服務(wù)合同模板

服務(wù)協(xié)議（最新版）編制人：__________________審核人：__________________審批人：__________________編制單位：__________________編制時間：____年____月____日序言下載提醒：該文檔是本店鋪精心編制而成，希望大家下載后，能夠幫助大家處理實際問題。文檔下載后可定制修改，請依照實際需要進行調(diào)整和使用，謝謝!而且，本店鋪為大家提供各種類型協(xié)議協(xié)議，如房產(chǎn)協(xié)議、金融協(xié)議、借款協(xié)議、買賣協(xié)議、承包協(xié)議、經(jīng)營協(xié)議、貿(mào)易協(xié)議、服務(wù)協(xié)議、代理協(xié)議、其余協(xié)議等等，想了解不一樣協(xié)議格式和寫法，敬請關(guān)注!Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!Inaddition,thisshopprovidesyouwithvarioustypesofcontractagreements,suchasrealestatecontracts,financialcontracts,loancontracts,salescontracts,contractingcontracts,businesscontracts,tradecontracts,servicecontracts,agencycontracts,othercontracts,etc.IwanttoknowthedifferencePleasepayattentiontothecontractformatandwritingmethod!服務(wù)協(xié)議實用服務(wù)協(xié)議范文合集5篇

在人民愈發(fā)重視法律社會中，協(xié)議使用頻率呈上升趨勢，它能夠保護民事法律關(guān)系。那么相關(guān)協(xié)議到底怎么寫呢？以下是本店鋪搜集整理服務(wù)協(xié)議5篇，希望能夠幫助到大家。

服務(wù)協(xié)議篇1

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依照平等自愿、互惠互利標(biāo)準(zhǔn)，依攝影關(guān)法律、法規(guī)要求，就甲方委托乙方負(fù)責(zé)（以下簡稱：本項目）營銷顧問服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

一、委托服務(wù)方式

在本協(xié)議使用期內(nèi)，甲方全權(quán)委托乙方按月為本項目提供營銷服務(wù)，并按月向乙方支付對應(yīng)服務(wù)費。

二、服務(wù)期限

本協(xié)議委托期限：自至（共計個月）。

三、服務(wù)內(nèi)容

依照項目開發(fā)進度及現(xiàn)在市場環(huán)境，制訂總體及階段營銷推廣工作，包含：項目營銷計劃、定位調(diào)整和宣傳推廣提議，各階段銷售計劃安排等，為銷售開展提供可實施指導(dǎo)性總體戰(zhàn)略和策略，為各階段工作確定方向。

詳細(xì)內(nèi)容以下：

1.營銷主題設(shè)定

依照市場環(huán)境、產(chǎn)品特征、目標(biāo)市場需求特征、目標(biāo)消費者特征和企業(yè)特征，制訂出能貫通一直營銷主題，提煉反應(yīng)項目關(guān)鍵價值賣點，提升項目標(biāo)形象價值，使整個推廣活動具備關(guān)鍵和根本。

2.整體營銷推廣策略

依照項目具備內(nèi)外部資源，制訂控制全局營銷策略，包含對項目訴求方向、表現(xiàn)基調(diào)、整合營銷推廣、銷售節(jié)奏等各步驟工作整體控制。

3.各批次入市時機提議

依照對市場改變預(yù)測、項目工程進度安排和企業(yè)回籠資金需求，確定項目各批次入市時機。

4.營銷階段策略

依照客戶認(rèn)知規(guī)律、對市場改變預(yù)測，將整個營銷過程劃分為幾個階段，使每個階段各有工作目標(biāo)、側(cè)重點，使工作思緒更為清楚、更有針對性。

5.價格策略

制訂銷售價格策略，使之更具備市場競爭力，更能表現(xiàn)項目標(biāo)價值。

6.整合推廣策略

制訂促銷、公關(guān)宣傳策略；依照媒介特點，制訂媒介投放策略；制訂推廣初步預(yù)算。

7.各階段銷售計劃安排

制訂項目銷售各階段工作和計劃，落實和落實項目各項策略方案，確定不一樣階段目標(biāo)、產(chǎn)品和消費群。

8.營銷執(zhí)行計劃制訂

結(jié)合項目標(biāo)定位和營銷推廣策略，制訂項目整體營銷推廣工作計劃和各階段營銷工作計劃，協(xié)調(diào)廣告企業(yè)、公關(guān)企業(yè)、媒體制訂推廣計劃、推廣主題、公關(guān)活動計劃、媒體計劃等。

9.對營銷推廣服務(wù)供給商選擇提議

幫助發(fā)展商選定營銷推廣服務(wù)供給商，并提供相關(guān)專業(yè)意見。

10.協(xié)調(diào)項目進度計劃和實施

幫助發(fā)展商協(xié)調(diào)工程、設(shè)計、廣告、公關(guān)等企業(yè)進度計劃與銷售工作計劃關(guān)系，并提出提議，以利于銷售計劃按時實施。

11.配合和監(jiān)督廣告企業(yè)制訂廣告策略計劃及執(zhí)行

在廣告策略計劃制訂及執(zhí)行過程中，幫助甲方監(jiān)督和審核相關(guān)內(nèi)容，包含廣告策略和廣告創(chuàng)意，廣告計劃，廣告預(yù)算，宣傳和銷售資料等，并提出相關(guān)提議。

12.銷售價格確定及調(diào)整

包含對價格表制訂，付款方式制訂，價格優(yōu)惠方式制訂提出對應(yīng)提議；

在銷售過程中，依照市場改變和銷售情況改變，提出價格調(diào)整提議。（全部價格制訂，最終以甲方審核確定為準(zhǔn)）

13.銷售現(xiàn)場組織包裝提議

布置銷售現(xiàn)場提議，組織設(shè)置銷售路線；對銷售中心設(shè)計及裝修方案提議；銷售資料準(zhǔn)備提議，銷售相關(guān)配合單位、人員安排提議等。

14.銷售階段監(jiān)控和管理

對銷售現(xiàn)場及外出行銷進行有效監(jiān)控和管理，依照市場反應(yīng)情況及時有效調(diào)整營銷策略等，最終實現(xiàn)項目標(biāo)銷售目標(biāo)。

15.銷售現(xiàn)場輔助管理

包含銷售現(xiàn)場組織，客戶訪問接待，營銷活動配合執(zhí)行；現(xiàn)場銷售人員輔助；即時事件處理；

16.銷售控制

幫助甲方做好銷售進度監(jiān)控、即時對推售情況（戶型與價格）控制，并及時調(diào)整；天天進行內(nèi)部銷售總結(jié)，檢討銷售情況，及時反饋銷售信息；

17.廣告執(zhí)行監(jiān)控和調(diào)整

包含廣告品質(zhì)監(jiān)控；投放效果監(jiān)控；廣告策略調(diào)整監(jiān)控；月度廣告預(yù)算監(jiān)控。

18.客戶跟蹤

幫助甲方銷售人員做好到訪客戶跟蹤；客戶起源及組成份析；客戶意見分析及處理。

19.競爭對手跟蹤分析

對競爭對手新推產(chǎn)品、價格、推售方式進行跟蹤分析，提出應(yīng)對策略；對新增競爭對手調(diào)查分析。

20.制訂短期促銷方案

依照市場特殊改變，制訂短期促銷方案，并落實執(zhí)行。

21.市場跟蹤及分析

跟蹤和調(diào)查市場改變、每個月提供市場改變分析匯報。

22.策略調(diào)整及提議

依照市場改變情況，對銷售策略進行及時調(diào)整，依照前期銷售情況，對后期產(chǎn)品營銷提出相關(guān)提議。

四、服務(wù)收費及付款方式

1、收費標(biāo)準(zhǔn)：

本協(xié)議總金額為人民幣：元整(含稅)小寫：元。

乙方提供協(xié)議約定服務(wù)內(nèi)容后，甲方每個月支付乙方營銷服務(wù)費：元整（￥）。

2、付款方式：

服務(wù)正式開始后服務(wù)費用每個月底結(jié)算當(dāng)月服務(wù)費，并于下月5日前支付乙方。（如遇節(jié)假日則對應(yīng)順延）。甲方將服務(wù)費及時付給乙方指定帳戶，乙方同時向甲方開具正規(guī)服務(wù)發(fā)票。

五、服務(wù)方式

為服務(wù)路通·沁園項目，乙方實施項目小組工作制，小組組成由乙方負(fù)責(zé)，報甲方確認(rèn)，全部費用由乙方自行負(fù)擔(dān)，該小組主要組員未經(jīng)甲方同意，不得私自更改，不然視為違約。

乙方實施駐場服務(wù)，駐場人員以下：

早晨10點，如有變動以甲方通知時間為準(zhǔn)。乙方項目組主要工作人員、駐場工作人員及甲方要求其余工作人員必須按時參加周例會，不得無故缺席，如因特殊原因?qū)嵲跓o法出席，需提前一天告之甲方。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有權(quán)對乙方提交方案提出修改意見，并要求乙方修正。乙方提交策劃作品及工作結(jié)果必須嚴(yán)格按照甲方要求時間提交，乙方全部即將執(zhí)行策略文本、市場匯報資料等，須經(jīng)甲方確認(rèn)后，方可執(zhí)行。

2、協(xié)議推行期間，甲方如對乙方項目小組人員不滿意，有權(quán)提出更換，直至雙方認(rèn)可為止。

3、乙方完成全部方案，經(jīng)甲方簽字認(rèn)可并付清應(yīng)付款項后，相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸甲方全部。

4、為提升工作效率，甲方與乙方第一對接人為

5、在協(xié)議推行期間，甲方可依照乙方要求提供與本項目相關(guān)文字、圖片資料，但乙方不得將這類文件被泄露給第三方，如因工作需要，必須征得甲方書面同意后方可交給第三方。

6、在協(xié)議推行期間，甲方須按協(xié)議約定時限及時支付款項，方便乙方順利開展工作。

7、因為甲方工作需要，需乙方配合出差或指定乙方單方出差所產(chǎn)生費用由甲方全額負(fù)擔(dān)，但所報費用必須合情合理。

七、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、協(xié)議推行期間，乙方與甲方第一對接人為

2、乙方必須按照協(xié)議要求駐場人員及人數(shù)駐場，不得隨意更換駐場人員，如需更換，必須征得甲方書面同意后方可更換。除以上人員，乙方工作小組其余人員不駐項目現(xiàn)場，但應(yīng)甲方要求，需主動配合，要及時掌握項目格調(diào)、工程進度及銷售進度。

3、協(xié)議推行期間，乙方將依照甲方提出意見和要求，及時作出調(diào)整、修改，直至雙方認(rèn)可為止。乙方提交全部方案須征得甲方簽字確認(rèn)后，方可執(zhí)行；如未得到甲方確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由乙方自行負(fù)擔(dān)。

4、在協(xié)議推行期間，乙方應(yīng)與甲方進行及時、充分溝通，并主動主動地參加雙方約定工作溝通協(xié)調(diào)例會，并于每個月最終一周向甲方提交上月工作總結(jié)及下月工作計劃表，并按計劃提交相關(guān)方案，方便愈加好地推進服務(wù)工作。

5、乙方需提交全部方案等資料必須經(jīng)過自行審核、校對、打印并由項目總監(jiān)簽字認(rèn)可后，方可提交給甲方進行溝通。

6、合作期間乙方在甲方對外宣傳資料上享受署名權(quán)。

7、合作期間乙方幫助甲方對廣告推廣合作單位進行管理。

8、按甲方要求參加各種方案論證會并及時提供客觀意見及提議。

八、保密條款

1、項目服務(wù)過程中，包括甲方企業(yè)和項目標(biāo)商業(yè)機密，乙方負(fù)有保密義務(wù)，不得向外界泄漏。乙方因本身宣傳之需而采取甲方資料（含圖片、文字等），須事先征得甲方同意。

2、合作期間，雙方都不得傳輸對對方不利、不友好言論。

3、如乙方違反保密條款中項目，甲方有權(quán)單方面終止該協(xié)議推行，并可要求乙方支付10萬元違約金。

九、違約和解約條款

1、如乙方在協(xié)議使用期內(nèi)未按本協(xié)議附件約定內(nèi)容提供相關(guān)服務(wù)，則視乙方違約甲方有權(quán)解除本協(xié)議，同時乙方應(yīng)向甲方支付違約金經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定違約金額度為本協(xié)議營銷顧問費總金額5%；

2、非因法律要求或本協(xié)議約定情形，甲乙雙方均不得私自提前解除本協(xié)議。服務(wù)期未滿，但雙方協(xié)商后一致同意解除協(xié)議，能夠解約。若甲乙雙方任何一方單方面提出解除協(xié)議，提出解除協(xié)議方必須賠償另一方違約金額為本協(xié)議營銷顧問費總金額10%。

3、服務(wù)期限屆滿，本協(xié)議自動終止。

4、本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)于5日內(nèi)返還甲方全部相關(guān)資料及設(shè)計、方案。

服務(wù)協(xié)議篇2

甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：注冊地址：住址：

住所：聯(lián)系方式：

法定代表人：戶口所在地：

聯(lián)系電話：居民身份證號碼：

依照《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動協(xié)議法》（以下簡稱《勞動協(xié)議法》）等關(guān)于法律法規(guī)要求，甲乙雙方遵照正當(dāng)、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信用標(biāo)準(zhǔn)，訂立本協(xié)議，共同恪守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

（一）本協(xié)議期限為年，即從年月日至年月日年日止。若本勞動協(xié)議與培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議不一致，勞動協(xié)議期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定期限。

（二）試用期為個月，即從年月日至年月日年日止

二、工作職責(zé)和工作地點

甲方同意聘用乙方擔(dān)任（職務(wù)）。

（一）甲方需為乙方提供符合國家要求工作環(huán)境，從事其崗位工作;乙方應(yīng)該認(rèn)真、有效地推行其崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成本職員作（乙方工作職責(zé)詳見甲方制訂崗位職責(zé)制度）。

（二）甲方有權(quán)利依照工作需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)該服從。同時乙方工作酬勞執(zhí)行對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。乙方工作地點：市。

三、工作時間和休息休假

（一）鑒于行業(yè)特殊性，乙方工作時間實施輪休制。乙方作息時間詳見甲方制訂員工值班表。

（二）因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班，乙方應(yīng)該服從甲方統(tǒng)一安排;甲方應(yīng)符正當(dāng)律、法規(guī)要求，依法支付加班酬勞。

四、勞動酬勞

（一）本協(xié)議推行期間，甲方依照乙方工作崗位及完成工作任務(wù)情況，按甲方薪酬管理制度要求確定乙方工作酬勞，即乙方在崗位上每個月薪資為元。（薪資為含稅薪資，即薪資中包含依法應(yīng)征收個人所得稅）

（二）試用期內(nèi)員工工資待遇按照甲方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，即乙方薪資為元（薪資為含稅薪資，即薪資中包含依法應(yīng)征收個人所得稅），但不享受其余員工福利待遇。如乙方工作崗位變動，按對應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）甲方于每個月十日以貨幣形式向乙方支付上月工作酬勞，節(jié)假日可提前。甲方支付乙方工作酬勞，不低于當(dāng)?shù)卣块T確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方工作期內(nèi)全部收入，應(yīng)由甲方依法代扣代繳個人所得稅。

五、社會保險和福利待遇

（一）甲方按國家和地方關(guān)于法律、法規(guī)和政策要求，在各種配套制度與方法到位條件下為乙方繳納各項社會保險費用。乙方應(yīng)該繳納社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）如乙方不愿繳納其應(yīng)該繳納保險金，造成社會保險機構(gòu)滯辦或不辦養(yǎng)老保險手續(xù)，從而影響乙方權(quán)益，由乙方負(fù)擔(dān)全部責(zé)任。

（三）乙方在工作期間享受甲方提供無償工作餐，其它福利待遇詳見甲方員工福利待遇制度。

六、勞動保護、勞動條件和勞動培訓(xùn)

（一）甲方按國家和地方關(guān)于勞動保護要求，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)勞動作業(yè)場所和必要勞動防護用具，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中安全和健康。

（二）協(xié)議期內(nèi)，甲方按照“先培訓(xùn)、后上崗”要求，對乙方從政治思想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、勞動安全衛(wèi)生和遵紀(jì)遵法等方面對乙方進行教育，乙方應(yīng)該認(rèn)真參加并努力達(dá)成要求。

（三）甲方按照國家關(guān)于要求，每年組織乙方進行上崗體檢。

七、規(guī)章制度

（一）乙方應(yīng)如實登記關(guān)于個人資料信息（如住址、通訊方式、健康情況、既往病史等），假如該信息發(fā)生變更時，應(yīng)及時通知主管部門。暫住者除了登記戶籍地址以外，還應(yīng)提供暫住證。

（二）甲方有權(quán)依照國家法律、法規(guī)要求，制訂管理制度和工作紀(jì)律，對乙方進行管理。甲方制訂規(guī)章制度，應(yīng)該通知乙方。

（三）乙方應(yīng)嚴(yán)格恪守國家、地方關(guān)于食品安全衛(wèi)生法律、法規(guī)以及餐飲行業(yè)操作規(guī)范，恪守甲方制訂規(guī)章制度，按要求完成工作。

（四）乙方應(yīng)該極力維護甲方企業(yè)形象和商業(yè)品牌，不得從事任何有損企業(yè)利益行為。（五）乙方在工作中儀容、著裝應(yīng)該符合甲方要求。并妥當(dāng)處理和用戶關(guān)系，任何情況下均不得和用戶發(fā)生語言和肢體上沖突。

（六）乙方應(yīng)妥善保管甲方餐飲設(shè)施和財物，嚴(yán)格恪守各項安全防事故、防損害管理要求。

（七）協(xié)議期內(nèi)，乙方違反甲方勞動紀(jì)律和工作制度，甲方有權(quán)按關(guān)于要求給予批評教育、扣減薪金、換崗直至解聘。

（八）因乙方工作失誤等原因造成甲方設(shè)施及財物損壞或其它損失，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。

（九）協(xié)議期內(nèi)，乙方不得私自在外兼職或從事與甲方經(jīng)營范圍相類似業(yè)務(wù)。八、保密要求

一、乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。商業(yè)秘密指不為公眾知悉、能給甲方帶來經(jīng)濟利益技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，包含甲方產(chǎn)品配方、生產(chǎn)產(chǎn)品圖紙、制作工藝和方法、管理訣竅、生產(chǎn)訣竅、專利技術(shù)、客戶名單、貨源情況、營銷策略、產(chǎn)品價格、標(biāo)書制訂等。二、如乙方從事工作崗位為涉密崗位，乙方要求解除本協(xié)議，應(yīng)經(jīng)過甲方同意后方可解除，甲方同意時間自乙方提出書面離職申請之日起最長不超出六個月。

三、不論乙方從事崗位為涉密崗位還是非涉密崗位，在崗位范圍內(nèi)所完成或取得資訊、材料或與此關(guān)于全部抄錄件或復(fù)印件以及在甲方任職期間獲取包括甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等關(guān)于信息、材料、抄錄件、復(fù)印件等，均需在離職時償還甲方。

九、協(xié)議變更

有以下情況之一，甲乙雙方能夠變更本協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)采取書面形式。（一）在不損害國家、集體和他人利益情況下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致

（二）勞動協(xié)議訂立時所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大改變，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致;（三）發(fā)生不可抗力事件或者重大災(zāi)情、疫情，嚴(yán)重影響甲方正常經(jīng)營;（四）因甲方發(fā)生經(jīng)營困難或因故破產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營時;

（五）本勞動協(xié)議訂立時所依據(jù)法律、法規(guī)發(fā)生改變;

十、協(xié)議解除和終止

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，能夠解除本協(xié)議。

（二）乙方有以下情形之一，甲方能夠隨時解除勞動協(xié)議：

1、在試用期間被證實不符合錄用條件;

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;包含但不限于：

①、因乙方工作失誤，致使甲方一次經(jīng)濟損失達(dá)20xx元或者季度損失累計達(dá)4000元;

②、一月內(nèi)無故曠工7天以上，一年之內(nèi)累計達(dá)成15天;

③、對待用戶態(tài)度惡劣或與用戶發(fā)生激烈沖突;

④、私自收取回扣或者索取不正當(dāng)利益;

⑤、泄露甲方或甲方客戶商業(yè)秘密和其余信息;

⑥違反社會道德與企業(yè)文化，被企業(yè)管理層討論認(rèn)定為嚴(yán)重違反企業(yè)紀(jì)律;

⑦、乙方儀表、著裝不符合甲方要求，經(jīng)管理人員二次提出后，乙方依舊不改;⑧、甲方其余規(guī)章制度要求嚴(yán)重違紀(jì)行為;3、嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，給甲方造成重大損害;4、乙方同時與其余用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改過;

5、乙方以欺詐、脅迫伎倆或者乘人之危，使甲方在違反真實意思情況下訂立或者變更本協(xié)議;包含但不限于：

①、乙方未在30天內(nèi)提供被錄用相關(guān)資料，致使甲方無法辦理錄用手續(xù);

②、乙方應(yīng)聘時向甲方提供虛假或偽造個人資料（如虛假簡歷、離職證實、身份戶籍證實、學(xué)歷證實、體檢證實等）;

③、應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病或其余疾病，不宜從事餐飲行業(yè);

6、被依法追究刑事責(zé)任。

（三）有以下情形之一，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，能夠解除勞動協(xié)議：

1、乙方患病或者非因公負(fù)傷，在要求醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

3、勞動協(xié)議訂立時所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大改變，致使勞動協(xié)議無法推行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動協(xié)議內(nèi)容達(dá)成一致。

（四）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，能夠解除勞動協(xié)議;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，能夠解除勞動協(xié)議。但因解除勞動協(xié)議給甲方造成損失，乙方應(yīng)該賠償損失。

（五）有以下情形之一，勞動協(xié)議即行終止：

1、勞動協(xié)議期滿;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤;4、甲方被依法宣告破產(chǎn);5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散;

6、法律、行政法規(guī)要求其余情形。

十一、勞動協(xié)議續(xù)訂

本勞動協(xié)議期滿需要續(xù)訂，甲乙雙方應(yīng)該在期滿前30日向?qū)Ψ教岢觯?jīng)雙方協(xié)商一致后，在協(xié)議期滿前重新訂立勞動協(xié)議。

十二、協(xié)議解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本協(xié)議，乙方應(yīng)及時妥善辦理工作交接，退還資料、物品，結(jié)清經(jīng)濟賬務(wù)等手續(xù)。到時，甲方為乙方辦了解除和終止勞動協(xié)議證實，并幫助乙方辦理檔案、社會保險轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

十三、違約責(zé)任

（一）乙方承諾，在訂立本協(xié)議時，其向甲方提供個人基本信息均客觀、真實。若因其有意漏報、隱瞞前述信息，騙取甲方訂立本協(xié)議，一經(jīng)甲方查出或被原單位追訴，由此給甲方造成損失，后果均由乙方負(fù)擔(dān)。

（二）經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，乙方在服務(wù)期內(nèi)無正當(dāng)理由解除協(xié)議，應(yīng)依法向甲方賠償培訓(xùn)費等損失。

（三）乙方應(yīng)該保守在工作中知悉甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項，不然應(yīng)賠償給甲方造成損失。

（四）若乙方關(guān)于登記信息發(fā)生改變未及時通知甲方，所以產(chǎn)生后果由乙方負(fù)擔(dān)。十四、爭議處理

因推行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商處理。協(xié)商不成.雙方當(dāng)事人均能夠依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

十五、其它

（一）本協(xié)議未盡之事宜，按照我國現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)要求執(zhí)行。

（二）本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

甲方（蓋章）乙方（署名）

負(fù)責(zé)人：委托代理人：

年月日年月日

服務(wù)協(xié)議篇3

甲方（聘用單位）

乙方（受聘人）

甲乙雙方依照國家和本市關(guān)于法規(guī)、要求，按照自愿、平等、協(xié)商一致標(biāo)準(zhǔn)，訂立本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

1、協(xié)議使用期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期），協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠續(xù)訂聘用協(xié)議。

3、訂立聘用協(xié)議期限，不得超出國家要求退離休時間，國家和本市另有要求能夠延長（推遲）退休年紀(jì)（時間），可在乙方達(dá)成法定離退休年紀(jì)時，再依照要求條件，續(xù)訂聘用協(xié)議。

4、本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、甲方依照工作任務(wù)需要及乙方崗位意向與乙方訂立崗位聘用協(xié)議，明確乙方詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。

2、甲方依照工作需要及乙方業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，能夠調(diào)整乙方工作崗位，重新訂立崗位聘請協(xié)議。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方實施每七天工作40小時，天天工作8小時工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家要求安全衛(wèi)生工作環(huán)境，確保乙方人身安全及人體不受危害環(huán)境條件下工作。

3、甲方依照乙方工作崗位實際情況，按國家關(guān)于要求向乙方提供必要勞動保護用具。

4、甲方可依照工作需要組織乙方參加必要業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作酬勞

1、依照國家、市府和單位關(guān)于要求，乙方工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方依照國家、市府和單位關(guān)于要求，調(diào)整乙方工資。

3、乙方享受要求福利待遇。

4、乙方享受國家要求法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)恪守國家法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)恪守甲方要求各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方管理、教育。

3、甲方按市府和單位關(guān)于要求，依照乙方工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位關(guān)于要求經(jīng)予處罰。

第六條聘用協(xié)議變更、終止和解除

1、聘用協(xié)議依法訂立后，協(xié)議雙方必須全方面推行協(xié)議要求義務(wù)，任何一方不得私自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原訂立程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見，原協(xié)議繼續(xù)有效。

2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠續(xù)訂聘用協(xié)議。

3、甲方單位被撤消，聘用協(xié)議自行終止。

4、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議能夠解除。

5、乙方有以下情形之一，甲方能夠解除聘用協(xié)議。

（1）在試用期內(nèi)被證實不符合聘用條件；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度；

（3）有意不完成工作任務(wù)，給企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失；

（4）嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害；

（5）被依法追究刑事責(zé)任。

6.有以下情形之一，甲方能夠解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（3）聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大改變，致使已訂立聘用協(xié)議無法推行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議；

（4）乙方不推行聘用協(xié)議。

7.有以下情形之一，甲方不能終止或解除聘用協(xié)議

（1）乙方患病或負(fù)傷在要求醫(yī)療期內(nèi)（符合《實施意見》第三條第5款要求者除外）；

（2）女職員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)（符合《實施意見》第三條第5款要求者除外）；

（3）法律、法規(guī)要求其余情形。

8.有以下情形之一，乙方能夠通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作酬勞或者提供工作條件。

9.乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)該提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用協(xié)議經(jīng)濟賠償

1、經(jīng)聘用協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用協(xié)議（不包含在見習(xí)期），甲方應(yīng)依照乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資經(jīng)濟賠償，最多不超出十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協(xié)議，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資經(jīng)濟賠償金，最多不超出十二個月。

3、聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大改變，致使已訂立協(xié)議無法推行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用協(xié)議，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資經(jīng)濟賠償金。

4、甲方單位被撤消，甲方應(yīng)在被撤消前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟賠償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資經(jīng)濟賠償金。（經(jīng)濟賠償金工資計算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議上一年月平均工資）

5、聘用協(xié)議推行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)按不滿聘用協(xié)議要求期限，支付當(dāng)月基本工資作為違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用協(xié)議約定支付工作酬勞”而通知甲方解除聘用協(xié)議，甲方應(yīng)按協(xié)議約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議同時支付欠發(fā)工作酬勞。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律要求，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時間：年月日簽約時間：年月日

服務(wù)協(xié)議篇4

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

鑒于甲方租用乙方服務(wù)器對應(yīng)事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

一.內(nèi)容

(一)租用服務(wù)

1.乙方將己有INTERENET接入服務(wù)服務(wù)器臺租用給甲方使用。

2.乙方為甲方提供該服務(wù)器尺寸為(按U計算，非機架式服務(wù)器請注明尺寸)。

3.乙方為提供甲方個速率為共享端口。

4.乙方為提供甲方U服務(wù)器放置空間和充分電力支持。

5.乙方為甲方提供個IP地址。

6.乙方為甲方提供服務(wù)器配置詳見協(xié)議附件。

7.服務(wù)器租用期限：自年月日至年月日。

8.服務(wù)器放置點：(國家)(城市)機房。

二.服務(wù)費用及付款方式

1.甲方應(yīng)向乙方支付租用費用人民幣元(大寫)。

2.付款方式

1)銀行匯款開戶名：

開戶行：

帳戶：

2)上門收款□乙方指派財務(wù)人員上門收款

三.甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)向乙方提供本身《營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件及企業(yè)代碼證副本復(fù)印件。假如甲方為個人托管,須提交個人身份證實復(fù)印件.

2.在協(xié)議使用期內(nèi)，甲方享受租用乙方服務(wù)器全部使用權(quán)。

3.甲方享受在恪守本協(xié)議條款前提下自主經(jīng)營權(quán)、信息資源全部權(quán)。

4.在協(xié)議使用期內(nèi)，甲方應(yīng)對其使用軟件正當(dāng)性負(fù)責(zé)。

5.在協(xié)議使用期內(nèi)，甲方未經(jīng)乙方同意,不得更改租用服務(wù)器和相關(guān)設(shè)備硬件配置，不得轉(zhuǎn)租租用服務(wù)器給他人使用。

6.甲方須按時支付協(xié)議內(nèi)要求各項費用。

7.甲方必須恪守《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)國際互聯(lián)網(wǎng)暫行要求》，《上海公共信息網(wǎng)信息資源戶上網(wǎng)安全責(zé)任書》和國家相關(guān)法律、法規(guī)，并接收乙方監(jiān)督。

8.甲方須恪守《數(shù)據(jù)中心用戶管理制度》，該管理制度與本協(xié)議具備相同法律效力。

9.甲方不得從事危害數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)安全活動和業(yè)務(wù)，不得利用租用之服務(wù)器從事其它法律所禁止活動和業(yè)務(wù)。

10.在協(xié)議使用期內(nèi)，甲方未經(jīng)乙方同意，甲方不得將本協(xié)議服務(wù)器租用權(quán)轉(zhuǎn)讓他人使用，也不得轉(zhuǎn)租數(shù)據(jù)中心空間資源給他人使用。

四.乙方權(quán)利與義務(wù)

乙方為甲方提供符合本協(xié)議條款所要求服務(wù)器設(shè)備。

乙方為甲方提供符合本協(xié)議條款所要求機房環(huán)境。

乙方為甲方提供獨立擁有專用托管機架位置，用于放置甲方按本協(xié)議要求所租用服務(wù)器。乙方負(fù)責(zé)進網(wǎng)技術(shù)支持，公共網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護，并提供公共網(wǎng)絡(luò)正常運行服務(wù)。

乙方機房若因網(wǎng)絡(luò)故障而造成網(wǎng)絡(luò)暫時中止，乙方應(yīng)立刻通知甲方，說明原因;同時負(fù)責(zé)排除故障，并盡快恢復(fù)正常工作。

6.乙方如因擴容或其余原因而無法為甲方提供正常服務(wù),應(yīng)提前兩個工作日通知甲方。

7.經(jīng)乙方許可，甲方工作人員在乙方幫助下進出機房，安裝必要設(shè)計并進行正當(dāng)操作。

8.乙方負(fù)責(zé)甲方租用服務(wù)器安全，確保甲方租用服務(wù)器不受外力造成物理損壞。

9.乙方負(fù)責(zé)維護甲方租用服務(wù)器設(shè)備。

10.乙方負(fù)責(zé)提供7*二十四小時全天候服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包含：技術(shù)人員值班，保障網(wǎng)絡(luò)、電力、空調(diào)及其余設(shè)備正常工作;接待用戶現(xiàn)場維護、搶修;接收用戶電話申報故障并安排處理。

11.未經(jīng)甲方允許，乙方不得隨意進入甲方網(wǎng)站機密系統(tǒng)(包含口令、數(shù)據(jù)庫修改等)。

12.按照國家相關(guān)法律法規(guī)要求對信息資源進行依法管理。

五