煙草企業(yè)安全文化建設(shè)的理解與認(rèn)識(shí)

第1頁(yè)共12頁(yè)煙煙草企業(yè)安全文化建設(shè)的理解與認(rèn)識(shí)第2頁(yè)共12頁(yè)煙煙草企業(yè)安全文化建設(shè)的理解與認(rèn)識(shí)生活的精神、觀念和行為的總和。其核心在于通過(guò)物質(zhì)和精神兩個(gè)層面的工作，讓每一名員工都能從要我安全升華到我要安全，最終達(dá)到企業(yè)化就是抓穩(wěn)定，不開(kāi)穩(wěn)定的環(huán)境，而任何安全事故都會(huì)給企業(yè)穩(wěn)定帶來(lái)難以挽回的損失。安全文化在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中能夠形成安全力場(chǎng)，并作用于企業(yè)的每一個(gè)人。它就像一只無(wú)形的手，不論領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般員工，凡是脫保證企業(yè)的安全穩(wěn)定。第二，企業(yè)安全文化建設(shè)可以提高員工維護(hù)穩(wěn)定可以讓員工深切地體會(huì)到企業(yè)安全和穩(wěn)定的重要性以及企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，進(jìn)而大大提高員工對(duì)企業(yè)的滿意度和忠誠(chéng)度水平。即使員工與企業(yè)發(fā)生了一些問(wèn)題和矛盾，他們也愿意與企業(yè)進(jìn)行溝通，從而有效避免一些可能的上訪事件和非正常群體性事件。第三，安全文化建設(shè)可以對(duì)社會(huì)穩(wěn)定產(chǎn)生良好影響。安全生產(chǎn)具有牽一發(fā)而動(dòng)全身的重要作用。任給社會(huì)造成不必要的負(fù)擔(dān)。開(kāi)展安全文化建設(shè)，一方面可以預(yù)防企業(yè)自戶的延伸，增強(qiáng)員工家屬和零售客戶的安全意識(shí)與事故防范能力，減少第3頁(yè)共12頁(yè)化就是抓效益企業(yè)安全硬件設(shè)施的作用。企業(yè)安全文化是安全物質(zhì)文化、安全行為文尤其是安全行為文化、安全制度文化、安全精神文化的建設(shè)，可以使企省局(公司)提供了解決這一問(wèn)題的最有效途徑。其次可以減少企業(yè)因安全事故造成的損失。煙草企業(yè)是國(guó)有企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的首要目標(biāo)就是安全投入是一種長(zhǎng)期投資，它不會(huì)直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但卻直接關(guān)系到國(guó)有資產(chǎn)的安全和企業(yè)的興衰成敗，因?yàn)橐坏┌l(fā)生安全事故，就必然給東流。再次可以增強(qiáng)企業(yè)的執(zhí)行力。企業(yè)安全文化建設(shè)的一個(gè)重要方面化就是抓規(guī)范第4頁(yè)共12頁(yè)中國(guó)煙草的總體要求。其中，規(guī)范被擺在了首位。河北省局(公司)抓企業(yè)安全文化建設(shè)，從某種意義上講，也就是在抓規(guī)范。第一，企業(yè)安生產(chǎn)管理實(shí)踐中形成了比較完善的安全管理制度，但仍存在執(zhí)行的廣度、深度和力度等方面的問(wèn)題。在企業(yè)安全文化建設(shè)過(guò)程中，企業(yè)可以在抓落實(shí)的形式上進(jìn)行創(chuàng)新，從而切實(shí)加以解決。比如將安全操作規(guī)程理制度、警示語(yǔ)或溫馨提示等懸掛于辦公區(qū)的走廊或相應(yīng)的工作室。通過(guò)類(lèi)似方式，可以有力地保證各項(xiàng)安全管理制度入腦、入心，并在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)揮應(yīng)有的約束、調(diào)整和控制作用。第二，企業(yè)安全文化建設(shè)可以推動(dòng)企業(yè)形成行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。安全管理制度通過(guò)執(zhí)行、執(zhí)罰等硬約束作用于員工的具體行為，通過(guò)宣傳、教育等軟約束作用于員化就是謀平安人的生命只有一次，生命安全高于一切。在河北省局(公司)，平安全為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，是以人為本的重要表現(xiàn)，體現(xiàn)的是對(duì)人的尊重和對(duì)生命的重視。企業(yè)安全文化建設(shè)通過(guò)大力宣傳安全文化知識(shí)、構(gòu)建安全的人文環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)員工及其家庭的幸福平安提供了重要保證。在滄州市局(公司)的試點(diǎn)創(chuàng)新中，各縣局(營(yíng)銷(xiāo)部)分別開(kāi)展了安全提示第5頁(yè)共12頁(yè)小廣播、親情短信、駕駛員出門(mén)宣誓等各具特色的活動(dòng)，同時(shí)還給每個(gè)員工家庭發(fā)放了安全常識(shí)溫馨提示卡，配備了簡(jiǎn)單實(shí)用的消防器具。通過(guò)耳濡目染、潛移默化，員工和家屬在豐富多彩的安全文化活動(dòng)中受到化就是促和諧業(yè)安全文化建設(shè)，可以促進(jìn)企業(yè)與員工、企業(yè)與客戶及員工與家庭三方面的和諧，對(duì)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有十分積極的作用。一是可以促進(jìn)企業(yè)與員工的和諧。安全文化體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工生命的關(guān)愛(ài)與尊諧。二是可以促進(jìn)企業(yè)與客戶的和諧。在企業(yè)安全文化建設(shè)中，河北省局(公司)舉辦了各類(lèi)面向零售客戶的安全知識(shí)培訓(xùn)會(huì)，主動(dòng)發(fā)放安全提醒卡及安全手冊(cè)，宣傳防搶、防盜、防火、防調(diào)包、防霉變等安全知識(shí)，與客戶共查隱患，使客戶真正體會(huì)到了煙草的真誠(chéng)，企業(yè)與客戶的消防沙桶等器材，發(fā)送安全手冊(cè)、安全知識(shí)卡片以及組織相關(guān)培訓(xùn)、座開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè)，可以賦予企業(yè)文化新的內(nèi)涵，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)和安全生產(chǎn)起到積極的促進(jìn)作用。從這個(gè)意義上講，安全文化創(chuàng)新永無(wú)第6頁(yè)共12頁(yè)零售客戶的利益放在心間，在企業(yè)、員工、家庭和零售客戶當(dāng)中形成人人懂安全、人人要安全、事事都安全的安全文化氛圍，才能更加持續(xù)穩(wěn)定和健康地發(fā)展，也才能夠?yàn)榻ㄔO(shè)嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的中煙草制造過(guò)程中的安全評(píng)價(jià)識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃)、4.3.3(目標(biāo))、4.3.4(管理方案)、.4.7(運(yùn)行控制/應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng))、4.5.1(績(jī)效監(jiān)測(cè)和監(jiān)視)等幾個(gè)要素構(gòu)成了職業(yè)健康安全管理體系對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制的一條核心要素主以識(shí)別，然后評(píng)價(jià)每種危害事件的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，依據(jù)法律法規(guī)要求以及組織職業(yè)健康方針確定不可承受風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)不可承受的風(fēng)險(xiǎn)加以控制：制定提高職業(yè)健康安全意識(shí)；通過(guò)監(jiān)控機(jī)制發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以糾正。從這條主線我們可以看出，危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃是建立職業(yè)健康安全管理體系的第一要素，是體系的主要輸入，也是其運(yùn)行的重要?jiǎng)拥?頁(yè)共12頁(yè)力。換句話說(shuō)，體系的幾乎所有其他要素的運(yùn)行均以危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)下面結(jié)合我們?cè)诮⒙殬I(yè)健康安全管理體系過(guò)程中遇到的一些實(shí)一、抓好危害辨識(shí)人員培訓(xùn)是做好危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)要素是目標(biāo)指標(biāo)和管理方案、運(yùn)行控制、應(yīng)急響應(yīng)、績(jī)效監(jiān)測(cè)，而第一要素是危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，即對(duì)所辨識(shí)評(píng)價(jià)出的重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行的控制。這也是這個(gè)管理體系有別于傳統(tǒng)的管理，變事后處置為事前預(yù)防控取多種形式對(duì)危害辨識(shí)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要應(yīng)包括：如何對(duì)以往的職業(yè)健康事故、事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；如何對(duì)現(xiàn)有的職業(yè)健康安全制度、規(guī)定及工作程序的充分、有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)；熟悉風(fēng)險(xiǎn)、危害因素的分類(lèi)及內(nèi)容；在工廠內(nèi)開(kāi)展危害辨識(shí)的主要內(nèi)容；開(kāi)展危害辨識(shí)能力。二、危險(xiǎn)源辨識(shí)問(wèn)題與危險(xiǎn)源分類(lèi)在《職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范》中，把危險(xiǎn)源定義為可能造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。危險(xiǎn)源的分類(lèi)方法很多，在實(shí)際操作中，由于各組織的定義不同或描述把握不準(zhǔn)第8頁(yè)共12頁(yè)明確危害在于設(shè)備的某些部位缺乏防護(hù)罩、某部位的安全閥失靈、法蘭泄漏的某加以、低事實(shí)上，對(duì)危險(xiǎn)源、危害因素進(jìn)行分類(lèi)，是為了便于進(jìn)行相關(guān)辨識(shí)