工會文體活動總結四篇

工會文體活動總結四篇工會文體活動總結篇1

近年來，隨著公司建設任務的加大，以及經濟大環(huán)境對企業(yè)運營帶來的沖擊，公司基礎管理工作異樣繁重，一度使企業(yè)文化、職工文化這些軟件建設工作，相對滯后。

從去年9月份開始，我們就著手制定近期乃至今后一個時期的企業(yè)文化、職工文化重點建設工作，包括三八、五一、七一、國慶等節(jié)日職工文體活動支配，分階段組建文藝類、體育類、職工培訓、技術比武等8個隊或職工專項活動小組。這些工作得到市總、住建局工會及公司黨政領導的重視和支持。其核心工作就是以黨的十七屆六中全會及十八大精神為指導，全面推動企業(yè)文化建設，創(chuàng)建富有特色、符合公司實際的職工文化陣地。

1、三八節(jié)開展女職工趣味健身運動會。今年，經女工委員主動發(fā)動、細心預備，在三八節(jié)組織女職工開展持球平衡競走等多項職工健身活動。各科室、營銷公司、制水公司等基層單位包括部分退休職工，100多名女職工參與了活動。

開展形式多樣的職工文體活動，是我們多年的傳統(tǒng)，在企業(yè)具有深厚的群眾基礎，這使我們開展文化建設、搞文體活動具備了得天獨厚的條件。所以說，我們要繼續(xù)發(fā)揮這種優(yōu)勢資源，堅持企業(yè)文化建設的大方向，廣泛開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動，在活躍職工文化生活、提高職工文化素養(yǎng)的同時，逐步培育、打造富有企業(yè)特色和獨特的文化品牌。

2、五一節(jié)開展《職工書畫攝影展》。今年五一前夕，我們組織開展本年度《職工書畫攝影展》。為保證影展質量，激發(fā)職工參加活動的熱情，培育和發(fā)掘一批有特長、愛學習、善鉆研的文化骨干人才，我們先期開展集中采風活動。組織愛好攝影、繪畫的職工深入龍祠水源地、凈水廠、深度水車間、泵房等生產場地，用鏡頭畫面、用手中畫筆，反映企業(yè)的改革進展和供水職工勤奮火熱的勞動場面。同時，采風組還集體到汾河風景區(qū)，拍攝精彩畫面、體驗秀麗風光、感受城市進展成果。本次書畫攝影展共收集參賽作品近200件，其中攝影110幅、書法63幅、繪畫11幅。參賽職工65人。

3、七一開展職工答題活動。七一前，我們組織了《職工迎七一學問問答》活動。答題內容分黨建學問、工會學問、公司常識三大塊。參加職工256人。除去四倒班和管道安裝、外線作業(yè)人員不方便組織外，其余職工全部參與答題活動。

4、職工讀書月活動。依據省市及住建局工會指示精神，公司工會以獲得全國總工會《職工書屋》掛牌為契機，以《職工書屋》規(guī)范建設為平臺，大力推動職工讀書活動。今年10月份，在全公司組織開展了職工讀書月活動，先后有150多名職工參與該項活動。交回各種題材的讀書心得筆記，152篇，經初審、復審，一致認可的獲獎作品10篇，工會對這10位職工進行了嘉獎。為到達市總關于《職工書屋》考核的硬性指標，我們堅持開展“送書下基層〞活動。目前，工作仍在有序推動。

5、職工體育活動。作為企業(yè)文化建設的又一載體，職工體育活動，在我公司有著50多年的歷史。為了進一步豐富職工業(yè)余生活、強身健體、提升素養(yǎng)，今年我們購置了兩套乒乓球臺和兩套羽毛球器材，職工在工作之余，堅持開展健身鍛煉活動。

6、職工文化陣地建設。今年，依據全總、市總關于加強職工文化建設的要求，我們結合企業(yè)特點，制定出臺《關于推動企業(yè)文化建設創(chuàng)建職工文化活動標兵單位的實施方法》，并與20xx年4月8日在公司領導班子會議討論通過。

依據該實施方法，工會將在今明兩年間，本著成熟一項、實施一項，創(chuàng)造條件、打好基礎、全面開展的原則，有計劃、分步驟，重點落實“職工文化陣地建設〞、“職工文化活動開展〞、“職工思想道德建設〞、“職工文藝骨干培育〞在內的八項重點工作。

1、職工文化陣地建設。目前，計劃創(chuàng)建的四個多功能職工文化活動陣地中，年內已籌建三個，〔泉通管道公司、凈水廠和公司大院〕并在五一前分別掛牌。除必要的粉刷、裝潢、購置器材外，還添置部分圖書。

2、職工文體活動組織建設。為了進一步加強和推動職工文體活動的開展，5月份組建出臺“成立公司職工文體協(xié)會〞的通知。目的就是落實責任、分工負責，大力推動豐富多彩的企業(yè)文化建設。

3、主動參與市總活動。年初，依據市總支配，組織參與臨汾市大型燈展活動。同時組織參與市總舉辦的職工演講競賽。

4、完成《工人日報》、《山西工人報》、《山西工運》、《中國工會財務》等征訂工作。

工會文體活動總結篇2

一年來，我校工會在上級教育工會組織的正確領導下，主動開展各項工作，切實維護教職工的權益，在構建和諧校內中發(fā)揮主動作用。以學校工作大局為重，服從服務于學校的中心工作，按照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權益。在學校黨支部和校行政會的關懷支持下，全體工會委員團結協(xié)作，熱心為教職工服務，全體教工主動參加工會組織的活動，主動主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教工之家〞。現將本年度工作總結如下：

一、加強師德師風建設提高教職工隊伍整體素養(yǎng)

上學期，校工會協(xié)助學校組織教師進行了師德師風自查自糾活動，學習了《教師法》、《教育法》等與教育教學相關的法律學問，組織教師撰寫了師風自查自糾報告，和每個教師簽對教師做有嘗家教、辦補習班、給學生訂教輔資料等敏感問題做了進一步規(guī)范，廣大教師認識到了以上行為的嚴重性，進一步提高了守法自律、教書育人的自覺性及師德素養(yǎng)。

二、開展校務公開促進學校進展

為進一步強化學校民主管理，實行依法制校，確保教師對校務工作享有知情權、參加權和監(jiān)督權，增添教職工的主人翁意識，更好的調動全體教職工和社會參加支持學校工作的自覺性，加強學校行政領導班子和黨風廉政建設，完善內部監(jiān)督制約機制，提高學校管理水平和辦學效益。學校多渠道多形式開展校務公開，商量討論學校工作，有關涉及教師切身利益的重大事宜如竟聘職稱，績效工資等都要通過教師大會，學校有關學生收費都要在大門口公開欄公示于學生與家長，每年召開兩次學生家長會，為學校的進展提合理化意見建議。有關重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會，教師商量通過才開始執(zhí)行。通過校務公開，促提高教育教學工作效率。

三、堅持實施送暖和工程

學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有紅、白事時校工會都組織人員前往探望慰問。關懷困難職工的生活，堅持為教職工尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送暖和。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，平常對患病住院教師能準時探望慰問，同時，做好互助互濟捐款及補助工作。

四、開展有益健康的文體活動

為了呈現學校教職工主動向上的精神風貌，營造和諧校內文化，提高教職工的身體素養(yǎng)，增添廣大教職工的身體素養(yǎng)，推動師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，主動購置體育活動器材，組織教職工開展體育活動，常常組織教職工進行乒乓球、跳繩、長跑競賽，寫一筆好字是一個人的門面，也是教師基本功之一，為了促進教師寫好鋼筆字10月份學校工會還組織了教職工硬筆書法競賽。同時在元旦時組織教師進行了唱歌祖國卡啦OK演唱活動，教師主動參與，活動參加面廣，教職工反映較好。

五、做好教代會工作，實施民主管理

教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權，規(guī)范程序，充分調動教職工的主動性，主動參加學校民主管理、民主監(jiān)督。聽取校長工作報告，年終聽取校長管理學校的財務報告和重大經費的使用狀況，聽取校級行政領導的個人

述職報告，并對他們進行了合理化的評議。

總之一年來，學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了肯定的工作，取得了肯定的成果。但在總結成果的同時，我們也清醒的認識到存在很多缺乏，很多地方仍須改良。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成果，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，主動發(fā)揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用，主動主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。我們信任，在全體教職工的共同努力下，學校工會的明天會更美妙。

工會文體活動總結篇3

近年來，隨著公司建設任務的加大，以及經濟大環(huán)境對企業(yè)運營帶來的沖擊，公司基礎管理工作異樣繁重，一度使企業(yè)文化、職工文化這些軟件建設工作，相對滯后。

從去年9月份開始，我們就著手制定近期乃至今后一個時期的企業(yè)文化、職工文化重點建設工作，包括三八、五一、七一、國慶等節(jié)日職工文體活動支配，分階段組建文藝類、體育類、職工培訓、技術比武等8個隊或職工專項活動小組。這些工作得到市總、住建局工會及公司黨政領導的重視和支持。其核心工作就是以黨的十七屆六中全會及十八大精神為指導，全面推動企業(yè)文化建設，創(chuàng)建富有特色、符合公司實際的職工文化陣地。

1、三八節(jié)開展女職工趣味健身運動會。今年，經女工委員主動發(fā)動、細心預備，在三八節(jié)組織女職工開展持球平衡競走等多項職工健身活動。各科室、營銷公司、制水公司等基層單位包括部分退休職工，100多名女職工參與了活動。

開展形式多樣的職工文體活動，是我們多年的傳統(tǒng)，在企業(yè)具有深厚的群眾基礎，這使我們開展文化建設、搞文體活動具備了得天獨厚的條件。所以說，我們要繼續(xù)發(fā)揮這種優(yōu)勢資源，堅持企業(yè)文化建設的.大方向，廣泛開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動，在活躍職工文化生活、提高職工文化素養(yǎng)的同時，逐步培育、打造富有企業(yè)特色和獨特的文化品牌。

2、五一節(jié)開展《職工書畫攝影展》。今年五一前夕，我們組織開展本年度《職工書畫攝影展》。為保證影展質量，激發(fā)職工參加活動的熱情，培育和發(fā)掘一批有特長、愛學習、善鉆研的文化骨干人才，我們先期開展集中采風活動。組織愛好攝影、繪畫的職工深入龍祠水源地、凈水廠、深度水車間、泵房等生產場地，用鏡頭畫面、用手中畫筆，反映企業(yè)的改革進展和供水職工勤奮火熱的勞動場面。同時，采風組還集體到汾河風景區(qū)，拍攝精彩畫面、體驗秀麗風光、感受城市進展成果。本次書畫攝影展共收集參賽作品近200件，其中攝影110幅、書法63幅、繪畫11幅。參賽職工65人。

3、七一開展職工答題活動。七一前，我們組織了《職工迎七一學問問答》活動。答題內容分黨建學問、工會學問、公司常識三大塊。參加職工256人。除去四倒班和管道安裝、外線作業(yè)人員不方便組織外，其余職工全部參與答題活動。

4、職工讀書月活動。依據省市及住建局工會指示精神，公司工會以獲得全國總工會《職工書屋》掛牌為契機，以《職工書屋》規(guī)范建設為平臺，大力推動職工讀書活動。今年10月份，在全公司組織開展了職工讀書月活動，先后有150多名職工參與該項活動。交回各種題材的讀書心得筆記，152篇，經初審、復審，一致認可的獲獎作品10篇，工會對這10位職工進行了嘉獎。為到達市總關于《職工書屋》考核的硬性指標，我們堅持開展“送書下基層〞活動。目前，工作仍在有序推動。

5、職工體育活動。作為企業(yè)文化建設的又一載體，職工體育活動，在我公司有著50多年的歷史。為了進一步豐富職工業(yè)余生活、強身健體、提升素養(yǎng)，今年我們購置了兩套乒乓球臺和兩套羽毛球器材，職工在工作之余，堅持開展健身鍛煉活動。

6、職工文化陣地建設。今年，依據全總、市總關于加強職工文化建設的要求，我們結合企業(yè)特點，制定出臺《關于推動企業(yè)文化建設創(chuàng)建職工文化活動標兵單位的實施方法》，并與20xx年4月8日在公司領導班子會議討論通過。

依據該實施方法，工會將在今明兩年間，本著成熟一項、實施一項，創(chuàng)造條件、打好基礎、全面開展的原則，有計劃、分步驟，重點落實“職工文化陣地建設〞、“職工文化活動開展〞、“職工思想道德建設〞、“職工文藝骨干培育〞在內的八項重點工作。

1、職工文化陣地建設。目前，計劃創(chuàng)建的四個多功能職工文化活動陣地中，年內已籌建三個，(泉通管道公司、凈水廠和公司大院)并在五一前分別掛牌。除必要的粉刷、裝潢、購置器材外，還添置部分圖書。

2、職工文體活動組織建設。為了進一步加強和推動職工文體活動的開展，5月份組建出臺“成立公司職工文體協(xié)會〞的通知。目的就是落實責任、分工負責，大力推動豐富多彩的企業(yè)文化建設。

3、主動參與市總活動。年初，依據市總支配，組織參與臨汾市大型燈展活動。同時組織參與市總舉辦的職工演講競賽。

4、完成《工人日報》、《山西工人報》、《山西工運》、《中國工會財務》等征訂工作。

工會文體活動總結篇4

自任職以來，我仔細履行工作職責，創(chuàng)新職工文體活動載體，引導職工主動、自覺、持續(xù)地參與各項文體活動，我依據不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動，使職工在緊急的工作之余能放松一下心情，為職工營造了一個良好的娛樂氣氛，主要工作總結如下：

一、文體活動主題明確。在職工中搞一些文體活動能調動大家的主動性，有著很強的親和力和凝聚力。所以，在領導的支配下，我充分利用節(jié)日組織開展了4次職工普遍參與的專項主題文體活動。主要有慶祝春節(jié)文體活動、慶“三八〞女職工爬山活動、慶“五一〞文體活動、慶“十一〞文體活動，這些文體活動的開展，在職工中引起了參加激情，激發(fā)了職工的團隊意識，增添了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。

二、搞好俱樂部和職工文化娛樂中心日常文體活動。為保證