醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)（三篇）

第1頁共1頁醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)1、負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療質(zhì)量、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。2、擬定有關(guān)工作計(jì)劃和目標(biāo)，上交院長(zhǎng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施，督促檢查，狠抓落實(shí)，及時(shí)總結(jié)上報(bào)。3、深入臨床科室了解掌握情況，組織院內(nèi)外危重疾病的搶救，督促制度執(zhí)行，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，防止醫(yī)療事故發(fā)生。4、接待來信來訪、投訴、組織調(diào)查糾紛、事故，提出處理意見并及時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)。5、負(fù)責(zé)實(shí)施檢查全院醫(yī)療技術(shù)有關(guān)的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和考核，做好考核工作。6、負(fù)責(zé)實(shí)施臨時(shí)性的院外醫(yī)療任務(wù)工作和基層技術(shù)指導(dǎo)工作，制定詳細(xì)的幫扶計(jì)劃。7、擬定年度醫(yī)務(wù)人員的進(jìn)修和接收進(jìn)修計(jì)劃。8、負(fù)責(zé)組織科研、新技術(shù)工作的申報(bào)和開展，科技交流和宣傳工作。醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)（二）1.在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研預(yù)防工作。特別要高度重視醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，要制定完善的醫(yī)療質(zhì)量管理方案以及實(shí)施細(xì)則，并組織協(xié)調(diào)各科認(rèn)真實(shí)施。2.負(fù)責(zé)擬訂具體醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、付院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。3.深入各科室了解和掌握情況，組織重大手術(shù)及危重病人的會(huì)診和搶救，提高應(yīng)急能力。督促各種醫(yī)療制度、技術(shù)操作規(guī)程和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查。采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。4.制定防范處理醫(yī)療事故的預(yù)案，積極預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生，妥善處理醫(yī)療糾紛完善記錄，對(duì)重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)向院長(zhǎng)、付院長(zhǎng)提出處理意見。5.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)情況、業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事部門做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。6，負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。7.負(fù)責(zé)組織科室之間的協(xié)作工作。8.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。9.抓好成分用血，達(dá)到等級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。____年____月醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)（三）1.在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。2.擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。____組織醫(yī)院質(zhì)量管理，積極開展工作，定期檢查、督促，及時(shí)分析研究，積極采取措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療事故。4.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。5.對(duì)醫(yī)療事件進(jìn)行調(diào)查分析，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見。6.負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。8.負(fù)責(zé)除繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)以外的醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)術(shù)會(huì)議的審核、登記及相應(yīng)的管理。9.負(fù)責(zé)全院開展新技術(shù)、新項(xiàng)目的指導(dǎo)、審核和申報(bào)工作。