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文檔簡介
2023年物業(yè)分公司崗位職責6篇
書目
第1篇校內(nèi)物業(yè)分公司經(jīng)理崗位職責
第2篇物業(yè)分公司經(jīng)理崗位職責
第3篇物業(yè)分公司經(jīng)理崗位職責任職要求
第4篇物業(yè)分公司崗位職責任職要求
第5篇物業(yè)分公司崗位職責
第6篇某某物業(yè)分公司市場部崗位職責任職要求
物業(yè)分公司經(jīng)理崗位職責任職要求
物業(yè)分公司經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責分公司的業(yè)務拓展、品牌落地;
2、與分公司大客戶建立良好的關系,推動業(yè)務增長;
3、管理分公司現(xiàn)有項目,并對經(jīng)營結果、品質(zhì)結果、客戶滿足度結果負責;
4、管理分公司職能部門、負責分公司的人才搭建、團隊培育及績效管理;
5、做好分公司風險限制、負責處理特別業(yè)務事務;
任職要求:
1、學歷要求:統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、專業(yè)要求:熟識了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
3、工作閱歷:具備豐富的案場管理、住宅項目區(qū)域管理閱歷,總監(jiān)以上崗位任職經(jīng)驗;
4、計算機技能:嫻熟運用windows、office系列辦公軟件;
5、其他要求:
①品牌物業(yè)公司同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
②具有相關物業(yè)、地產(chǎn)、政府關系資源優(yōu)先;
③熟識江西省物業(yè)市場的現(xiàn)狀優(yōu)先。
物業(yè)分公司經(jīng)理崗位
物業(yè)分公司經(jīng)理崗位職責
物業(yè)分公司投資拓展經(jīng)理濟南榮耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司濟南榮耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司崗位職責:
1、依據(jù)公司投資拓展戰(zhàn)略需求,執(zhí)行物業(yè)項目/公司投資拓展工作;
2、收集整理所轄區(qū)域物業(yè)公司/項目信息,評估投資價值,并剛好上報總公司;
3、把控協(xié)調(diào)項目各方工作,剛好反饋客戶信息及項目進度,解決項目發(fā)生的問題;
4、負責投資項目的調(diào)查、投資可行性分析,撰寫投資可行性探討分析報告,賜予投資方案和建議書;
5、組織公司市場、工程、設計、運營等專業(yè)綜合評估項目可行性,收集與項目相關的建議,確保項目合理立項;
6、組織項目合作方案,完成外部商務談判,簽訂相關法律文件;
7、依據(jù)管理權限,協(xié)同建立政府等物業(yè)關系渠道網(wǎng)絡;
8、完成上級公司及總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、45周歲以下,本科及以上學歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)投資管理、經(jīng)濟管理、營銷等相關專業(yè);
2、3年以上同崗位或相關崗位工作閱歷,3年以上top20市場化運作物業(yè)公司同崗位工作閱歷;
3、熟知并能有效運用相關法律法規(guī)及財務管理學問達成管理目標,并實時了解物業(yè)行業(yè)內(nèi)資訊、新模式、市場動態(tài);
4、通曉物業(yè)管理學問,駕馭企業(yè)管理、財務管理、物業(yè)管理法律法規(guī)等方面的學問,具備基本辦公軟件操作實力;
5、具有較強的領導、推斷、決策實力、人際交往實力、溝通實力、影響力、安排與執(zhí)行實力;
6、可接受異地調(diào)配。
校內(nèi)物業(yè)分公司經(jīng)理崗位職責
1.負責分公司的全面工作,完成集團及公司領導交給的各項任務。
2.完善管理,加強對職工教化,不斷提高工作質(zhì)量,改善服務形象。
3.負責所在校區(qū)的校內(nèi)綠化、美化、凈化工作,使校內(nèi)環(huán)境不斷改善。
4.把好綠化衛(wèi)生費和辦公經(jīng)費的運用關。
5.完成領導交辦的各項任務。
物業(yè)分公司崗位職責任職要求
物業(yè)分公司崗位職責
崗位職責:
1、負責制定、組織、監(jiān)督部門工作安排執(zhí)行和完成狀況,組織召開周例會,合理支配部門人員工作;統(tǒng)籌物業(yè)服務費、車位服務費、水電費和其它相關費用的收繳工作;
2、負責項目整體業(yè)戶關系維護,支配客服管家維護業(yè)戶關系并定期走訪vip客戶,統(tǒng)籌社區(qū)文化活動的安排、組織實施、總結工作;
3、負責業(yè)主訴求及客戶投訴處理,協(xié)調(diào)其他部門處理重大投訴或訴求;負責審核對外公示信息,確保精確、剛好;
4、負責組織樓宇巡查、空置房巡查、鑰匙管理、資料歸檔等各項工作落實執(zhí)行狀況檢查、監(jiān)督,并予以訂正、考評;
5、負責保潔外委單位進、撤場工作的詳細組織、實施、督導,檢查保潔管理工作,審核月度安排,審核綠化、保潔、消殺、垃圾清運等外委單位的評價和結算工作;負責核查系統(tǒng)信息和業(yè)主檔案的維護工作,確?;A信息和業(yè)主信息的精確。
任職要求:
1、25—35歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè)3年及以上,1年以上物業(yè)行業(yè)同等職務工作閱歷;
2、嫻熟操作office辦公軟件,駕馭物業(yè)管理條例及相關法律法規(guī);
3、責任心強,具有豐富的客戶服務閱歷、文案處理閱歷,擅長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決問題,處理客服投訴。
物業(yè)分公司崗位
物業(yè)分公司崗位職責
財務助理北京搜厚物業(yè)管理有限公司上海第五分公司北京搜厚物業(yè)管理有限公司上海第五分公司,搜厚一、崗位要求
1、本科及以上學歷,1年以上財務相關工作閱歷,32周歲以下;
2、上海戶口;
3、熟識辦公軟件、辦公自動化設備操作;
4、有良好的客戶服務意識;
5、為人誠懇、正直,學習及溝通實力強,工作看法嚴謹,責任心強,具有較強的團隊合作精神,能承受較大工作壓力;
6、工作仔細細致,能吃苦耐勞;
7、儀容端莊、整齊、主動、勤奮、性格開朗;
8、有大中型物業(yè)行業(yè)或高端服務業(yè)(如酒店服務行業(yè)、航空業(yè))工作閱歷者優(yōu)先;
如有須要,必需超時工作。
二、工作職責
1、嫻熟駕馭工作流程,收費標準,公司及部門各類發(fā)文;
2、負責嚴格根據(jù)公司收費標準,監(jiān)督檢查各部門所開具的收費通知單,核對無誤后收取各項費用;
3、負責監(jiān)督檢查每日備用金,做好備用金及未完成事宜的交接工作;
4、負責管理好各類票款及原始單據(jù),使全部開票金額與收取費用必需相符;對退票、廢票剛好處理;
5、負責剛好更新收費信息;
6、明確本崗位所涉及的環(huán)境因素和危急源,并執(zhí)行本部門的相關要求;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
某某物業(yè)分公司市場部崗位職責任職要求
某物業(yè)分公司市場部崗位職責任職要求
1目的
為了加強市場部的基礎管理,明確各部門的職責,制訂本規(guī)范。
2職責
2.1負責本部門對外拓展工作的支配、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。
2.2負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
2.3負責組織、實施招投標活動。
2.4負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的看法,并報公司領導審核。
2.5負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
2.6負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。
2.7負責處理對外公共關系,支持協(xié)作分支機構的工作。
3任職實力及要求
3.1市場部經(jīng)理任職實力及要求
3.1.1本科以上學歷,相關從業(yè)閱歷一年以上。
3.1.2有極佳的口頭表達實力,擅長協(xié)調(diào)、溝通,能依據(jù)表述內(nèi)容和溝通對象的特點實行適當?shù)谋磉_方式和溝通技巧。
3.1.3熟識物業(yè)管理相關法規(guī)。
3.1.4富有敬業(yè)精神,能合理規(guī)劃工作,勇于開拓,在工作中精益求精。
3.1.5文字表述實力強,能嫻熟運用各種文字處理和辦公軟件。
3.1.6擁有行政管理相關閱歷。
3.1.7有管理處經(jīng)理任職閱歷。
3.2市場部主管任職實力及要求
3.2.1管理類、心理學等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,相關從業(yè)閱歷兩年以上。
3.2.2有極佳的口頭表達實力,擅長協(xié)調(diào)、溝通,能依據(jù)表述內(nèi)容和溝通對象的特點實行適當?shù)谋磉_方式和溝通技巧。
3.2.3擅長學習,注意自我提升,工作中能較頻繁地運用其他學科的一般學問。
3.2.4富有敬業(yè)精神,能合理規(guī)劃工作,勇于開拓,在工作中精益求精。
3.2.5文字表述實力強,能嫻熟運用各種文字處理和辦公軟件。
3.3市場部顧問任職實力及要求
3.3.1專科以上學歷,相關從業(yè)閱歷一年以
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