理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展主要步驟，培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高，職業(yè)道德好，專業(yè)技術(shù)精隊(duì)伍迫在眉捷。

新一年里，我們將繼續(xù)努力，把護(hù)理工作月計(jì)劃，周安排真正落到實(shí)處，使護(hù)理工作有大突破。

1、打造醫(yī)院文化，樹立團(tuán)體精神，把“專心服務(wù)，創(chuàng)造感動(dòng)”服務(wù)應(yīng)用到實(shí)際工作中去。

2、為使護(hù)理隊(duì)伍管理年輕化、知識(shí)化。20xx年我們將調(diào)整1～2名年輕護(hù)士擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)。

3、伴隨護(hù)理技術(shù)不停發(fā)展，我們想選送一些護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。建立中醫(yī)院護(hù)士進(jìn)修基地。聯(lián)絡(luò)一家上級(jí)醫(yī)院，對(duì)我院護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干進(jìn)行為期2～3個(gè)月輪訓(xùn)。

4、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組作用，結(jié)合我院工作實(shí)際把20xx年護(hù)理質(zhì)量檢驗(yàn)7項(xiàng)濃縮成20xx年五項(xiàng)，并同時(shí)制訂出急診室、手術(shù)室專科檢驗(yàn)細(xì)則表。每個(gè)月進(jìn)行一次科室護(hù)理質(zhì)量單項(xiàng)檢驗(yàn)，每季度進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)量全方面檢驗(yàn)，方便發(fā)覺問(wèn)題及時(shí)處理。

5、完善護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)制度。

6、實(shí)施護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度。

7、主動(dòng)配合醫(yī)院復(fù)審工作。

8、招聘四名護(hù)理人員。

總之，20xx年我們要認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以病人為中心，以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢(shì)，提升服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)行為，強(qiáng)化管理意識(shí)，質(zhì)量意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，本著“質(zhì)量?jī)?yōu)先，教育為重，管理為新，人員為本”理念。以醫(yī)院管理年活動(dòng)為契機(jī)，不停提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，為患者提供“優(yōu)質(zhì)高效，便捷滿意”服務(wù)。

主管護(hù)師個(gè)人工作總結(jié)6

“護(hù)士必須要有同情心和一雙愿意工作手?！贝魃涎辔裁蹦翘扉_始，懷著對(duì)生命敬重和對(duì)理想追求，我溫柔又堅(jiān)定地踐行著南丁格爾格言。時(shí)間如白駒過(guò)隙，一晃二十多年了，走過(guò)內(nèi)科、走過(guò)急診科、神經(jīng)外科、ICU，每一個(gè)腳步都離不開醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任幫助和指導(dǎo)，我感恩領(lǐng)導(dǎo)信任和栽培，珍惜每一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，利用各種學(xué)習(xí)路徑，刻苦鉆研專業(yè)基礎(chǔ)理論和臨床護(hù)理技術(shù)，磨練出一手扎實(shí)護(hù)理專業(yè)基本功，為自己從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，曾獲南安市職員崗位技術(shù)比武大賽中靜脈穿刺比賽一等獎(jiǎng)和技術(shù)能手稱號(hào)。參加護(hù)理高等個(gè)人教育自學(xué)考試，利用業(yè)余時(shí)間邊工作邊學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，先后取得福建醫(yī)科大學(xué)護(hù)理專業(yè)大專和本科學(xué)歷，豐富了自己專業(yè)理論知識(shí)，同時(shí)將所掌握知識(shí)與臨床護(hù)理工作相結(jié)合，在工作中積累了豐富臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，取得了很好成績(jī)。

一、恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

認(rèn)真推行工作職責(zé)，任勞任怨，努力拼搏。堅(jiān)持“以人為本”服務(wù)理念，在護(hù)理工作中用自己真誠(chéng)和善良呵護(hù)著每一個(gè)生命，用愛心和溫柔幫助患者減輕恐懼和疼痛，用細(xì)心和責(zé)任心贏得患者信任，以扎實(shí)理論知識(shí)和過(guò)硬實(shí)踐操作能力為患者提供護(hù)理服務(wù)，深受患者、家眷及同行好評(píng)。

二、不停學(xué)習(xí)，努力提升自己，專業(yè)技術(shù)嫻熟。

經(jīng)過(guò)多科室輪轉(zhuǎn)，最終我選擇了ICU作為自己職業(yè)生涯轉(zhuǎn)折點(diǎn)。當(dāng)走進(jìn)ICU監(jiān)護(hù)室，看到因?yàn)椴⊥纯謶只蛘咭驗(yàn)樯狭撕粑鼨C(jī)不能準(zhǔn)確表示自己需求患者，我責(zé)任感油然而生。我深知，面對(duì)把生命完全交托給護(hù)士ICU患者，除了責(zé)任，我還需要有過(guò)硬專科技術(shù)和?？浦R(shí)。為盡快更熟練地掌握心電監(jiān)護(hù)儀、除顫器等儀器使用，在到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行短期培訓(xùn)期間，我抓住各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)向同行資深老師請(qǐng)教，并在較短時(shí)間內(nèi)掌握了相關(guān)儀器操作，好學(xué)、認(rèn)真態(tài)度深受老師好評(píng)。除了參加短期培訓(xùn)、我利用不一樣機(jī)會(huì)向各位醫(yī)生請(qǐng)教相關(guān)?？浦R(shí)，并利用班外時(shí)間自學(xué)本專業(yè)基礎(chǔ)理論及重癥監(jiān)護(hù)相關(guān)知識(shí)。不過(guò)護(hù)理工作是一門實(shí)踐性很強(qiáng)工作，即使具備了系統(tǒng)理論知識(shí)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，帶著不解和疑惑，我選擇外出進(jìn)修。曾于20xx年到福建醫(yī)科大學(xué)隸屬協(xié)和醫(yī)院綜合ICU短期進(jìn)修、20xx年到廈門大學(xué)隸屬中山醫(yī)院綜合ICU及神經(jīng)外科ICU進(jìn)修6個(gè)月等。經(jīng)過(guò)努力和學(xué)習(xí)，我熟練掌握了重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理技術(shù)，如心電監(jiān)護(hù)儀使用、人工氣道管理及神經(jīng)外科重癥病人護(hù)理等。護(hù)理知識(shí)日新月異，尤其是ICU相關(guān)理論，我能經(jīng)過(guò)各種方式及時(shí)了解國(guó)內(nèi)本專業(yè)新知識(shí)、新理念、新技術(shù)，并依照我院實(shí)際情況應(yīng)用于臨床，如頭部亞低溫治療儀、人工呼吸鼻、腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)加溫器使用等。主動(dòng)配合醫(yī)師開展新業(yè)務(wù)新技術(shù)，具備豐富臨床知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉搶救程序，熟練掌握搶救技術(shù)，碰到搶救病人，做到爭(zhēng)分奪秒，忙而不亂，各種操作準(zhǔn)確到位，能處理科室護(hù)理方面較復(fù)雜疑難問(wèn)題。具備指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理業(yè)務(wù)、青年護(hù)士、帶教護(hù)理大專實(shí)習(xí)生能力。

三、推行主管護(hù)師職責(zé)，參加科室?guī)Ы坦ぷ鳌?/p>

1、認(rèn)真推行主管護(hù)師職責(zé)，主動(dòng)參加科室護(hù)理人員培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)護(hù)理實(shí)習(xí)生臨床帶教工作，在帶教過(guò)程中以身作則，提倡人本服務(wù)理念，激勵(lì)護(hù)生主動(dòng)參加各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作，嚴(yán)格要求護(hù)理實(shí)習(xí)生按規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理工作，做到放手不放眼。配合對(duì)新入伍人員進(jìn)行“三基”知識(shí)及?？萍寄芘嘤?xùn)與考評(píng)工作。參加科室護(hù)理技能培訓(xùn)工作，組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。主動(dòng)學(xué)習(xí)護(hù)理新技術(shù)、如：中心靜脈置管護(hù)理，中心靜脈壓監(jiān)測(cè)，橈動(dòng)脈置管及動(dòng)脈測(cè)壓，動(dòng)脈血?dú)夥治霾裳碾姳O(jiān)護(hù)儀使用等技術(shù)。

2、經(jīng)常參加科室疑難病例、危重病歷討論分析，幫助組織護(hù)理查房。善于在工作中發(fā)覺護(hù)理缺點(diǎn)并及時(shí)采取對(duì)應(yīng)改進(jìn)方法，堅(jiān)持護(hù)理質(zhì)量連續(xù)改進(jìn)工作，工作認(rèn)真，開拓進(jìn)取，深受科室各級(jí)人員好評(píng)。

3、參加科室護(hù)理科研工作，主動(dòng)參加護(hù)理專業(yè)知識(shí)繼續(xù)個(gè)人教育，經(jīng)過(guò)不一樣路徑提升自己專業(yè)理論水平。經(jīng)常了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理專業(yè)信息，把相關(guān)知識(shí)應(yīng)用于護(hù)理臨床工作，不停總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫了《不一樣階段顱腦外傷患者家眷需求調(diào)查分析》，《改良清潔灌腸法在結(jié)腸癌術(shù)前準(zhǔn)備中應(yīng)用》等護(hù)理論文先后發(fā)表在護(hù)理界影響較大護(hù)理刊物。即使在過(guò)去歲月里，自己業(yè)務(wù)能力、學(xué)識(shí)水平有了很大提升，不過(guò)伴隨社會(huì)進(jìn)步，醫(yī)學(xué)護(hù)理事業(yè)發(fā)展，一定要不停充實(shí)完善自己，才能愈加好為患者服務(wù)。此次擬評(píng)聘副主任護(hù)師，希望評(píng)委老師們給予同意，使我能百尺竿頭更深入，在新起點(diǎn)上不停進(jìn)步。

主管護(hù)師個(gè)人工作總結(jié)7

20xx年即將過(guò)完，回顧一年工作歷程，有只是勞累辛酸悲痛失望失落無(wú)奈和痛心。

時(shí)間腳步真快，轉(zhuǎn)眼20xx過(guò)去了，回顧這一年來(lái)旅程，有收獲也有遺憾。

一、政治思想方面，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為關(guān)鍵護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)，主動(dòng)參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民貢獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。主動(dòng)完成三甲醫(yī)院復(fù)審和綜合目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)。主動(dòng)配合院領(lǐng)導(dǎo)、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)完成新大樓搬遷。

二、增強(qiáng)法律意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)。人民群眾法制觀念不停增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)本身正當(dāng)權(quán)益已成為人們共識(shí)，當(dāng)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新需求，因而我不停豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，降低醫(yī)療事故發(fā)生。

三、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，工作時(shí)間儀表端莊、著裝整齊、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和善、語(yǔ)言規(guī)范，時(shí)刻落實(shí)“以病人為中心，以質(zhì)量為關(guān)鍵”服務(wù)理念。主動(dòng)參加院內(nèi)、科內(nèi)、組內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

四、加強(qiáng)危重病人管理，熟練掌握護(hù)理?yè)尵燃夹g(shù)，搶救程序及搶救藥械使用，提升了危重病人搶救成功率；加強(qiáng)病房管理，做到護(hù)理單元整齊，在外環(huán)境較差情況下，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊、平靜、舒適休養(yǎng)環(huán)境；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)程，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，主動(dòng)幫助護(hù)士長(zhǎng)做好科室工作，本年度未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故。

五、在實(shí)習(xí)生帶教上，我做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止！

無(wú)不良事故發(fā)生！取得同學(xué)們好評(píng)！

回顧20xx年，取得成績(jī)，同時(shí)也存在不足，希望在20xx年能夠繼續(xù)鞏固已經(jīng)有成績(jī)，繼往開來(lái)，在護(hù)理領(lǐng)域再創(chuàng)新高！在經(jīng)濟(jì)騰飛物價(jià)暴漲年代，我們這群可悲護(hù)士卻一如既往地，認(rèn)真地推行著自己職責(zé)。堅(jiān)持自己職業(yè)操守，經(jīng)常是超時(shí)餓著肚子為患者服務(wù)。有時(shí)還要強(qiáng)忍著那些自認(rèn)為資歷深不講理老干部謾罵。我們護(hù)士才是胸襟寬廣人，因?yàn)槲覀兡苋坛Ｈ酥荒苋獭?/p>

在政治思想上，樹立全心全意為人民服務(wù)工作指導(dǎo)思想，不與不法行為為伍。主動(dòng)配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作，確保勞教人員醫(yī)療安全。平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，參加所部院部組織普法教育活動(dòng)。

主管護(hù)師個(gè)人工作總結(jié)8

就任主管護(hù)師這3轉(zhuǎn)載請(qǐng)著名年來(lái)，我一直做到加強(qiáng)職業(yè)道德涵養(yǎng)，勤奮扎實(shí)工作。時(shí)刻緊記“以人為本，誠(chéng)信服務(wù)”，急病人之所急，想病人之所想，維護(hù)病****益，提升醫(yī)院整體形象。在抗擊“非典”斗爭(zhēng)中主動(dòng)投入一線工作，起到了模范帶頭作用。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全方面無(wú)縫隙護(hù)理，全方面提升護(hù)理質(zhì)量，打造護(hù)理名牌，時(shí)刻緊記“促進(jìn)健康，預(yù)防疾病，恢復(fù)健康，減輕痛苦”神圣使命。

在工作中做到了服務(wù)熱情、周到細(xì)致，關(guān)心病人、體貼病人。為了愈加好地給病人服務(wù)，減輕病人痛苦，苦練基本功，對(duì)操作技術(shù)精益求精。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)性格，具備了快速靈敏思維能力和應(yīng)變能力。深入提升了自己組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理各種矛盾，做好各項(xiàng)管理工作，落實(shí)落實(shí)醫(yī)院一系列關(guān)于衛(wèi)生改革文件精神，以改革求發(fā)展。工作中以身作則，服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項(xiàng)工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成，從整體上提升了服務(wù)質(zhì)量和護(hù)理水平。能夠處理本科護(hù)理工作中疑難問(wèn)題，指導(dǎo)參加危重病人搶救及護(hù)理，做到忙而不亂，有條不紊，組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房，對(duì)護(hù)師業(yè)務(wù)給予詳細(xì)指導(dǎo)，不停提升護(hù)士對(duì)健康教育指導(dǎo)實(shí)際效果，認(rèn)真做好帶教工作，20xx年擔(dān)任****衛(wèi)?！锻饪茖W(xué)及護(hù)理》講課教師。每個(gè)月組織本科護(hù)理質(zhì)量和差錯(cuò)事故分析討論，并制訂防范方法。

能夠熟練掌握本科常見病、多發(fā)病臨床表現(xiàn)、治療標(biāo)準(zhǔn)，掌握慣用搶救藥品藥理作用、副作用，掌握慣用搶救器械性能、使用方法，熟練掌握慣用搶救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護(hù)、各種插管及搶救等。機(jī)關(guān)門診每年都有流感大流行季節(jié)，針對(duì)病人多、任務(wù)重，尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難實(shí)際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，合理安排護(hù)理人員，率領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn)、從容應(yīng)對(duì)。經(jīng)過(guò)不停提升整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重工作任務(wù)。認(rèn)真負(fù)責(zé)工作態(tài)度和精湛護(hù)理技術(shù)吸引了大批兒科患者，贏得了病人贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們好評(píng)，在社會(huì)上有一定著名度。數(shù)次被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)異護(hù)士、病人最滿意護(hù)士等稱號(hào)。為自己，同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù)。

主管護(hù)師個(gè)人工作總結(jié)9

一年來(lái)，在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在科護(hù)士長(zhǎng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在各質(zhì)控小組督導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹們共同努力下，走過(guò)了忙忙碌碌年，圓滿完成了年初工作計(jì)劃，現(xiàn)將我科年工作情況匯報(bào)總結(jié)

回顧過(guò)去一年，護(hù)士姐妹們忙碌身影不時(shí)地在眼前晃動(dòng)，想說(shuō)話太多太多，主管護(hù)師年底總結(jié)。寫總結(jié)要言簡(jiǎn)意賅，將個(gè)人感情參雜在里面不宜我知道，但此時(shí)此刻，我還是想把這一年來(lái)大家真實(shí)表現(xiàn)、尤其是年輕護(hù)士成長(zhǎng)歷程展現(xiàn)給各位領(lǐng)導(dǎo)。

工作態(tài)度方面：我們科護(hù)士，倒班護(hù)士平均年紀(jì)23～25歲，工作時(shí)間基本在1～2年，年紀(jì)小，資歷淺。白班護(hù)士最大張姐50歲了，只有一名主管護(hù)師，缺乏中間力量，梯隊(duì)建設(shè)跟不上。以老帶新任務(wù)只好由唯一一名主管護(hù)師和我這個(gè)護(hù)士長(zhǎng)來(lái)負(fù)擔(dān)了。護(hù)士長(zhǎng)在香港被稱作經(jīng)理，在內(nèi)地是管家婆角色，天天呼來(lái)喚去，就連門鎖壞了，廁所堵了也要喊護(hù)士長(zhǎng)來(lái)處理，這些事務(wù)性工作就占了一大半時(shí)間，再加上科里和院里質(zhì)控工作，真沒有太多時(shí)間帶新人了，多數(shù)是利用床頭交接班時(shí)間、查房時(shí)間對(duì)新護(hù)士進(jìn)行有針對(duì)性提問(wèn)，然后就著問(wèn)題進(jìn)行一些適當(dāng)拓展，講解一些專科知識(shí)，作為培訓(xùn)一個(gè)伎倆。其余分層次培訓(xùn)和護(hù)理教學(xué)工作，我們主管護(hù)師是功不可沒。好在護(hù)士們工作態(tài)度主動(dòng)，有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)愿望，而且從不計(jì)較個(gè)人得失，小姐妹們配合默契，只要工作需要，沒有講條件，不論是科里還是院