2023年開展巾幗活動總結(jié)(2篇)

2023年開展巾幗活動總結(jié)(2篇)

書目

第1篇婦聯(lián)開展巾幗示范村創(chuàng)建活動總結(jié)

第2篇開展巾幗建功系列活動的總結(jié)

婦聯(lián)開展巾幗示范村創(chuàng)建活動總結(jié)

建設(shè)社會主義新農(nóng)村是根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀出的重大戰(zhàn)略決策是從根本上解決“三農(nóng)”問題的重要舉措也是構(gòu)建和諧社會的必定要求。懷化洪江區(qū)婦聯(lián)下設(shè)3個鄉(xiāng)婦聯(lián)22個村婦代會。自2023年創(chuàng)建第一個巾幗示范村——桂花園鄉(xiāng)茅頭園村以來通過示范帶頭用共發(fā)展區(qū)級巾幗示范村2個分別為桂花園鄉(xiāng)鐵溪村、橫巖鄉(xiāng)鸕鶿村。幾年來洪江區(qū)婦聯(lián)以培訓(xùn)為抓手、以促進(jìn)增致富為主線主動發(fā)揮農(nóng)村婦女在新農(nóng)村建設(shè)中的引領(lǐng)、示范、輻射、帶動用推動各項(xiàng)工的開展加快了社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。使創(chuàng)建工在新農(nóng)村建設(shè)和婦女發(fā)展兩方面都取得實(shí)效。

一、清思路科學(xué)謀劃布好局。

依據(jù)上級婦聯(lián)“巾幗示范村”創(chuàng)建要求圍繞新農(nóng)村建設(shè)的總體部署洪江區(qū)成立了“巾幗示范村”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持區(qū)婦聯(lián)指導(dǎo)鄉(xiāng)、村負(fù)責(zé)婦代會詳細(xì)實(shí)施。明確了目標(biāo)任務(wù)根據(jù)黨建帶婦建的則把“巾幗示范村”創(chuàng)建工為推動?jì)D女工的一項(xiàng)重要工來抓實(shí)、抓好。完善組織機(jī)構(gòu)下設(shè)創(chuàng)建小組以爭做“新女性、建設(shè)新農(nóng)村”為創(chuàng)建活動主題將“巾幗示范村”創(chuàng)建活動新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合實(shí)行優(yōu)中選優(yōu)的方式把“巾幗示范村”創(chuàng)建活動為動員組織婦女參社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重大舉措來推動各項(xiàng)工。

二、注意實(shí)效體推動促發(fā)展

第一因地制宜壯大新產(chǎn)業(yè)。主動引導(dǎo)廣闊農(nóng)村婦女順應(yīng)時代要求樹立創(chuàng)業(yè)想拓寬致富渠道走科技型、約型、特色型發(fā)展之路。橫巖鄉(xiāng)鸕鶿村以種植楠竹為主且居家留守婦女為主在新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)踐中村婦代會在區(qū)婦聯(lián)的指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委的帶領(lǐng)下引導(dǎo)當(dāng)?shù)貗D女開展楠竹種植、加工并引進(jìn)志鋒竹業(yè)(恒盾竹業(yè)有限公司)進(jìn)行專業(yè)楠竹加工工藝廣銷省內(nèi)外。今年3月橫巖鄉(xiāng)黨委又組織鸕鶿村部分種養(yǎng)殖能手赴新晃縣實(shí)地考察參觀了肉牛養(yǎng)殖基地。希望她們能將技術(shù)帶回家利用家鄉(xiāng)的自然環(huán)境和豐富的生態(tài)資源在發(fā)展養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的條致富道路上取得更好的成效。

其次實(shí)施“崗村共建”活動協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。為創(chuàng)新工實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)聯(lián)動2023年以來結(jié)合本地實(shí)際開展“崗村牽手共建美妙家園”活動。獲全國“巾幗明崗”的婦幼保健院獲懷化市“巾幗明崗”的區(qū)地稅局三個巾幗示范村進(jìn)行結(jié)對成為了新農(nóng)村建設(shè)的一個亮點(diǎn)工程。在共建活動中通過送法律送科技下鄉(xiāng)、贈書活動、藝聯(lián)歡、醫(yī)療服務(wù)等方式搭建農(nóng)村明崗之間的橋梁。

第三注意班子建設(shè)開展村民自治管。如鐵溪村村委班子成員中女性占60%是洪江區(qū)為數(shù)不多的擁有女性支部書記的村莊之一。在她的帶領(lǐng)下班子團(tuán)結(jié)和諧村務(wù)公開民主議事。村務(wù)公開每季度一次接受群眾監(jiān)督。通過激勵和引導(dǎo)婦女參村務(wù)公開、村務(wù)管從而發(fā)揮好村民自治管的用。同時主動發(fā)覺和舉薦優(yōu)秀女性人才做好婦女發(fā)展黨員及入黨主動分子的培育工堅(jiān)持黨建帶婦建工。

第四黨建帶婦建共建和諧洪江。主動推動把婦聯(lián)基層組織建設(shè)特殊是巾幗示范村建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)體規(guī)劃使婦聯(lián)的工更好的落實(shí)在基層、發(fā)展在基層、受益在基層。今年4月區(qū)婦聯(lián)在鸕鶿村召開洪江區(qū)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)示范點(diǎn)及“巾幗示范村”創(chuàng)建活動、創(chuàng)衛(wèi)活動閱歷溝通現(xiàn)場會。通過邊走邊看邊學(xué)的方式溝通閱歷激勵她們在創(chuàng)建活動中要敢想、敢做為創(chuàng)建巾幗示范村構(gòu)建和諧洪江充分發(fā)揮基層?jì)D聯(lián)組織的主動用。

三、形式多樣引導(dǎo)農(nóng)村婦女出新貢獻(xiàn)

一是豐富農(nóng)村婦女業(yè)余活動。橫巖鄉(xiāng)鸕鶿村以留守婦女為主為了豐富她們的業(yè)余生活村委班子在村部設(shè)立婦女活動中心配備各類健身器材成立一個健康跳操對并請老師進(jìn)行指導(dǎo)。二是組織婦女參農(nóng)村社會治安綜合治深化“平安家庭”、“零家庭暴力村莊”創(chuàng)建活動切實(shí)做到“六無”、“六防”主動維護(hù)婦女權(quán)益維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。三是注意家庭教化號召全村婦女參與預(yù)防青少年違法犯罪工為青少年健康成長營造良好的社會環(huán)境。四是成立了“巾幗藝隊(duì)”每逢重要節(jié)日巾幗藝隊(duì)總會走進(jìn)村頭巷尾廣泛宣揚(yáng)黨的路途、方針和政策。宣揚(yáng)法律法規(guī)、科學(xué)學(xué)問、禁毒艾防學(xué)問教化廣闊農(nóng)村婦女抵擋封建迷信遠(yuǎn)離黃、賭、毒等違法行為演出受到了廣闊村民的熱忱支持

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開展巾幗建功系列活動的總結(jié)

正文：近幾年，女職工委員會緊緊圍繞*黨委，*工會的工作重點(diǎn)，結(jié)合自身特點(diǎn)，有安排、有步驟地接著開展“巾幗建功”系列活動，突出特色，堅(jiān)持“一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)”的工作方針，進(jìn)一步維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特別利益，同時在參加市場激烈的競爭中，充分調(diào)動廣闊女職工的主動性和創(chuàng)建性，帶領(lǐng)全*女職工為我*的兩個文明建設(shè)充分發(fā)揮“半邊天”作用。

一、把發(fā)展做為第一要務(wù)，開展巾幗扶貧幫困工作。

近幾年，我*各級女工組織清晰的相識到，發(fā)展是第一要務(wù)，要想扶貧首先要從“觀念上扶貧”，針對“扶貧先扶志，治窮先治愚”的思想，各級女工組織通過深化細(xì)致地摸底調(diào)查，擬定出各單位“一幫一、結(jié)對子”的扶貧安排，并結(jié)合我*的特點(diǎn)，利用當(dāng)?shù)刭Y源，大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè)，幫助貧困女職工早日脫貧。

20xx年，*女工委依據(jù)_____、*黨委召開的有關(guān)會議精神，在全*開展了“千名干部幫扶”活動和“巾幗扶貧”活動。我們的詳細(xì)做法是：一是各級女工組織深化到基層摸底調(diào)查，對本單位在種植和養(yǎng)殖上有閱歷，肯吃苦的女職工選樹出來，登記造冊，每個*選樹典型5--10戶，以點(diǎn)帶面，全面推開，并對她們進(jìn)行技術(shù)上和資金上的扶貧，幫助她們跑項(xiàng)目，聯(lián)系業(yè)務(wù)，做好售后的服務(wù)工作；二是對哪些經(jīng)濟(jì)條件較差，但肯吃苦，情愿干的女職工，實(shí)行幫扶工作，*的女黨員、女干部和*隊(duì)的女職工結(jié)成對子，形成“一幫一”結(jié)對子活動，幫扶女職工達(dá)80%。如：_____女工委在開展“巾幗扶貧”活動中，做到“四落實(shí)”：（1）人員落實(shí)。首先對本單位貧困戶進(jìn)行摸底造冊，然后由本單位的富有戶、女種田能手、黨員與這些貧困戶掛鉤，開展“一幫一”、“結(jié)對子”活動，以先富帶后富，最終達(dá)到共同富有。（2）政策落實(shí)。對的確貧困的職工單位賜予政策上的實(shí)惠，免征土地費(fèi)，少收水費(fèi)，糧食收購價(jià)格上調(diào)等方法，使這些貧困職工早日走出逆境。（3）經(jīng)費(fèi)落實(shí)。對特困職工*里在物化成本上賜予墊付，激勵貧困職工搞一些短、平、快的項(xiàng)目。如：*里對凡是想擴(kuò)大自營經(jīng)濟(jì)規(guī)模的農(nóng)戶，由*里擔(dān)保，幫助農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)小額借貸的方式促進(jìn)自營經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。（四）技術(shù)落實(shí)，對想干又不會干的貧困職工在技術(shù)上賜予幫助，請來石河子農(nóng)科院的教授傳授大棚養(yǎng)殖、種植等技術(shù)，教授們親自動手指導(dǎo)職工學(xué)習(xí)，適用育苗、栽種、施肥、澆水等學(xué)問，在老*的幫助和指導(dǎo)下，廣闊職工即駕馭了科技學(xué)問，提高了生產(chǎn)效益，又改善了自己的生活條件；為了幫扶工作落實(shí)到千家萬戶，*計(jì)生委在全*開展了“安排生育百家扶貧幫困”活動，各級女職工組織協(xié)同*計(jì)生委做好“安排生育百家扶貧幫困”的摸底調(diào)查工作，把那些家庭貧困，本人想干，又無經(jīng)濟(jì)實(shí)力的人選擇出來，給他們供應(yīng)資金上的幫扶。*計(jì)生委拿出4.5萬元的資金，*里供應(yīng)15萬元，*里配套15萬元，共計(jì)39萬元，幫扶100戶貧困家庭，每戶3000元，幫扶4戶種、養(yǎng)殖大戶，每戶20xx0萬元，有了啟動資金，農(nóng)戶的發(fā)展家庭養(yǎng)殖業(yè)的主動性空前高漲；

各級女工組織主動幫助有關(guān)部門做好“西部開發(fā)助學(xué)工程”活動。為了重視教化、敬重學(xué)問、培育人才、激勵成材的社會風(fēng)氣，我*把“助學(xué)工程”作為一件首要事情來抓，依據(jù)國家文明委的要求，由*宣揚(yáng)部、文明委、教委三家聯(lián)合開展了“西部開發(fā)助學(xué)工程活動”，幫助貧困家庭的子女園了上高校的幻想，對那些家庭貧困，得才兼?zhèn)涞母咝Ｉ蠗l件的進(jìn)行審核，每年供應(yīng)5000元的助學(xué)基金，從而解決他們就學(xué)難的問題，緩解了家庭的生活。從20xx年---20xx年我*已資助貧困高校生28人，資助金達(dá)29萬元。20xx年*又開展了“宏志班”初中上升中的資助活動，我*有2名貧困學(xué)生享受到了“宏志班”的資助，每人每年資助金額20xx元。此活動的開展不僅解決了貧困家庭上學(xué)難的問題，也解決了*人才匱乏的問題。

20xx年*女職工委員會又依據(jù)_____、*黨委關(guān)于再就業(yè)和增收節(jié)支工作，自營經(jīng)濟(jì)工作會議精神，根據(jù)“三個結(jié)合”和實(shí)施“三個一千工程”的思路，即：一是把發(fā)展職工自營經(jīng)濟(jì)和主動開拓新的就業(yè)途徑結(jié)合起來；二是把_____小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展和實(shí)施再就業(yè)幫扶工程結(jié)合起來；三是把做好思想政治工作和幫扶職工再就業(yè)結(jié)合起來，充分培植和調(diào)動兩個主動性，實(shí)行一千名干部，掛靠一千個養(yǎng)殖專業(yè)戶，幫助一千名下崗職工實(shí)施再就業(yè)的工程和“一幫二”的運(yùn)行模式，全*共幫扶貧困職工1114戶，其中婦女占40%。由于在開展“巾幗扶貧”幫困工作中，措施到位、服務(wù)到位，涌現(xiàn)出了一大批女科技能手，如：*自營經(jīng)濟(jì)先進(jìn)個人_____女職工殷燕、*巾幗科技致富能手_____高忠鳳、_____張茂蘭、*“五一勞動獎?wù)隆盻____牟秀慶等，通過抓先進(jìn)，樹典型，在全*掀起了一個比、學(xué)、趕、幫、超、的熱潮。

二、加大維權(quán)工作力度，維護(hù)好廣闊女職工的合法權(quán)益。

近幾年，各級女工組織始終把代表最廣闊人民的根本利益作為一切工作的動身點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，大力宣揚(yáng)《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動愛護(hù)規(guī)定》，把維護(hù)女職工勞動權(quán)益作為維權(quán)的重點(diǎn)，緊緊圍繞“一手抓發(fā)展，一手抓維護(hù)”這個目標(biāo)，做到源頭上參加，源頭上維護(hù)。三年來，我*各級女工組織，主動參加*職代會、工代會、教代會的召開，做好女職工代表參與的比例數(shù)，保證有1/3的女職工代表參與會議；主動參加集體合同同等協(xié)商的續(xù)簽工作，就涉及女職工切身利益的有關(guān)條款、法律、法規(guī)進(jìn)行修改和補(bǔ)充，參加續(xù)簽的全過程，做到有章可循，對于新建企業(yè)，股份制企業(yè)，要求肯定的女代表參與，女工會主席或副主席進(jìn)入董事會、監(jiān)事會。目前我*新疆膨潤土有限公司是根據(jù)新《工會法》的規(guī)定起先運(yùn)作。

近兩年，*黨委歷來重視培育，選拔運(yùn)用婦女干部工作，為了將此項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，各級女工組織都建立了“婦女人才庫”，為*黨委培育、選拔干部供應(yīng)了依據(jù)。1998年，我*舉辦了“*首屆婦女干部培訓(xùn)班”培訓(xùn)了33名女領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干，成為*婦女干部的儲備庫。目前，這33名女干部有1/3已被提拔任用到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。由于黨委重視，我*女干部的政治、經(jīng)濟(jì)地位明顯的得到了提高，女職工參加社會管理的意識逐步增加。截止目前，全*有副*級女干部1名，正處級2名，副處級20名，女干部隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，充分顯示了婦女干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定中已漸漸成為一支不行替代的主力軍，為*的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。

為了更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益，讓女職工學(xué)法、懂法、用法，用法律的武器愛護(hù)自己的合法權(quán)益。由*司法局、*工會、*婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“148”婦女維權(quán)周活動，并請來*司法局的領(lǐng)導(dǎo)，*律*事務(wù)所的律*及基層單位的女工干部到電視臺就女職工的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行現(xiàn)場詢問，現(xiàn)場解答，通過一問一答的電視宣揚(yáng)的形式，進(jìn)一步提高女性懂法、用法的法律意識。我*各農(nóng)牧*女工委也紛紛走上街頭向女職工宣揚(yáng)“婦女權(quán)益保障法”等法律法規(guī)。此次全*共詢問上訪案例20余起，張貼宣揚(yáng)標(biāo)語1000余張，由于電視宣揚(yáng)點(diǎn)多面廣、輻射面大，受到廣闊婦女的好評。

維護(hù)女職工的身心健康是各級女工組織應(yīng)盡的義務(wù)，為了能從身心健康上維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特別利益，我*各級女工組織始終堅(jiān)持兩年一婦檢的工作，對于在婦檢過程中發(fā)覺的問題剛好解決，對于一些大病、重病患者，女工委主動想方法解決好女工們的后顧之憂。20xx年*計(jì)生委和*醫(yī)院開展了生殖健康大檢查，對全*的10000多名婦女同志進(jìn)行婦檢，醫(yī)療人員深化到*、*隊(duì)對婦女同志進(jìn)行一次比較全面的婦科普檢，這一舉措受到了全*廣闊婦女的贊揚(yáng)，此項(xiàng)活動歷時一個多月，全*90%的婦女都享受到了這次免費(fèi)婦檢。

婦女本身就是一個弱勢群體，在社會發(fā)展的今日，婦女的地位還處于一種不同等的狀態(tài)，不管是在就業(yè)安排上，男女同工同酬上婦女都處于一種很低的位置。特殊是近兩年來，家庭暴力活動越來越多，就20xx我*涉及家庭暴力的就有7起，有部分婦女她們因無工作、無經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在家中無地位，被丈夫常常歐打，針對這種現(xiàn)象，*女工委和有關(guān)單位女工委對于家庭暴力的違法行為進(jìn)行制止和肅穆的處理，保證婦女的身心健康不受到侵害，從而維護(hù)她們的合法權(quán)益。近兩年，*女工委共調(diào)解家庭糾紛10余起，調(diào)解率達(dá)100%。

各級女工組織把幫助下崗女職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)放在維護(hù)女職工合法權(quán)益的首要位置來抓，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好下崗職工的摸底調(diào)查，參加下崗女職工再就業(yè)政策的制定，為下崗女職工多渠道、多方面牽線搭橋，供應(yīng)再就業(yè)的信息、技術(shù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，引導(dǎo)下崗女工認(rèn)清改革大局，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，發(fā)揮自身優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)自我再就業(yè)。并主動做好下崗女職工自主擇業(yè)、自強(qiáng)不息的宣揚(yáng)和報(bào)道工作。如我*的_____下崗女工楊桂玲，下崗后不等、不靠，用自己勤勞的雙手，創(chuàng)辦了*小出名氣的“超奇蛋糕世界”，現(xiàn)有資產(chǎn)30多萬元。楊桂玲自己富了，她不忘一起工作的姐妹，還幫助解決2名下崗女職工再就業(yè)的問題；我*毛紡廠女工不等不靠，發(fā)揮自身特長，加工毛衣，搞餐飲服務(wù)，都能正確的面對市場，找尋再就業(yè)門路。20xx年，*工會在幫扶的下崗職工中有60%都是女性，目前這些人全部支配在我_____高級中學(xué)餐廳工作，解決了她們生活難的問題。

三、以職工素養(yǎng)工程為著力點(diǎn)，全面提高女性自身素養(yǎng)。

近幾年，我*重點(diǎn)抓好“女性素養(yǎng)工程”。在全*范圍內(nèi)依據(jù)行業(yè)的特點(diǎn)，分層次、分目標(biāo)的實(shí)施達(dá)標(biāo)?？平涛男l(wèi)單位，每年對本單位的員工進(jìn)行定期和不定期的業(yè)務(wù)及各項(xiàng)學(xué)問的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高她們的專業(yè)技能和理論水平。如*醫(yī)院為了提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，各科室都配備了微機(jī)，并抽出一個月的時間對醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行微機(jī)上崗培訓(xùn)，并統(tǒng)一考試，考試合格者方能上崗，這一有效的機(jī)制，促進(jìn)了醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)的主動性，也實(shí)現(xiàn)了*醫(yī)院的電算化管理，提高了工作和辦事效率，杜絕了一些“人情現(xiàn)象”的發(fā)生；農(nóng)牧*在開展“女性素養(yǎng)”達(dá)標(biāo)工程中，依據(jù)承包土地的多少，種植作物的種類，定產(chǎn)、定量，進(jìn)行對比達(dá)標(biāo)。如_____對承包大田的女職工看你今年承包的面積比往年增加了多少，科技含量提高了多少，在*、*組織的“科技之冬”培訓(xùn)中，科學(xué)技術(shù)的推廣和運(yùn)用能達(dá)到多少，每年進(jìn)行對比，把選出的好的女“種田”能手的條件做為達(dá)標(biāo)的條件，同時也是評比先進(jìn)的條件之一。通過“女性素養(yǎng)”達(dá)標(biāo)活動，使女職工學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)