設(shè)備保養(yǎng)程序文件_第1頁
設(shè)備保養(yǎng)程序文件_第2頁
設(shè)備保養(yǎng)程序文件_第3頁
設(shè)備保養(yǎng)程序文件_第4頁
設(shè)備保養(yǎng)程序文件_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1.0目標經(jīng)過對生產(chǎn)所用到設(shè)備/工夾具進行識別、控制,確保其正常使用狀態(tài)和使設(shè)備滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求。2.0適用范圍適適用于本企業(yè)全部生產(chǎn)所使用機器設(shè)備標識、建檔、維護、保養(yǎng)、維修管理。3.0主要職責(zé)3.1生產(chǎn)部:負責(zé)本部門設(shè)備歸口管理;3.2生產(chǎn)部:負責(zé)部門使用設(shè)備日常維護及保養(yǎng)。4.0詳細操作內(nèi)容4.1設(shè)備需求提出:4.1.1本企業(yè)全部設(shè)備均由管理者代表和(或)總經(jīng)理依照實際需要配置。4.1.2若部門確有需要,由部門責(zé)任人向行政部如實反應(yīng)填制《采購申購單》,由行政部報管理者代表和(或)總經(jīng)理審核同意后,交由PMC部安排相關(guān)采購人員實施采購。4.2設(shè)備編號及標識:4.2.1設(shè)備編號方法參考《編碼操作指導(dǎo)》中固定資產(chǎn)編碼細則執(zhí)行。4.2.2全部設(shè)備均需貼上《準用證》和(或)《固定資產(chǎn)卡片》標明設(shè)備名稱、編號、狀態(tài)或檢驗日期、檢驗員。假如發(fā)覺設(shè)備操作或功效不正常,必須貼紅色《暫停使用證》,并標明設(shè)備名稱、編號、暫停使用原因。4.3設(shè)備建檔:4.3.1生產(chǎn)部負責(zé)針對生產(chǎn)部全部設(shè)備建立并保持《機器設(shè)備清單》。4.3.2生產(chǎn)部負責(zé)依照需要建立并保持《部門設(shè)備清單》。4.3.3如有設(shè)備新增、轉(zhuǎn)借、調(diào)換、報廢等情況發(fā)生時,應(yīng)立刻更新《機器設(shè)備清單》并增加對應(yīng)文件(如操作指導(dǎo)、準用證或固定資產(chǎn)卡片)。4.4設(shè)備保養(yǎng)和維護級別確實定:4.4.1生產(chǎn)部依據(jù)《機器設(shè)備清單》編制《設(shè)備保養(yǎng)維護年度計劃》、《設(shè)備保養(yǎng)維護月度計劃》。4.4.2生產(chǎn)部可視需要依據(jù)設(shè)備入生產(chǎn)工場時原始《保養(yǎng)維護說明書》確定設(shè)備是否需要年度、月度、日常三級程序保養(yǎng)維護,若設(shè)備無需月度保養(yǎng)維護,則列為二級保養(yǎng),即年度、日常保養(yǎng)。如設(shè)備需年度、月度、日常保養(yǎng)列為三級保養(yǎng)。若設(shè)備只需日常保養(yǎng)列為日常保養(yǎng)。4.4.3全部保養(yǎng)維護級別在設(shè)備《***操作指導(dǎo)》上注明。4.4.4本部門電腦設(shè)備要求為通常日常保養(yǎng)及維護,無需編訂《設(shè)備保養(yǎng)維護計劃》。4.4.5本部門全部非生產(chǎn)直接設(shè)備或?qū)|(zhì)量無直接影響設(shè)備均無需編制對應(yīng)操作指導(dǎo),但需對應(yīng)《安全操作規(guī)程》(與產(chǎn)品質(zhì)量有直接或間接影響機器設(shè)備包括到“安全操作”方面內(nèi)容則包含到其對應(yīng)操作指導(dǎo)文件中)。4.5設(shè)備保養(yǎng)和維護實施:4.5.1生產(chǎn)部門責(zé)任人負責(zé)督促設(shè)備操作人員按機器設(shè)備操作指導(dǎo)性文件和(或)《安全操作規(guī)程》要求進行操作、日常維護及清潔保養(yǎng)。4.5.2生產(chǎn)部負責(zé)對本部門所使用工夾具日常清潔工作。4.5.3設(shè)備日常保養(yǎng)維護由部門設(shè)備操作人員負責(zé)并統(tǒng)計在《設(shè)備履歷卡》上,如設(shè)備因生產(chǎn)安排原因需暫停使用,也應(yīng)統(tǒng)計在《設(shè)備履歷卡》上。4.5.4設(shè)備年度、月度保養(yǎng)維護由行政部負責(zé)并統(tǒng)計在《設(shè)備年度保養(yǎng)維護統(tǒng)計》及《設(shè)備月度保養(yǎng)維護統(tǒng)計》上。4.6設(shè)備維修:4.6.1部門如發(fā)覺設(shè)備不能正常使用或故障時,應(yīng)向行政部提出維修申請后,由行政部安排專員依據(jù)設(shè)備原始操作或保養(yǎng)維護說明書和《設(shè)備履歷卡》對設(shè)備實施維修。4.6.2設(shè)備維修必須在《設(shè)備維修統(tǒng)計》上注明維修日期、維修員、故障原因、維修方法、部門責(zé)任人署名,同時在《設(shè)備履歷卡》上注明。4.6.3當設(shè)備維修本企業(yè)無法進行時,由行政部通知設(shè)備廠商或服務(wù)分承包方進行維修,維修結(jié)果標明在《設(shè)備履歷卡》上,并統(tǒng)計在《設(shè)備維修統(tǒng)計》上。4.7設(shè)備報廢:4.7.1當設(shè)備因老化、故障不能正常使用且不可能維修時,由行政部維修技術(shù)人員填寫《設(shè)備報廢申請單》,交由總經(jīng)理或管理者代表同意后,方可報廢。4.7.2必須注明設(shè)備名稱/編號、報廢原因、維修員、行政部確認、總經(jīng)理/管理者代表同意,同時,當設(shè)備報廢時,相關(guān)《設(shè)備清單》、《設(shè)備履歷卡》需進行適當修改,并適當保留。4.7.3《設(shè)備報廢申請單》同意后,報廢設(shè)備掛上紅色《報廢牌》,退交貨倉統(tǒng)一處理。5.0相關(guān)文件(無)6.0相關(guān)表格《設(shè)備維護保養(yǎng)年度計劃》《設(shè)備維護保養(yǎng)月度計劃》《設(shè)備履歷卡》《設(shè)備維護保養(yǎng)統(tǒng)計表》附件1:設(shè)備維護保養(yǎng)年度計劃表單編號:A1-01編制日期:審核日期:同意日期:序號設(shè)備名稱型號規(guī)格數(shù)量使用部門投入使用日期主要維修保養(yǎng)部位(頻率-時間)備注日常點檢/例行保養(yǎng)一級保養(yǎng)二級保養(yǎng)說明:1、日常點檢/例行保養(yǎng)以車間為主導(dǎo)(操作員工為主)2、一、二級保養(yǎng)以保全科人員為主導(dǎo)、必要時車間給予幫助。3、日常點檢/例行保養(yǎng),一、二級保養(yǎng)詳細內(nèi)容見《設(shè)備管理制度》;企業(yè)能夠依照實際情況將詳細項目列表出來進行細化。每年12月制訂下一年度計劃。附件2設(shè)備維護保養(yǎng)月度計劃表單編號:A1-02編制日期:審核日期:同意日期:序號設(shè)備名稱型號規(guī)格設(shè)備編碼使用部門計劃日期主要維修保養(yǎng)部位備注說明:1、依據(jù)年度計劃拆卸細分,每個月28號前完成計劃。附件3設(shè)備履歷卡系統(tǒng)名稱:表單編號:A1-03設(shè)備名稱設(shè)備型號設(shè)備編號安裝位置產(chǎn)地出廠日期使用日期設(shè)備價格出廠序號設(shè)備使用壽命設(shè)備折舊率折舊年限代理商維修聯(lián)絡(luò)人聯(lián)絡(luò)電話技術(shù)參數(shù)項目數(shù)據(jù)項目數(shù)據(jù)主要配件目錄名稱規(guī)格型號技術(shù)參數(shù)備注附件4設(shè)備維護保養(yǎng)統(tǒng)計表項目名稱:表單編號:A1-04年月日序號設(shè)備編號設(shè)備名稱保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論