




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
黑龍江省機關(guān)事業(yè)單位工資管理信息系統(tǒng)操作手冊哈爾濱工業(yè)大學(xué)軟件工程股份有限企業(yè)-3-
目錄第一章系統(tǒng)上線運行前期準備工作 51.1、系統(tǒng)要求 51.1.1軟件 51.1.2網(wǎng)絡(luò)、線路要求 51.2、怎樣確定Win7操作系統(tǒng)是32位還是64位 51.3、怎樣升級Win732位及Win764位操作系統(tǒng)IE瀏覽器到IE11版本 61.4、信息登陸網(wǎng)址 61.5、IE瀏覽器屬性設(shè)置 61.5.1每次訪問此頁時檢驗 61.5.2自定義級別 71.5.3受信任站點設(shè)置 81.5.4高級選項設(shè)置 8第二章密鑰申請及安裝 122.1、CA密鑰申請過程 122.2、CA密鑰驅(qū)動及VPN下載 162.3、CA密鑰驅(qū)動過程(數(shù)字證書3.0及2.1.1) 202.4、CA密鑰密碼修改 22第三章系統(tǒng)登錄 25第四章單位管理 324.1、單位信息錄入 32單位基本信息: 32單位編制信息: 32內(nèi)設(shè)機構(gòu)信息: 33第五章個人管理 385.1、在職信息錄入 38基本信息 38工作簡歷 40教育經(jīng)歷 43考評情況 46工資獎懲 49浮動固定 52專技資格 55勞模信息 58教護信息 61試用期信息 64工資明細 665.2、離退休信息錄入 69基本信息 69工作簡歷 72教育經(jīng)歷 75考評情況 78工資獎懲 80浮動固定 82專技資格 85勞模信息 87教護信息 90在職員資明細 92離退休明細 95第一章系統(tǒng)上線運行前期準備工作1.1、系統(tǒng)要求1.1.1軟件Windows7操作系統(tǒng),IE11瀏覽器。1.1.2網(wǎng)絡(luò)、線路要求單位用戶:現(xiàn)在使用互聯(lián)網(wǎng)VPN專用通道。1.2、怎樣確定Win7操作系統(tǒng)是32位還是64位步驟:在桌面“計算機”圖標上,點擊右鍵,在彈出菜單上選擇“屬性”一項,打開“查看關(guān)于計算機基本信息”窗口,在“系統(tǒng)類型”一項,能夠查看Win7操作系統(tǒng)是32位還是64位。如圖所表示:1.3、怎樣升級Win732位及Win764位操作系統(tǒng)IE瀏覽器到IE11版本能夠自行下載或在QQ群中下載“32位IE11瀏覽器升級包”或“64位IE11瀏覽器升級包”文件,直接雙擊運行安裝升級即可。1.4、信息登陸網(wǎng)址:7071/IWageSys/1.5、IE瀏覽器屬性設(shè)置打開IE瀏覽器,在菜單欄上點擊“工具”—“Internet選項”,針對此項中各個屬性進行設(shè)置,流程以下:1.5.1每次訪問此頁時檢驗工具——Internet選項——常規(guī)——設(shè)置——點選“每次訪問網(wǎng)頁時檢驗”——“確定”。1.5.2自定義級別工具——Internet選項——安全——自定義級別——ActiveX控件和插件(全部選擇為啟用)。在安全設(shè)置中點選“受信任站點”一項,點擊“自定義級別”按鈕,設(shè)置此項中ActiveX控件和插件“全部”選為啟用,如圖所表示:1.5.3受信任站點設(shè)置工具——Internet選項——安全——選擇“受信任站點”。點擊“站點”按鈕,彈出“受信任站點”界面,取消勾選“對該區(qū)域全部站點要求服務(wù)驗證(https)”前復(fù)選框,將“黑龍江省機關(guān)事業(yè)單位工資管理信息系統(tǒng)”網(wǎng)址::7071/IWageSys/,填入到“將該網(wǎng)站添加到區(qū)域”一項內(nèi),點擊“添加”按鈕,將網(wǎng)址添加到“網(wǎng)站”列表里,如圖所表示:1.5.4高級選項設(shè)置工具——Internet選項——高級選項卡,取消勾選“安全”前五項復(fù)選框;取消勾選“使用SSL2.0”和“使用SSL3.0”前面復(fù)選框;取消勾選“在安全和非安全模式之間切換時發(fā)出警告”復(fù)選框。如圖所表示:
第二章密鑰申請及安裝2.1、CA密鑰申請過程打開IE瀏覽器,在IE瀏覽器地址欄上輸入“黑龍江省人力資源和社會保險網(wǎng)上服務(wù)大廳”網(wǎng)址:或從黑龍江省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)登陸訪問系統(tǒng),彈出系統(tǒng)登錄界面,如圖所表示:第一步,點擊屏幕右上方“密鑰申請”,如圖所表示:第二步,選擇申請用戶類別為“機關(guān)事業(yè)工資系統(tǒng)密鑰注冊”,如圖所表示:第三步,選擇注冊用戶類別,如圖所表示:勾選“我已閱讀并接收此協(xié)議”,點擊下一步。第四步,填寫單位名稱,并對信息進行檢驗,如圖所表示:輸入單位名稱后點擊“校驗”按鈕,對輸入信息進行檢驗,單位名稱與編制通一致,“下一步”按鈕由灰色變?yōu)樗{色可操作,原有密鑰信息會在頁面下方顯示,點擊“下一步”進入注冊信息錄入界面。如圖所表示:如填寫單位名稱有誤,則提醒以下列圖所表示信息:第五步,錄入注冊用戶信息,點擊“提交”按鈕完成密鑰申請操作。如圖所表示:注:新申請密鑰無需進行激活即可使用。2.2、CA密鑰驅(qū)動及VPN下載打開IE瀏覽器,在IE瀏覽器地址欄上輸入“黑龍江省人力資源和社會保險網(wǎng)上服務(wù)大廳”網(wǎng)址:或從黑龍江省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)登陸訪問系統(tǒng),彈出系統(tǒng)登錄界面,如圖所表示:點擊“密鑰申請”按鈕,如圖所表示:點擊下方“密鑰驅(qū)動下載”按鈕,進入密鑰驅(qū)動下載界面,依照密鑰類型選擇對應(yīng)驅(qū)動程序進行下載,如圖所表示:點擊“驅(qū)動下載”按鈕,彈出文件保留對話框,選擇保留位置后進行保留。2.3、CA密鑰驅(qū)動過程(數(shù)字證書3.0及2.1.1)步驟一:安裝密鑰驅(qū)動程序(過程以下列圖)“雙擊驅(qū)動程序文件”步驟二:將密鑰插入到計算機USB接口上,系統(tǒng)自動檢測密鑰并安裝驅(qū)動,并顯示“新硬件已安裝并能夠使用了”。如圖所表示:注:下載密鑰驅(qū)動包含兩到三個驅(qū)動程序,需要全部安裝。2.4、CA密鑰密碼修改第一步,點擊屏幕右上方“密鑰申請”,如圖所表示:第二步,選擇申請用戶類別為“機關(guān)事業(yè)工資系統(tǒng)密鑰注冊”,如圖所表示:第三步,選擇注冊用戶類別,如圖所表示:第四步,輸入單位名稱,點校驗按鈕,下方會自動顯示該單位已經(jīng)有密鑰信息,點擊后方密碼修改按鈕,彈出錄入信息對話框,錄入申請人身份證號及新密碼后點擊“提交”按鈕完成操作。如圖所表示:第三章系統(tǒng)登錄1、VPN驅(qū)動安裝步驟一:安裝VPN驅(qū)動程序(過程以下列圖)“雙擊驅(qū)動程序文件”步驟二:1、雙擊桌面VPN圖標,彈出VPN登錄界面,在地址處輸入9,點擊登錄按鈕。如圖所表示:2、在電腦USB口上插入CA密鑰(CA密鑰正常驅(qū)動)。彈出證書確認界面,點擊“確定”按鈕彈出PIN碼(PIN碼為密鑰用戶名)驗證界面,輸入PIN碼點擊“登錄”按鈕,桌面右下角顯示VPN安裝成功,如圖所表示:3、在IE瀏覽器地址欄上輸入登錄地址::7071/IWageSys/,彈出系統(tǒng)登錄界面,以下列圖所表示:登錄界面中輸入用戶名及密鑰,點擊“登錄”按鈕。測算密鑰未激活進入密鑰激活界面,選擇申請類別,勾選“我已經(jīng)閱讀并接收此協(xié)議”,點擊“下一步”進入密鑰激活信息界面,如圖所表示:輸入基本信息后(機構(gòu)編碼、編制通單位名稱和所屬經(jīng)辦機構(gòu)),點擊“完成”按鈕完成操作。已經(jīng)激活則進入“黑龍江省機關(guān)事業(yè)單位工資管理信息系統(tǒng)”主界面。如圖所表示:
第四章單位管理4.1、單位信息錄入此模塊用來錄入保單位基本信息。點擊單位管理下“單位信息錄入”模塊,進入單位信息錄入界面,如圖所表示:單位基本信息:能夠?qū)挝换拘畔⑦M行錄入和修改。點擊“單位基本信息”按鈕,進入單位信息錄入界面。錄入信息后點擊“保留”按鈕完成操作。如圖所表示:單位編制信息:能夠?qū)挝痪幹菩畔⑦M行錄入。點擊“單位編制信息按鈕”,進入單位編制信息錄入界面,錄入信息后點擊“保留”按鈕完成操作。如圖所表示:內(nèi)設(shè)機構(gòu)信息:能夠?qū)挝粌?nèi)設(shè)機構(gòu)進行設(shè)置。點擊“內(nèi)設(shè)機構(gòu)信息”按鈕進入內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置界面。能夠?qū)?nèi)設(shè)機構(gòu)信息進行增加、修改及刪除操作。如有已添加內(nèi)設(shè)機構(gòu)將以列表形式在頁面上方顯示。如圖所表示:新增:能夠?qū)挝粌?nèi)設(shè)機構(gòu)進行新增。點擊“新增”按鈕,頁面下方顯示內(nèi)設(shè)機構(gòu)新增界面,錄入機構(gòu)信息,點擊“保留”按鈕完成操作。如圖所表示:修改:能夠?qū)σ唁浫雴挝粌?nèi)設(shè)機構(gòu)信息進行修改。點擊頁面上方已錄入內(nèi)設(shè)機構(gòu)信息列表,頁面下方顯示信息修改界面,修改完成后點擊“保留”按鈕完成操作。刪除:能夠?qū)σ唁浫雰?nèi)設(shè)機構(gòu)信息進行刪除。點擊頁面上方已錄入內(nèi)設(shè)機構(gòu)信息列表,頁面下方顯示信息修改界面,點擊“刪除”按鈕彈出是否刪除對話框,點擊“確定”完成操作。如圖所表示:第五章個人管理5.1、在職信息錄入此模塊對該單位在職人員信息進行新增、修改及刪除操作。基本信息點擊人員管理下“在職信息錄入”模塊,進入在職人員信息新增及查詢界面,點擊“新增”按鈕,進入在職人員信息錄入界面。如圖所表示:錄入人員基本信息后點擊“保留”按鈕彈出提醒對框,保留成功后再錄入右側(cè)其余信息項。以下列圖所表示:注:機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老數(shù)據(jù)庫中存在人員,輸入證件類型、證件號及姓名后,部分相關(guān)信息自動導(dǎo)入。*為必填項。輸入查詢條件(姓名或證件號)點查詢按鈕,已經(jīng)錄入人員信息將以列表形式在下方顯示。點擊信息列表進入在職人員信息基本界面。能夠?qū)υ诼毴藛T信息進行修改和刪除操作。如圖所表示:工作簡歷能夠?qū)υ诼毴藛T工作簡歷進行新增、修改及刪除操作。新增:對在職人員工作簡歷進行新增。點擊“工作簡歷”按鈕,進入在職人員工作簡歷操作界面,錄入信息后點擊“保留”按鈕完成操作。提醒成功后會彈出更新工資明細對話框,保留后工作簡歷信息在頁面上方以列表形式顯示。如圖所表示:修改:對在職人員工作簡歷進行修改。點擊要修改工作簡歷信息列表,頁面下方顯示工作簡歷修改界面,修改完信息后點擊“保留”按鈕完成操作。如圖所表示:刪除:對在職人員工作簡歷進行刪除。選擇工作簡歷信息列表,點擊“刪除”按鈕,彈出是否刪除對話框,點擊“確定”按鈕完成操作。如圖所表示:教育經(jīng)歷能夠?qū)υ诼毴藛T教育經(jīng)歷進行新增、修改及刪除操作。新增:對在職人員教育經(jīng)歷進行新增。點擊“教育經(jīng)歷”按鈕,進入在職人員教育經(jīng)歷操作界面,錄入信息后點擊“保留”按鈕完成操作,提醒成功后會彈出更新工資明細對話框,保留后教育經(jīng)歷信息在頁面上方以列表形式顯示。如圖所表示:修改:對在職人員教育經(jīng)歷進行修改。點擊要修改教育經(jīng)歷信息列表,頁面下方顯示教育經(jīng)歷修改界面,修改完信息后點擊“保留”按鈕完成操作。如圖所表示:刪除:對在職人員教育經(jīng)歷進行刪除。選擇教育經(jīng)歷信息列表,點擊“刪除”按鈕,彈出是否刪除對話框,點擊“確定”按鈕完成操作。如圖所表示:考評情況能夠?qū)υ诼毴藛T考評情況進行新增、修改及刪除操作。新增:對在職人員考評情況進行新增。點擊“考評情況”按鈕,進入在職人員考評情況操作界面,錄入信息后點擊“保留”按鈕完成操作。保留后考評情況信息在頁面上方以列表形式顯示。如圖所表示:修改:對在職人員考評情況進行修改。點擊要修改考評情況信息列表,頁面下方顯示考評情況修改界面,修改完信息后點擊“保留”按鈕完成操作。如圖所表示:刪除:對在職人員考評情況進行刪除。選擇考評情況信息列表,點擊“刪除”按鈕,彈出是否刪除對話框,點擊“確定”按鈕完成操作。如圖所表示:
工資獎懲能夠?qū)υ诼毴藛T工資獎懲情況進行新增、修改及刪除操作。新增:對在職人員工資獎懲情況進行新增。點擊“工資獎懲”按鈕,進入在職人員工資獎懲情況操作界面,錄入信息后點擊“保留”按鈕完成操作,保留后工資獎懲信息在頁面上方以列表形式顯示。如圖所表示:修改:對在職人員工資獎懲情況進行修改。點擊要修改工資獎懲情況信息列表,頁面下方顯示工資獎懲情況修改界面,修改完信息后點擊“保留”按鈕完成操作。如圖所表示:刪除:對在職人員工資獎懲情況信息進行刪除。選擇工資獎懲情況信息列表,點擊“刪除”按鈕,彈出是否刪除對話框,點擊“確定”按鈕完成操作。如圖所表示:浮動固定能夠?qū)υ诼毴藛T浮動固定情況進行新增、修改及刪除操作。新增:對在職人員工資浮動固定情況進行新增。點擊“浮動固定”按鈕,進入在職人員浮動固定情況操作界面,錄入信息后點擊“保留”按鈕完成操作,保留后浮動固定信息在頁面上方以列表形式顯示。如圖所表示:修改:對在職人員浮動固定情況信息進行修改。點擊要修改浮動固定情況信息列表,頁面下方顯示工資浮動固定情況修改界面,修改完信息后點擊“保留”按鈕完成操作。如圖所表示:刪除:對在職人員浮動固定情況信息進行刪除。選擇浮動固定情況信息列表,點擊“刪除”按鈕,彈出是否刪除對話框,點擊“確定”按鈕完成操作。如圖所表示:專技資格能夠?qū)υ诼毴藛T專技資格情況進行新增、修改及刪除操作。新增:對在職人員專技資格情況進行新增。點擊“專技資格”按鈕,進入在職人員專技資格情況操作界面,錄入信息后點擊“保留”按鈕完成操作,保留后專技資格信息在頁面上方以列表形式顯示。如圖所表示:修改:對在職人員專技資格信息進行修改。點擊要修改專技資格信息列表,頁面下方顯示專技資格修改界面,修改完信息后點擊“保留”按鈕完成操作。如圖所表示:刪除:對在職人員專技資格信息進行刪除。選擇專技資格信息列表,點擊“刪除”按鈕,彈出是否刪除對話框,點擊“確定”按鈕完成操作。如圖所表示:勞模信息能夠?qū)υ诼毴藛T勞模信息進行新增、修改及刪除操作。新增:對在職人員勞模信息進行新增。點擊“勞模信息”按鈕,進入在職人員勞模認定操作界面,錄入信息后點擊“保留”按鈕完成操作,保留后勞模信息在頁面上方以列表形式顯示。如圖所表示:修改:對在職人員勞模信息進行修改。點擊要修改勞模信息列表,頁面下方顯示勞模認定修改界面,修改完信息后點擊“保留”按鈕完成操作。如圖所表示:刪除:對在職人員勞模信息進行刪除。選擇勞模信息列表,點擊“刪除”按鈕,彈出是否刪除對話框,點擊“確定”按鈕完成操作。如圖所表示:教護信息能夠?qū)υ诼毴藛T教護信息進行新增、修改及刪除操作。新增:對在職人員教護信息進行新增。點擊“教護信息”按鈕,進入在職人員教護信息操作界面,錄入信息后點擊“保留”按鈕完成操作,保留后教護信息在頁面上方以列表形式顯示。如圖所表示:修改:對在職人員教護信息進行修改。點擊要修改教護信息列表,頁面下方顯示教護信息修改界面,修改完信息后點擊“保留”按鈕完成操作。如圖所表示:刪除:對在職人員教護信息進行刪除。選擇教護信息列表,點擊“刪除”按鈕,彈出是否刪除對話框,點擊“確定”按鈕完成操作。如圖所表示:試用期信息能夠?qū)υ诼毴藛T試用期信息進行錄入、修改及刪除操作。錄入:對在職人員試用期信息進行錄入。點擊“試用期信息”按鈕,進入在職人員試用期信息操作界面,錄入信息后點擊“保留”按鈕完成操作。如圖所表示:修改:對在職人員試用期信息進行修改。點擊“試用期信息”按鈕,進入試用期信息界面,修改完信息后點擊“保留”按鈕完成操作。如圖所表示:刪除:對在職人員試用期信息進行刪除。點擊“試用期信息”按鈕,進入試用期信息界面,點擊“刪除”按鈕,彈出是否刪除對話框,點擊“確定”按鈕完成操作。如圖所表示:工資明細能夠?qū)υ诼毴藛T工資信息進行錄入和修改操作。點擊“工資明細”按鈕,進入工資信息錄入界面,執(zhí)行工資對應(yīng)職務(wù)是系統(tǒng)依照工作簡歷填寫內(nèi)容自動默認,級別,檔次,教護提升百分比,其它提升百分比都是需要手動填寫,依照填寫內(nèi)容系統(tǒng)自動算出對應(yīng)工資數(shù)。如圖所表示:點擊“添加工資其它項目”按鈕可新增工資其它項目,填加錯誤可點擊“刪除”按鈕進行刪除操作。其它工資項目共計、基本工資享受百分比需手動填寫。津補助信息中工作性津貼、生活性補助、住房提租補助需要手動填寫。如圖所表示:點擊“添加其它補助”按鈕進行新增津貼項目,在項目名稱中進行點選,在項目金額中輸入數(shù)值后,共計金額自動顯示數(shù)據(jù)。浮動檔次及浮開工資為點選項目。如圖所表示:點擊“添加工資扣款項目”按鈕可新增扣款項目。其中,工資扣款項目需要手動選擇,工資扣款金額需要手動填寫。全部信息填寫完成后工資共計系統(tǒng)會自動算出??荚u起始年度中級別/薪級考評起始年度和級別檔次考評起始年度都需要進行填寫。全部信息填寫完成后點擊“保留“按鈕完成在職員資明細填寫,如某項填寫有誤可進行修改操作。如圖所表示:5.2、離退休信息錄入此模塊對該單位離退休人員信息進行新增、修改及刪除操作?;拘畔Ⅻc擊人員管理下“離退休信息錄入”模塊,進入離退休人員信息新增及查詢界面,點擊“新增”按鈕,進入離退休人員信息錄入界面。如圖所表示:錄入離退休人員基本信息后點擊“保留”按鈕彈出提醒對框,保留成功后再錄入右側(cè)其余信息項。以下列圖所表示:備注:機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老數(shù)據(jù)庫中存在人員,輸入證件類型、證件號及姓名后,部分相關(guān)信息自動導(dǎo)入。輸入查詢條件(姓名或證件號)點查詢按鈕,已經(jīng)錄入人員信息將以列表形式在下方顯示。點擊信息列表進入離退休人員信息基本界面。能夠?qū)﹄x退休人員信息進行修改和刪除操作。如圖所表示:工作簡歷能夠?qū)﹄x退休人員工作簡歷進行新增、修改及刪除操作。新增:對離退休人員工作簡歷進行新增。點擊“工作簡歷”按鈕,進入離退休人員工作簡歷操作界面,錄入信息后點擊“保留”按鈕完成操作。提醒成功后會彈出更新工資明細對話框,保留后工作簡歷信息在頁面上方以列表形式顯示。如圖所表示:修改:對離退休人員工作簡歷進行修改。點擊要修改工作簡歷信息列表,頁面下方顯示工作簡歷修改界面,修改完信息后點擊“保留”按鈕完成操作。如圖所表示:刪除:對離退休人員工作簡歷進行刪除。選擇工作簡歷信息列表,點擊“刪除”按鈕,彈出是否刪除對話框,點擊“確定”按鈕完成操作。如圖所表示:教育經(jīng)歷能夠?qū)﹄x退休人員教育經(jīng)歷進行新增、修改及刪除操作。新增:對離退休人員教育經(jīng)歷進行新增。點擊“教育經(jīng)歷”按鈕,進入離退休人員教育經(jīng)歷操作界面,錄入信息后點擊“保留”按鈕完成操作,提醒成功后會彈出更新工資明細對話框,保留后教育經(jīng)歷信息在頁面上方以列表形式顯示。如圖所表示:修改:對離退休人員教育經(jīng)歷進行修改。點擊要修改教育經(jīng)歷信息列表,頁面下方顯示教育經(jīng)歷修改界面,修改完信息后點擊“保留”按鈕完成操作。如圖所表示:刪除:對離退休人員教育經(jīng)歷進行刪除。選擇教育經(jīng)歷信息列表,點擊“刪除”按鈕,彈出是否刪除對話框,點擊“確定”按鈕完成操作。如圖所表示:考評情況能夠?qū)﹄x退休人員考評情況進行新增、修改及刪除操作。新增:對離退休人員考評情況進行新增。點擊“考評情況”按鈕,進入離退休人員考評情況操作界面,錄入信息后點擊“保留”按鈕完成操作。保留后考評情況信息在頁面上方以列表形式顯示。如圖所表示:修改:對離退休人員考評情況進行修改。點擊要修改考評情況信息列表,頁面下方顯示考評情況修改界面,修改完信息后點擊“保留”按鈕完成操作。如圖所表示:刪除:對離退休人員考評情況進行刪除。選擇考評情況信息列表,點擊“刪除”按鈕,彈出是否刪除對話框,點擊“確定”按鈕完成操作。如圖所表示:工資獎懲能夠?qū)﹄x退休人員工資獎懲情況進行新增、修改及刪除操作。新增:對離退休人員工資獎懲情況進行新增。點擊“工資獎懲”按鈕,進入離退休人員工資獎懲情況操作界面,錄入信息后點擊“保留”按鈕完成操作,保留后工資獎懲信息在頁面上方以列表形式顯示。如圖所表示:修改:對離退休人員工資獎懲情況進行修改。點擊要修改工資獎懲情況信息列表,頁面下方顯示工資獎懲情況修改界面,修改完信息后點擊“保留”按鈕完成操作。如圖所表示:刪除:對離退休人員工資獎懲情況信息進行刪除。選擇工資獎懲情況信息列表,點擊“刪除”按鈕,彈出是否刪除對話框,點擊“確定”按鈕完成操作。如圖所表示:浮動固定能夠?qū)﹄x退休人員浮動固定情況進行新增、修改及刪除操作。新增:對離退休人員工資浮動固定情況進行新增。點擊“浮動固定”按鈕,進入離退休人員浮動固定情況操作界面,錄入信息后點擊“保留”按鈕完成操作,保留后浮動固定信息在頁面上方以列表形式顯示。如圖所表示:修改:對離退休人員工資浮動固定信息進行修改。點擊要修改工資浮動固定信息列表,頁面下方顯示工資浮動固定情況修改界面,修改完信息后點擊“保留”按鈕完成操作。如圖所表示:刪除:對離退人員浮動固定情況信息進行刪除。選擇浮動固定情況信息列表,點擊“刪除”按鈕,彈出是否刪除對話框,點擊“確定”按鈕完成操作。如圖所表示:專技資格能夠?qū)﹄x退休人員專技資格情況進行新增、修改及刪除操作。新增:對離退休人員專技資格情況進行新增。點擊“專技資格”按鈕,進入離退休人員專技資格情況操作界面,錄入信息后點擊“保留”按鈕完成操作,保留后專技資格信息在頁面上方以列表形式顯示。如圖所表示:修改:對離退休人員工資專技資格信息進行修改。點擊要修改工資專技資格信息列表,頁面下方顯示工資浮動固定情況修改界面,修改完信息后點擊“保留”按鈕完成操作。如圖所表示:刪除:對離退人員專技資格情況信息進行刪除。選擇專技資格情況信息列表,點擊“刪除”按鈕,彈出是否刪除對話框,點擊“確定”按鈕完成操作。如圖所表示:勞模信息能夠?qū)﹄x退休人員勞模信息進行新增、修改及刪除操作。新增:對離退休人員勞模信息進行新增。點擊“勞模信息”按鈕,進入離退休人員勞模認定操作界面,錄入信息后點擊“保留”按鈕完成操作,保留后勞模信息在頁面上方以列表形式顯示。如圖所表示:修改:對離退休人員勞模信息進行修改。點擊要修改勞模信息列
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 制造業(yè)承攬加工合同范本解析
- 銷售合同范本:房地產(chǎn)買賣合同
- 房地產(chǎn)項目材料供應(yīng)合同
- 幼兒園教師招聘合同范本
- 公務(wù)用建筑設(shè)施維修保養(yǎng)合同樣本
- Module 3 Leisure time Unit 6 Healthy diet Reading 教學(xué)設(shè)計 2024-2025學(xué)年滬教牛津版英語九年級上冊
- 短期租賃合同簡易范本
- 天津市大學(xué)生實習(xí)勞動合同范本
- 企業(yè)保密及競業(yè)限制合同范本
- 6梯形的面積 教學(xué)設(shè)計-2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)五年級上冊
- 校園文化建設(shè)方案(共60張PPT)
- 《病理檢驗技術(shù)》課程標準
- 立式加工中心說明書
- NcStudio-V15-激光平面切割控制系統(tǒng)用戶手冊(LS1500)
- 氮氣窒息事故案例經(jīng)驗分享
- 國家安全人人有責國家安全主題教育PPT模板
- BowTieXP風(fēng)險與管理軟件介紹
- 污水管網(wǎng)計算說明書
- 文化產(chǎn)業(yè)園項目建議書范文
- 互聯(lián)網(wǎng)銷售卷煙(煙草)案件的分析
- 公務(wù)員考察政審表樣本
評論
0/150
提交評論