R9工資統(tǒng)發(fā)實(shí)施流程_第1頁(yè)
R9工資統(tǒng)發(fā)實(shí)施流程_第2頁(yè)
R9工資統(tǒng)發(fā)實(shí)施流程_第3頁(yè)
R9工資統(tǒng)發(fā)實(shí)施流程_第4頁(yè)
R9工資統(tǒng)發(fā)實(shí)施流程_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩19頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

------------------------------------------------------------------------R9工資統(tǒng)發(fā)實(shí)施流程初始化定義工資類別這里我建立了5類,在職、離休、退休、遺屬、其他,(“普通工資類別”為系統(tǒng)內(nèi)置)職員類型的建立代發(fā)銀行信息4、工資項(xiàng)目設(shè)置在這里可以增加所需要的工資項(xiàng)目,注意:每個(gè)工資類別需要分別增加工資項(xiàng)目5、工資項(xiàng)目公式設(shè)置這里可以對(duì)工資的計(jì)算方法設(shè)置計(jì)算公式,比如設(shè)置應(yīng)發(fā)合計(jì)是哪些工資項(xiàng)相加時(shí),就可以點(diǎn)應(yīng)發(fā)合計(jì),再點(diǎn)“增加”,出現(xiàn)下圖的窗口:6、部門職員信息設(shè)置這里一般先要按類別增加分管科室,再在分管科室下建立一級(jí)部門,然后再在一級(jí)部門下建立具體單位。上圖中,如果要是想在行政政法科下再建立一個(gè)一級(jí)部門,就要用鼠標(biāo)右鍵點(diǎn)行政政法科,在出現(xiàn)的菜單中選擇“增加部門”,然后在下圖所示的紅框中錄入相關(guān)信息即可。增加完部門、單位后,就要在單位下建立人員的信息。下圖中是在市委辦下增加人員,先點(diǎn)一下“市委辦”,然后再在右邊空白處點(diǎn)鼠標(biāo)右鍵,在出現(xiàn)的菜單中選“增加職員”注意事項(xiàng):代碼理論上只要不重復(fù),保證代碼唯一就可以,但為了以后管理方便,這里定義了代碼格式,人員代碼為部門代碼后加3位數(shù),比如市委辦的部門代碼為0301001,下面增加的第一個(gè)人的人員代碼就是0301001001,第二個(gè)人就是0301001002,以此類推……人員姓名姓名中間最好不要有空格,例如姓名為“張三”,不要錄入成“張三”代發(fā)銀行要是發(fā)放工資是以銀行代發(fā)的形式發(fā)放,必需選代發(fā)銀行個(gè)人賬號(hào)必需錄入正確、真實(shí)的銀行卡號(hào)身份證號(hào)同樣必需保證錄入的正確、真實(shí)預(yù)算科目選擇正確的科目即可職員類型按實(shí)際情況選擇計(jì)稅方法此人員是否交個(gè)人所得稅,一般在職的人員都要交稅,而退休的人員不需要交納,所以需要繳稅的人員要選一般計(jì)稅,不繳稅的人員選不計(jì)稅工資停發(fā)要是該人員已經(jīng)不再發(fā)放工資就要選擇“是”,這樣系統(tǒng)就不再對(duì)此人工資進(jìn)行發(fā)放,就像此人已經(jīng)不存在一樣工資類別此人為哪類的人員,按實(shí)際情況選擇對(duì)賬口選擇對(duì)應(yīng)的對(duì)口科室即可7、歸口科室設(shè)置此處是錄入的是分管科室的信息8、預(yù)算科目設(shè)置這里可以對(duì)預(yù)算科目進(jìn)行增加、刪除、修改等業(yè)務(wù)流程工資數(shù)據(jù)編輯在工資數(shù)據(jù)編輯中,可以對(duì)人員的工資數(shù)據(jù)錄入、修改、刪除等工作。雙擊工資數(shù)據(jù)編輯后,會(huì)出現(xiàn)如下窗口:“部門”框中可以選擇要對(duì)哪個(gè)單位進(jìn)行數(shù)據(jù)編輯,這里也可以什么都不選,不選的時(shí)候是表示全部的單位都顯示“職員類型”框中可以選擇顯示哪些類型的人員,同樣不選的時(shí)候代表所有類型都顯示。點(diǎn)“確定”后就可以顯示出人員的工資信息了這里可以雙擊某一人員,之后出現(xiàn)工資編輯窗口,在這個(gè)窗口中可以對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)入編輯,如下圖因?yàn)楝F(xiàn)在我還沒有對(duì)工資項(xiàng)目進(jìn)行增加,所以軟件只顯示出來系統(tǒng)內(nèi)置的幾個(gè)工資項(xiàng)目,通過“篩選”功能,可以篩選出需要編輯的工資項(xiàng)目左側(cè)為不顯示的項(xiàng),右側(cè)是顯示的項(xiàng),調(diào)整完畢后可以把這個(gè)方案保存下來以備下次直接調(diào)用,保存方法:在格式名中輸入一個(gè)名稱,把“確定后保存”選中,確定即可。這時(shí)再雙擊某一人員后,就只顯示選擇的項(xiàng)目,方便錄入。當(dāng)所有人員的工資數(shù)據(jù)都錄入或修改完成后,就可以自動(dòng)按所設(shè)置的公式計(jì)算工資了先點(diǎn)“扣稅”按鈕進(jìn)行扣稅,再點(diǎn)“計(jì)算”按鈕計(jì)算工資。向銀行報(bào)盤當(dāng)工資經(jīng)檢查無誤后,需要輸出一張軟盤提供給銀行,銀行會(huì)按軟盤中的信息把工資存到每個(gè)人的工資卡里。點(diǎn)“銀行代發(fā)”,出現(xiàn)銀行代發(fā)窗口,按銀行要求的格式調(diào)整文件格式。調(diào)完后點(diǎn)確定,軟件會(huì)生成格式(這個(gè)過程會(huì)比較慢,請(qǐng)耐心等待)下圖是生成的數(shù)據(jù)點(diǎn)“輸出”后,就可以把文件保存成一個(gè)文件(這個(gè)過程也比較慢,請(qǐng)耐心等待)完成后就可以把這個(gè)文件存在軟盤中給銀行。查看各種賬表在“賬表”下有各種格式的賬表,使用方法基本一樣,下面我對(duì)“工資發(fā)放表”舉例說明雙擊“工資發(fā)放表”出現(xiàn)下面窗口:與“工資數(shù)據(jù)編輯”中一樣,可以選查看的部門和職員類型,保持為空的時(shí)候是表示全部。選擇次數(shù)可以查看以前月份的工資表,默認(rèn)是本次。確定后就可打開工資發(fā)放表。如果默認(rèn)的表格式不附合要求,可以在“系統(tǒng)”下“顯示及標(biāo)準(zhǔn)打印格式設(shè)置”中調(diào)節(jié)這里可以復(fù)制一個(gè)新格式保存,以備下次調(diào)用,點(diǎn)“編輯”可以調(diào)節(jié)該項(xiàng)目是否顯示。在格式處可以直接調(diào)用保存的格式。4、結(jié)賬每月工資處理完成后,就可以進(jìn)行結(jié)賬,結(jié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論