業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)模板（四篇）

第1頁共1頁業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)模板職責(zé)：1、負責(zé)所轄品牌日常管理工作;2、根據(jù)市場營銷計劃，制定完成任務(wù)的計劃，達成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格1、全日制本科學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗兩年以上;3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)模板（二）職責(zé)1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的____潛力4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格1、____歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗或有代帳公司工作方向經(jīng)驗，熟悉工商稅務(wù)相關(guān)信息者優(yōu)先。6.有帶團隊的經(jīng)驗業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)模板（三）職責(zé)：1、負責(zé)渠道終端的日常運營的實施和管理、維護和提升品牌形象、實施品牌戰(zhàn)略;2、負責(zé)渠道終端的人員管理、提供業(yè)務(wù)支撐以及落實公司的營銷目標;3、負責(zé)策劃和組織品牌的大型推廣活動;4、負責(zé)月/季/年度營銷目標的實施和銷售目標的達成;6、負責(zé)維護渠道客戶關(guān)系，開拓新的渠道;7、負責(zé)分析整理和提煉市場動態(tài)信息，積極參與市場策略的制定。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或工商管理類專業(yè);2、至少兩年以上工作經(jīng)驗，有服裝及零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、必須具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致負責(zé)，較強團隊協(xié)作能力;4、必須能熟練運用辦公軟件進行日常數(shù)據(jù)處理和分析;5、熱愛生活，熱愛自己的工作崗位，有長遠的職業(yè)規(guī)劃，并能為之而努力。業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)模板（四）職責(zé):1、負責(zé)渠道終端的日常運營的實施和管理、維護和提升品牌形象、實施品牌戰(zhàn)略;2、負責(zé)渠道終端的人員管理、提供業(yè)務(wù)支撐以及落實公司的營銷目標;3、負責(zé)策劃和組織品牌的大型推廣活動;4、負責(zé)月/季/年度營銷目標的實施和銷售目標的達成;6、負責(zé)維護渠道客戶關(guān)系，開拓新的渠道;7、負責(zé)分析整理和提煉市場動態(tài)信息，積極參與市場策略的制定。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或工商管理類專業(yè);2、至少兩年以上工作經(jīng)驗，有服裝及零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、必須具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致負責(zé)，較強團隊協(xié)作能力