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新員工企業(yè)文化培訓(xùn)心得體會(huì)新員工企業(yè)文化培訓(xùn)心得體會(huì)1
在學(xué)習(xí)中成長,在成長學(xué)習(xí)。人生就是這樣,每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)。作為公司的新職員,首先感恩國房可以成為我人生追求夢想的新起點(diǎn)。然后作為公司的新成員,很榮幸有機(jī)會(huì)參與這次國房新員工培訓(xùn)。通過周末一天半的培訓(xùn),讓我內(nèi)心收獲許多意想不到的驚喜和暖和。
生活總是能夠給你的心靈感受著個(gè)世界每天帶給你的暖和和驚喜。周六,培訓(xùn)的第一天。在30多號(hào)人各自都分好組之后,我們開始了一天的培訓(xùn)課程,也是開始了我們這些國房新人互相了解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的細(xì)致講解下,自己對公司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了更深的理解。中場還進(jìn)行了增進(jìn)組員之間溝通的游戲,讓我們的培訓(xùn)課氣氛輕松快樂。游戲后的我感受到成長給自己帶來的暖和,心靈之間的溝通與碰撞,讓自己對生活和工作有了更深的向往。下午在姜哥講解公司評(píng)估品種課程中,我明白了自己所了解的專業(yè)學(xué)問冰山一角,需要不斷學(xué)習(xí)和成長。只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷提升自己的能力,才能適應(yīng)生活和工作上不斷地挑戰(zhàn)。在結(jié)束了一天的培訓(xùn)課程后,與組員間的友情有了更深的理解和體會(huì)。自己的內(nèi)心裝進(jìn)了許多不同的精神養(yǎng)料,讓我的內(nèi)心得到了新的洗禮。
生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰(zhàn),從而讓自己的內(nèi)心走向更高深的境界。懷著對專業(yè)學(xué)問的渴望,培訓(xùn)課程來到了第二天。在劉哥和馮的講解下,提升了對評(píng)估評(píng)估品種繁多和新型評(píng)估業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)。慢慢地覺得自己離夢想又近了一步,追逐自己的夢有了全新的能量。在敏姐快樂主持下,自己的心更加融入國房這個(gè)大家庭。自己在這里不斷的汲取學(xué)問養(yǎng)分,不斷助力自己夢想,讓自己的夢來的更快更真實(shí)。
人生需要海闊天空的魄力,也應(yīng)擁有光芒歲月的人生積淀。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地暖和著我每個(gè)身體細(xì)胞。一天半的快速認(rèn)識(shí)和了解公司的企業(yè)文化和公司的規(guī)章制度,也感受著家一般暖和的心靈呵護(hù)。在這里同事間散發(fā)著更多的是家人的情感,兄弟姐妹間的情義,暖和著新奇血液。在前輩們的指導(dǎo)下,自己的'工作能力提升到更高更強(qiáng)的境界。這次培訓(xùn)自己成長了不少,在這里收獲學(xué)問與感動(dòng),暖和了心靈與靈魂。
最終,在這里感恩每一位在培訓(xùn)中付出辛勤勞動(dòng)的同仁,道一聲“辛苦了〞。在國房這個(gè)大家庭暖和中茁壯成長,在今后的工作中與更多的國房同仁一起助力實(shí)現(xiàn)公司的將來目標(biāo)規(guī)劃,一起和國房走向更高更強(qiáng)的軌道!讓自己的夢乘著國房心的翅膀走向美好美妙的明天!
新員工企業(yè)文化培訓(xùn)心得體會(huì)2
很高興成為了公司的一名新員工,下面是我在這次培訓(xùn)后的一些心得體會(huì):
通過在這幾天的培訓(xùn),雖然只有這么短短的幾天,自己也學(xué)到了很多東西,對的企業(yè)文化也有了更深的理解。制度創(chuàng)造生命力,文化延續(xù)生命力,管理加強(qiáng)生命力。一個(gè)好的優(yōu)秀的企業(yè),肯定有著優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀的企業(yè)管理制度,以及優(yōu)秀的企業(yè)文化。所崇尚的文明、和諧、服從、協(xié)作、敬業(yè)、責(zé)任、精益、高效的企業(yè)文化是很值得其他企業(yè)學(xué)習(xí)和借鑒的。對每一位進(jìn)廠的員工都要進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容不僅有部隊(duì)的軍事化訓(xùn)練,還有公司的管理制度的學(xué)習(xí),甚至小到生活中瑣事。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的生命凝聚力。只有好的企業(yè)文化,才能培育出好的團(tuán)隊(duì),才能營造好的工作氣氛。一切關(guān)鍵的因素都在于人的因素,吸引優(yōu)秀的人才,培育好人才,管理好人才,最終還要留得住人才,企業(yè)才能保持長期的生命力。這就是自己在培訓(xùn)所學(xué)到的一點(diǎn)東西。
今后,我們將更加嚴(yán)格要求自己,不僅在做人和做事學(xué)問方面要要加強(qiáng)學(xué)習(xí),加油。朋友們加油。
新員工企業(yè)文化培訓(xùn)心得體會(huì)3
1、提高了思想認(rèn)識(shí)和政治覺悟,增添了作為新入企員工培訓(xùn)組織與輔導(dǎo)者的責(zé)任感與使命感。通過學(xué)習(xí),我真實(shí)感受到了培訓(xùn)管理(班主任)工作所承載的使命,感受到了貴州電網(wǎng)公司對員工整體素養(yǎng)與能力水平的要求日益提高。通過學(xué)習(xí),我們對組織與輔導(dǎo)者角色的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。努力提升新入企員工培訓(xùn)組織與輔導(dǎo)者的學(xué)問與管理能力,對于幫助新入企員工盡快融入企業(yè)、適應(yīng)工作需要具有重要作用。
2、搭建溝通平臺(tái),促進(jìn)了閱歷與學(xué)問的共享
本期培訓(xùn)班共有來自電網(wǎng)公司各基層單位的學(xué)員35人。我們充分利用這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),結(jié)合新入企員工集中培訓(xùn)的特點(diǎn),進(jìn)行了工作方案的研討。過程中,大家就新員工入企培訓(xùn)的方案及制度的形成進(jìn)行了廣泛和強(qiáng)烈的溝通,通過互相借鑒、取長補(bǔ)短,共同探討在員工培訓(xùn)工作中的新狀況和新問題,攜手完成了xx年新入企員工培訓(xùn)與評(píng)價(jià)的全程策劃,形成系列方案、制度。
在本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,通過授課,了解了大學(xué)生的心理特征,把握了團(tuán)隊(duì)溝通、組織的基本原理和方法,增長了不少學(xué)問,更使自己進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了作為一名培訓(xùn)管理及輔導(dǎo)者所承當(dāng)?shù)呢?zé)任。通過學(xué)習(xí)研討,拓展了自己的管理思路,豐富了培訓(xùn)輔導(dǎo)的方法,提高了寫作能力。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)即將結(jié)束,今后,我肯定會(huì)充分將所學(xué)、所悟、所感的內(nèi)容應(yīng)用到組織與輔導(dǎo)者的工作中去,做一個(gè)新時(shí)期合格的培訓(xùn)管理者和輔導(dǎo)者。
金秋十月,細(xì)雨綿綿,第二期學(xué)員培訓(xùn)班于10月11日正式開班,直至今日已經(jīng)走進(jìn)了尾聲。學(xué)員們通過本次為期五天的學(xué)習(xí),在老師慷慨激昂的授課中收獲到了許多東西,擁有了友誼、知道了團(tuán)結(jié)的力量、得到了業(yè)務(wù)學(xué)問、理解了規(guī)章制度、體會(huì)了人生哲學(xué)......在本次培訓(xùn)中,我們有苦有甜,有歡樂?有感動(dòng),作為這個(gè)大家庭當(dāng)中的一員,我感受頗深。
121名來自全國各地的朋友們相聚在中行,相聚在同一個(gè)教室中學(xué)習(xí),是中行帶來的緣分讓我們相見相識(shí)相知。茫茫人海中,我們每位成員的相遇可能是人生路上的一次偶然,也或者是命中注定的緣分,但是,我想說,存在的便是合理的。五天的相處和幫助,讓我們每位同仁真正的抱在了一起,成為了一支團(tuán)隊(duì),使得每名成員有了更加劇烈的集體榮譽(yù)感,我們?yōu)榱斯餐哪繕?biāo)通力協(xié)作,我們同榮辱,共進(jìn)退,困難面前不氣餒,逆境面前不放棄。
在培訓(xùn)的第一天首先為我們講課的是黃潔行長,黃潔行長給我們介紹了中國銀行江西省分行的現(xiàn)狀以及將來的進(jìn)展方向,明確了作為一名中國銀行的員工應(yīng)當(dāng)具備的素養(yǎng),為我們以后的職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃指明了方向,使得我們更了解了中行,更了解了自己的崗位。黃行長從百忙之中抽出時(shí)間給我們講授的這堂課,使得我們都受益匪淺。
新員工企業(yè)文化培訓(xùn)心得體會(huì)4
加入xxx已經(jīng)有一段時(shí)間了,還記的在初次開始工作的那段時(shí)間,機(jī)會(huì)每天都是培訓(xùn)和訓(xùn)練,每天都是在基本的工作的中不斷的努力。盡管特別的枯燥,但這段培訓(xùn)的收獲卻讓我們這些試用期員工得以把握工作的基本方式。
如今,我已經(jīng)在試用期的工作中經(jīng)受了許多的'工作體會(huì),也累積了不少的工作閱歷。已經(jīng)自認(rèn)為和其他的老員工有著差不多的工作能力了。如今卻照舊需要參與培訓(xùn)來提升能力,這讓我更加好奇自己在工作中與老員工們到底有多少的差距。如今,培訓(xùn)結(jié)束了,我也將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:
一、對自我的感受
正如之前所說,過去三個(gè)月的工作中我收獲了許多的閱歷,與老同事們看起來已經(jīng)沒有什么差異了。但是,這不過是我自己粗淺的對比而已!再次此的培訓(xùn)中,領(lǐng)導(dǎo)從更加細(xì)致的方向去分析了我們的工作狀況,讓我們都更加深入的了解了自己。
的確,如今我們的工作狀況已經(jīng)差不多一樣了。但是從對公司的效益來看,卻照舊能看出很明顯的差異。這也讓我認(rèn)識(shí)到,做事不能僅僅只看到外表,也不能僅僅只做好外表。
二、培訓(xùn)的體驗(yàn)
在培訓(xùn)中,我們照舊根據(jù)著熟識(shí)的方式去了解這些新的學(xué)問,并且在經(jīng)過認(rèn)真的了解之后,我也基本上了解了自己在什么地方還有差距,知道了很多的自己沒有注重的詳情,正是導(dǎo)致自己能力缺乏的緣由。
在領(lǐng)導(dǎo)的耐煩的指教下,我認(rèn)識(shí)到,原來詳情可以影響到這么多的差距,這些平常已經(jīng)做膩了的工作,也再次在我的面前蒙上了神秘的面紗。順帶,在此次的培訓(xùn)中,我還反思了自己過去的工作。的確,在過去的時(shí)候,我總是一心放在怎么去完成工作上,這個(gè)想法本身就有肯定的錯(cuò)誤。如今將心思放在了怎么做好工作上后,我看到了更多前進(jìn)的方向,這讓我對這份工作的熱情再次燃燒了起來。
三、培訓(xùn)后的心得感受
在培訓(xùn)結(jié)束后,我們在工作中也準(zhǔn)時(shí)的做出了轉(zhuǎn)變,但畢竟是突然的轉(zhuǎn)變,讓我在工作的時(shí)候感到特別的不習(xí)慣。但是這些改變,卻讓這份工作更帶挑戰(zhàn)性,也讓人更加的期盼!
如今,我更深刻的了解了這份工作的深?yuàn)W,也深深的沉迷上了這份工作的神秘,再今后的工作中,我會(huì)更加努力的去要求自己,讓自己更加的杰出!
新員工企業(yè)文化培訓(xùn)心得體會(huì)5
首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很細(xì)致,仿佛帶著我們重走過這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜如今來之不易的今日,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天,張書記為我們介紹了公司如今的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們細(xì)致地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來,我感覺公司的工作氣氛、人際交往甚至是走在公司的'路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到許多的學(xué)問與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并歡樂著〞的感覺,讓我感到無比的滿足。
第二,培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。
我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案學(xué)問,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的學(xué)問,真是受益不少,學(xué)到了許多新的學(xué)問。
經(jīng)過幾次專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),也許分為勘察、測量、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面,并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比方說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,終于不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的學(xué)問
用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的學(xué)問與公司管理體系方面的學(xué)問。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較生疏的學(xué)問。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有許多理論的學(xué)問與制度,這還需要我們在平常的工作中就留意,比方安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要留意安全的問題,比方人走斷電、防火、防盜,還有特殊是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能留意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。
新員工企業(yè)文化培訓(xùn)心得體會(huì)6
剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為華美集團(tuán)的一份子,這讓我在人生的起點(diǎn)就站到了一個(gè)很高的舞臺(tái),于是懷著美妙的夢想和從零開始的心態(tài),開始了在華美集團(tuán)的工作。
經(jīng)過面試入職后,為了讓我們更加地了解公司、適應(yīng)工作,公司對我們進(jìn)行了為期一天的新員工培訓(xùn),這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司歷史和進(jìn)展歷程、各部門職責(zé)與工作重點(diǎn)、員工留意事項(xiàng)和工作留意內(nèi)容以及對公司將來進(jìn)展展望等諸多內(nèi)容。經(jīng)過一天的培訓(xùn),讓我了解了公司的構(gòu)成與基本運(yùn)作方式,更加深入地學(xué)習(xí)到了企業(yè)文化與人才管理模式,讓我在短時(shí)間內(nèi)對企業(yè)現(xiàn)狀有了更加深入的了解,對企業(yè)文化有更深一層的認(rèn)知,通過人力資源部的這次培訓(xùn),真的讓我受益匪淺、深有體會(huì)。
《筑夢華美》讓我們了解了華美公司的過去和如今,仿佛帶我們重新走過了華美集團(tuán)三十年的風(fēng)雨歷程,見證了企業(yè)成長,也見證了企業(yè)進(jìn)展中的艱辛,從以前的永昌化工廠,到20xx年華美集團(tuán)的組建,再到20xx年的華美節(jié)能科技集團(tuán),從以前的孩子,如今一步一步地成為中國保溫建材行業(yè)的領(lǐng)跑者。這其中有辛酸,有歡樂?,但是,更多的是我們?nèi)A美的自豪,這也讓我們更加珍惜來之不易的今日,激勵(lì)著我們?nèi)楦虞x煌的明天奮斗!
培訓(xùn)中我們還了解了公司的各種規(guī)格的產(chǎn)品和種類,公司能有如此之多的產(chǎn)品和種類,是基于公司浩大的科技研發(fā)團(tuán)隊(duì),華美集團(tuán)之所以占據(jù)市場份額如此之大,是由于產(chǎn)品的不斷推陳出新,不斷改良,憑借優(yōu)異的性能、和領(lǐng)先全行業(yè)的技術(shù)水準(zhǔn),才能夠?qū)a(chǎn)品做得如此之多、之全,這也是華美集團(tuán)不斷進(jìn)步最重要的階梯。
培訓(xùn)課還講解了公司各個(gè)部門的職責(zé)與工作重點(diǎn)內(nèi)容,公司部門設(shè)立清楚、職責(zé)劃分明確、工作內(nèi)容細(xì)致。各個(gè)部門看似單獨(dú)工作,卻又和其他各部門相關(guān)聯(lián)
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