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第1頁共1頁教學(xué)主任工作職責(zé)電子版1、根據(jù)教學(xué)目標(biāo)完成全年學(xué)員續(xù)課升讀及轉(zhuǎn)介紹的任務(wù)指標(biāo);2、組織每周校區(qū)教學(xué)活動(dòng),指導(dǎo)教師的演課教學(xué),指導(dǎo)教師處理學(xué)員學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題、檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況及有效地給予家庭指導(dǎo)方案;3、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,班級(jí)進(jìn)度、新生入學(xué)受理等教務(wù)管理工作;4、教學(xué)團(tuán)隊(duì)人員包含中教和外教的建立、補(bǔ)充、培養(yǎng)、發(fā)展,全面提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)的教學(xué)質(zhì)量,保證學(xué)員上課質(zhì)量保證和家長(zhǎng)滿意度。教學(xué)主任工作職責(zé)電子版(二)1、跟進(jìn)各校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)保育、教育管理工作,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)教學(xué)相關(guān)事項(xiàng)。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針、政策和國(guó)家法律、行政法規(guī);保證各項(xiàng)教務(wù)教學(xué)規(guī)章制度、工作計(jì)劃、工作要求得到貫徹執(zhí)行。3、組織與保證教務(wù)教學(xué)工作的全面完成,提高工作質(zhì)量,工作效率及管理水平。4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、優(yōu)化各校區(qū)教務(wù)教學(xué)工作計(jì)劃。檢查、督促、總結(jié)計(jì)劃執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)教務(wù)教學(xué)事務(wù)工作管理,按規(guī)定審核,處理來往文件和事項(xiàng)。5、負(fù)責(zé)落實(shí)教務(wù)教學(xué)督導(dǎo)、評(píng)估工作;崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé)對(duì)教務(wù)教學(xué)人員進(jìn)行定期考核,抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。6、做好教務(wù)教學(xué)業(yè)務(wù)、教學(xué)技能培訓(xùn),提升教務(wù)教學(xué)人員積極性。7、負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),重大情況及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。教學(xué)主任工作職責(zé)電子版(三)1.校區(qū)后端服務(wù)的直接責(zé)任人,監(jiān)管每天教師課堂教學(xué)質(zhì)量,完成每周教學(xué)常規(guī)檢查;2.負(fù)責(zé)組織老師編寫公司自有教材,服從校區(qū)的工作安排,帶領(lǐng)學(xué)科教師保質(zhì)保量完成校區(qū)教學(xué)教研任務(wù);3.按計(jì)劃完成課時(shí)任務(wù)和續(xù)費(fèi)任務(wù),做好授課老師、責(zé)任老師的日常教學(xué)管理工作及課時(shí)管理工作;____對(duì)學(xué)員的成績(jī)提升和授課老師、責(zé)任老師的工作負(fù)責(zé);5.解決教師遇到的各種問題,對(duì)教學(xué)(教研)部教師進(jìn)行培訓(xùn)及考核,對(duì)不合格教師進(jìn)行整改或淘汰。6.制定教學(xué)(教研)部學(xué)期工作計(jì)劃,定期組織教研活動(dòng)(如:集體備課、聽課、觀摩教學(xué)、研究教學(xué)活動(dòng)、改革考試方法、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等),不斷提高教研活動(dòng)質(zhì)量和實(shí)效性。7.審批教師授課計(jì)劃,負(fù)責(zé)檢查教師授課情況、教案、教學(xué)進(jìn)度、題庫建設(shè)、試卷審核等工作,配合所在系部、分析、研究解決存在問題。8.積極組織教研開展科研學(xué)術(shù)活動(dòng),組織申報(bào)、研究教學(xué)、科研課題。教學(xué)主任工作職責(zé)電子版(四)1、協(xié)助園長(zhǎng)做好教學(xué)管理工作,認(rèn)真制定并實(shí)施教研計(jì)劃,做好記錄總結(jié)工作;2、加強(qiáng)自身修養(yǎng)、事事先思與人、先說與人、先行與人,建設(shè)優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍;3、組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論知識(shí),對(duì)教研組成員及教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);定期查看教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)班觀看半日活動(dòng);組織教師交流觀摩、經(jīng)驗(yàn)分享、研討評(píng)估等;4、協(xié)助園長(zhǎng)開展全園的教研工作,同時(shí)帶領(lǐng)教研組成員開展教學(xué)交流、研討工作;5、協(xié)助園長(zhǎng)并組織完成各類教學(xué)活動(dòng);6、認(rèn)真制定教研教學(xué)工作計(jì)劃,定期檢查計(jì)劃的實(shí)施情況,做好各階段的評(píng)估及考核總結(jié)工作;7、負(fù)責(zé)組織多種形式的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師素質(zhì),指導(dǎo)教師更新教育觀念,改革教育內(nèi)容和方法,總結(jié)和積累教育經(jīng)驗(yàn)。8、定期組織教師進(jìn)行專題研討,解決工作中存在的疑難問題,推廣教學(xué)過程中有效的方法、手段,營(yíng)造相互學(xué)習(xí)、能者為師的工作、學(xué)習(xí)氛圍。9、珍惜外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),肩負(fù)起橋梁與窗口的作用,把外出學(xué)到的好的東西帶回來,并帶頭先自己進(jìn)行實(shí)施。10、配合園長(zhǎng)對(duì)教師各個(gè)崗位人員進(jìn)行工作檢查和考核教學(xué)主任工作職責(zé)電子版(五)1、負(fù)責(zé)至少一個(gè)中心學(xué)校的學(xué)術(shù)教學(xué)管理工作2、負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升,組織教研活動(dòng),確定教研的主題、內(nèi)容、形式和執(zhí)行3、負(fù)責(zé)教師的監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)體系及執(zhí)行,負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)的工作4、對(duì)教學(xué)服務(wù)模式進(jìn)行優(yōu)化,含學(xué)生服務(wù)、家長(zhǎng)服務(wù)、教

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