安全生產(chǎn)法律法規(guī)基礎(chǔ)常識(shí)_第1頁(yè)
安全生產(chǎn)法律法規(guī)基礎(chǔ)常識(shí)_第2頁(yè)
安全生產(chǎn)法律法規(guī)基礎(chǔ)常識(shí)_第3頁(yè)
安全生產(chǎn)法律法規(guī)基礎(chǔ)常識(shí)_第4頁(yè)
安全生產(chǎn)法律法規(guī)基礎(chǔ)常識(shí)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

\\補(bǔ)充一章安全生產(chǎn)法律法規(guī)常識(shí)教學(xué)要求:1、掌握我國(guó)安全生產(chǎn)方針。2、了解安全生產(chǎn)主要法律法規(guī)。3、了解安全生產(chǎn)主要法律制度。4、理解特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德。5、掌握特種作業(yè)人員崗位職責(zé)。教學(xué)重點(diǎn):1、掌握我國(guó)安全生產(chǎn)方針。2、掌握特種作業(yè)人員崗位職責(zé)教學(xué)難點(diǎn):1、安全生產(chǎn)工作必須強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主。2、從業(yè)人員的權(quán)利。3、正確貫徹事故追究制度。課時(shí)分配:本章共用2課時(shí),第一、二節(jié)用1課時(shí),第三節(jié)用1課時(shí)教學(xué)過(guò)程:新授:第一節(jié)我國(guó)安全生產(chǎn)方針“安全第一,預(yù)防為主”是我國(guó)安全生產(chǎn)工作的基本方針。這在《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》中有明確規(guī)定。一、勞動(dòng)保護(hù)與安全生產(chǎn)新中國(guó)建國(guó)之初,我國(guó)就明確提出實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)政策。即在實(shí)施增產(chǎn)節(jié)約的同時(shí),必須注意職工的安全、健康和必不可少的福利事業(yè)。1987年1月26年頒布施行的《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定:安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針?!鞍踩谝唬A(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,是在長(zhǎng)期工作實(shí)踐中總結(jié)和提煉出來(lái)的,既是黨和國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)工作的總要求,也是安全生產(chǎn)工作應(yīng)遵循的最高準(zhǔn)則。二、在工作中正確理解安全生產(chǎn)方針的含義安全生產(chǎn)方針可以歸納為以下幾方面的內(nèi)容:(1)方針突出了“以人為本”的思想。人的生命是最可寶貴的,人的生命權(quán)是人的其它一切權(quán)利的基礎(chǔ)。只有勞動(dòng)者的安全得到充分的保障,生產(chǎn)才可能順利進(jìn)行。(2)問(wèn)題,使生產(chǎn)在確保安全的情況下進(jìn)行。這就是人們常說(shuō)的“生產(chǎn)必須安全,不安全不得生\\(3)在生產(chǎn)活動(dòng)中,必須用辯證統(tǒng)一的觀點(diǎn)去處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系。越是生產(chǎn)任務(wù)忙,越要重視安全,把安全工作搞好。否則就會(huì)引發(fā)事故,生產(chǎn)也無(wú)法正常進(jìn)行,這是多年來(lái)生產(chǎn)實(shí)踐證明了的一條重要經(jīng)驗(yàn)。(4)安全生產(chǎn)必須強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主。如果我們能事先做好預(yù)防工作,防微杜漸,防患于未(5)在事故發(fā)生后,要在事故調(diào)查的基礎(chǔ)上,確定相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)不遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)或玩忽職守、違章操作的有關(guān)責(zé)任人員,要依法追究行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。第二節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與法律制度為了保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,有效遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,我國(guó)頒布了以《安全生產(chǎn)法》為代表的一系列法律法規(guī),如安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度、生產(chǎn)安全事故報(bào)告制度、一、安全生產(chǎn)主要法律法規(guī)(一)《安全生產(chǎn)法》相關(guān)知識(shí)(1)知情、建議權(quán)《安全生產(chǎn)法》第45(2)批評(píng)、檢舉、控告權(quán)《安全生產(chǎn)法》第46出批評(píng)、檢舉、控告;……生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、(3)合法拒絕權(quán)《安全生產(chǎn)法》第46生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員……拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇(4)遇險(xiǎn)停、撤權(quán)《安全生產(chǎn)法》第47止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取應(yīng)急措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合(5)保(險(xiǎn))外索賠權(quán)\\《安全生產(chǎn)法》第482、從業(yè)人員的義務(wù)(1)遵章作業(yè)的義務(wù)《安全生產(chǎn)法》第49產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理……”(2)佩載和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù)《安全生產(chǎn)法》第49(3)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的義務(wù)《安全生產(chǎn)法》第50工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。(4)安全隱患報(bào)告義務(wù)《安全生產(chǎn)法》第503、對(duì)特種作業(yè)人員的規(guī)定50結(jié)合《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,特種作業(yè)人員必須取得兩證才能上崗:一是特種作業(yè)資格證(技術(shù)等級(jí)證),二是特種作業(yè)操作資格證(即安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證)。兩證缺一即可視為違法上崗或違法用工。1994年7月5日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過(guò)了《中華人民共和1995年1月10日起施行。特種作業(yè)人員需要掌握的《勞動(dòng)法》中的主要內(nèi)

容是:542、第553、第56人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提特種作業(yè)人員需要掌握《職業(yè)病防治法》中以下主要內(nèi)容:\\46行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;(3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無(wú)害分開(kāi)的原則;(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;28不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職30過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞32當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢36(1)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育,培訓(xùn);(2)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù);(3)了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職

業(yè)病防護(hù)措施;(4)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件;(5)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危害生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告;(6)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè);(7)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。主要應(yīng)當(dāng)了解兩條:1、第2\\例參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工繳納工商保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工均有依照本條例規(guī)定享受工2、第4二、安全生產(chǎn)主要法律制度1、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度《安全生產(chǎn)法》從不同的方面規(guī)定了安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。具體有以下幾方面:(1)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府的監(jiān)督管理(2)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的監(jiān)督管理,包括嚴(yán)格依照法定條件和程序?qū)ιa(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)進(jìn)行審查批準(zhǔn)和驗(yàn)收,并及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督可償還查等。(3)監(jiān)督機(jī)關(guān)的監(jiān)督。(4)對(duì)安全生產(chǎn)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。(5)社會(huì)公眾的監(jiān)督。(6)新聞媒體的監(jiān)督。2、生產(chǎn)安全事故報(bào)告制度號(hào)令)等法律、法規(guī)都對(duì)生產(chǎn)安全事故的報(bào)告作了明確規(guī)定,從而構(gòu)成我國(guó)安全生產(chǎn)法律的事故報(bào)告制度。(1)事故隱患報(bào)告生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患,應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門和當(dāng)?shù)厝嗣裾捌溆嘘P(guān)主管部門,并申請(qǐng)對(duì)單位存在的事故隱患進(jìn)行初步評(píng)估和分級(jí)。(2)生產(chǎn)安全事故報(bào)告生產(chǎn)安全事故報(bào)告必須堅(jiān)持及時(shí)準(zhǔn)確、客觀公正、實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則,以保

證事故調(diào)查處理的順利進(jìn)行。首先,是生經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)部的事故報(bào)告。這樣規(guī)定的目的是便于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位向上級(jí)報(bào)告和立即組織搶救,以免貽誤搶救時(shí)機(jī),造成更大的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。接著,是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的事故報(bào)告?!栋踩a(chǎn)法》第70條第2關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)……。3、事故應(yīng)急救援與調(diào)查處理制度\\(1)事故應(yīng)急救援制度的要求①縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)特大安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案;②縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)建立特大安全事故的應(yīng)急救援體系;③危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援組織;以上單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小時(shí),也可以不建立應(yīng)急救援組織,但應(yīng)當(dāng)指定兼職的應(yīng)急救援人員。④危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位配備的所有應(yīng)急救援器材和設(shè)備要進(jìn)行經(jīng)常性維修和保養(yǎng),按要求及時(shí)廢棄和更新,保證應(yīng)急救器材和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。(1)生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理制度安全生產(chǎn)法律法規(guī)對(duì)生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理規(guī)定了以下六方面的內(nèi)容:①事故調(diào)查處理的原則:及時(shí)準(zhǔn)確、客觀公正、實(shí)事求是、尊重科學(xué)。不落實(shí)不放過(guò);事故責(zé)任者和職工群眾末受到教育不放過(guò);事故責(zé)任者未受到處理不放過(guò)。③事故調(diào)查組的組成。事故調(diào)查組的組成因傷亡事故等級(jí)不同由不同的單位、部門的人員組成。④事故調(diào)查組的職責(zé)和權(quán)利。⑤生產(chǎn)安全事故的結(jié)案。⑥生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計(jì)和公布。4、事故責(zé)任追究制度《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定:國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度。任何生產(chǎn)安全事故的責(zé)任人都必須受到相應(yīng)的責(zé)任追究。在實(shí)施責(zé)任追究制度時(shí),必須貫徹“責(zé)任面前人人平等”的精神,堅(jiān)決克服因人施罰的思想。無(wú)論什么人,只要違返了安全生產(chǎn)管理制度,造成了生

產(chǎn)安全事故,就必須予以追究,決不應(yīng)姑息遷就,不了了之。生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員,既包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中對(duì)造成事故負(fù)有直接責(zé)任的人員,也包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的單位負(fù)責(zé)人,還包括有關(guān)人民政府及其有關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或者有失職、瀆職情形的有關(guān)人員。正確貫徹這一制度應(yīng)當(dāng)注意以下三個(gè)問(wèn)題:(1)客觀上必須有生產(chǎn)安全事故發(fā)生。要客觀公正,實(shí)事求是,不得主觀臆斷。(2)承擔(dān)責(zé)任的主體必須是事故責(zé)任人。這是“責(zé)任自負(fù)”的法制原則在責(zé)任追究制度中的體現(xiàn)。(3)必須依法追究責(zé)任。在追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任時(shí),必須嚴(yán)格按照法律、法規(guī)規(guī)定的\\程序、責(zé)任的種類和處罰幅度執(zhí)行,該重則重,該輕則輕。5、特種作業(yè)人員持證上崗制度針對(duì)特種作業(yè)的特殊性,安全生產(chǎn)法律法規(guī)對(duì)特種作業(yè)人員的上崗條件作了詳細(xì)而明確的規(guī)定,特種作業(yè)人員必須持證上崗。特種作業(yè)人員,必須積極主動(dòng)參加培訓(xùn)與考核,既是法律法規(guī)規(guī)定的,也是自身工作、生產(chǎn)及生命安全的需要。第三節(jié)特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)職業(yè)規(guī)范與崗位職責(zé)每個(gè)從業(yè)人員,不論從事哪種職業(yè),在職業(yè)活動(dòng)中都應(yīng)該遵守基本的職業(yè)道德。對(duì)于特種作業(yè)人員,由于其本身工作的特殊性與危險(xiǎn)性,嚴(yán)格按照崗位責(zé)任職責(zé)的要求做好本職工作,是遵守職業(yè)道德的起碼要求。一、基本職業(yè)道德要求1、愛(ài)崗、盡責(zé)愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的崗位,熱愛(ài)自己的職業(yè)。三百六十行,不管從事哪種職業(yè),只要傾注自己的全部情感,全力以赴,持續(xù)努力,都有可能做出突出成績(jī),成為業(yè)界精英。盡責(zé)就是按照崗位的職業(yè)道德要求盡職盡責(zé)的完成自己的工作任務(wù)。愛(ài)崗不僅表現(xiàn)在情感上、語(yǔ)言上,更應(yīng)該表現(xiàn)在工作過(guò)程中。對(duì)自己所承擔(dān)的工作、加工的產(chǎn)品認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,這就是盡責(zé)。盡責(zé)應(yīng)當(dāng)是一種自覺(jué)的行為,它不需要領(lǐng)導(dǎo)檢查,也不需要同伴監(jiān)督,干一件事就要求自己必須有始有終,追求盡善盡美。2、文明、守則文明是一種內(nèi)在的品質(zhì),它表現(xiàn)在各個(gè)方面,工作、勞動(dòng)中更能體現(xiàn)一個(gè)人的文明程度。工人也應(yīng)該講文明,沒(méi)有文明的工人就不會(huì)有文明的工廠;沒(méi)有高素質(zhì)的工人就生產(chǎn)不出高質(zhì)量的產(chǎn)品。這并不難理解,關(guān)鍵是如何做,如何養(yǎng)成。所以培養(yǎng)工人文明道德觀念應(yīng)作為一項(xiàng)基本教育內(nèi)容,常抓不懈。守則指遵守上下班制度,遵守操作規(guī)程等?,F(xiàn)代社會(huì)要求人們不管以前熟不熟悉,都要

互相協(xié)作,遵守必要的規(guī)則。惟有如此,生產(chǎn)才能順利進(jìn)行,生活才能和諧有序。作為一個(gè)特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)克服自由散漫的小農(nóng)生活意識(shí),嚴(yán)格按制度、規(guī)程辦事。否則就不能成為一個(gè)合格的現(xiàn)代工人。二、特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德特種作業(yè)人員由于崗位的特殊性,理應(yīng)在職業(yè)道德水準(zhǔn)方面有更高要求,具體內(nèi)容如下:1、安全為公的道德觀念特種作業(yè)人員不僅對(duì)操作者本人有較大危險(xiǎn),對(duì)周圍的人和物都有較大危險(xiǎn)。所以,每個(gè)特種作業(yè)人員不僅要保證自身的安全,還要有安全為大家的道德觀念。始終牢記:一人把\\好關(guān),大家得安全,這就是安全為公的道德觀念。2、精益求精的道德觀念產(chǎn)品性能是否安全可靠,與加工質(zhì)量、操作精度密切相關(guān)。一個(gè)特種作業(yè)人員對(duì)自己加工的產(chǎn)品在質(zhì)量上、精度上應(yīng)有更高的要求標(biāo)準(zhǔn)。3、好學(xué)上進(jìn)的道德觀念由于特種作業(yè)多具有危險(xiǎn)性、重要性和復(fù)雜性的特點(diǎn),特種作業(yè)員還必須善學(xué)習(xí)善鉆研。通過(guò)學(xué)習(xí)一方面盡快掌握現(xiàn)有的設(shè)備、技術(shù),還可以自己進(jìn)一步改進(jìn)設(shè)備,使其達(dá)到本質(zhì)安全型設(shè)備的要求。三、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)主要內(nèi)容如下:(1)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,對(duì)所從事工作的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。(2)各崗位專業(yè)人員,必須熟悉本崗位全部設(shè)備和系統(tǒng),掌握構(gòu)造原理、運(yùn)行方式和特性;(3)在值班、作業(yè)中嚴(yán)格遵守安全操作的有關(guān)規(guī)定,并認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)防范措施不準(zhǔn)違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)應(yīng)制止,對(duì)違章作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要提出意見(jiàn),并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門反映;(4)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到、不早退,提前進(jìn)崗做好班前準(zhǔn)備

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論