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第4頁(yè)共4頁(yè)短期工勞動(dòng)合同律師版雇用方_____勞務(wù)方_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方_____擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為____年,自____年____月____日至____年____月____日。二、乙方工作內(nèi)容:_____三、甲方的權(quán)利與義務(wù)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日____元。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);享受合同規(guī)定的工資待遇;在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;五、聘用合同的變更、解除、終止乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前____天以書面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:(1).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;(2).連續(xù)曠工時(shí)間超過____天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過____天的;(3).無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;(4).、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;(5).違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;(6).偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;(7).被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;(8).其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:(1).患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(2).因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;(3).實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;(4).符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前____天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:(1).甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2).甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。有下列情況之一,本合同自行終止:(1).合同期限屆滿;(2).合同期內(nèi)乙方死亡;(3).乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;(4).法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章):_________年____月____日乙方(簽章):_________年____月____日短期工勞動(dòng)合同律師版(二)甲方:江西省地質(zhì)工程(集團(tuán))公司泉州和昌貿(mào)易中心沖鉆孔樁樁基工程項(xiàng)目部地址:福州市晉安區(qū)晉安南路王莊乙方(姓名):_____性別:_____身份證號(hào)碼:_____現(xiàn)住址:_____泉州甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問題作以下約定:一、勞動(dòng)合同期限1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從____年____月____日至____年____月____日(不設(shè)試用期)。2、完成一定工作任務(wù)的用工:以程完成之日(最長(zhǎng)不超過三個(gè)月)為本合同的終止期限。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點(diǎn):福州市晉安區(qū)晉安南路王莊;從事(工種):_____;數(shù)(質(zhì))量要求:滿足規(guī)范要求。三、勞動(dòng)報(bào)酬1、工資計(jì)算方式:(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)2、工資支付方式:按雙方約定的單價(jià),完工后一次性結(jié)清。四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)。五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定(1)發(fā)現(xiàn)在工地打架斗毆,尋釁鬧事,造成的損失由個(gè)人承擔(dān),影響巨大的扣除所有工資并立刻解除合同并送交當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚?。?)不聽從管理人員指揮,造成的人身傷害或機(jī)械的損害由自己負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,公司概不負(fù)責(zé)。(3)發(fā)現(xiàn)小偷小摸或品德敗壞行為的,一律扣除工資并立即開除,違法的送交公安機(jī)關(guān)處理。(4)違反項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定的,一律按項(xiàng)目部規(guī)定處理,罰款直至開除。本合同自簽定之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章):_____乙方(簽章):_________年____月____日____年____月____日短期工勞動(dòng)合同律師版(三)(五)用人單位:_____(簡(jiǎn)稱甲方)勞動(dòng)者:_____(簡(jiǎn)稱乙方)鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員,因乙方自身原因,無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《民法典》及《民法典》的調(diào)整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法典》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。根據(jù)《民法典》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、用工內(nèi)容:甲方雇傭乙方為甲方的人員,乙方為甲方的提供勞務(wù)服務(wù)。二、用工期限:甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)楣ぷ鞯呐R時(shí)性用工。雇傭期限在周以內(nèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方被甲方雇傭期間,工作地點(diǎn)由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無(wú)條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算,工資為每天(_____)元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí),乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報(bào)酬。乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。五、用工要求:1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。4、愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5、對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。六、協(xié)議的解除與終止1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。5、甲、乙雙方無(wú)論因何解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下:乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當(dāng)月工資,如離職時(shí)沒有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及或以作為其他合法用途。七、其他1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。2、在履行合同過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)本著平等、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。3、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。八、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。甲方:_____乙方:_____(蓋章簽字)(蓋章簽字)_________年_____月_____日_____年_____月_____日短期工勞動(dòng)合同律師版(四)甲方(用人單位):名稱經(jīng)濟(jì)類型法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)電話地址乙方(勞動(dòng)者):姓名性別年齡文化程度身份證號(hào)碼就業(yè)證號(hào)碼地址甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。一、合同期限1、自____年____月____日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí),月加班不超過36小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行;1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資元,每月工資元;2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為。3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責(zé)任1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的其他事項(xiàng)九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章):_____法定代表人(簽章):_____(單位負(fù)責(zé)人)____年____月____日乙方(簽章):____年____月____日鑒證機(jī)關(guān)(章):_____鑒證人(簽章):_________年____月____日短期工勞動(dòng)合同律師版(五)(三)第一條用人單位和勞動(dòng)者基本情況1、用人單位甲方(用人單位)名稱:黑龍_____公司、富海煤業(yè)沙巴臺(tái)煤礦。法定代表人:_____地址:_____沙巴臺(tái)煤礦聯(lián)系電話:2、勞動(dòng)者乙方(勞動(dòng)者)姓名:家庭住地址(現(xiàn)住址):聯(lián)系電話:編碼:居民身份證號(hào)碼:戶籍所在地省(市、區(qū))市(地)縣(區(qū))街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))第二條合同期限一、勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止或者自自____年____月____日起至____年____月____日止工作(工程)結(jié)束即行終止。第三條工作內(nèi)容和工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要和工作要求,乙方同意在崗位(工種)工作,乙方的工作地點(diǎn)是富海、沙巴臺(tái)煤礦、七煤斜風(fēng)井。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:1、按甲方規(guī)定為當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)要求完成、不按甲方提供的《作業(yè)規(guī)程》要求保正質(zhì)量合格。第四條工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)工作制(標(biāo)注工時(shí)綜合計(jì)算工時(shí)不定時(shí))。甲方和乙方就休息休假約定如下:乙方休息、休息無(wú)工資。第五條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月15____日顯發(fā)薪日是。工資制度和分配形式按下列第2項(xiàng)執(zhí)行。1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),每日工資元,每月工資2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為:第六條社會(huì)保險(xiǎn)甲方、乙方按照國(guó)務(wù)院、自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù),乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡和因病,依法享受因工傷亡待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。其他社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇約定如下:第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方依據(jù)國(guó)家、自治區(qū)等有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的法律、規(guī)定和規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的安全教育培訓(xùn)。2、甲方為乙方提供符合國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職
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