2023年組織人事崗位職責(zé)(7篇)

2023年組織人事崗位職責(zé)(7篇)

書目

第1篇組織人事處人事勞資主管職責(zé)

第2篇組織人事處副處長職責(zé)

第3篇組織人事處工會副主席職責(zé)

第4篇組織人事處離退休管理員職責(zé)

第5篇組織人事到處長職責(zé)

第6篇組織人事專員崗位職責(zé)

第7篇組織人事部職責(zé)

組織人事處人事勞資主管職責(zé)

1.辦理全院教職工的勞動工資、福利、津補貼核算發(fā)放等詳細(xì)工作；

2..負(fù)責(zé)全院教職工社會保險的申報、審核,辦理相應(yīng)手續(xù)；

3.辦理全院人員的調(diào)配、聘請、聘任、轉(zhuǎn)正、定級、退休等日常工作；

4.辦理教職工培訓(xùn)進(jìn)修審批手續(xù)，辦理請假、休假和銷假等手續(xù)；

5.辦理教職工人事檔案材料的整理、歸檔和保管工作，編制各類報表；

6.幫助做好教職工的考核、獎懲及專業(yè)技術(shù)資格評聘等工作；

7.辦理發(fā)展黨員、黨費收繳、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作；

8.組織學(xué)院黨校培訓(xùn)工作；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

組織人事處副處長職責(zé)

幫助處長工作，詳細(xì)負(fù)責(zé)以下工作：

1.負(fù)責(zé)全院教職工的工資、福利、津補貼標(biāo)準(zhǔn)審核及社會保險工作，及安排外用工的管理工作；

2.負(fù)責(zé)學(xué)院基層黨建工作、黨員發(fā)展工作及學(xué)院黨校的教學(xué)組織與管理；

3.負(fù)責(zé)學(xué)院黨校的日常管理、黨費收繳管理工作；

4.學(xué)院黨員數(shù)據(jù)庫的管理及相關(guān)報表編制上報工作；

5.負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，幫助做好全院人事調(diào)配、聘請、錄用，教職工的聘用、政審、鑒定、轉(zhuǎn)正、獎懲、考核等工作；

6.幫助組織各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評聘以及各類資格考試報考工作；

7.幫助做好學(xué)院的統(tǒng)戰(zhàn)工作；

8.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

組織人事處工會副主席職責(zé)

1.主持工會日常工作；履行工會維護(hù)、建設(shè)、參加和教化的職能；

2.負(fù)責(zé)加強工會委員會的自身建設(shè)，指導(dǎo)婦女工作委員會工作；

3.協(xié)作開展學(xué)院精神文明創(chuàng)建工作，幫助做好教職工的思想政治教化；

4.負(fù)責(zé)教代會日常工作；負(fù)責(zé)大會籌備和會務(wù)工作，教職工來信來訪的接待及處理；辦理教代會交辦的有關(guān)工作；

5.組織開展群眾性的業(yè)余文體活動，做好教職工的業(yè)余教化工作；

6.負(fù)責(zé)工會經(jīng)費、資產(chǎn)運用與管理及會員會籍管理工作；

7.負(fù)責(zé)全院安排生育工作，幫助做好全院教職工體檢工作；

8.關(guān)切教職工生活，幫助教職工解決有關(guān)困難，探望生病住院的教職工；

9.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

組織人事處離退休管理員職責(zé)

1.按國家規(guī)定做好離退休人員的日常管理和服務(wù)工作；

2.駕馭離退休人員的思想、身體和生活狀況，剛好供應(yīng)服務(wù)；

3.定期組織離退休人員的學(xué)習(xí)活動，傳達(dá)有關(guān)文件精神；

4.組織離退休人員開展有益身心健康的各類活動；

5.辦理離退休人員的福利發(fā)放、報銷、慰問和優(yōu)撫等工作；

6.幫助處理離退休人員的來信來訪；

7.幫助離退休黨支部開展活動，收繳黨費；

8.管理離退休人員活動室，為離退休人員供應(yīng)良好的活動環(huán)境；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

組織人事到處長職責(zé)

1.主持組織人事處工作，組織實施、檢查督促本部門工作職責(zé)落實狀況；

2.負(fù)責(zé)制訂全院用人安排，負(fù)責(zé)全院機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置和編制管理工作；

3.負(fù)責(zé)中層干部任免、調(diào)配、管理、培訓(xùn)、輪崗、考核等工作；

4.探討制訂教職工隊伍建設(shè)、師資培訓(xùn)規(guī)劃和實施及人事、勞資資料的數(shù)據(jù)庫管理工作；

5.幫助院領(lǐng)導(dǎo)做好紀(jì)檢、監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)工作；

6.負(fù)責(zé)全院人事調(diào)配、聘請、錄用，教職工的聘用、政審、鑒定、轉(zhuǎn)正、獎懲、考核等工作；負(fù)責(zé)組織各類評優(yōu)及上報工作；

7.負(fù)責(zé)組織各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評聘以及各類資格考試報考工作；

8.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

組織人事專員崗位職責(zé)

人事專員(組織發(fā)展)上海通用上海通用重工集團(tuán)有限公司,上海通用職責(zé)描述:

工作職責(zé):

1、編制及不斷優(yōu)化聘請、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系管理的各項規(guī)章制度,并宣貫落實及監(jiān)督執(zhí)行狀況;

培訓(xùn)管理:

1、組織開展培訓(xùn)需求調(diào)查,結(jié)合公司級及部門級發(fā)展需求,制定培訓(xùn)安排,管理培訓(xùn)預(yù)算,費用結(jié)算及補貼申請

2、組織開展新員工培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn),依據(jù)培訓(xùn)安排和培訓(xùn)需求,落實培訓(xùn)執(zhí)行工作

3、組織開展培訓(xùn)效果評估管理工作;培訓(xùn)記錄等檔案管理

績效管理:

1、定義員工級和管理人員級的績效考核指標(biāo),審核績效考核指標(biāo)與總目標(biāo)的關(guān)聯(lián)性,輔導(dǎo)部門制定績效安排

2、督促按時進(jìn)行績效評分,指導(dǎo)績效面談及績效考核執(zhí)行的規(guī)范性,績效考核結(jié)果的分析

3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時性工作

二、任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷,1-3年以上人力資源相關(guān)工作閱歷,有制造業(yè)閱歷優(yōu)先;

2、熟識國家及上海市人力資源相關(guān)的政策、法律法規(guī);熟識行業(yè)基本學(xué)問;

3、工作實力:工作耐性、細(xì)致與嚴(yán)謹(jǐn),保密意識強。

組織人事部職責(zé)

組織人事部是學(xué)院的組織、干部、人事、人才工作部門。其主要職責(zé)是：

一、組織工作

1、依據(jù)上級黨組織和學(xué)院黨委的工作部署，制定學(xué)院組織干部工作安排并組織實施。

2、督促、指導(dǎo)各基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，指導(dǎo)黨總支、黨支部換屆選舉工作。

3、負(fù)責(zé)對黨員思想狀況的調(diào)研綜合匯報工作，做好黨員的教化管理和發(fā)展黨員工作。做好黨員、干部信訪處理工作，并協(xié)作黨的紀(jì)律檢查部門，做好違紀(jì)黨員的查處工作。

4、負(fù)責(zé)黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、黨費的收繳和管理及黨內(nèi)報表統(tǒng)計、干部檔案、組織文書檔案的管理工作。

5、做好副科級至處級干部的選拔、調(diào)配、運用、教化、管理、考核工作。

6、做好黨校的日