企業(yè)與勞動者

課時2企業(yè)與勞動者備考導航考綱內(nèi)容3年高考生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)的組織形式

注：數(shù)字代表近3年全國高考考次公司的類型、公司的組織形式公司經(jīng)營與公司發(fā)展企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)勞動者勞動與就業(yè)、勞動光榮樹立正確的擇業(yè)觀念維護勞動者權益主要參加者細胞股份有限有限責任執(zhí)行機構利潤正確的經(jīng)營戰(zhàn)略自主創(chuàng)新誠信經(jīng)營最大的民生積極自主擇業(yè)觀競爭就業(yè)觀勞動者義務勞動合同投訴協(xié)商核心提示

1.兩類公司：有限責任公司和股份有限公司2.兩個意義：就業(yè)、維權的意義3.三個因素：企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素(經(jīng)營戰(zhàn)略、技術與管理、誠信)4.四個觀念：自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀必背術語1.制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略；提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢；誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象；鼓勵兼并，規(guī)范破產(chǎn)，化解過剩產(chǎn)能。2.就業(yè)是最大的民生，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。3.自覺地履行勞動者的義務，有利于維護勞動者權益；依法簽訂勞動合同，是維護勞動者合法權益的重要保證；勞動者要增強權利意識和法律意識。核心考點一生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè)[考

點

梳

理]1.現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 (1)企業(yè)的含義：是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務的經(jīng)濟組織，是市場經(jīng)濟活動的主要參加者，是國民經(jīng)濟的細胞。 (2)公司制是企業(yè)的主要組織形式之一。2.公司的類型（異同）

我國法定公司形式：有限責任公司和股份有限公司。二者最大的區(qū)別就在于股份有限公司的全部資本分為等額股份并能夠依法向社會或一定范圍內(nèi)的特定對象募股籌資。3.公司的組織形式 (1)公司的組織機構通常由三部分組成

股東(大)會、董事會經(jīng)理監(jiān)事會性質決策機構執(zhí)行機構監(jiān)督機構職能處理公司重大經(jīng)營管理事宜負責公司的日常經(jīng)營管理對董事和高級管理人員的工作進行監(jiān)督 (2)優(yōu)點：機構之間權責明確、互相制衡，可以有效地提高公司的運行效率和管理的科學性，使公司的發(fā)展具有充分的活力。4.企業(yè)經(jīng)營與企業(yè)發(fā)展 (1)企業(yè)經(jīng)營的直接目的是利潤。 (2)經(jīng)營成功的主要因素：制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略；提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢；誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。5.企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)

對象意義兼并優(yōu)勢企業(yè)吞并劣勢企業(yè)①可以擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強優(yōu)勢企業(yè)的實力；②以優(yōu)帶劣；③提高整個社會的資源利用效率，有益于促進國家經(jīng)濟的發(fā)展破產(chǎn)長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)①有利于強化企業(yè)的風險意識，促使企業(yè)改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競爭力；②有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結構的合理調整提醒

①都是市場經(jīng)濟條件下價值規(guī)律作用的必然結果；②有利于社會資源的合理配置、優(yōu)化配置。[重

難

突

破]企業(yè)經(jīng)營與企業(yè)發(fā)展的措施角度闡釋經(jīng)營戰(zhàn)略制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。一個企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準確，才能順應時代發(fā)展的潮流，抓住機遇，加快發(fā)展競爭優(yōu)勢提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑誠信經(jīng)營要樹立良好的信譽和企業(yè)形象。企業(yè)的信譽和形象作為一種無形資產(chǎn)，對企業(yè)的生存競爭至關重要，企業(yè)的信譽和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務的質量上兼并破產(chǎn)是市場經(jīng)濟條件下價值規(guī)律作用的必然結果。要通過強強聯(lián)合或企業(yè)兼并，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結構的合理調整，提高企業(yè)競爭力社會責任守法經(jīng)營、公平競爭、誠信守約、承擔社會責任、講求社會效益其他措施企業(yè)經(jīng)營是一項系統(tǒng)工程，應從多方面采取措施：要進行公司制改革，建立完善的組織機構；實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式從粗放型向集約型轉變；面向市場組織生產(chǎn)和經(jīng)營；提高勞動者素質；堅持“引進來”與“走出去”相結合戰(zhàn)略等3年考情速查命題揭秘預測2015·新課標Ⅱ卷，38、山東卷，26、廣東卷，36、江蘇卷，5、福建卷，33；2014·新課標Ⅰ卷，14、江蘇卷，9、重慶卷，3、浙江卷，40、福建卷，39；2013·新課標Ⅰ卷，38、新課標Ⅱ卷，13、海南卷，23、大綱全國卷，26、天津卷，2此考點是高考命題的高頻考點，題型中選擇題和非選擇題都有，主觀題較多，主要考查企業(yè)的經(jīng)營舉措及企業(yè)的信譽和形象等知識點，易與經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、提高開放型經(jīng)濟水平相聯(lián)系。命題點一以選擇題形式考查企業(yè)的相關知識【典例1】

(2014·新課標Ⅰ卷，14)某知名家電企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)收集消費者的需求信息，并根據(jù)他們的特殊需求專門生產(chǎn)了近萬臺定制彩電，從消費者下單到生產(chǎn)、配送、安裝，整個過程僅耗時一個月，比傳統(tǒng)批量生產(chǎn)模式(含產(chǎn)供銷)少用半年多的時間。與傳統(tǒng)的批量生產(chǎn)模式相比，這種定制生產(chǎn)模式能夠(

) ①充分發(fā)揮企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢，降低生產(chǎn)成本②以需定產(chǎn)縮短生產(chǎn)周期，減少企業(yè)庫存③更靈活應對市場變化，滿足消費者多樣化需求④優(yōu)化企業(yè)決策流程，提高企業(yè)技術水平 A.①②B.①④C.②③D.③④解析根據(jù)消費者的特殊需求定制生產(chǎn)，這種模式能夠滿足消費者多樣化的需求，③符合題意，由此可排除A、B兩項。②④再進行比較，②“減少企業(yè)庫存”顯然比④“提高企業(yè)技術水平”更加符合題意。故選C。答案

C命題點二以主觀題形式考查企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展【典例2】

(2015·廣東卷，36)企業(yè)生命周期理論認為，企業(yè)的發(fā)展一般包括四個階段：孕育期、成長期、成熟期和衰退期(如圖)。在一定的外部環(huán)境下，當企業(yè)處于前兩個階段時，通常會根據(jù)自身情況選擇專業(yè)化經(jīng)營戰(zhàn)略(見A點)，進入第三階段，則趨向于選擇多元化經(jīng)營戰(zhàn)略(見B點)。企業(yè)經(jīng)營的直接目的是什么？假設企業(yè)在A點選擇專業(yè)化經(jīng)營戰(zhàn)略，在B點選擇多元化經(jīng)營戰(zhàn)略，請任選其一，結合材料和《經(jīng)濟生活》中有關企業(yè)經(jīng)營的知識，分析企業(yè)選擇該經(jīng)營戰(zhàn)略的理由。解析第一小問考查企業(yè)經(jīng)營的知識。企業(yè)經(jīng)營的目的是獲取利潤。第二小問考查企業(yè)經(jīng)營的措施。如果我們選擇專業(yè)化經(jīng)營戰(zhàn)略來分析。企業(yè)剛剛成立，進行專業(yè)化經(jīng)營，可以集中資源，促進商品的發(fā)展，凸顯了經(jīng)營戰(zhàn)略的重要性。實施專業(yè)化經(jīng)營，還可以集中力量提高企業(yè)創(chuàng)新能力，樹立競爭優(yōu)勢。專業(yè)化經(jīng)營戰(zhàn)略，能夠更好地關注商品的質量和服務，樹立良好信譽。專業(yè)化經(jīng)營能夠在企業(yè)產(chǎn)品質量、科技進步等方面加大投入，提高國際競爭力。如果選擇多元化經(jīng)營戰(zhàn)略來分析。可以立足企業(yè)經(jīng)營目的，因為企業(yè)進入衰退期，所以產(chǎn)品競爭力下降，必須多元經(jīng)營，實現(xiàn)利潤多樣化。同時，多元經(jīng)營可以創(chuàng)造市場需求，滿足多樣化的需求，促進商品消費。再者企業(yè)已經(jīng)進入成熟期，從成熟期到衰退期過渡，這時的企業(yè)擁有更多的資源，開發(fā)多種產(chǎn)品。答案(1)企業(yè)經(jīng)營的目的是獲取利潤。(2)示例一：選擇專業(yè)化經(jīng)營戰(zhàn)略：①企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。在A點企業(yè)處于成長階段，走專業(yè)化發(fā)展道路，能夠使企業(yè)集中資源，實現(xiàn)更好的發(fā)展。②有利于提高自主創(chuàng)新能力，依靠科技進步和管理創(chuàng)新，樹立競爭優(yōu)勢。③可以提高產(chǎn)品的質量、服務水平、品牌效應，增強產(chǎn)品競爭力。④可以立足產(chǎn)品，為消費者提供更好的服務，樹立良好的企業(yè)形象。⑤有利于提高產(chǎn)品市場競爭力，促進產(chǎn)品的銷售。示例二：多元化經(jīng)營戰(zhàn)略：①單一商品銷售困難，堅持多元化經(jīng)營戰(zhàn)略，可以拓寬市場，分散經(jīng)營風險，提高經(jīng)濟效益。②可以打破產(chǎn)品的單一性，優(yōu)化產(chǎn)品組合，滿足市場多樣需求。③經(jīng)過長期發(fā)展，企業(yè)具備相應的科技創(chuàng)新能力和成熟的管理經(jīng)驗，為多元化經(jīng)營奠定了基礎?！居柧?】

在中國經(jīng)濟舞臺上，這是一道前所未有的景觀。中國改革開放38年來最重要的兩個成就，一是制度創(chuàng)新，二是企業(yè)家階層崛起。在制度建設上，中國確立了社會主義市場經(jīng)濟體制；企業(yè)家階層與市場經(jīng)濟體制相伴而生，中國企業(yè)家既是每一個時代的先行者和“弄潮兒”，又是推動時代變革、重塑中國面貌的重要力量。38年企業(yè)家成功轉變?nèi)缦卤恚恨D變項目早期現(xiàn)在及未來企業(yè)治理人治法治決策思維拍腦袋科學決策盈利方式血汗錢聰明地賺錢競爭市場國內(nèi)國際商業(yè)模式資源與關系創(chuàng)新與合作經(jīng)營理念賺錢發(fā)展與社會責任企業(yè)家地位跑龍?zhí)锥柦巧Y合材料和所學《經(jīng)濟生活》知識，分析在推動中國企業(yè)國際化競爭時代企業(yè)家如何成功贏得競爭地位。解析從經(jīng)濟生活的角度考查有關企業(yè)及其經(jīng)營者的知識，旨在考查調動和運用知識解決問題的能力。要結合課本所學知識并注意從表格中獲取有效信息。答案①必須通過加強企業(yè)管理，減少經(jīng)營中的人為因素；②提升企業(yè)的發(fā)展能力與影響力，科學決策，使企業(yè)不斷發(fā)展；③用自己的專業(yè)經(jīng)驗賺取聰明錢，要有強烈的競爭意識和國際視野，參與國際競爭，壯大企業(yè)實力；④處理好企業(yè)家與員工的關系，注重企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與社會責任；轉變社會角色，提升企業(yè)家形象與品質，堅持經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一。核心考點二勞動者就業(yè)與維權[考

點

梳

理]1.勞動與就業(yè) (1)勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質財富和精神財富的創(chuàng)造活動，是人類文明進步發(fā)展的源泉。 (2)就業(yè)的意義：就業(yè)是民生之本。對社會使得勞動力和生產(chǎn)資料相結合，生產(chǎn)出社會所需要的物質財富和精神財富對勞動者自身勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。有利于實現(xiàn)自身的社會價值，促進人的全面發(fā)展2.勞動光榮

我國勞動者分工不同，地位平等，都為社會主義現(xiàn)代化建設作貢獻。勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導作用，光榮屬于勞動者。3.樹立正確的就業(yè)觀念

自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀。4.維護勞動者權益 (1)原因：實現(xiàn)和維護勞動者的權益，是社會主義制度的本質要求；是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。 (2)權益內(nèi)容：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利；取得勞動報酬的權利；休息、休假的權利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利；接受職業(yè)技能培訓、享受社會保險和福利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。[重

難

突

破]1.從四個角度把握解決就業(yè)問題的舉措 (1)從根本上說：發(fā)展經(jīng)濟是解決就業(yè)問題的根本途徑。要大力發(fā)展經(jīng)濟，促進生產(chǎn)力發(fā)展，增加對勞動者的需求，增加就業(yè)崗位。 (2)從國家的角度：國家應該積極調節(jié)就業(yè)。黨和政府應從人民群眾的根本利益出發(fā)，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，制定勞動者自主就業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。進一步加大職業(yè)培訓力度，加大政府職業(yè)培訓投入，提高勞動者整體素質。

(3)從企業(yè)角度：遵守法律法規(guī)、誠實守信。積極承擔社會責任，加快發(fā)展，爭取提供更多的就業(yè)崗位，維護勞動者的合法權益，建立和諧的勞動關系。 (4)從勞動者個人角度：①勞動者要樹立正確的就業(yè)觀念，如自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀等。②全面提升自身素質和技能。③要正確發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。2.從三大主體角度看如何維護勞動者合法權益(怎么樣)角度闡釋國家①實施積極的就業(yè)政策，多渠道擴大就業(yè)②加強勞動保護，完善社會保障體系③完善勞動保障法律體系，對侵犯勞動者合法權益的行為進行打擊企業(yè)遵守勞動法和勞動合同法等相關規(guī)定，自覺維護勞動者的合法權益勞動者前提自覺履行勞動者義務保證依法簽訂勞動合同途徑投訴、協(xié)商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴意識增強權利意識和法律意識考法提示

(1)通?？疾榈挠校浩降染蜆I(yè)和選擇職業(yè)的權利——不得歧視；取得勞動報酬的權利——不得拖欠勞動者工資；休息休假的權利——不得長期延長勞動時間等。(2)要將勞動者權益保護與完善分配制度、解決就業(yè)難、企業(yè)“用工荒”問題聯(lián)系在一起綜合考慮，把保護勞動者合法權益作為解決就業(yè)難、企業(yè)“用工荒”問題，完善分配制度的一個重要舉措來理解。3年考情速查命題揭秘預測2015·天津卷，12、浙江卷，41、重慶卷，1；2013、2014年沒有考查屬于民生問題的就業(yè)和勞動者合法權益維護是高考的長效熱點，2017年考查的可能性仍然很大。要適當關注我國采取積極就業(yè)政策的措施和生活中侵犯勞動者合法權益的具體案例。命題點一擴大就業(yè)[預測題型：選擇題、非選擇題]【典例3】

(2015·浙江卷，41)近期，“創(chuàng)客空間”“夢想小鎮(zhèn)”“創(chuàng)業(yè)咖啡館”等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺如雨后春筍破土而出，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”正在成為社會熱詞。

材料一注我國已成為制造業(yè)大國，但勞動密集型產(chǎn)品比重較大，技術對外依存度仍高于50%。材料二2010～2014年我國高校畢業(yè)生人數(shù)和就業(yè)率

2010年2011年2012年2013年2014年人數(shù)(萬人)631660680699727就業(yè)率(%)89.690.290.991.4－注城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標之一。材料三國務院今年4月下發(fā)的《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》指出，必須積極深化行政審批制度和商事制度改革，實施更加積極的就業(yè)政策，著力培育大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新引擎，催生經(jīng)濟社會發(fā)展新動力。該文件就進一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出27條意見，并明確指出要把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位，在有關創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持和優(yōu)惠政策方面對高校畢業(yè)生給予傾斜。(1)指出材料一、二所反映的近期國民經(jīng)濟狀況。(2)結合材料，運用就業(yè)和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的知識闡述高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的意義。解析第(1)問考查對經(jīng)濟信息的解讀。解讀圖表標題、內(nèi)容和小注。通過標題可知圖反映了國內(nèi)生產(chǎn)總值和增長率。由圖可知生產(chǎn)總值增加，增長率下降。小注表明我國經(jīng)濟發(fā)展質量不高。表格表明我國就業(yè)率，由表格可知我國就業(yè)率增加，就業(yè)人數(shù)增加。但是由于失業(yè)率較高，所以就業(yè)形勢嚴峻。第(2)問考查就業(yè)和轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的知識。解答此題首先明確知識指向：運用就業(yè)的知識和轉方式的知識回答問題。其次明確設問指向：要求分析創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的意義。分析創(chuàng)業(yè)的意義應該立足就業(yè)來分析，強調就業(yè)的具體意義。分析創(chuàng)新的意義應該立足我國創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，注重經(jīng)濟發(fā)展質量和效益來分析。答案(1)經(jīng)濟總量不斷增加，GDP速度增長率不斷下降，經(jīng)濟質量不高。高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，就業(yè)率略有上升，就業(yè)形勢依然嚴峻。(2)創(chuàng)業(yè)意味著創(chuàng)業(yè)者自身就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)既能夠為社會創(chuàng)造物質財富和精神財富，又能夠獲得生活來源，實現(xiàn)勞動力再生產(chǎn)，實現(xiàn)自身的社會價值和全面發(fā)展。鑒于當前國民經(jīng)濟形勢，高校畢業(yè)生創(chuàng)新，有利于促進科技創(chuàng)新，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化我國經(jīng)濟結構，把推動發(fā)展的立足點轉到提高質量和效益上來，增強可持續(xù)發(fā)展的新動力，加快我國經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變。點睛涉及我國就業(yè)問題的相關知識，具體使用哪幾個知識點時，需要結合設問角度、限定的知識范圍、材料包含的有效信息等綜合對比，進行取舍?；卮饡r先理論，后材料分析；先直接，后間接；先重要，后次要。注意就業(yè)或維權會涉及勞動者、用人單位、國家社會多個方面，所以答題時除非材料設問有限定，否則多從以上角度綜合思考?！居柧?】

根據(jù)下圖可以推斷出(

)①2009年后，勞動力供過于求②今年將會繼續(xù)存在招工難的現(xiàn)象③我國就業(yè)問題已經(jīng)充分解決④目前存在的就業(yè)問題主要是勞動力供求結構失衡A.②④

B.①②

C.①③

D.③④解析由圖可知，2009年后我國凈增就業(yè)需求不斷增長，但新增勞動年齡人口不斷減少，因此勞動力市場出現(xiàn)供不應求局面，因此今年我國仍會存在招工難現(xiàn)象，①錯誤，②正確；可見我國就業(yè)問題仍存在結構性矛盾，遠未得到解決，③錯誤，④正確。答案A命題點二維護勞動者合法權益[預測題型：選擇題]【典例4】

(2014·海南卷，10)2013年開始施行的《深圳經(jīng)濟特區(qū)性別平等促進條例》是我國首部關于性別平等的地方性法規(guī)。根據(jù)該條例，國家機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體以及其他組織應當給予男女兩性同等重視，保障男女兩性享有同等機會，獲得同等資源，得到同等發(fā)展。這一規(guī)定(

) ①消除了現(xiàn)實中的性別歧視現(xiàn)象②有利于促進男女兩性的權利平等③堅持了男女平等的基本國策④提高了女性公民的政治地位 A.①②

B.①④

C.②③

D.③④解析本題考查保護勞動者的權利。材料中的地方性法規(guī)對男女兩性同等重視，堅持了男女平等的基本國策，有利于促進男女兩性的權利平等，②③符合題意?，F(xiàn)實中的性別歧視現(xiàn)象不可能在短期內(nèi)消除，①夸大了該條例的作用。該條例強調了男女平等，并沒有提高女性公民的政治地位，④不符合題意。答案C【訓練4】

近年來，隨著勞動用工制度的變化，勞動關系領域出現(xiàn)了一些新情況、新問題，一些用人單位利用自己在勞動關系中的強勢地位拒絕與勞動者簽訂勞動合同，致使存在用人單位勞動合同簽訂率低，出現(xiàn)勞動爭議時勞動者合法權益得不到有效保護，合同短期化，勞動關系不穩(wěn)定等問題。為此，要解決上述問題，構建和諧勞動關系需要(

) ①企業(yè)積極承擔社會責任②不斷擴大勞動者的權利③勞動者自覺履行勞動義務④增強勞動者的權利意識和法律意識 A.②③

B.①④

C.①③

D.②④解析本題考查勞動者權益的維護。題干材料強調由于用人單位方面的問題，導致勞動關系不和諧，這就需要企業(yè)積極履行社會責任，同時勞動者要增強自身的依法維權意識，①④正確。②說法錯誤，勞動者的權利是法定的，不可隨意擴大。③不符合題意。答案B易錯點1沒有正確理解企業(yè)經(jīng)營成功的因素易錯典例1

(2015·江蘇卷，5)某科技公司憑借互聯(lián)網(wǎng)思維、扁平靈活的管理架構和獨特的供應鏈能力，成為互聯(lián)網(wǎng)時代的新寵，僅用5年時間躍升為世界第三大智能手機生產(chǎn)商。材料表明(

) A.互聯(lián)網(wǎng)應用是企業(yè)發(fā)展的根本原因 B.滿足市場需求是企業(yè)成功的關鍵易錯分析設陷方式通常的設陷方式是夸大某一因素的作用，或者不能正確認識不同因素的作用應對策略要根據(jù)材料全面理解企業(yè)經(jīng)營成功的因素。公司經(jīng)營成功涉及到很多方面的因素：制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略；提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢；誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象；參與國際競爭等典例剖析就本題而言，材料表明科技公司通過獨特的供應鏈能力，實現(xiàn)經(jīng)營成功，強調科技創(chuàng)新對企業(yè)的意義，該企業(yè)發(fā)展的根本原因關鍵在于科技創(chuàng)新矯正訓練1

(2016·江西南昌二中月考)水能夠針對外部的形勢變化而不斷改變自己的策略和形狀：每一種與眾不同的“形狀”都是其生存的理由。現(xiàn)代企業(yè)和水一樣有其獨特的“形狀”，企業(yè)要能夠取得持久發(fā)展，懂得“隨彎就勢”的生存本領。這說明(

) A.正確的經(jīng)營戰(zhàn)略決定企業(yè)發(fā)展的成敗 B.企業(yè)以經(jīng)濟效益和社會效益為目標 C.誠信經(jīng)營是企業(yè)立足市場的關鍵所在 D.企業(yè)以市場為導向調整生產(chǎn)解析懂得“隨彎就勢”的生存本領是說企業(yè)要有自己的策略，故A符合題意；B、C、D三項均與題意無關。答案A易錯點2混淆實施促進就業(yè)的措施的主體易錯典例2就業(yè)是民生之本。企業(yè)的發(fā)展有利于就業(yè)市場的穩(wěn)定，為了穩(wěn)定就業(yè)，企業(yè)可采取的措施是(

) A.與員工協(xié)商薪酬 B.完善失業(yè)保險制度 C.提高生產(chǎn)效率 D.縮短勞動合同期限易錯分析設陷方式通常的設陷方式是將實施促進就業(yè)的措施的主體混為一談應對策略解決就業(yè)問題是國家、企業(yè)和個人的共同課題，但一定要區(qū)分實施促進就業(yè)的措施的主體。從國家和政府部門層面看，涉及就業(yè)政策的制定、為實現(xiàn)擴大就業(yè)和公平就業(yè)創(chuàng)造制度和體制環(huán)境、提供就業(yè)公共服務等；從企業(yè)層面看，涉及落實國家政策、維護勞動者權益等；從個人角度看，涉及就業(yè)觀念轉變以及技能素質提高等。若材料涉及“用工難”問題，可能需要從國家和企業(yè)的層面，用經(jīng)濟轉型升級、企業(yè)調整內(nèi)部分配關系等知識回答典例剖析與員工協(xié)商薪酬，有利于維護勞動者權益，從而有利于穩(wěn)定就業(yè)，A正確。B的實施主體是國家相關部門。C、D均不符合題意矯正訓練2

(2016·河北邢臺高三摸底)2015年高校畢業(yè)生數(shù)量繼續(xù)向上攀升，超過750萬人。化解就業(yè)壓力，創(chuàng)業(yè)成為新方向。按照規(guī)劃，2014～2017年間，我國將力爭使80萬高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。從大學生的角度看，實現(xiàn)就業(yè)(

) ①需要樹立正確的擇業(yè)觀②需要實施積極的就業(yè)政策 ③可以發(fā)揮主觀能動性自主創(chuàng)業(yè)④需要完善就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模 A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

解析本題考查促進就業(yè)的措施。設問要求從大學生角度來說明，①③是從大學生角度采取的措施，正確；②④是從政府角度說明的，不符合題意。

答案

B熱點5

大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略行動信息提取連線信息解讀2015年全國高校畢業(yè)生總數(shù)達到749萬人，在去年高位基礎上又增加了22萬人，創(chuàng)歷史新高①。人社部數(shù)據(jù)顯示，目前我國技能勞動者數(shù)量只占就業(yè)人員總量的不到兩成，高技能人才的占比更是少得可憐②。2015年8月