HR不會告訴你的那些面試技巧

HR不會告訴你的那些面試技巧讀書筆記模板01思維導(dǎo)圖讀書筆記目錄分析內(nèi)容摘要精彩摘錄作者介紹目錄0305020406思維導(dǎo)圖不會技巧戰(zhàn)爭行智面試心理揣測戰(zhàn)術(shù)細(xì)節(jié)面試問題話心態(tài)策略面試官電話技巧女性原因本書關(guān)鍵字分析思維導(dǎo)圖內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要本書告訴你：面試就好比一場戰(zhàn)爭，一方使盡渾身解數(shù)展現(xiàn)自己的能力，一方手握大權(quán)拋出連珠炮似的問題，兵來將擋，水來土掩，好不熱鬧。要想贏一場戰(zhàn)爭，《HR不會告訴你的那些面試技巧》告訴你必須做到以下幾：1.知己知彼，做好充足的戰(zhàn)前準(zhǔn)備。2.確定戰(zhàn)略，根據(jù)實際情況靈活改變戰(zhàn)術(shù)。3.揣測對方心理，和對方行智與力的抗衡。4.對自己充滿信心，保持平穩(wěn)的心態(tài)。讀書筆記讀書筆記比較淺顯，給出了大致的思路與框架，不夠深入，不過對我來說仍具有很好的指導(dǎo)作用。求職者的初級指導(dǎo)，有一些注意的點講的不錯。不錯的一本書，對一個面臨找工作的畢業(yè)生來說，還是有點作用的，希望能用到?；镜奶茁罚瑢Τ醮握夜ぷ鞯奈覀冇幸欢◣椭?。收獲還是非常多的，個人認(rèn)為面試這種事仁者見仁，智者見智。非常全面仔細(xì)地總結(jié)出了面試的各個環(huán)節(jié)及可能會面對的問題，內(nèi)容概括全面豐富，中規(guī)中矩，英文部分由于格式問題，對閱讀造成比較大的影響，很遺憾！可以用來當(dāng)作面試前自我檢查的一本書！。剛開始找工作的小伙伴可以看看，很多常見的問題和實用性的面試技巧，希望對面試有一定了解后，可以找到心儀的工作，加油?。?！[奮斗][奮斗][奮斗]。朋友最近需要面試，問我有沒有什么面試技巧，很巧看到這本書。推薦應(yīng)屆求職的同學(xué)閱讀。和另一本書有相仿之處。精彩摘錄精彩摘錄企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：個性中最積極的部分、做過的最成功的事、最強的技能、深入研究的知識領(lǐng)域、曾經(jīng)獲得的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。另外，企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重面試官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”。面試前基本的準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)確把握這個崗位在這個公司的要求，仔細(xì)地跟自己比對，符不符合？自己的強項是什么？并且坦白自己的弱項，聲明自己一定在業(yè)余時間學(xué)習(xí)提高，絕對不耽誤工作。要懂得通過崗位要求去讀取崗位信息。因此，每個應(yīng)聘者業(yè)余時間最好了解些崗位分析的知識，準(zhǔn)確把握崗位，并且善于從崗位要求中讀取各類相關(guān)信息，這樣在面試中才會游刃有余。第一，各種證書、成績單、推薦信。①貴公司是否有正式或非正式培訓(xùn)？②貴公司的升遷渠道如何？③貴公司對這項職務(wù)的期望目標(biāo)是什么？有沒有什么部分是我可以努力的地方？④貴公司強調(diào)的團隊合作中，其他的成員素質(zhì)和特點如何？⑤貴公司在海內(nèi)外都設(shè)有分公司，將來是否有外派、輪調(diào)的機會？⑥在項目的執(zhí)行分工上，是否有資深的人員能夠帶領(lǐng)新進(jìn)者，并讓新進(jìn)者有發(fā)揮的機會？⑦能否為我介紹一下工作環(huán)境，或者是否有機會能參觀一下貴公司？⑧貴公司是否鼓勵在職進(jìn)修？對于在職進(jìn)修的補助辦法如何？目錄分析一、面試前的資料準(zhǔn)備三、面試前的心理準(zhǔn)備二、面試前的形象設(shè)計準(zhǔn)備篇一、面試前的資料準(zhǔn)備1準(zhǔn)備好面試的必備材料2制作簡歷的四個誤區(qū)3如果你是跳槽求職4了解你的求職單位5熟悉所應(yīng)聘的崗位二、面試前的形象設(shè)計6面試著裝的七大禁忌7針對行業(yè)選擇面試著裝8選擇合適的發(fā)型9女性化妝要得體三、面試前的心理準(zhǔn)備10遭遇**面試突襲11調(diào)整好自己的心態(tài)12可能會問到的問題一、面試不得不說的規(guī)矩二、成功面試要講究策略三、教你和HR巧妙過招四、面試結(jié)束后你應(yīng)該做的戰(zhàn)場篇一、面試不得不說的規(guī)矩13面試時的基本禮儀14求職不要呼朋引伴15面試時要注意言談16遲到是不可原諒的17外企面試的規(guī)矩二、成功面試要講究策略18重視面試的開頭3分鐘19自我介紹要注意的細(xì)節(jié)20如何克服你的緊張情緒21面試必考察的表達(dá)能力22微笑為面試增加砝碼23你要展現(xiàn)真實的自己24誠信永遠(yuǎn)不過時25把握自我推銷的分寸26過分謙虛讓機會溜走三、教你和HR巧妙過招44如何博得面試官的好感45面試時怎樣與面試官談薪酬46談薪酬中要注意的細(xì)節(jié)47當(dāng)你遭遇“啞巴”面試官48察言觀色中看面試成敗49語言陷阱之激將法和挑戰(zhàn)式50語言陷阱之誘導(dǎo)式和測試式51與8種難纏面試官過招52當(dāng)問及職業(yè)規(guī)劃時四、面試結(jié)束后你應(yīng)該做的62面試結(jié)束應(yīng)該說的那句話63如何提前預(yù)知面試結(jié)果64能否打**向HR詢問結(jié)果65面試結(jié)束要再做5件事66你的面試敗在哪里67面試失敗不都是你的錯68“空杯”心態(tài)面對失敗二、從失敗中汲取教訓(xùn)一、從成功中獲得經(jīng)驗案例篇一、從成功中獲得經(jīng)驗69運用技巧推銷自己70搞懂外企面試?yán)锏拿?1沉著心態(tài)讓他化險為夷72成功源于充分準(zhǔn)備73用執(zhí)著敲開成功之門74軟技能助你求職成功75誠實會給你帶來好運二、從失敗中汲取教訓(xùn)76太老實其實是種不清醒77沒準(zhǔn)備好就別來面試78不重視細(xì)節(jié)導(dǎo)致失敗79不會做人也是硬傷80適合自己的才是正確的81別誤用了你的口才82面試被刷掉的五大原因83面試時有些話不該說二、你需要明白這些道理一、聽HR對你說說心里話總結(jié)篇一、聽HR對你說說心里話84如何應(yīng)對招聘會現(xiàn)場5分鐘面試85應(yīng)聘“儲備干部”要謹(jǐn)慎86給求職新手的8條忠告87行政文員面試有學(xué)問88面試廣告公關(guān)的一些建議89思維一定要清晰90外企國企不同的面試策略91如何成功挑戰(zhàn)高薪職位二、你需要明白這些道理92找工作到底是怎么一回事93面試要學(xué)會了解用人單位的心理946種面試者難以成功95面試時考察的7種能力