中學(xué)中考獎(jiǎng)勵(lì)方案

—中學(xué)中考獎(jiǎng)勵(lì)方案中學(xué)中考嘉獎(jiǎng)方案1為全面推動(dòng)初中畢業(yè)班工作，強(qiáng)化學(xué)校教育教學(xué)工作，挖掘優(yōu)質(zhì)教育資源，調(diào)動(dòng)老師教學(xué)主動(dòng)性，促進(jìn)教育質(zhì)量的提高，樹立質(zhì)量興校的辦學(xué)意識(shí)，為高一級(jí)學(xué)校培育更多、更優(yōu)的人才，特制定《中考嘉獎(jiǎng)方案》。一、嘉獎(jiǎng)的根本原則1、實(shí)施目標(biāo)管理：達(dá)標(biāo)有獎(jiǎng)，超標(biāo)重獎(jiǎng)。2、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)：既獎(jiǎng)班級(jí)整體，又獎(jiǎng)老師個(gè)體，學(xué)科嘉獎(jiǎng)到科。3、堅(jiān)持精簡(jiǎn)、效能的原則：化繁為簡(jiǎn)，易于操作。4、分級(jí)管理的原則：獎(jiǎng)金分配的詳細(xì)細(xì)則由班級(jí)組自行制定。二、班級(jí)組中考目標(biāo)及其嘉獎(jiǎng)1、面對(duì)全體同學(xué)，堅(jiān)持保學(xué)控流。中考參考率99%以上（以應(yīng)參與中考的學(xué)籍人數(shù)為基準(zhǔn)）。2、堅(jiān)持教書育人。班風(fēng)優(yōu)良，學(xué)風(fēng)深厚，同學(xué)無違法行為，無嚴(yán)峻違紀(jì)行為。受到學(xué)校記過以上處分的人數(shù)低于班級(jí)同學(xué)總?cè)藬?shù)的百分之三。3、同時(shí)完本錢條1、2款二項(xiàng)指標(biāo)，中考合格率全區(qū)第一，按班級(jí)任課老師總?cè)藬?shù)的1500元∕人的標(biāo)準(zhǔn)賜予班級(jí)組集體嘉獎(jiǎng)。每下降一個(gè)名次，削減獎(jiǎng)金200元∕人，嘉獎(jiǎng)到區(qū)內(nèi)第四名止。4、中考合格率居區(qū)內(nèi)三所完全中學(xué)第一，按班級(jí)組任課老師總?cè)藬?shù)800元∕人的標(biāo)準(zhǔn)；中考合格率居區(qū)內(nèi)三所完全中學(xué)第二，按班級(jí)組任課老師總?cè)藬?shù)600元∕人的標(biāo)準(zhǔn)，賜予班級(jí)組集體嘉獎(jiǎng)。5、三年穩(wěn)固率達(dá)99%，嘉獎(jiǎng)每班XXX0元。以上嘉獎(jiǎng)不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)，就高不就低。三、進(jìn)步獎(jiǎng)以市平合格率為基礎(chǔ)，達(dá)市平嘉獎(jiǎng)班級(jí)組20XX0元，超市平1個(gè)百分點(diǎn)嘉獎(jiǎng)5000元，當(dāng)?shù)竭_(dá)區(qū)合格率前四名時(shí)每上升一個(gè)名次獎(jiǎng)金提高20%，全區(qū)第一名獎(jiǎng)金加倍。四、優(yōu)生獎(jiǎng)：初三畢業(yè)生中考同學(xué)成果到達(dá)一類重點(diǎn)線，按800元∕人的標(biāo)準(zhǔn)，到達(dá)二類重點(diǎn)線按600元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金給班級(jí)組。五、學(xué)科優(yōu)秀獎(jiǎng)1、凡中考學(xué)科成果合格率到達(dá)或超市平（到科不到人），且在全區(qū)校合格率排第一名的，每一科獎(jiǎng)金XXX0元/人。第二名分別減半，第三名均為300元/人。2、中考學(xué)科成果優(yōu)秀率居全區(qū)第一，每一學(xué)科嘉獎(jiǎng)500元/人，嘉獎(jiǎng)到備課組。第二名減半。六、獎(jiǎng)金分配的根本原則1、凡集體目標(biāo)獎(jiǎng)，一律以成果和課時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到人。分配細(xì)則在學(xué)校指導(dǎo)下由班級(jí)組制定，并報(bào)學(xué)校審定。2、參與獎(jiǎng)金分配的人員為初三班級(jí)任務(wù)任課老師（參與獎(jiǎng)金分配的人員為初三班級(jí)任務(wù)任課且考試分?jǐn)?shù)記入升學(xué)總分的老師，初二生、地和納入升學(xué)分?jǐn)?shù)初三體育任課老師則按分?jǐn)?shù)比例分配獎(jiǎng)金）。聯(lián)點(diǎn)的行政干部可享受班級(jí)目標(biāo)獎(jiǎng)的根本獎(jiǎng)金，但不得高于班級(jí)組的人平獎(jiǎng)金。七、本方法自教代會(huì)通過之日起執(zhí)行，三年之后再修訂，其解釋權(quán)歸校長(zhǎng)室。中學(xué)中考嘉獎(jiǎng)方案2依據(jù)本班級(jí)組的實(shí)際情況，為調(diào)動(dòng)初三全體科任老師的工作主動(dòng)性和敬業(yè)精神，確保今年中考成果有了一個(gè)好的開頭，特制定本方案：一、嘉獎(jiǎng)原則激勵(lì)全體老師團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相協(xié)作，互相催促，榮辱與共，樹立團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的捆幫發(fā)展；注意教學(xué)管理，學(xué)科成果突出，表達(dá)優(yōu)勞優(yōu)酬。二、學(xué)?？傮w指標(biāo)：1、初級(jí)指標(biāo)：完成指標(biāo)（3）人，學(xué)校嘉獎(jiǎng)（6）萬元；2、中級(jí)指標(biāo)：完成指標(biāo)（5）人，學(xué)校嘉獎(jiǎng)（10）萬元；3、高級(jí)指標(biāo)：完成指標(biāo)（5）以人，學(xué)校嘉獎(jiǎng)每人加（3）萬元。最終完成：4X20XX0=80000元三、獎(jiǎng)金分配方案（一）管理獎(jiǎng)值總獎(jiǎng)金10%=8000元校長(zhǎng)蹲點(diǎn)校長(zhǎng)蹲點(diǎn)主任班級(jí)組長(zhǎng)班主任1班主任225%20%10%10%17.5%17.5%20XX160080080014001400（二）科任老師獎(jiǎng)值90%，即720XX元。1.初二獎(jiǎng)值40%，即720XXX40%=28800（元）中考學(xué)科任課老師獎(jiǎng)金分配比例：語(yǔ)文（1.48）數(shù)學(xué)（1.48）英語(yǔ)（1.48）政治（0.74）歷史（0.74）物理（0.98）化學(xué)（0.86），生物（0.74+0.26）地理（0.74+0.26）體育（0.25）信息（0.25）音樂（0.1）美術(shù)（0.1），總點(diǎn)數(shù)為10.46。2.初三獎(jiǎng)值60%，即720XXX60%=43200（元）（1）名次獎(jiǎng)：從初三獎(jiǎng)池中直接拿出7000建立名次獎(jiǎng)。（第一名獎(jiǎng)1500，第二名獎(jiǎng)1400，第三名獎(jiǎng)1300，第四名獎(jiǎng)XXX0，第五名獎(jiǎng)700，第六名獎(jiǎng)600，第七名獎(jiǎng)500元。）（2）基礎(chǔ)獎(jiǎng)：43200X7000=36200元，總系數(shù)為8.51，每一個(gè)系數(shù)為4253元！中考學(xué)科任課老師獎(jiǎng)金分配比例：語(yǔ)文（1.48）數(shù)學(xué)（1.48）英語(yǔ)（1.48）政治（0.74）歷史（0.74）物理（0.98）化學(xué)（0.86）試驗(yàn)（0.25，理化各占0.125）體育（0.25）信息（0.25），總點(diǎn)數(shù)為8.51。四、補(bǔ)充說明：1、地生二科雖分值各占總分值的0.74，但是考慮到她們的付出及初二就結(jié)課的實(shí)際情況，特分別賜予初二獎(jiǎng)金0.26的加分。2、音樂和美術(shù)雖然不在傳統(tǒng)中考計(jì)分范圍，但是考慮到她們的付出及初二就結(jié)課的實(shí)際情況，特分別賜予初二獎(jiǎng)金0.1的加分。3、系數(shù)運(yùn)算過程只取小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入；獎(jiǎng)金只取整數(shù)。4、本分配方案遵循“參與就應(yīng)當(dāng)嘉獎(jiǎng)”的原則。5、對(duì)于理化試驗(yàn)和體育取得的優(yōu)異成果，學(xué)校對(duì)五位參與老師分別賜予了各XXX0元的特別嘉獎(jiǎng)，共計(jì)5000元。（后補(bǔ)充進(jìn)來的看法）中學(xué)中考嘉獎(jiǎng)方案3生期中考試嘉獎(jiǎng)方案1一、指導(dǎo)思想為營(yíng)造愛學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)的良好氣氛，引導(dǎo)同學(xué)主動(dòng)學(xué)習(xí)、提升對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度，學(xué)校確定對(duì)在20XX～20XX學(xué)年第二學(xué)期期中考試中取得班級(jí)總成果排名前20的同學(xué)發(fā)放嘉獎(jiǎng)。詳細(xì)方法如下：二、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：三、詳細(xì)方法1、各班級(jí)按期中考試統(tǒng)一考試科目統(tǒng)計(jì)成果，按總成果上下排名，學(xué)校對(duì)班級(jí)排名第一至第二十名的同學(xué)統(tǒng)一發(fā)放物資嘉獎(jiǎng)和獎(jiǎng)狀。2、嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：10元/生，獎(jiǎng)狀XXX元，合計(jì)1500元。3、由教務(wù)處依據(jù)各班級(jí)上報(bào)的成果表進(jìn)行人員統(tǒng)計(jì)并上報(bào)學(xué)校審批。4、經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)研討確定后，公布嘉獎(jiǎng)名單并發(fā)放嘉獎(jiǎng)。5、以班級(jí)為單位在早操時(shí)間統(tǒng)一發(fā)放嘉獎(jiǎng)到相應(yīng)同學(xué)。6、依據(jù)學(xué)校教務(wù)處5月9日下發(fā)的《關(guān)于做好期中考試質(zhì)量分析和班級(jí)成果統(tǒng)計(jì)的通知》的要求，截止5月17日仍未更改提交班級(jí)成果表的班級(jí)不納入嘉獎(jiǎng)范圍。中學(xué)中考嘉獎(jiǎng)方案4一、嘉獎(jiǎng)對(duì)象1、班級(jí)第一名嘉獎(jiǎng)現(xiàn)金50元，比第二名多18分以上的分?jǐn)?shù)按1元1分累加計(jì)算2、班級(jí)前2X4名可獲二項(xiàng)嘉獎(jiǎng)，班級(jí)前5X7名可獲一項(xiàng)嘉獎(jiǎng)3、五科相對(duì)期末分班班級(jí)名次進(jìn)步30%X50%（含30%，如30%后有小數(shù)先去零取整再進(jìn)行計(jì)算）以上者可獲一項(xiàng)嘉獎(jiǎng)。4、五科相對(duì)3月月考班級(jí)名次進(jìn)步50%（含50%，如50%后有小數(shù)先去零取整再進(jìn)行計(jì)算）以上者可獲二項(xiàng)嘉獎(jiǎng)。二、嘉獎(jiǎng)方法1、發(fā)獎(jiǎng)狀，加蓋學(xué)校鮮章2、給家長(zhǎng)寫慶賀信或者賀卡3、打電話報(bào)喜4、價(jià)值人民幣五元的學(xué)習(xí)用品5、等價(jià)值的（人民幣五元）不違反道義和校規(guī)校紀(jì)的、可行的承諾一個(gè)6、全班成果在班級(jí)前80名，嘉獎(jiǎng)戶外活動(dòng)一次；全班成果在班級(jí)前XXX名，可用任意一人的兩項(xiàng)嘉獎(jiǎng)?chuàng)Q取戶外活動(dòng)一次（僅限一次）。三、實(shí)施方法1、先由學(xué)習(xí)委員和班長(zhǎng)共同統(tǒng)計(jì)嘉獎(jiǎng)名單，后交班主任核查；2、核查屬實(shí)后，由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)獲獎(jiǎng)人員選擇的嘉獎(jiǎng)方法；3、由班主任、生活委員和宣傳委員負(fù)責(zé)在兩周之內(nèi)實(shí)施嘉獎(jiǎng)備注：本方案適用于高一下期半期考試，獲兩項(xiàng)嘉獎(jiǎng)?wù)擢?jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)，最多可以獲兩項(xiàng)嘉獎(jiǎng)；除第一名的獎(jiǎng)金外，其余由班費(fèi)開支。中學(xué)中考嘉獎(jiǎng)方案5本嘉獎(jiǎng)方案由四部分組成：一是單科綜合成果市名次獎(jiǎng)，二是班集體成果獎(jiǎng)，三是藝體重中獎(jiǎng)，四微機(jī)老師同學(xué)過關(guān)獎(jiǎng)。一、單科綜合成果市名次獎(jiǎng)按各學(xué)科市名次（全市44個(gè)單位），全市第一名獎(jiǎng)800元，第二名700元，第三名600元，第四名500元，之后每下降一個(gè)名次，少獎(jiǎng)10元。二、班集體成果獎(jiǎng)依據(jù)各班重中上線人數(shù)（含藝體重中）前7500名上線人數(shù)，根據(jù)重中每上線一人嘉獎(jiǎng)40元、前7500名每上線一人嘉獎(jiǎng)30元的方法嘉獎(jiǎng)到班級(jí)集體，首先嘉獎(jiǎng)班主任抽取10%，盈余的再依據(jù)中考各學(xué)科的工作量權(quán)重分配，教多個(gè)班的，參與每個(gè)班的分配。分配比例：語(yǔ)數(shù)英0.5，理化0.333，史政地生0.25；地理生物按6個(gè)班政史總額平均到1個(gè)班，再按所教班數(shù)分配。三、藝體重中獎(jiǎng)按考取重中人數(shù)，對(duì)音體美專任老師進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，考取藝體重中每人嘉獎(jiǎng)150元，直接嘉獎(jiǎng)到專任老師。四、微機(jī)老師同學(xué)過關(guān)獎(jiǎng)謝金輝獎(jiǎng)200元。備注：1、因沒考理化生試驗(yàn)，取消了07年理化生試驗(yàn)老師、試驗(yàn)員每人30元的`確定。2、教導(dǎo)主任1人、負(fù)責(zé)畢業(yè)班的校委會(huì)1人，級(jí)部主任1人各抽獎(jiǎng)金200元。3、核算分配小組成員：王汀王樹亮XXX良李華鋒中學(xué)中考嘉獎(jiǎng)方案6一、指導(dǎo)思想為了全面提升初中的教育教學(xué)質(zhì)量，為了滿意廣闊人民群眾求學(xué)的要求，為了把初中做成精品，為了調(diào)動(dòng)每一位畢業(yè)班老師的工作主動(dòng)性和制造性，使畢業(yè)班的優(yōu)秀率、八科（含體育）一次性合格率、及格率在原有基礎(chǔ)上得到大幅度提高，力爭(zhēng)我校中考綜合排名較上一年度大幅提升，特制定如下中考嘉獎(jiǎng)方案。二、任務(wù)劃分1、班級(jí)任務(wù)：班級(jí)一中試驗(yàn)班分?jǐn)?shù)線一中一般班分?jǐn)?shù)線普高線最低建檔線備注三、嘉獎(jiǎng)原則1、堅(jiān)持公開、公正、公正的原則，大力推導(dǎo)老師之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，同時(shí)又激勵(lì)老師拔尖，講究效率，兼顧公正。2、堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的原則，中考根本嘉獎(jiǎng)與一中試驗(yàn)班拔尖考試嘉獎(jiǎng)相并存。中考突出達(dá)一中線人數(shù)，突出八科（含體育）一次性合格率的整體效果，突出分班達(dá)標(biāo)。四、嘉獎(jiǎng)依據(jù)1、以市教科局公布的XX年初中畢業(yè)會(huì)考成果為準(zhǔn)。2、以市教育局基教科劃定的錄用分?jǐn)?shù)線為準(zhǔn)。五、嘉獎(jiǎng)方法1、全縣綜合排名嘉獎(jiǎng)（按全市各學(xué)校成果統(tǒng)計(jì)表上的為準(zhǔn)）中考綜合排名進(jìn)入全縣第十名不另獎(jiǎng)班級(jí)組，第九名獎(jiǎng)班級(jí)組3000元，第八名獎(jiǎng)班級(jí)組5000元，第七名獎(jiǎng)班級(jí)組XXX00元，第六名獎(jiǎng)班級(jí)組15000元，第五名獎(jiǎng)班級(jí)組20XX0元，以此類推動(dòng)行嘉獎(jiǎng)。2完成指標(biāo)嘉獎(jiǎng)：（1）班級(jí)獎(jiǎng)3000元，班主任先提取160元再進(jìn)行分配，語(yǔ)、數(shù)、外三科老師每科嘉獎(jiǎng)480元，物理老師嘉獎(jiǎng)320元，化學(xué)嘉獎(jiǎng)280元，文綜科目老師各獎(jiǎng)300元，體育老師獎(jiǎng)200元。（2）全班級(jí)達(dá)一中試驗(yàn)班、一般班、普高線（特指普班達(dá)線）人數(shù)超過根本指標(biāo)，每超過2人，獎(jiǎng)班級(jí)組XXX0、800、500元。（3）未完成指標(biāo)，學(xué)校酌情處理。3、參與一中試驗(yàn)班考試，每超錄用錄用1人獎(jiǎng)班級(jí)組XXX0元。（分配獎(jiǎng)金時(shí)重點(diǎn)考慮班主任、所考科目的`任課老師和體育老師）。4、目標(biāo)管理獎(jiǎng)：完成指標(biāo)，獎(jiǎng)九班級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)800元，獎(jiǎng)班級(jí)組長(zhǎng)500元、班主任300元。5、科單獲全縣前六名：中考科目?jī)?yōu)秀率或及格率進(jìn)入全縣學(xué)校排名前六名另設(shè)單科嘉獎(jiǎng)。嘉獎(jiǎng)方法：第六名獎(jiǎng)任課老師300元，第五名獎(jiǎng)400元，第四名獎(jiǎng)600元，第三名獎(jiǎng)800元，第二名獎(jiǎng)XXX元，第一名獎(jiǎng)20XX元。6、當(dāng)班級(jí)組完成根本升學(xué)指標(biāo)但某班未完成指標(biāo)，或班級(jí)組未完成根本指但班級(jí)完成了指標(biāo)，由學(xué)校及年紀(jì)組依據(jù)本方案，在詳細(xì)分配方法中確定標(biāo)準(zhǔn)。六、說明1、本方案的解釋權(quán)屬學(xué)校行政會(huì)中學(xué)中考嘉獎(jiǎng)方案7為全面提升九班級(jí)中考質(zhì)量，更加鼓勵(lì)畢業(yè)班老師的工作熱忱，充足發(fā)揮老師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、才智教學(xué)的主導(dǎo)作用，切實(shí)促進(jìn)老師個(gè)體行為的更好轉(zhuǎn)變，形成齊心協(xié)全國(guó)各地，同心同德，共克時(shí)艱的良好局面，最終有效誠(chéng)心得我校教學(xué)質(zhì)量的全面豐收，特制訂九班級(jí)中考嘉獎(jiǎng)方案。一、黃高獎(jiǎng)：突破黃高1名，該班老師每人次600元，每多1名，每人次遞增加200元，但不超過XXX0元。二、一中一線獎(jiǎng)：1.每班一中一線1名（不含黃高），該班盈余老師每人次500元，若該班每增加1名，每人次增加XXX元。2.若同時(shí)兼任兩班同一科目老師，享受上述每人次獎(jiǎng)金的60%，同時(shí)兼任三班同一科目老師，享受上述每人次獎(jiǎng)40%，若同時(shí)兼任四班同一科目老師享受上述每人次獎(jiǎng)金的30%。3.若同時(shí)兼任兩班或多班不同學(xué)科老師，每人次只享受1次獎(jiǎng)金，不再重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。三、學(xué)科獎(jiǎng)1.每班按中考前5名同學(xué)，學(xué)科人平分計(jì)算，不低于全鎮(zhèn)一線一中同學(xué)人平分獎(jiǎng)300元，每低1分遞減XXX元，每高1分遞增XXX元。2.同時(shí)兼任兩班或多班同一學(xué)科老師，取所教級(jí)中考前5名同學(xué)的總和人平分計(jì)算，同時(shí)兼任兩班或多班不同學(xué)科老師按（1）條計(jì)算。四、普高獎(jiǎng)1.完成每班普高20名，獎(jiǎng)該班科任老師每人次150元，若該班每增加1名遞增30元，若每削減1名遞減30元，但每一般說來最低不少于15名。2.若同時(shí)兼任兩班同一科目老師，享受上述每人次獎(jiǎng)金的60%，同時(shí)兼任三班同一科目老師，享受上述每人次獎(jiǎng)金的40%，若同時(shí)兼任四班同一科目老師諏受上述每人次獎(jiǎng)金的30%。3.若同時(shí)兼任兩班或多班不同學(xué)科老師，每人次按所帶班級(jí)中最高班同普高獎(jiǎng)計(jì)算，不再重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。4.每班按中考前20名同學(xué)計(jì)算，學(xué)科普高獎(jiǎng)，從前20名同學(xué)學(xué)科平均分計(jì)算，不低于全鎮(zhèn)錄用普高的同學(xué)人平分200元，低1分，遞減XXX元，低2分不享受獎(jiǎng)金，高1分遞增50元，高2分遞增XXX元、300元封頂。5.同時(shí)兼任兩班或多班同一學(xué)科老師，取所教班級(jí)中考前20名同學(xué)的總和的.人平分計(jì)算，同時(shí)兼任兩班或多班不同學(xué)科老師按（4）條計(jì)算。中學(xué)中考嘉獎(jiǎng)方案8一、指導(dǎo)思想為營(yíng)造愛學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)的良好氣氛，引導(dǎo)同學(xué)主動(dòng)學(xué)習(xí)、提升對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度，學(xué)校確定對(duì)在20XX～20XX學(xué)年第二學(xué)期期中考試中取得班級(jí)總成果排名前20的同學(xué)發(fā)放嘉獎(jiǎng)。詳細(xì)方法如下：二、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：陳聶圖副組長(zhǎng)：杜建軍、李奕奕成員：李博文、李晶晶、董徐寧、胡家文、許雪皎三、詳細(xì)方法1、各班級(jí)按期中考試統(tǒng)一考試科目統(tǒng)計(jì)成果，按總成果上下排名，學(xué)校對(duì)班級(jí)排名第一至第二十名的同學(xué)統(tǒng)一發(fā)放物資嘉獎(jiǎng)和獎(jiǎng)狀。2、嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：10元/生，獎(jiǎng)狀XXX元，合計(jì)1500元。3、由教務(wù)處依據(jù)各班級(jí)上報(bào)的成果表進(jìn)行人員統(tǒng)計(jì)并上報(bào)學(xué)校審批。4、經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)研討確定后，公布嘉獎(jiǎng)名單并發(fā)放嘉獎(jiǎng)。5、以班級(jí)為單位在早操時(shí)間統(tǒng)一發(fā)放嘉獎(jiǎng)到相應(yīng)同學(xué)。6、依據(jù)學(xué)校教務(wù)處5月9日下發(fā)的《關(guān)于做好期中考試質(zhì)量分析和班級(jí)成果統(tǒng)計(jì)的通知》的要求，截止5月17日仍未更改提交班級(jí)成果表的班級(jí)不納入嘉獎(jiǎng)范圍。中學(xué)中考嘉獎(jiǎng)方案9為了激勵(lì)老師干勁，進(jìn)一步提高教學(xué)成果，依據(jù)學(xué)校實(shí)際，制定嘉獎(jiǎng)方法如下：一、集體獎(jiǎng)1，根本嘉獎(jiǎng)：若溪縣前十二名嘉獎(jiǎng)20XX元（班主任10％，老師90％）；2，進(jìn)步獎(jiǎng)：前11名的獎(jiǎng)金為3000元，第十名的獎(jiǎng)金為6000元，則依次加3000元。二、單科獎(jiǎng)1基地獎(jiǎng)：全縣十大有獎(jiǎng)?wù)n程老師200元，詳細(xì)分配依據(jù)成果布置。2、進(jìn)步獎(jiǎng)：假如居縣前九名獎(jiǎng)?wù)n任老師400元，居第八名獎(jiǎng)?wù)n任老師700元，依次加獎(jiǎng)300元。三、優(yōu)秀生獎(jiǎng)（500分以上）1，基數(shù)嘉獎(jiǎng)：假如有四個(gè)優(yōu)秀同學(xué)，集體嘉獎(jiǎng)XXX0元（班主任占10％，班主任占90％）。2，進(jìn)步獎(jiǎng)：每增加一名優(yōu)秀同學(xué)，將嘉獎(jiǎng)500元。四、良好生獎(jiǎng)（450分以上）1、基數(shù)獎(jiǎng)：假如有6個(gè)良好生獎(jiǎng)任課老師集體XXX0元（班主任占10%元，課任老師占90%元）。2、進(jìn)步獎(jiǎng)：每增加一個(gè)良好生加獎(jiǎng)300元。五、及格生獎(jiǎng)（360分以上）1基地獎(jiǎng)：底數(shù)35，集體獎(jiǎng)500元（班主任10%，老師90%）。2進(jìn)步獎(jiǎng)：每增加一名及格同學(xué)XXX元。六、單科狀元獎(jiǎng)及縣前十名獎(jiǎng)1、假如有一個(gè)單科狀元，獎(jiǎng)?wù)n任老師XXX0元，獎(jiǎng)班主任XXX元。2、假如同學(xué)的分?jǐn)?shù)在全縣前十名的課程中排名最高，則老師組為600元（班主任占10％）。中學(xué)中考嘉獎(jiǎng)方案10為調(diào)動(dòng)初三全體科任老師的工作主動(dòng)性和敬業(yè)精神，確保每年中考成果有新的突破和提升，特制定本方案。一、嘉獎(jiǎng)原則激勵(lì)團(tuán)結(jié)協(xié)作，注意教學(xué)管理，學(xué)科成果突出，表達(dá)優(yōu)勞優(yōu)酬。二、考核嘉獎(jiǎng)條件1、本學(xué)年畢業(yè)班無任何重大安全事故；2、中考成果到達(dá)沙井民辦學(xué)校畢業(yè)班級(jí)平均水平；3、中考成果到達(dá)寶安區(qū)民辦學(xué)校畢業(yè)班級(jí)平均水平；4、中考個(gè)人總成果到達(dá)600分及以上的成果；5、中考個(gè)人單科到達(dá)“A”、“A+”等級(jí)的；6、體育成果平均分到達(dá)80分及以上的；7、體育成果單項(xiàng)到達(dá)“A+”的。三、嘉獎(jiǎng)方案：第一部分：文化課學(xué)科嘉獎(jiǎng)1、團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀嘉獎(jiǎng)：（1）初三一學(xué)年內(nèi)同學(xué)未顯現(xiàn)任何安全事故，嘉獎(jiǎng)全部科任老師（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、歷史與社會(huì)、體育）每人XXX元，班主任200元，此項(xiàng)不重復(fù)計(jì)算；（2）中考總分標(biāo)準(zhǔn)平均分到達(dá)430分（去年平均分為410.58），嘉獎(jiǎng)團(tuán)體（包括行政）1500元；每超過5分增加XXX元。（3）同學(xué)單個(gè)標(biāo)準(zhǔn)總分每突破一個(gè)600分嘉獎(jiǎng)團(tuán)體（包括行政）XXX0元；每突破一個(gè)700分嘉獎(jiǎng)團(tuán)體20XX元2、學(xué)科單項(xiàng)獎(jiǎng)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、歷史與社會(huì)各科每到達(dá)一個(gè)“A+”等級(jí)嘉獎(jiǎng)本科老師200元；到達(dá)“A”的嘉獎(jiǎng)XXX元。第一部分兩項(xiàng)嘉獎(jiǎng)可混合計(jì)算。第二部分：體育學(xué)科嘉獎(jiǎng)體育老師嘉獎(jiǎng)：1、平均分到達(dá)80分嘉獎(jiǎng)XXX元，每超過5分嘉獎(jiǎng)XXX元。2、同學(xué)單個(gè)等級(jí)每到達(dá)一個(gè)“A+”嘉獎(jiǎng)XXX元；同學(xué)單個(gè)等級(jí)每到達(dá)一個(gè)“A”嘉獎(jiǎng)30元。第三部分：行政管理嘉獎(jiǎng)1、初三一學(xué)年內(nèi)沒有顯現(xiàn)任何安全事故嘉獎(jiǎng)值周行政每人300元。2、中考報(bào)名、綜合評(píng)價(jià)、英語(yǔ)口語(yǔ)、口語(yǔ)模擬考試、一模、二模、三模、中考等有關(guān)中考各項(xiàng)組織工作順當(dāng)進(jìn)行，未顯現(xiàn)任何失誤的嘉獎(jiǎng)行政負(fù)責(zé)人300元。中學(xué)中考嘉獎(jiǎng)方案11一、指導(dǎo)思想全面貫徹黨的教育方針精神，堅(jiān)固樹立質(zhì)量立校意識(shí)，狠抓教學(xué)工作，敢于直面困難，夯實(shí)基礎(chǔ)，著力解決目前面臨的逆境，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，主動(dòng)進(jìn)取，為奪取20XX屆畢業(yè)班工作的成功而努力奮斗!二、情況分析1、本屆同學(xué)打卡數(shù)人，轉(zhuǎn)入人，轉(zhuǎn)出人，應(yīng)考人數(shù)人，現(xiàn)有在籍同學(xué)：班人，班人，班人，合計(jì)人，穩(wěn)固率%。八班級(jí)生理睬考與考人數(shù)人。三、獎(jiǎng)罰方案1、集體獎(jiǎng)⑴初中畢業(yè)會(huì)考四率總評(píng)到達(dá)全縣排32名獎(jiǎng)九班級(jí)組3000元，每向前提升1個(gè)名次加獎(jiǎng)300元。⑵目標(biāo)：全科優(yōu)秀10人，全科優(yōu)秀人數(shù)達(dá)標(biāo)嘉獎(jiǎng)九班級(jí)XXX0元，每超過一個(gè)加獎(jiǎng)200元；全科合格60人，全科合格人數(shù)達(dá)標(biāo)嘉獎(jiǎng)九班級(jí)20XX元，每超過一個(gè)加獎(jiǎng)XXX元。⑶八班級(jí)：擬訂生地兩科會(huì)考優(yōu)秀24人，兩科合格72人，兩科優(yōu)秀人數(shù)達(dá)標(biāo)嘉獎(jiǎng)XXX0元；兩科合格人數(shù)達(dá)標(biāo)嘉獎(jiǎng)20XX元。每增加一人達(dá)優(yōu)或達(dá)合格加獎(jiǎng)XXX元。獎(jiǎng)金分配由教導(dǎo)處、班級(jí)組負(fù)責(zé)。2、單科任課老師所任教科目總評(píng)分到達(dá)縣平均值，獎(jiǎng)200元，每超過一分加獎(jiǎng)20元。（若該科目排名沒有到達(dá)縣平均值，則根據(jù)學(xué)區(qū)排名，比照肄業(yè)班期末統(tǒng)考嘉獎(jiǎng)方案，含八班級(jí)生地）3、特長(zhǎng)生上線：音、體、美特長(zhǎng)生上線獎(jiǎng)班主任50元/人，輔導(dǎo)老師XXX元/人。四、詳細(xì)措施1、學(xué)校召開畢業(yè)科任課老師會(huì)，協(xié)調(diào)并統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)、任務(wù)，全身心開展畢業(yè)班教學(xué)工作。2、教導(dǎo)處組織學(xué)習(xí)、研討考綱和近三年畢業(yè)會(huì)考試題，認(rèn)真總結(jié)近幾年中考勝利經(jīng)驗(yàn)，研討畢業(yè)科復(fù)習(xí)策略，各科制訂好教學(xué)計(jì)劃、復(fù)習(xí)迎考計(jì)劃，復(fù)習(xí)課要求運(yùn)用導(dǎo)學(xué)案教學(xué)。3、政教處和班級(jí)組開好畢業(yè)班同學(xué)發(fā)動(dòng)會(huì)，搞好校紀(jì)班風(fēng)建設(shè)。各班班主任要抓好畢業(yè)班同學(xué)的前途理想教育、紀(jì)律教育，確保同學(xué)思想穩(wěn)定，形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)。中學(xué)中考嘉獎(jiǎng)方案12為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，增加學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)和生存力量，調(diào)動(dòng)老師的工作主動(dòng)性，表達(dá)向九班級(jí)畢業(yè)班傾斜的原則，激勵(lì)老師集體合作，表達(dá)優(yōu)教優(yōu)酬、多勞多得，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)組商量研討，特?cái)M定20XX年中考嘉獎(jiǎng)方案：一、集體獎(jiǎng)（獎(jiǎng)金頒發(fā)到班級(jí)）（1）省示范高中（以到達(dá)省示范高中錄用分?jǐn)?shù)線計(jì)算）依據(jù)歷史和現(xiàn)實(shí)的情況，學(xué)校確定各班應(yīng)完成的指標(biāo)數(shù)，以完成指標(biāo)和超標(biāo)情況確定獎(jiǎng)金數(shù)額，按中考各科的分值按比例分配。（參與分配的為九班級(jí)第二學(xué)期授課老師）各班分配指標(biāo)情況：班級(jí)每超一個(gè)統(tǒng)招生增加獎(jiǎng)金