-學度上學期述職報告

2024-2024學年度上學期述職報告

2024-2024學年度上學期述職報告

敬重的各位領導、老師們：

大家好！轉(zhuǎn)瞬間2024-2024學年上學期工作的結(jié)束了，在過去的一學期中，我仔細履行職責，以"質(zhì)量效益雙高'為工作動身點，推動幸福訓練工程，以"現(xiàn)代學校管理制度構(gòu)建、課程建設、課堂教學改革、學校文化提升'為重點，不斷優(yōu)化訓練進展方式，深化推動訓練教學改革，全面深化素養(yǎng)訓練，不斷豐富我校內(nèi)涵進展，努力開創(chuàng)我校進展新局面。

一、課堂改革有了新突破。

圍繞訓練質(zhì)量持續(xù)提升，我們主要在四個方面改革創(chuàng)新：一是構(gòu)建和諧高效的現(xiàn)代課堂，促進老師專業(yè)進展和同學自主進展；二是構(gòu)建滿意同學進展需求的多元課程體系，促進同學全面共性進展；三是構(gòu)建科學民主的現(xiàn)代學校管理制度和運行機制，促進學校創(chuàng)新進展；四是構(gòu)建具有現(xiàn)代訓練理念的學校文化，促進學校特色進展、內(nèi)涵進展。

專業(yè)引領：聘請教研室領導到校開展訓練教學改革專題講座；深挖內(nèi)部潛力，選出在課改中表現(xiàn)突出的老師或在五項全能大比武活動中成果優(yōu)異的老師擔當主講人，講示范課，利用課外活動時間對專任老師進行系統(tǒng)培訓。

網(wǎng)絡學習：學校將把關于"課堂改革'的學習視頻或文本材料準時上傳校內(nèi)網(wǎng)資源庫，鼓舞老師們通過校內(nèi)網(wǎng)開展自學活動，并要求做到三個準時：準時整理筆記、準時發(fā)表心得、準時跟帖溝通。

主題教研：每周以教研組為單位，開展以課堂改革為主題的研討活動，針對課堂改革中遇到的疑難問題，溝通爭論，解疑釋惑，互促互進。

校際溝通：充分利用每次外出學習、研討的機會，向兄弟單位取經(jīng)學習，取長補短；主動邀請兄弟單位名師、骨干老師來校指導。

名師帶動：進一步完善名師活動章程、活動方案、活動制度、外出學習溝通制度、獎懲制度等，學校將設立專項資金為名師工作室征訂訓練教學期刊等。

幫扶結(jié)對：鼓舞新老師、青年老師和閱歷豐富的老老師、骨干老師以學科教研組為單位結(jié)為師徒對子，簽訂幫扶結(jié)對責任書，明確責任和目標，以老帶新，新老互動，教學相長，共同進步。

評價促進：學期末，學校樂觀組織精品學案評比、優(yōu)秀校本課程評比、優(yōu)秀教學案例評比、優(yōu)秀教學反思評比、優(yōu)秀家訪案例評比等。以評促建，以評促改，讓訓練教學改革的成效在每位老師頭腦中全新建構(gòu)，為新學期改革供應樣板。

二、管理制度有了新強化。

組織建設：成立以校長為組長的深化訓練教學改革領導小組和以業(yè)務校長為組長的工作小組，規(guī)劃引領、統(tǒng)籌支配改革工作。

嚴查常規(guī)：對于教學常規(guī)做到"六必查'：查"363生態(tài)課堂'教學模式的落實、查導學案的使用、查主題教研的開展、查集體備課制度的落實、查教教學反思的撰寫、查老師作業(yè)設置的實效。

學案討論：以級部為單位，抓實集體備課，加強學案討論，落實學案備課組長審核、包保干部審批制度，嚴把學案質(zhì)量關。

干部調(diào)研：為推動訓練教學改革的深化開展與落實，實行學校領導"教學全日跟蹤制'。學校領導抽取一個班，進行全天候跟蹤聽課，調(diào)研"教'和"學'的狀況，活動結(jié)束，準時與授課老師進行溝通。

培訓學習：連續(xù)組織骨干老師赴名校開展"駐點學習'活動，強化學習輻射作用；深挖內(nèi)部潛力，結(jié)合訓練形勢和我校實際樂觀開展各種校本培訓；開展專題博客建設活動，引導老師結(jié)合自身專業(yè)進展需要和學科特點，開展專題閱讀、網(wǎng)上讀課和周反思活動，利用網(wǎng)校博客展現(xiàn)、溝通、共享改革感受和收獲。

三、精細管理有了新成效。

學校唱響"訓練即服務、質(zhì)量即生命、平安即根本'的訓練主旋律，嚴格落實"嚴細實恒新'的總要求，創(chuàng)新實施精細管理，學校家訪工作、科技創(chuàng)新力量培育、畢業(yè)生管理、家校共育等多次在中同學報、山東科技信息報、泰安日報專題報道。

學校堅持開展老師大比武活動，26人次在全國、省、市課堂教學大賽或優(yōu)質(zhì)課競賽中獲獎，在各級各類專業(yè)報刊雜志發(fā)表文章45篇。

各位領導、老師們，回顧半年來的工作，在各級領導的關懷下，在全部老師的支持協(xié)作下，我所負責的工作雖取得了一些成果，但還有許多地方需要改進、充實。在今后的工作中，我將仔細聽取各級領導、老師的意見和建議，不斷充實自己，完善自己，進一步把我的本職工作做得更好，為學校的進一步進展貢獻出更大的力氣。

以上匯報，敬請各位領導、老師們批判指正。

感謝大家！

本學期，我在上級的正確領導和關懷下，在全體老師的支持下，忠于職守，務實工作，仔細貫徹執(zhí)行訓練方針和黨的各項政策、法規(guī)，堅持正確的辦學方向，結(jié)合學校實際，制定了具體的工作方案，并組織人力、物力和財力仔細實施。履行校長職責，依法治校、以德治校。努力完善學校各項硬件建設。各方各面工作在一年來又取得長足的進展，下面，就半年來的工作狀況進行匯報。

一、努力創(chuàng)設和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境

為把工作做好，我創(chuàng)設和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境作為做好各項工作的基礎，學期初，我就在全面征求老師意見的基礎上制定具體的工作方案，我和老師們之間是一種合作共事的關系，在仔細學習各級文件和訓練理論的基礎上，盡最大努力找時間與老師溝通，對于工作中消失的問題，始終把傾聽、溝通作為解決問題的主要方法，敬重每位老師的建議，準時調(diào)整工作方向，力求創(chuàng)設一種樂觀、向上、樂觀、和諧、輕松、開心的工作氛圍，使每位老師每天做到身心開心，做到"高興奮興來上班、輕輕松松回家去'，正是正是這種良好的工作心態(tài)的存在，全體老師的都能敬業(yè)愛崗，無私奉獻，具有劇烈的事業(yè)心和責任感，在工作中遵守勞動紀律，團結(jié)同事，聽從上級的各項工作規(guī)定，正是我校有這樣一支穩(wěn)定的老師隊伍，才使得我校有一個和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

二、抓好教學教研工作

教學教研工作是學校的中心工作，只有抓好這個中心工作，才能不斷提高教學質(zhì)量。

1、仔細做好教學常規(guī)工作。嚴格執(zhí)行課程方案，開齊課程開足課時，嚴格執(zhí)行《學校管理規(guī)程》，教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化。特殊是對老師的備課、課堂教學、作業(yè)批改、定期進行檢查，老師們都能扎實做好教學常規(guī)工作，為完成本學年的教學任務打下良好的基礎，管理實現(xiàn)了制度化、科學化。

2、通過加強學習、提高老師的教學理念。老師的教學理念直接影響著老師的教學質(zhì)量，因此，在充分進行業(yè)務學習的基礎上，動員老師通過網(wǎng)絡、備課組等多種形式進行業(yè)務溝通，不斷提高老師的課堂教學水平，使老師逐步更新教學觀念，改進教學方法，為提高教學質(zhì)量夯實基礎。

3、堅持以研促教、提高課堂效益。連續(xù)開展群眾性的教研活動，樂觀上報教研課題，并努力把專題試驗形成科研成果。盡最大努力同老師討論解決在教研中遇到的一些困難和問題，帶頭樂觀撰寫教學論文和教學案例，開展課題討論。

4、增加質(zhì)量意識，培育高素養(yǎng)的同學。實施素養(yǎng)訓練的目的在于培育合格加特長的同學，提高教學質(zhì)量仍舊是素養(yǎng)訓練的初衷，全體老師始終把提高教學質(zhì)量作為自身工作的動身點和落腳點，質(zhì)量意識強，今學期，通過年前期末檢測看，在六個兄弟單位中，學校整體教學成果在全鎮(zhèn)處于其次、三名的位次，成果的取得，是全體老師共同努力的結(jié)果，在此，我向辛勤工作的全體老師表示誠心的感謝。

三、努力做好規(guī)范化學校創(chuàng)建工作

本學期，在連續(xù)鞏固好校內(nèi)文化的建設成果的基礎上，為順當創(chuàng)建泰安市規(guī)范化學校，連續(xù)增加了學校建設投入，新建體育器材室一口，對教學樓和院墻進行了全方位粉刷，為同學創(chuàng)設了一個良好的育人環(huán)境。為順當通過辦學條件標準化驗收，今學期，又充實了部分音體美器材，為同學的成長供應了一個良好的學習和生活環(huán)境。

四、樂觀做好上級的各項迎檢工作

本學期，依據(jù)上級要求，各項評比檢查工作比較多，工作頭緒也比較多，根據(jù)上級要求，主要做好了迎接了泰安市規(guī)范化學校創(chuàng)建、年終綜合督導評估工作。其余就是訓練辦公室和鎮(zhèn)教研室的分項檢查工作及過程性管理工作，在迎檢工作中，由于全體老師的共同努力，各項迎檢工作為全鎮(zhèn)訓練事業(yè)增了光、添了彩，受到了訓練辦公室的充分確定。

五、扎扎實實做好平安工作

平安責任重于泰山，是學校的首要任務，我始終把同學平安滲透于各項工作中，特殊是在今學期平安維穩(wěn)工作中，嚴格根據(jù)上級的的要求開展平安工作，更換移動網(wǎng)，全面落實了天網(wǎng)工程，實現(xiàn)了校內(nèi)24小時全掩蓋。在分管同志的努力下，平安檔案管