心態(tài)演示文稿

心態(tài)演示文稿第一頁，共十四頁，編輯于2023年，星期六1:自信心

做送錢游戲講教授調(diào)查不自信裝都要裝得有自信,裝久了就自信了對(duì)產(chǎn)品，公司熟悉,用詞要有肯定性確定性外科醫(yī)生動(dòng)手術(shù)之自信今天天氣好，但可能會(huì)下雨

第二頁，共十四頁，編輯于2023年，星期六2:樂觀心態(tài)

讓自己永遠(yuǎn)樂觀：拜訪樂觀者懂得歸因，內(nèi)因與外因，認(rèn)識(shí)事物之真理把成功歸因于內(nèi)在因素(能力,努力)使人感到自豪和滿意;把成功歸因于外因(難度,運(yùn)氣),使人感到驚喜,感激;把失敗歸因于內(nèi)因,使人感到內(nèi)疚和無助;把失敗歸因于外因,使人感到氣憤和敵意.兩女孩對(duì)失約男友的歸因第三頁，共十四頁，編輯于2023年，星期六3:責(zé)任心

孩子摔跤了，中國母親與日本母親的不同處理方法(余世偉)在工交車上，母親不讓１２歲的孩子給抱小孩的大姐讓座,老木匠的禮物任何錯(cuò)都是自己的錯(cuò)，沒有任何失敗的借口，公司發(fā)展我的責(zé)任,國家興旺,我的責(zé)任把工作當(dāng)自己的事，你就是老板，老板和員工是合作關(guān)系，創(chuàng)業(yè)精神分析責(zé)任心態(tài)

第四頁，共十四頁，編輯于2023年，星期六4:專注心東京少女洗廁所的專注心讓人感動(dòng)打井要專注－－凹凸鏡的反光原理－－美術(shù)設(shè)計(jì)師拾臟名片７０歲有２５５５０天工作也是應(yīng)該專心，不能三心二意，不管是個(gè)人、公司還是國家，只有穩(wěn)，才能更好的發(fā)展壯大應(yīng)屆大學(xué)生應(yīng)聘經(jīng)理－降級(jí)－升級(jí)過程第五頁，共十四頁，編輯于2023年，星期六5:寬容理解關(guān)愛之心

講一個(gè)朋友失約住院的故事告訴我們同事之間要寬容理解的心態(tài)，人都有自我保護(hù)本能，一旦有誰違背了自己意愿或要傷害到自己，馬上會(huì)出現(xiàn)自然心理反應(yīng)：憤怒，痛恨，反擊等，學(xué)會(huì)理性控制感性女人擇老公的標(biāo)準(zhǔn)，理解上司，理解老板，理解屬下，把自己當(dāng)別人，把別人當(dāng)自己，追女友時(shí)，用愛去爭?。ㄆ獗┰甑膶W(xué)員與女友父母吵架）第六頁，共十四頁，編輯于2023年，星期六6:空杯心：杯子倒水的事例，要有謙卑之心空杯之心并不是要把錯(cuò)誤東西也吸取，而是要取其精華除之糟粕，這樣人的社會(huì)閱歷，洞察力空杯之心某種程度上說是種禮儀，即虛心接受別人正確的東西，有能做到不認(rèn)可也裝出欣賞之意特別是在領(lǐng)導(dǎo)前面更要有空杯心，經(jīng)驗(yàn)豐富，威嚴(yán)面子．第七頁，共十四頁，編輯于2023年，星期六7:聾子之心態(tài)：青蛙登高比賽的故事與幫朋友搬家時(shí)的心態(tài)要把握好方向，遇到困難堅(jiān)持，不要輕易受他人影響，因?yàn)槟憧赡苁莾?nèi)行，而別人只是門外漢眾人說你病，沒病你都認(rèn)為病了，眾口鑠金不要聽消極之言，職業(yè)道德要求：不能說公司的人和事的任何壞話第八頁，共十四頁，編輯于2023年，星期六8:自我突破之心自我演講突破《紅與黑》中于連的突破，伯樂訓(xùn)練千里馬的故事；夢工場招人時(shí)的第一天要收一百張名片，站著打一百個(gè)電話，沒打完不準(zhǔn)坐下，不準(zhǔn)掛電話，不準(zhǔn)喝水。第九頁，共十四頁，編輯于2023年，星期六9：感恩之心（１）感恩父母；感恩朋友；感恩老師；感恩同事；感恩老板；感恩所有幫助關(guān)心我們的人；同樣感恩所有打擊傷害我們的人，感恩所有困難和挫折磨練，（２）公司即家庭，公司的頭就是家長，大哥，要承受著極大壓力，我門要感恩他，并發(fā)誓為他分擔(dān)壓力：親情稱呼模擬（３）感恩行動(dòng)：“大哥，感謝你教導(dǎo)，感謝關(guān)愛”并且擁抱一下第十頁，共十四頁，編輯于2023年，星期六１０：貢獻(xiàn)之心人生價(jià)值分為社會(huì)價(jià)值與自我價(jià)值天下人皆知，取為之取，而莫知予為之取也背人游戲達(dá)摩祖師與梁武帝交談之功德之說第十一頁，共十四頁，編輯于2023年，星期六企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師學(xué)徒式培訓(xùn)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師現(xiàn)向社會(huì)招收有志成為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的學(xué)員，面授講師演講技巧，聲音穿透力訓(xùn)練技巧，課程開發(fā)技能，傳授企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)經(jīng)典課程，教導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師一切工作程序與職能,包拿到企業(yè)培訓(xùn)師資格證書與經(jīng)理人技能培訓(xùn)證書，學(xué)費(fèi)1998元/人企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師：是專門負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的講師，主要職責(zé)是：給新員工講解公司簡介與前景規(guī)劃，產(chǎn)品知識(shí)，企業(yè)文化與運(yùn)營模式，公司規(guī)章制度，給新老員工培訓(xùn)營銷技巧，交際技巧，職業(yè)心態(tài)，員工情緒管理等課程，早會(huì)主持，協(xié)助新員工招聘，與離職員工的溝通，優(yōu)化培訓(xùn)系統(tǒng)等等。企業(yè)培訓(xùn)師在企業(yè)地位高，受人尊重，最容易提升為企業(yè)高管。(具有醫(yī)學(xué)保健、美容化妝方面知識(shí)者或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)者，年薪12萬以上)第十二頁，共十四頁，編輯于2023年，星期六招生對(duì)象：在校大學(xué)生（有一定語言悟性、樂觀積極，畢業(yè)后推薦企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師崗位）、大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生、企業(yè)營銷員、主管、經(jīng)理等，以一年為期限，培訓(xùn)成才，推薦內(nèi)訓(xùn)師工作崗位，優(yōu)秀者1--2個(gè)月可上崗培訓(xùn)時(shí)間：每周六或周日學(xué)習(xí)一次，每天自我訓(xùn)練最少一次入學(xué)程序：1.入學(xué)資格考核2.報(bào)名交費(fèi)3.參加內(nèi)訓(xùn)師演講技能訓(xùn)練4.