不忘初心調(diào)研計(jì)劃方案

不忘初心調(diào)研計(jì)劃方案根據(jù)中央部署和省委、市委、縣委安排，按照《關(guān)于在全縣開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實(shí)施方案》要求，為進(jìn)一步做好主題教育調(diào)查研究工作，特制定方案如下：

一、調(diào)研課題：推動(dòng)農(nóng)村精神文明建設(shè)、加快農(nóng)村發(fā)展步伐

二、調(diào)研目的：農(nóng)村精神文明建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，是全面建成小康社會(huì)的必不可少的內(nèi)容，是深化農(nóng)村改革的助推器，也是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村全面健康發(fā)展的必然要求。農(nóng)村精神文明建設(shè)有利于提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)，有利于保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)朝著正確的方向發(fā)展，有利于加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的步伐，對(duì)推動(dòng)城鎮(zhèn)一體化的發(fā)展有重要意義。五、調(diào)研方式：走家串戶，召開座談會(huì)。六、人員組成：唐村黨員和村民代表、村兩委班子成員

七、調(diào)研成果：直接面對(duì)群眾講解，使群眾了解真情，主動(dòng)參與，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)。不忘初心調(diào)研計(jì)劃方案

根據(jù)尚志市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)要求，現(xiàn)制定個(gè)人調(diào)研方案。一、調(diào)研課題如何有效的發(fā)揮村級(jí)河長的作用

二、調(diào)研背景

保護(hù)水環(huán)境，是各級(jí)黨組織義不容辭的責(zé)任。特別是全國全面推行河長制工作以來，各級(jí)形成了嚴(yán)密的河長制工作組織體系，省、市、縣、鄉(xiāng)、村都明確了河長，由各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。尤其要注重的是，對(duì)于大小河流、湖泊、水庫，村一級(jí)干部在保護(hù)治理修復(fù)等方面扮演了重要角色。黨中央強(qiáng)調(diào)，“各級(jí)河長要真正履行好包干河流第一責(zé)任人的職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)河湖庫渠管護(hù)。”從實(shí)踐來看，村一級(jí)河長是抓河長制工作的重要力量，主要由于河流水庫就是他們的“管轄地”，幾乎與他們的日常生產(chǎn)生活緊密相連，大多數(shù)村官都是土生土長的人，保護(hù)綠水青山也是他們共同的心聲，付諸于行動(dòng)維護(hù)的是村民共同的利益。2、調(diào)研形式：實(shí)地檢查、召開座談會(huì)等。3、調(diào)研村屯：長勝村、北蓮河村、北興村。4、座談對(duì)象：村級(jí)河長、村“兩委”成員、屯長。5、參與部門：鄉(xiāng)河長辦。6、調(diào)研內(nèi)容：

一是我鄉(xiāng)螞蟻河流經(jīng)村長勝村、北興村、北蓮河村基本情況;二是村級(jí)河長在巡河工作中存在的困難及問題;

三是對(duì)村級(jí)河長如何有效的發(fā)揮作用。四、調(diào)研目的

落實(shí)河長制，要發(fā)揮好村級(jí)“河長”的作用。一方面，村級(jí)“河長”在當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姰?dāng)中普遍具有一定的威信，人民群眾愿意相信村官的話，這樣就為開展河長制工作打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。另一方面，村級(jí)“河長”與河流、水庫接觸最多。通過他們的日常監(jiān)督，能夠及時(shí)對(duì)人民群眾形成教育引導(dǎo)，在道德上進(jìn)行教育約束，也是提升鄉(xiāng)風(fēng)文明的一種切實(shí)有效的方式。落實(shí)好河長制工作，離不開村級(jí)黨組織的參與，這也啟示我們，抓好河長制各項(xiàng)工作，首先要把村級(jí)“河長”的作用切實(shí)發(fā)揮起來，只要村黨組織書記帶頭、村“兩委”班子齊心，就一定能做好河長制各項(xiàng)工作。為深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，按照按照《中共中央關(guān)于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見》《關(guān)于開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的指導(dǎo)意見》和省委《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實(shí)施方案》《關(guān)于開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作方案》部署要求以及市委、市衛(wèi)健委黨委工作的部署，院黨委研究決定，在全院范圍內(nèi)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研，作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容。為確保調(diào)研有力有序推進(jìn)，制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想要圍繞學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這條主線，引導(dǎo)黨員、干部原原本本學(xué)，以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領(lǐng)使命。要突出問題導(dǎo)向，既著力解決黨員、干部自身存在的問題特別是思想根子問題，堅(jiān)守理想信念、初心使命不動(dòng)搖，又著力解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，以為民謀利、為民盡責(zé)的實(shí)際成效取信于民。要以縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，先學(xué)先改、即知即改，示范帶動(dòng)廣大黨員、干部的學(xué)習(xí)教育。要把主題教育與慶祝新中國成立70周年結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大黨員、干部不忘歷史、不忘初心，始終保持奮斗精神和革命精神，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，勇于戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，奮力奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新勝利。二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立牡丹江心血管病醫(yī)院研領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)調(diào)研的系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)、總結(jié)匯報(bào)、督查督辦和信息平臺(tái)管理等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員組長：黨委書記、院長副組長：黨委副書記副院長成員：調(diào)研辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室圍繞醫(yī)院發(fā)展、人才培養(yǎng)、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)四個(gè)方面，明確分類走訪調(diào)研提綱，分解落實(shí)調(diào)研任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)調(diào)研工作，定期進(jìn)展情況。主任：(兼)成員：三、工作機(jī)制(一)分層推進(jìn)機(jī)制。按照“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、統(tǒng)一部署、分層實(shí)施、全面覆蓋”的要求，分層分類開展走訪調(diào)研。其中，調(diào)研在普遍走訪階段以班子成員為主，各支部負(fù)責(zé)本支部所管轄科室調(diào)研工作。醫(yī)院班子成員及調(diào)研辦公室和各支部在開展走訪調(diào)研工作中，要?jiǎng)?wù)實(shí)高效、輕車簡(jiǎn)從，確保規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。(二)清單臺(tái)賬機(jī)制。整合各類調(diào)研對(duì)象數(shù)據(jù)資源，建立“調(diào)研信息化管理平臺(tái)”，調(diào)研辦公室通過手機(jī)、電腦等終端設(shè)備錄入走訪調(diào)研情況，建立問題清單、措施清單、解決清單和制度清單，形成問題全程線上收集、分類、流轉(zhuǎn)、辦理、反饋、評(píng)估、督辦的閉環(huán)鏈條，生成調(diào)研工作臺(tái)賬，做到線上督辦、線下分級(jí)解決、全程跟蹤分析，為提供“精準(zhǔn)、高效、主動(dòng)、智能”的服務(wù)。(三)問題解決機(jī)制。對(duì)調(diào)研中收集到的問題和建議，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、分類處置的辦法。屬于支部或科室范圍內(nèi)能夠解決的，應(yīng)及時(shí)研究解決，并錄入信息平臺(tái);超出職權(quán)范圍的，上報(bào)院黨委信息平臺(tái)，按問題轉(zhuǎn)辦流程移交相關(guān)職能科室解決。對(duì)跨部門、跨地域、跨事權(quán)的問題，由領(lǐng)導(dǎo)小組召集相關(guān)科室協(xié)同解決。對(duì)具有普遍性和涉及制度、人事、財(cái)務(wù)等難以解決的重大問題，由黨委會(huì)提出解決方案給與解決答復(fù)。(四)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機(jī)制。各支部要制定工作方案，統(tǒng)籌安排本支部調(diào)研工作，并抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干積極參加走訪調(diào)研，并明確支部書記或支委作為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與院調(diào)研辦公室的日常溝通聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。(五)信息宣傳機(jī)制。院調(diào)研辦公室辦負(fù)責(zé)編發(fā)調(diào)研工作信息，主要依托微信、網(wǎng)站等信息平臺(tái)，及時(shí)梳理反映調(diào)研工作動(dòng)態(tài)、重要問題及解決情況和典型案例等。(六)督查考核制度。加強(qiáng)對(duì)調(diào)研回訪評(píng)估，對(duì)調(diào)研任務(wù)完成率、問題解決率、群眾滿意率和形成長效機(jī)制情況進(jìn)行督查考核，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核。對(duì)于違反作風(fēng)建設(shè)要求的，對(duì)于表演作秀、作表面文章的，對(duì)于弄虛作假、勞民傷財(cái)?shù)模瑢?duì)于違反廉潔自律規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要及時(shí)批評(píng)糾正，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。五、進(jìn)度安排(一)動(dòng)員部署階段。2023年9月中旬，召開全院調(diào)研動(dòng)員會(huì)。(二)普遍走訪階段。2023年10月10日前，完成走訪調(diào)研任務(wù)。堅(jiān)持“問題一把抓、回來再分家”，有提綱但不限定于提綱，有重點(diǎn)但不局限于重點(diǎn)，真實(shí)、全面、及時(shí)錄入調(diào)研對(duì)象反映的各類問題和建議，匯總形成問題清單。堅(jiān)持“邊走訪、邊解決”，對(duì)調(diào)研主體職權(quán)范圍內(nèi)當(dāng)場(chǎng)或短期能解決的問題即知即改、及時(shí)回應(yīng)，推動(dòng)矛盾在一線化解、問題在一線解決。(三)專題研究階段。2023年10月16日前，對(duì)調(diào)研中反映的急難愁盼問題和普遍性、典型性問題，全面梳理、分析原因、找準(zhǔn)癥結(jié)，研究提出解決方案，逐步形成措施清單。要以敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神解決問題，選取若干重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展專題研究，形成高質(zhì)量的研究和解決方案，并切實(shí)加以研究解決，匯總形成問題解決清單，確保事事有回應(yīng)、件件有著落。(四)總結(jié)提升階段。2023年10月16日，對(duì)調(diào)研情況全面總結(jié)，通過問題的梳理分析以及在解決問題中的成熟經(jīng)驗(yàn)做法，舉一反三、建章立制，推動(dòng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，進(jìn)一步優(yōu)化完善各項(xiàng)制度，形成制度清單，鞏固調(diào)研成果。六、工作要求(一)強(qiáng)化責(zé)任，親力親為。各單位要把開展調(diào)研作為主題教育的重要內(nèi)容，作為推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要保證，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。班子成員要帶頭增強(qiáng)調(diào)研意識(shí)，提高調(diào)研能力，親自部署安排、親自走訪調(diào)研、親自分析研究，注重發(fā)現(xiàn)深層問題、注重加強(qiáng)提煉總結(jié)、注重構(gòu)建長效機(jī)制，確保調(diào)研落地見效。(二)創(chuàng)新形式，增強(qiáng)實(shí)效。大調(diào)研以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面實(shí)地走訪、直接交流為主，也可靈活體驗(yàn)式調(diào)研、問卷調(diào)查、電話微信等線上線下相結(jié)合的形式，尤其要多深入一些平時(shí)關(guān)注較少、發(fā)聲較少的“沉默大多數(shù)”，增強(qiáng)調(diào)研實(shí)效性。調(diào)研重在掌握真實(shí)情況、發(fā)現(xiàn)和解決問題，調(diào)研組針對(duì)不同科室特點(diǎn)，明確宣傳什么、了解什么、交流什么、解決什么，增強(qiáng)調(diào)研針對(duì)性。調(diào)研小組成員要提前做好功課，掌握調(diào)研對(duì)象基本情況，做到心中有數(shù)、有的放矢。(三)改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)格紀(jì)律。堅(jiān)持深入