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文檔簡介
2023年醫(yī)院工資崗位職責(zé)3篇
書目
第1篇醫(yī)院工資核算會計崗位職責(zé)
第2篇醫(yī)院工資會計崗位職責(zé)
第3篇醫(yī)院工資核算崗位職責(zé)
醫(yī)院工資核算會計崗位職責(zé)
醫(yī)院工資核算會計崗位職責(zé)
以下就是醫(yī)院工資核算會計崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來幫助。
1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院績效工資的核算。
2、詳細(xì)依據(jù)各部門考核結(jié)果,依據(jù)《縣人民醫(yī)院bbm績效考核方案》核算全院各科室的績效工資。
3、依據(jù)科室安排結(jié)果將績效工資發(fā)放至員工工資卡。
4、不定期對績效安排結(jié)果進(jìn)行分析比較,并了解績效發(fā)放過程中職工思想動態(tài),并將狀況匯報上級領(lǐng)導(dǎo),以找尋激勵的最佳方案。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院績效考核資料的收集、整理、歸檔工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工資會計崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格審核工資計算的有關(guān)憑證,對人事部門上報的當(dāng)期工資變動狀況表、各部門上報的各種代扣款項的通知單都嚴(yán)格審核,確認(rèn)無誤后,正確的編制出當(dāng)月人員的工資發(fā)放表。
2、負(fù)責(zé)員工工資事宜查詢和說明。
3、完成本部門支配的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上工制造業(yè)工資核算閱歷。
3、熟識運(yùn)用函數(shù)公式。
4、電腦辦公軟件嫻熟操作。
薪酬核算專員崗位職責(zé)
1將公章管理及工資會計業(yè)務(wù)向共享中心遷移過程中所發(fā)覺的問題及非標(biāo)準(zhǔn)流程向流程經(jīng)理匯報,以便其做出決策。
2執(zhí)行風(fēng)險限制及流程優(yōu)化,跟進(jìn)與公章管理及工資會計流程有關(guān)的內(nèi)部及外部最新政策和要求。
3執(zhí)行公章保管及蓋章的安保程序。
4在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成每天和月度工資發(fā)放,包括工資支付及工資調(diào)整表,個人所得稅申報及支付,法定社保及公積金的支付,臨時工工資支付,工會經(jīng)費(fèi)支付,工資條的發(fā)放等。
5在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成月結(jié)工資憑證制作,以及內(nèi)部和外部臨時須要的報告。
6依據(jù)中國政策法規(guī)對會計憑證保管時效的規(guī)定,妥當(dāng)保管和存檔全部的會計憑證。
7妥當(dāng)保管歸檔公司的合同。
8嚴(yán)格執(zhí)行工資信息的保密性規(guī)定。
核算會計崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)規(guī)范和完善各類會計核算流程;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和審核各項會計報表;
3、負(fù)責(zé)對下屬項目公司的會計核算工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上房地產(chǎn)會計崗位工作閱歷,熟識會計核算、稅務(wù)等工作,閱歷豐富者可按實力定會計主管崗位;
3、擅長處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)實力、獨立工作實力和財務(wù)分析實力。
醫(yī)院工資核算崗位職責(zé)
醫(yī)院工資核算崗位職責(zé)2
(一)編制名冊、發(fā)放工資
依據(jù)勞動人事部門的通知,編制工資發(fā)放名冊,并按期正確發(fā)放。工資名冊應(yīng)裝訂成冊,注明憑證編號,按會計檔案管理要求妥當(dāng)保管。
(二)供應(yīng)工資資料
依據(jù)成本核算要求,向有關(guān)成本核算崗位供應(yīng)工資安排的明細(xì)資料。
(三)負(fù)責(zé)各項代扣代繳
按國家有關(guān)規(guī)定,正確計算職工個人所得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金和醫(yī)療保險金等各項稅費(fèi),并進(jìn)行代扣代繳。
醫(yī)院工資會計崗位職責(zé)
醫(yī)院工資會計崗位職責(zé)
以下就是醫(yī)院工資會計崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來幫助。
一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院績效工資的核算。
二、詳細(xì)依據(jù)各部門考核結(jié)果,依據(jù)《縣人民醫(yī)院bbm績效考核方案》核算全院各科室的績效工資。
三、依據(jù)科室安排結(jié)果將績效工資發(fā)放至員工工資卡。
四、不定期對績效安排結(jié)果進(jìn)行分析比較,并了解績效發(fā)放過程中職工思想動態(tài),并將狀況匯報上級領(lǐng)導(dǎo),以找尋激勵的最佳方案。
五、負(fù)責(zé)醫(yī)院績效考核資料的收集、整理、歸檔工作。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
醫(yī)院主管會計崗位職責(zé)
(一)、負(fù)責(zé)除現(xiàn)金、銀行日記帳以外的帳薄的登記、結(jié)帳、對帳,記帳憑證的審核工作,根據(jù)《會計法》仔細(xì)處理各項會計事務(wù),做到科目精確,記載清晰,數(shù)字真實,憑證完整。
(二)、詳細(xì)負(fù)責(zé)全院成本核算,落實各科室成本核算方案。編制成本報表,參加制定各部門成本限制考核標(biāo)準(zhǔn),并供應(yīng)相關(guān)資料。
(三)、負(fù)責(zé)會計檔案的保管。
(四)、參與每年末的財產(chǎn)清查工作,檢查各科室成本安排執(zhí)行狀況,按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。
(五)、廉潔奉公,秉公辦事,不徇私情,不以權(quán)謀私。
外勤會計崗位職責(zé)
1、協(xié)作財務(wù)經(jīng)理辦理貸款、銀行授信等事宜;
2、幫助財務(wù)經(jīng)理管控集團(tuán)資金池;
2、剛好關(guān)注政府補(bǔ)助狀況,負(fù)責(zé)銀行貼息、政府補(bǔ)助的資料打算和申報;
3、遞交報表,稅務(wù)備案事項,出口退稅,辦理外出經(jīng)營證明等;
4、負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、統(tǒng)計等事項外勤工作事宜;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
會計專員崗位職責(zé)
1、付款、付費(fèi)單據(jù)的審核;
2、日常的財務(wù)帳務(wù)處理及財務(wù)數(shù)據(jù)核對;
3、p2系統(tǒng)與nc財務(wù)系統(tǒng)
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