企業(yè)年終慰問信（3篇）

第企業(yè)年終慰問信（3篇）

企業(yè)年終慰問信（通用3篇）

企業(yè)年終慰問信篇1

各位員工：

梅花吐蕊，報喜新春;辭舊迎新，舉國歡騰。在這成功與希望共存、炮竹與歡笑齊響的時刻，向全體職工表達最誠摯的祝福和深深的謝意，大家辛苦了!在此給大家拜個早年，祝您新春快樂!

過去的一年是__公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀，應對危機、迎接挑戰(zhàn)、搶抓機遇、蓄勢待發(fā)，加強內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結構調整，提升服務質量的一年。在黨的__屆四中全會精神的指引下，在正確領導和大力支持下，__公司圓滿完成了生產(chǎn)經(jīng)營目標，創(chuàng)下凈利潤的歷史新高，并榮獲了_市工業(yè)企業(yè)二十強的一等獎。

20__年是我國宏偉藍圖之年，是__公司的轉折年，也是抓項目促發(fā)展的關鍵一年，要全方位的提升服務力度和質量，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營建設做精做強現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)。公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標力爭實現(xiàn)億元，利潤力爭實現(xiàn)_萬元。國際金融危機的影響還未消除，這就更加需要全體職工在今后的工作中團結協(xié)作，狠抓落實，內(nèi)降成本，外拓市場，力爭打造品牌企業(yè)，構造和諧企業(yè)。在未來的征途上，將面臨更多的挑戰(zhàn)，肩頭的責任將更加重大。成功的事業(yè)需要您真心的呵護，您的付出是公司最大的感動!一紙千言傾注了對您最深切的企盼!衷心地希望您在關心和支持_企業(yè)的同時，在工作中多提寶貴意見。

幾度風雨,幾度春秋,驀然回首，_公司已經(jīng)走過了_年的征程?；赝切┟γβ德档娜找?，全體職工風雨同舟,榮辱與共,用辛勤的汗水和誠實的勞動換來了_公司一次又一次的輝煌。

在這辭舊迎新之際，更加感覺到，全體職工是我公司最寶貴的財富?；⒛甑目嗯c樂都將化作美好的回憶，虎年的鐘聲即將敲響,衷心祝愿大家在虎年的每一天都洋溢著喜悅、充滿著溫馨、享受著幸福!

此致

敬禮!

20__年_月_日

企業(yè)年終慰問信篇2

公司全體員工朋友們：

20__年的鐘聲即將敲響，值此新年來臨之際，公司謹向辛勤工作在一線的全體員工致以節(jié)日的祝福和親切的慰問!通過您們向家屬致以親切的問候和美好的祝愿!

元旦是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，是闔家團圓的好日子。廣大員工為了搞好物業(yè)服務，仍然堅守崗位，頂風雪、戰(zhàn)嚴寒、無怨無悔地工作著。大家這種舍小家，為大家的高尚情操，充分地展現(xiàn)出天邦員工的優(yōu)秀品質和良好作風。

20__年是公司迅速成長、蓬勃發(fā)展的開局之年。回首即將過去的20__年，公司全體員工同舟共濟，團結奮斗，贏得了更加廣闊的生存和發(fā)展空間，樹立了良好的企業(yè)形象，各項工作都取得了非常可喜的成績，為公司向集團化運作打下了堅實的基礎。這些成績的取得離不開兄弟姐妹們的心血和汗水，公司的每一次進步都是大家共同力量凝聚的結果，公司的每一份成績都閃爍著大家智慧的結晶!在新年來臨之際，公司特向全體員工表示最崇高的敬意和最誠摯的問候!

員工朋友們，過去已成為歷史，未來的路任重道遠。在成績面前，我們應清醒地看到我們還有很多的不足和差距。希望大家樹立高度的責任感和緊迫感，發(fā)揚吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的奉獻精神，立足本職，銳意進取，以確保公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。展望20__年，號角催人奮進，機遇蘊含精彩，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在。

此致

敬禮!

20__年_月_日

企業(yè)年終慰問信篇3

獨在異鄉(xiāng)為異客,每逢佳節(jié)倍思親。在外面漂泊久了，總想回到家鄉(xiāng)，眼前的危機，似乎堅定了我回鄉(xiāng)的決心，合同在12月31日到期，整個12月上旬的心情，是非常難受的，一直比較消沉，感覺到危機真的很嚴重，合肥的火車站，每天都有成千上萬的民工，紛紛從珠三角、長三角返鄉(xiāng)。大批的制造業(yè)企業(yè)倒閉，大批的中小企業(yè)破產(chǎn)，還剩下不到28天就春節(jié)的這個一月，我將何去何從，路在何方?我彷徨過，我曾經(jīng)在原先的辦公室門外徘徊過，面對網(wǎng)上投遞的簡歷，一份一份石沉大海，家鄉(xiāng)這邊也沒有很好的就業(yè)路子，電話倒是接到幾個，都是等春節(jié)之后再說，而且那頭人家都是很為難的樣子，估計戲份也不重。

就在過去的這個12月，我曾經(jīng)走進過保險公司的課堂，并且高分88分通過了保險代理人資格考試，后來覺得自己厚黑學還不夠，還得修煉，放棄了。來這間公司，也是一個很偶然的機會，知道某公司需要招人，于是直接投份簡歷過去，結果初試的那天，來了10多位競爭對手，我頭皮都麻了，雖然也參加過公考，職位是26：1，但是畢竟那不是面對面的較量呀。

果然，輪到和人事經(jīng)理面談的時候，也是按照交卷的先后順序，具體我也不知道，也許是按照得分的高低，哈哈。我第一個和人事經(jīng)理面談，問了許多問題，最后問到，你為什么會離職，我的回答是：金融危機，我被裁了，并不是因為我業(yè)績不好，或者工作能力不強。經(jīng)過雙方友好而融洽的交談，心里還是比較有把握的，告別了人事經(jīng)理，告別了并肩戰(zhàn)斗的兄弟們，我又走進了保險公司的課堂。

經(jīng)過三天的等待，接到了復試的通知。那個時候，正在保險公司上崗前班，正好西裝革履，于是直接去了面試的公司，那天是接受部門經(jīng)理面試，正好把在保險公司學到的知識，怎么把握對方心理，如何來說服，等等，一股腦的用上，況且部門經(jīng)理是一位年紀不大的小大姐，一看就是比較知性和干練的那種類型，按照她的風格，交談也還算比較開心，結果是，讓我回去等通知。于是，告別了部門經(jīng)理、告別了人事經(jīng)理，走的時候打個招呼嘛。直接奔向電梯間，因為下午還要接著上保險課。

正當電梯快到的時候，人事經(jīng)理走過來，說正好你沒有走，分公司總經(jīng)理想和你聊聊，你就直接過去吧，省得來回跑了。好不容易能有這樣的機會，可是我什么都沒有準備，硬著頭皮上吧。見面之后，先是招呼，而后寒暄，最后把和部門經(jīng)理說的，一股腦又重復了一遍，接著就是老總的發(fā)問，面對近乎刁難的刁轉問題，我也學著用公務員面試的技巧，一一做了破題和立論，最后得到的結論是，你回答的問題，其實我們都不能說對和錯，本來就