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文檔簡(jiǎn)介
高慶輝
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安全生產(chǎn)管理知識(shí)高慶輝第一章安全生產(chǎn)管理概述
第一節(jié)安全生產(chǎn)管理基本概念(***)
**勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生、安全生產(chǎn)
***事故、事故隱患、危險(xiǎn)、重大危險(xiǎn)源
***安全、本質(zhì)安全、安全生產(chǎn)管理安全的定義一、safety(保護(hù))security(保衛(wèi))定義1:安全是指客觀事物的危險(xiǎn)程度能夠?yàn)槿藗兤毡榻邮艿臓顟B(tài)。定義2:安全是指沒有引起死亡、傷害、職業(yè)病或財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的損壞或損失或環(huán)境危害的條件。定義3:安全是指不因人、機(jī)、媒介的相互作用而導(dǎo)致系統(tǒng)損失、人員傷害、任務(wù)受影響或造成時(shí)間的損失。安全是指生產(chǎn)系統(tǒng)中人員免遭不可承受的傷害。安全的定義危險(xiǎn)發(fā)生事故的必要條件。系統(tǒng)中存在導(dǎo)致發(fā)生不期望后果的可能性超過了人們的承受程度。危險(xiǎn)源
可能造成人員傷害、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀態(tài)。重大危險(xiǎn)源
長(zhǎng)期地或者臨時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品,且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元(包括場(chǎng)所和設(shè)施)。事故的定義定義1:事故是可能涉及傷害的、非預(yù)謀性的事件。定義2:事故是造成傷亡、職業(yè)病、設(shè)備或財(cái)產(chǎn)的損壞或損失或環(huán)境危害的一個(gè)或一系列事件。定義3:事故是違背人的意志而發(fā)生的意外事件。定義4:事故是人(個(gè)人或集體)在為實(shí)現(xiàn)某種意圖而進(jìn)行的活動(dòng)過程中,突然發(fā)生的、違反人的意志的、迫使活動(dòng)暫時(shí)或永久停止的事件。事故的定義在生產(chǎn)過程中,事故是指造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。人員傷亡事故非人員傷亡事故事故的特點(diǎn)1、是意外事件。
2、不是有預(yù)謀的。
3、是違背人的意志的。
4、是突然發(fā)生的。
5、可能造成人員傷亡或其他損失的。
6、使系統(tǒng)或人的有目的的行動(dòng)停止或暫時(shí)停止。未遂事故定義:
是指有可能造成嚴(yán)重后果,但由于其偶然因素,實(shí)際上沒有造成嚴(yán)重后果的事件。海因里希法則1:29:300事故的直接原因
定義:直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。①人的不安全行為——造成事故的人為的錯(cuò)誤(占事故發(fā)生的94.5%)②物的不安全狀態(tài)——導(dǎo)致事故發(fā)生的物質(zhì)條件(占事故發(fā)生的83.5%)事故的間接原因定義:使事故的直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因。
①技術(shù)、設(shè)計(jì)上有缺陷或不合理②身體的原因③精神的原因④教育訓(xùn)練不夠⑤勞動(dòng)組織不合理安全生產(chǎn)管理
事故預(yù)防應(yīng)急措施風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移有機(jī)結(jié)合安全管理安全管理的目標(biāo)減少和控制危害,減少和控制事故,盡量避免生產(chǎn)過程中由于事故所造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染以及其他損失。第二節(jié)現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理理論簡(jiǎn)介(**)
*安全生產(chǎn)管理的發(fā)展歷史
**安全生產(chǎn)管理的原理與原則
**事故致因理論
***事故預(yù)防原理與基本原則安全生產(chǎn)管理的原理與原則
系統(tǒng)原理人本原理預(yù)防原理強(qiáng)制原理安全生產(chǎn)管理方針
安全第一――安全優(yōu)先,確保安全預(yù)防為主――防患未然,減少損失第二章生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理
第一節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任制
(***)
*生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的必要性
**生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求
***生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心“五同時(shí)”計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比要求
符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策、方針的要求;
與生產(chǎn)經(jīng)營單位管理體制協(xié)調(diào)一致;根據(jù)本單位、部門、班組、崗位的實(shí)際情況;有專門的人員與機(jī)構(gòu)來保障;同時(shí)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督、檢查等制度。內(nèi)容
各級(jí)人員(縱向)各職能部門(橫向)
內(nèi)容第二節(jié)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
(**)
*生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的要求
***安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的對(duì)象和內(nèi)容
***安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的形式和方法要求高風(fēng)險(xiǎn)單位的主要負(fù)責(zé)人考核上崗高風(fēng)險(xiǎn)單位的安全管理人員考核上崗從業(yè)人員合格上崗四新崗位培訓(xùn)上崗特種作業(yè)持證上崗安全管理人員的教育⑴原則:通過資質(zhì)單位崗位資格安全培訓(xùn)認(rèn)證⑵規(guī)定:高風(fēng)險(xiǎn)單位≥48學(xué)時(shí)/年;再培訓(xùn)≥16學(xué)時(shí)/年。其他單位≥24學(xué)時(shí)/年;再培訓(xùn)≥8學(xué)時(shí)/年。⑶內(nèi)容:應(yīng)比主要負(fù)責(zé)人多掌握具體管理知識(shí):①工傷保險(xiǎn)的規(guī)定②事故和職業(yè)病管理(統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、調(diào)查、處理)③事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn),應(yīng)急措施。④編制應(yīng)急救援預(yù)案。新入廠員工的培訓(xùn)主要形式為三級(jí)教育,即:三級(jí)教育的對(duì)象為新入廠員工,培訓(xùn)時(shí)間為24學(xué)時(shí)~48學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容主要為:安全生產(chǎn)知識(shí):基本知識(shí)、規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、事故案例等勞動(dòng)保護(hù)知識(shí):主要危險(xiǎn)因素及事故防范應(yīng)急措施、防護(hù)用品(用具、設(shè)施)應(yīng)用。(如何工作,如何防護(hù))第三節(jié)安全生產(chǎn)檢查
(***)
*安全生產(chǎn)檢查的類型及內(nèi)容
***安全生產(chǎn)檢查的方法及工作程序類型
定期安全檢查經(jīng)常性安全檢查季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查專業(yè)安全檢查綜合性安全檢查不定期的職工代表巡視安全檢查內(nèi)容
查思想查管理查隱患查整改查事故處理現(xiàn)場(chǎng)管理人員安全管理的原則堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則堅(jiān)持認(rèn)真過細(xì)的原則堅(jiān)持宏觀統(tǒng)籌的原則堅(jiān)持以人為本的原則堅(jiān)持高度負(fù)責(zé)的原則堅(jiān)持科學(xué)求是的原則現(xiàn)場(chǎng)管理人員的基本素質(zhì)
一要“熟知政策”
首先必須要懂得企業(yè)的大政方針,熟練掌握各項(xiàng)規(guī)章制度,精通安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和本行業(yè)、本企業(yè)安全管理責(zé)任制。現(xiàn)在一些安全管理人員在這方面“欠火候”。往往忙于工作應(yīng)酬,熱衷于表面的東西,做“安分守己”的管理者。由于對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的政策理解較少,使得按規(guī)定辦事僅停留在口頭上。政策不到位、管理難實(shí)現(xiàn),安全無保證。二要“精通業(yè)務(wù)”
要當(dāng)好管理人員,必須有扎實(shí)的基本功,而精通技術(shù)是關(guān)鍵。只有通過自己業(yè)務(wù)技能水平加上政策的掌握尺度,才能以“理”服人。不懂技術(shù)的人是難以勝任的,是很難適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要的。
三要“能文能武”
作為管理人員,要?jiǎng)偃巫约旱墓ぷ?,必須要有分析問題、處理事故的本領(lǐng)。而且要有一定的文字基礎(chǔ)和身體素質(zhì)??梢韵胂?,如果基本要素都達(dá)不到,如何做好安全生產(chǎn)工作?四要“大公無私”
企業(yè)安全生產(chǎn)如何,離不開安全監(jiān)督體系的貫徹執(zhí)行。要實(shí)現(xiàn)這一目的,關(guān)鍵是每位管理人員要擺正心態(tài),以“三鐵”(即鐵的紀(jì)律,鐵的制度,鐵的責(zé)任心)去對(duì)待身邊的安全管理中所發(fā)生的事。而實(shí)際工作中,有些安全管理人員卻缺乏嚴(yán)格的管理作風(fēng),老好人思想在作怪。安全監(jiān)督機(jī)制雖健全,但執(zhí)行起來往往力度不夠?!按笫禄。∈禄恕钡乃枷雵?yán)重影響了企業(yè)的安全生產(chǎn)。五要“反映敏捷”
企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì)千變?nèi)f化,即使安全管理再嚴(yán)格,手段再到位,網(wǎng)絡(luò)再健全,都有不可預(yù)測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,由于手經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng),人員思想波動(dòng),這種風(fēng)險(xiǎn)將有增無減。作為安全管理人員,除了作好本職工作外,還要樹立“反應(yīng)敏捷”的意識(shí)。不論在何時(shí)、何地,遇到何人,事故發(fā)生后都能迅速出擊,處理及時(shí),把各種損失降低到最大限度?,F(xiàn)場(chǎng)管理人員安全管理的工作方法
抓住主線,把握大局
在現(xiàn)場(chǎng)從事安全管理必須保持清醒的大腦,抓住保證安全生產(chǎn)的主線,在復(fù)雜的情況下,客觀思考,具體分析,找準(zhǔn)每個(gè)不同階段,不同時(shí)間影響現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全的主要問題,采取具體可行的措施對(duì)其加以控制。另外,我們還要具備高屋建瓴,把握大局,審時(shí)度勢(shì),抓大事、抓關(guān)鍵事、抓關(guān)鍵人的意識(shí),要不斷總結(jié)瑣事中的大問題。
以理服人,協(xié)調(diào)矛盾,形成合力
我們作為現(xiàn)場(chǎng)的管理人員,與被監(jiān)督對(duì)象本身就是一對(duì)矛盾。我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)要依據(jù)管理規(guī)定、規(guī)程去約束被監(jiān)督人員的行為,被監(jiān)督人員難免會(huì)有抵觸情緒和逆反心理存在,只是反映的程度、方式上不同而已。因此,我們要正視矛盾,不回避矛盾,既要正確運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,更要找準(zhǔn)切入點(diǎn),采用正確的方法,講清道理,指明錯(cuò)誤點(diǎn),使被監(jiān)督人員達(dá)到“不能不服”的境界。
以“法”規(guī)范人,認(rèn)真檢查,嚴(yán)格考核
管理人員日常工作中,檢查和考核是重要的手段,要注意的是:檢查過程中一定要嚴(yán)肅認(rèn)真,切忌因是老同志、老熟人而流于形式;檢查提出的問題一定要準(zhǔn),似是而非的,要研究清楚再講,而且講話時(shí)要選擇適當(dāng)?shù)慕嵌群涂跉?,盡量做到既指出問題的核心又要讓被監(jiān)督對(duì)象可以接受??己藭r(shí)要引用有關(guān)規(guī)定、規(guī)程的條文準(zhǔn)確、適度。此外,打鐵首先要自身硬,安全管理人員一要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè);二要以身作則,凡是要求員工做到的,自己首先做到;三要清正廉潔,違規(guī)之事一件不做;四要辦事公道,為人正派,光明磊落,講原則又不一味本本主義,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與工人,對(duì)熟人和生人一視同仁,樹立良好的服務(wù)形象。
以德服人,突出服務(wù)意識(shí)
管理人員要運(yùn)用高尚的人格力量去實(shí)施管理。首先,管理人員與被監(jiān)督人員的人格是平等的,在監(jiān)督工作中指出問題的同時(shí),以平等的態(tài)度對(duì)待人、信任人、關(guān)心人、理解人、尊重人,讓被監(jiān)督人員知道保證生產(chǎn)安全更是為了保證被監(jiān)督者自身的安全。在工作中深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),以想實(shí)招使實(shí)勁、辦實(shí)事的行動(dòng),讓被監(jiān)督人員信任你、理解你,實(shí)現(xiàn)被監(jiān)督人員“不忍不服從管理”的境界。
先聲奪人,營造環(huán)境,乘勢(shì)而上
管理人員面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的主要工作對(duì)象是人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),而物的不安全狀態(tài)還需要人來修正,人有情感,對(duì)環(huán)境反應(yīng)敏銳,在一個(gè)安全氛圍濃厚的環(huán)境,人們對(duì)安全生產(chǎn)形成共識(shí),自我約束力大,自我防范意識(shí)強(qiáng),企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì)就趨于平穩(wěn)。古人語:“雖有智慧,不如乘勢(shì)”。乘勢(shì)就是順應(yīng)時(shí)勢(shì),就是順乎客觀規(guī)律和時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),因勢(shì)利導(dǎo),趨利避害,創(chuàng)造有利條件。
概括說,
管理人員必須堅(jiān)持“三勤”,“四多”,“五抓”,即“勤檢查,勤跑現(xiàn)場(chǎng),勤反映”;“多學(xué),多看,多想,多問”;“抓安全管理,抓事故預(yù)控,抓”四不放過“原則的執(zhí)行,抓安全計(jì)劃措施的落實(shí),抓安全宣傳教育和培訓(xùn)”?,F(xiàn)場(chǎng)管理人員的職責(zé)
找準(zhǔn)自己開展工作的“坐標(biāo)方位是完成本職工作的重要前提。安全管理人員的職責(zé)可以概括為8個(gè)字即“監(jiān)督,指導(dǎo),管理,服務(wù)”,具體包括四個(gè)方面工作:代表上級(jí)監(jiān)督有關(guān)安全工作的方針、政策、規(guī)程的執(zhí)行情況;指導(dǎo)各部門健全各種安全管理制度,落實(shí)各級(jí)人員的安全責(zé)任;做好日常的安全管理工作;深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中危及人身、設(shè)備安全的問題并協(xié)調(diào)解決或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),為各部門服好務(wù)。現(xiàn)場(chǎng)管理人員要避免的活動(dòng)誤區(qū)
避免以領(lǐng)導(dǎo)自居
我們雖然工作在現(xiàn)場(chǎng)一線,但我們是最基層的管理人員,代表著所有管理人員的形象,一線工人常把我們尊稱為領(lǐng)導(dǎo),這樣無形中把我們和工人分隔成兩個(gè)層面,換句話說,就是他們沒有把我們看作是自己人,這樣十分不利于我們開展工作,會(huì)使我們想要在工作中落實(shí)交代的得不到理想的效果。因此說,以領(lǐng)導(dǎo)自居是我們安全古管理工作的大忌。我們?cè)谌粘5陌踩芾砉ぷ髦?,要?jīng)常醒悟、時(shí)刻注意增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要虛心聽取各方建議,集中大家的智慧,把自己作為工人隊(duì)伍的一分子,使他們接受我們,理解我們,從而支持我們的工作。切忌空發(fā)議論,做原則指示和要求。
避免“一攬子”方法
“一攬子”方法是管理人員的“克星”。要改變這一方法為抓關(guān)鍵路線、關(guān)鍵人員的分層監(jiān)督方法。要改變現(xiàn)場(chǎng)只抓不戴安全帽、不穿工作服這種淺層次的問題,而是要把握每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)不同時(shí)期、不同階段影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵問題,重點(diǎn)抓關(guān)鍵人的監(jiān)管和責(zé)任落實(shí),做到現(xiàn)場(chǎng)管理既有側(cè)重,又兼顧全面。
避免攙雜是非情感
作為最基層的管理人員,在工作中面對(duì)各種各樣的人,時(shí)時(shí)受到來自各方利益、感情的困擾,如果工作中處事無原則,不敢大膽管理,不能開展批評(píng),甚至出現(xiàn)怕上欺下,怕硬欺弱的現(xiàn)象,處罰上尺度不一,拉“小圈子”,對(duì)哥們的事放寬一馬,向領(lǐng)導(dǎo)反映情況夾雜個(gè)人感情。這些無原則的做法不但將使安全管理工作流于形式,也會(huì)斷送安全生產(chǎn)管理人員自己的前程。
避免“作風(fēng)浮漂,忙于事務(wù)”
管理人員負(fù)有管理和監(jiān)督的雙重職責(zé),一部分管理人員走上管理崗位,滿足于應(yīng)付日常的事物性工作,到現(xiàn)場(chǎng)走馬觀花,不認(rèn)真研究規(guī)程、制度的條文與具體情況怎樣貫徹與執(zhí)行,更不去研究新技術(shù)、新工藝帶來的問題。講話既無針對(duì)性又無可操作性,管理只做表面文章,成為一只浮萍。因此,管理人員要避免這些誤區(qū),做細(xì)、做實(shí)安全工作。第三章安全生產(chǎn)確認(rèn)制安全生產(chǎn)確認(rèn)制的定義
安全生產(chǎn)確認(rèn)制是指對(duì)具有潛在危險(xiǎn)的作業(yè)方式、崗位及環(huán)境由作業(yè)人員及其管理人員按規(guī)定的責(zé)任事先進(jìn)行確認(rèn)的一種制度。它是以事故預(yù)測(cè)技術(shù)為依據(jù)。以系統(tǒng)控制理論為指導(dǎo),通過事前危險(xiǎn)辯識(shí)、危險(xiǎn)評(píng)價(jià),明確控制危險(xiǎn)的措施(安全確認(rèn)的內(nèi)容),要求作業(yè)人員及管理者在作業(yè)前按確認(rèn)內(nèi)容進(jìn)行危險(xiǎn)因素的排除。開展確認(rèn)制活動(dòng)的意義深入開展安全確認(rèn)制活動(dòng)是強(qiáng)化集團(tuán)公司全體員工的安全意識(shí),落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,解決全員、全過程、全方位的安全生產(chǎn)問題的需要。同時(shí)也是抓住源頭管理、預(yù)防事故的需要,是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理的需要。確認(rèn)制的主要內(nèi)容主要包括作業(yè)環(huán)境確認(rèn)、作業(yè)過程中的危險(xiǎn)點(diǎn)控制確認(rèn)、勞動(dòng)防護(hù)用品確認(rèn)以及作業(yè)人員精神狀態(tài)的確認(rèn)等。第四章非常規(guī)貨物吊裝作業(yè)要求前言
對(duì)于大型設(shè)備吊裝來說,安全工作尤為重要,一方面大型吊裝設(shè)備本身價(jià)格非常昂貴,一旦發(fā)生事故和損壞都是巨大的財(cái)產(chǎn)損失。另一最重要方面,大型設(shè)備吊裝的對(duì)象一般都是項(xiàng)目中的關(guān)鍵和核心設(shè)備,價(jià)格昂貴,其安裝進(jìn)度對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度有決定性作用,一旦發(fā)生吊裝事故,財(cái)產(chǎn)損失和工期延誤造成的索賠以及信譽(yù)損失對(duì)任何一家施工企業(yè)來說都是致命的。做好作業(yè)前的準(zhǔn)備工作思想上的準(zhǔn)備組織上的準(zhǔn)備應(yīng)急防范措施的準(zhǔn)備溝通協(xié)調(diào)上的準(zhǔn)備設(shè)備及工屬具的準(zhǔn)備警戒區(qū)域、警示標(biāo)志、標(biāo)牌的準(zhǔn)備其他準(zhǔn)備工作作業(yè)中的注意事項(xiàng)作業(yè)時(shí)的氣象情況的確認(rèn)。指揮的統(tǒng)一協(xié)調(diào),指令的標(biāo)準(zhǔn)有效,管理的層次分明。人員的合理站位,走位。船方貨方等無關(guān)人員的協(xié)調(diào)管理。突發(fā)情況的應(yīng)急果斷處理。作業(yè)后相關(guān)工作各部門要寫作業(yè)總結(jié)報(bào)告,公司要召集各部門討論研究,本次作業(yè)從準(zhǔn)備—生產(chǎn)—結(jié)束的整個(gè)過程中存在哪些不足需要改進(jìn),有哪些經(jīng)驗(yàn)需要發(fā)揚(yáng),形成書面記錄,為今后各種接卸作業(yè)奠定基礎(chǔ)。第五章事故應(yīng)急救援災(zāi)難性事件定義在人們生產(chǎn)、生活活動(dòng)過程中突然發(fā)生的、違反人們意志的、迫使活動(dòng)暫時(shí)或永久停止,并且造成大量的人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失或環(huán)境污染的意外事件。(1)
營救受害人員,撤離其他人員(2)
迅速控制事態(tài),檢測(cè)、測(cè)定危險(xiǎn)區(qū)域、性質(zhì)及程度(3)
消除危害后果,做好現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù)(4)查清事故原因,評(píng)估危害程度
基本任務(wù)
應(yīng)急管理過程(四個(gè)層次)事故應(yīng)急管理包括預(yù)防、預(yù)備、響應(yīng)和恢復(fù)四個(gè)階段。響應(yīng)預(yù)備預(yù)防恢復(fù)事故應(yīng)急救援系統(tǒng)的組織機(jī)構(gòu)(1)應(yīng)急救援中心(2)應(yīng)急救援專家組(3)醫(yī)療救治(4)消防與搶險(xiǎn)(5)監(jiān)測(cè)組織(6)公眾疏散組織(7)警戒與治安組織(8)洗消去污組織(9)后勤保障組織(10)信息發(fā)布中心重大事故應(yīng)急救援體系響應(yīng)程序(1)警情與響應(yīng)級(jí)別確定(2)應(yīng)急啟動(dòng)(3)救援行動(dòng)(4)應(yīng)急恢復(fù)(5)應(yīng)急結(jié)束事故應(yīng)急預(yù)案的作用(1)明確了應(yīng)急救援的范圍和體系(2)有利于降低事故后果(3)成為各類突發(fā)重大事故的應(yīng)急基礎(chǔ)(4)便于與上級(jí)應(yīng)急部門協(xié)調(diào)(5)有利于提高全社會(huì)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
第六章職業(yè)病危害管理第一節(jié)職業(yè)危害與職業(yè)?。?)
**職業(yè)危害因素的分類*職業(yè)病的概念與分類*職業(yè)病發(fā)生的條件職業(yè)病的概念在生產(chǎn)過程中、勞動(dòng)過程中、作業(yè)環(huán)境中存在的危及害從業(yè)人員健康的因素,稱為職業(yè)性危害因素,由職業(yè)性危害因素引起的疾病稱為職業(yè)病。職業(yè)病名單(10類共115種)1、塵肺(13種):如矽肺,石棉肺,電焊工塵肺2、職業(yè)性放射性疾病(11種):如放射性腫瘤3、職業(yè)中毒(56種):如氯氣中毒,甲醇中毒4、物理因素職業(yè)?。?種):如中暑,手臂振動(dòng)病5、生物因素職業(yè)?。?種):如森林腦炎6、職業(yè)性皮膚病(8種):如接觸性皮炎,痤瘡,潰瘍7、職業(yè)性眼?。?種):如化學(xué)性眼部燒傷,電光性眼炎8、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾?。?種):如噪聲聾9、職業(yè)性腫瘤(8種):如苯所致白血病10、其它類(5種):如金屬煙熱,職業(yè)性哮喘職業(yè)病發(fā)病的條件(1)
有害因素的性質(zhì)(2)
有害因素作用于人體的量(3)
人體的健康狀況
謝謝大家!祝各位心想事成!謝謝大家!祝各位心想事成!主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)采購業(yè)務(wù)生產(chǎn)業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)利潤形成及分配業(yè)務(wù)資金籌集業(yè)務(wù)借貸復(fù)式記賬法的應(yīng)用
——工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算目錄采購業(yè)務(wù)核算采購業(yè)務(wù)核算的主要內(nèi)容從結(jié)算方式看錢貨兩清貨到款未付款付貨未到預(yù)付定金,日后購進(jìn)貨在途中(2)從資金內(nèi)容看②支付價(jià)外費(fèi)用(記入所購資產(chǎn)的價(jià)值)。①支付買價(jià)③支付增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額購進(jìn)材料時(shí),包括運(yùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、挑選整理費(fèi)、裝卸費(fèi)、途中損耗等;購進(jìn)固定資產(chǎn)時(shí),包括運(yùn)費(fèi)、安裝費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、調(diào)試費(fèi)等2.需設(shè)置的賬戶借原材料貸(1)原材料,資產(chǎn)類發(fā)出庫存材料的成本驗(yàn)收入庫材料的成本借在途物資貸(2)在途物資,資產(chǎn)類期末庫存材料的成本已購入但尚未驗(yàn)收入庫材料的成本驗(yàn)收入庫材料的成本期末在途材料的成本借固定資產(chǎn)貸(3)固定資產(chǎn),資產(chǎn)類取得的固定資產(chǎn)的原始價(jià)值(4)應(yīng)付賬款,負(fù)債類減少的固定資產(chǎn)的原始價(jià)值借應(yīng)付賬款貸購進(jìn)商品、勞務(wù)時(shí),應(yīng)付未付對(duì)方的款項(xiàng)償還時(shí)借應(yīng)付票據(jù)貸因購進(jìn)商品、勞務(wù)而簽發(fā)商業(yè)匯票時(shí)。票據(jù)到期還款時(shí)(5)應(yīng)付票據(jù),負(fù)債類(6)應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅,負(fù)債類對(duì)商品的增值額征收的一種稅,在商品的銷售環(huán)節(jié)按銷售額的17%征稅,先由銷售方向購貨方收取,由銷售方月末向稅務(wù)局繳納,繳納時(shí),可以扣除購進(jìn)材料時(shí)已支付的增值稅。購進(jìn)材料1萬元(向?qū)Ψ街Ц抖惤?700元——稱為進(jìn)項(xiàng)稅)生產(chǎn)時(shí)耗用材料1萬元,發(fā)生其他生產(chǎn)費(fèi)用1萬元以3萬元的價(jià)格將生產(chǎn)的商品銷售出去,收取5100元的稅金——稱為銷項(xiàng)稅。增值額20000元,月末按實(shí)際增值額向稅務(wù)局交納增值稅3400元。(月末交稅=銷項(xiàng)稅--進(jìn)項(xiàng)稅)應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)(銷項(xiàng)稅額)(已交稅金)借應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅貸月末,繳納稅金購進(jìn)時(shí),支付進(jìn)項(xiàng)稅額銷售時(shí),收取銷項(xiàng)稅額該賬戶需要設(shè)三級(jí)明細(xì)賬戶:借預(yù)付賬款貸(7)預(yù)付賬款,資產(chǎn)類購進(jìn)商品后,注銷原預(yù)付定金按合同預(yù)付采購定金時(shí)(1)1日,向紅星工廠購進(jìn)甲材料一批,價(jià)款10萬元,增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額1.7萬元,款項(xiàng)尚未支付,材料已驗(yàn)收入庫。借:原材料——甲材料100000
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)17000
貸:應(yīng)付賬款——紅星工廠1170003.會(huì)計(jì)核算舉例(某企業(yè)11月份業(yè)務(wù))(2)2日,向天龍工廠購進(jìn)乙材料一批,價(jià)款3萬元,增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額5100元,運(yùn)雜費(fèi)300元,款已通過銀行支付,貨未到。借:在途物資——乙材料30300
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)5100
貸:銀行存款35400(3)11日,以銀行存款向東華工廠預(yù)付購料款9萬元。借:預(yù)付賬款—東華工廠90000
貸:銀行存款90000(4)12日,以銀行存款向方正公司償還前欠的購料款35100元。借:應(yīng)付賬款—方正公司35100
貸:銀行存款35100(5)15日,向東華工廠購進(jìn)乙材料一批,價(jià)款7萬元,增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額11900元,對(duì)方代墊運(yùn)雜費(fèi)100元,貨款前已預(yù)先支付,材料已驗(yàn)收入庫。(6)16日,本月2日向天龍工廠購進(jìn)的乙材料已到,驗(yàn)收入庫。借:原材料——乙材料30300
貸:在途物資——乙材料30300借:原材料—乙材料
70100
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)11900
貸:預(yù)付賬款——東華工廠82000(7)19日,向光明工廠購進(jìn)甲、乙兩種材料,甲材料20噸,單價(jià)1000元每噸;乙材料10噸,單價(jià)1500元。價(jià)款合計(jì)35000元,增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額5950元,對(duì)方代墊運(yùn)雜費(fèi)1500元,按材料重量分?jǐn)?。開出為期三個(gè)月的商業(yè)匯票抵付貨款,材料已驗(yàn)收入庫。借:原材料—甲材料
21000—乙材料
15500
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)5950
貸:應(yīng)付票據(jù)——光明工廠
42450(8)20日,東華工廠退回預(yù)付的購料款中多付的款項(xiàng)。(9)22日,購入新設(shè)備一臺(tái),支付設(shè)備價(jià)款3萬元,增值稅5100元,運(yùn)費(fèi)1000元,款項(xiàng)以銀行存款支付。借:固定資產(chǎn)31000
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)5100
貸:銀行存款36100借:銀行存款8000
貸:預(yù)付賬款—東華工廠8000借預(yù)付賬款貸90000(3)82000(5)4.說明:材料采購過程中采購人員差旅費(fèi)的核算其他應(yīng)收款-××人職工借款時(shí)職工報(bào)銷或還款時(shí)余:尚未收回或
報(bào)銷的款項(xiàng)資產(chǎn)類賬戶核算要點(diǎn):一次借款,一次報(bào)銷,一次結(jié)清例1:3月1日,采購員李明因公出差,預(yù)借差旅費(fèi)500元,財(cái)務(wù)科當(dāng)即以現(xiàn)金付給。借:其他應(yīng)收款-李明500
貸:庫存現(xiàn)金500例2:3月5日,采購員李明出差歸來,報(bào)銷差旅費(fèi)450元,余款50元退回。借:管理費(fèi)用
450庫存現(xiàn)金
50貸:其他應(yīng)收款-李明
500假設(shè)3月5日,采購員李明出差歸來,報(bào)銷差旅費(fèi)550元,財(cái)務(wù)科補(bǔ)付現(xiàn)金50元。???借:管理費(fèi)用
550貸:其他應(yīng)收款-李明
500庫存現(xiàn)金
50二、生產(chǎn)過程核算(一)生產(chǎn)過程核算的主要內(nèi)容生產(chǎn)經(jīng)營過程中的耗費(fèi)直接費(fèi)用間接費(fèi)用期間費(fèi)用直接為生產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)生的費(fèi)用,如生產(chǎn)產(chǎn)品領(lǐng)用原材料(直接材料)、生產(chǎn)工人的工資和福利費(fèi)(直接人工)間接為生產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)生的費(fèi)用(主要是車間發(fā)生的費(fèi)用),如車間領(lǐng)用原料、車間管理人員的工資和福利費(fèi)、車間固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)、車間照明的電費(fèi)等其他部門發(fā)生的與生產(chǎn)無關(guān)的費(fèi)用,包括:管理費(fèi)用(企業(yè)管理部門發(fā)生的費(fèi)用,如管理部門人員的工資、企業(yè)的辦公費(fèi)等)財(cái)務(wù)費(fèi)用(為籌集資金發(fā)生的費(fèi)用,如利息)銷售費(fèi)用(為銷售發(fā)生的費(fèi)用(如廣告費(fèi))記入產(chǎn)品生產(chǎn)成本記入當(dāng)期損益按與產(chǎn)品生產(chǎn)之間的關(guān)系分(二)需設(shè)置的賬戶借生產(chǎn)成本貸1、生產(chǎn)成本,成本類,核算處于生產(chǎn)階段的產(chǎn)品的生產(chǎn)費(fèi)用(即:在產(chǎn)品的價(jià)值)生產(chǎn)領(lǐng)用的原材料生產(chǎn)工人的工資、福利費(fèi)月末分配轉(zhuǎn)入的制造費(fèi)用產(chǎn)品完工,驗(yàn)收入庫時(shí),入庫產(chǎn)品的生產(chǎn)費(fèi)用月末在產(chǎn)品生產(chǎn)成本借制造費(fèi)用貸
2、制造費(fèi)用,成本類,核算為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的各種間接費(fèi)用。月末按一定的標(biāo)準(zhǔn),全額分配轉(zhuǎn)入生產(chǎn)成本車間管理人員工資、福利費(fèi)車間設(shè)備、廠房的折舊費(fèi)車間辦公費(fèi)、水電費(fèi)、機(jī)物料消耗借管理費(fèi)用貸(3)管理費(fèi)用,損益類(核算內(nèi)容見書上P241)期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶,以便計(jì)算當(dāng)期利潤發(fā)生各項(xiàng)管理費(fèi)用時(shí)借財(cái)務(wù)費(fèi)用貸(4)財(cái)務(wù)費(fèi)用,損益類期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶,以便計(jì)算當(dāng)期利潤發(fā)生各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用時(shí)借銷售費(fèi)用貸(5)銷售費(fèi)用,損益類(核算內(nèi)容見書上P242)期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶,以便計(jì)算當(dāng)期利潤發(fā)生各項(xiàng)銷售費(fèi)用時(shí)借庫存商品貸(6)庫存商品,資產(chǎn)類,核算企業(yè)庫存的各種商品的增減變動(dòng)情況驗(yàn)收入庫產(chǎn)品的成本發(fā)出庫存產(chǎn)品的成本庫存產(chǎn)品的成本借應(yīng)付職工薪酬-工資貸(7)應(yīng)付職工薪酬,負(fù)債類應(yīng)付未付的職工工資、獎(jiǎng)金實(shí)際支付的工資、獎(jiǎng)金借應(yīng)付職工薪酬-職工福利貸應(yīng)付未付的職工福利費(fèi)(可以每月按工資總額的14%計(jì)提)實(shí)際使用的福利費(fèi)尚未支付的工資尚未使用的福利費(fèi)(8)累計(jì)折舊,資產(chǎn)類,反映固定資產(chǎn)的磨損、折耗程度,是固定資產(chǎn)的抵減賬戶。累計(jì)折舊的增加是固定資產(chǎn)凈值的減少。借累計(jì)折舊貸固定資產(chǎn)減少時(shí),注銷已提的折舊每月提取的折舊數(shù)(當(dāng)月的磨損數(shù))累計(jì)提取的折舊數(shù)借固定資產(chǎn)貸增加固定資產(chǎn)的原值減少固定資產(chǎn)的原值現(xiàn)有固定資產(chǎn)的原值現(xiàn)有固定資產(chǎn)的凈值(折余價(jià)值)(1)3日,生產(chǎn)車間為生產(chǎn)A產(chǎn)品200件領(lǐng)用甲材料86000元,為生產(chǎn)B產(chǎn)品200件領(lǐng)用乙材料32000元。借:生產(chǎn)成本——A產(chǎn)品86000——B產(chǎn)品32000
貸:原材料——甲材料86000——乙材料32000(2)4日,以現(xiàn)金支付廠部辦公人員張三出差預(yù)借的差旅費(fèi)800元。3.會(huì)計(jì)核算舉例(某企業(yè)12月份業(yè)務(wù))借:其他應(yīng)收款——張三800
貸:庫存現(xiàn)金800(3)5日,購買廠部用辦公用品計(jì)900元,以銀行存款支付。借:管理費(fèi)用900
貸:銀行存款900(4)6日,以銀行存款支付廣告費(fèi)用1000元。借:銷售費(fèi)用1000
貸:銀行存款1000(5)11日,張三出差回來報(bào)銷差旅費(fèi)650元,退回現(xiàn)金150元。(6)13日,生產(chǎn)車間領(lǐng)用潤滑油3200元。借:庫存現(xiàn)金150管理費(fèi)用650貸:其他應(yīng)收款——張三800借:制造費(fèi)用3200
貸:原材料——潤滑油3200(7)18日,從銀行存款提取現(xiàn)金60000元,備發(fā)職工上月工資。借:庫存現(xiàn)金60000
貸:銀行存款60000(8)18日,以現(xiàn)金60000元發(fā)放職工上月工資。借:應(yīng)付職工薪酬-工資60000
貸:庫存現(xiàn)金60000(9)19日,從銀行存款支付本月辦公用品費(fèi)1200元,其中,企業(yè)行政管理部門800元,基本生產(chǎn)車間400元。借:管理費(fèi)用800
制造費(fèi)用400
貸:銀行存款1200(10)22日,從銀行存款支付本月水電費(fèi)2000元,其中,企業(yè)行政管理部門1020元,基本生產(chǎn)車間照明用980元。借:管理費(fèi)用1020
制造費(fèi)用980
貸:銀行存款2000(11)31日,用銀行存款支付本月短期銀行借款利息600元。(12)31日,用銀行存款支付本月份負(fù)擔(dān)的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)1000元,其中,企業(yè)行政管理部門負(fù)擔(dān)700元,基本生產(chǎn)車間負(fù)擔(dān)300元。借:管理費(fèi)用700
制造費(fèi)用300
貸:銀行存款1000借:財(cái)務(wù)費(fèi)用600
貸:銀行存款600(13)31日,分配本月職工工資68000元,其中,生產(chǎn)工人工資50000元(工時(shí)記錄為:A產(chǎn)品耗用工時(shí)3000小時(shí),B產(chǎn)品耗用工時(shí)2000小時(shí)),車間管理人員工資8000元,企業(yè)行政管理部門人員工資10000元。借:生產(chǎn)成本——A產(chǎn)品30000——B產(chǎn)品20000
管理費(fèi)用10000
制造費(fèi)用8000
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資68000(14)31日,按規(guī)定以職工工資總額的14%計(jì)提本月福利費(fèi)9520元,其中,按制造A產(chǎn)品的生產(chǎn)工人工資提4200元,按制造B產(chǎn)品的生產(chǎn)工人工資提2800元,按車間管理人員工資提1120元,按企業(yè)行政管理部門人員工資提1400元。借:生產(chǎn)成本——A產(chǎn)品4200——B產(chǎn)品2800
管理費(fèi)用1400
制造費(fèi)用1120
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利9520(15)31日,按規(guī)定計(jì)提本月固定資產(chǎn)折舊費(fèi)9000元,其中,生產(chǎn)車間6000元,企業(yè)行政管理部門3000元。借:管理費(fèi)用3000
制造費(fèi)用6000
貸:累計(jì)折舊9000(16)31日,分配本月制造費(fèi)用20000元,其中A產(chǎn)品12000元,B產(chǎn)品8000元。借制造費(fèi)用貸(6)3200(9)400(10)980(12)300(13)8000(14)1120(15)6000(16)20000本期發(fā)生額20000本期發(fā)生額20000將制造費(fèi)用按生產(chǎn)工時(shí)比例在A、B產(chǎn)品之間進(jìn)行分配借:生產(chǎn)成本——A產(chǎn)品12000——B產(chǎn)品8000
貸:制造費(fèi)用20000分配率=20000/5000=4元/小時(shí)A產(chǎn)品應(yīng)分?jǐn)偟慕痤~=4×3000=12000元B產(chǎn)品應(yīng)分?jǐn)偟慕痤~=4×2000=8000元(17)31日,假設(shè)A、B產(chǎn)品各200件全部完工入庫,分別計(jì)算A、B產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,并作完工入庫的分錄。借生產(chǎn)成本-A產(chǎn)品貸借生產(chǎn)成本-B產(chǎn)品貸8600030000420012000借:庫存商品——A產(chǎn)品132200——B產(chǎn)品62800
貸:生產(chǎn)成本——A產(chǎn)品132200——B產(chǎn)品6280032000200002800800013220062800借生產(chǎn)成本貸庫存商品原材料應(yīng)付職工薪酬-工資應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)累計(jì)折舊銀行存款制造費(fèi)用①①①領(lǐng)料②②②分配工資③③③計(jì)提福利費(fèi)④④計(jì)提折舊⑤⑤付車間保險(xiǎn)費(fèi)⑥⑥結(jié)轉(zhuǎn)制造費(fèi)用⑦⑦商品完工入庫三、銷售業(yè)務(wù)的核算(1)從業(yè)務(wù)內(nèi)容上看主營銷售業(yè)務(wù)1.核算的主要內(nèi)容主營業(yè)務(wù)收入主營業(yè)務(wù)成本增值稅銷項(xiàng)稅額營業(yè)稅金及附加銷售費(fèi)用(3)從資金角度看銷售時(shí)收款預(yù)收款,按合同所定時(shí)間銷售銷售時(shí)未收款(2)從業(yè)務(wù)結(jié)算類型上看銷售價(jià)格增值稅銷項(xiàng)稅額銀行存款應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)預(yù)收賬款2.需設(shè)置的賬戶借主營業(yè)務(wù)收入貸(1)主營業(yè)務(wù)收入,損益類主營銷售業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí),取得的銷售收入(按銷售價(jià)格計(jì)算)借主營業(yè)務(wù)成本貸(2)主營業(yè)務(wù)成本,損益類月末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶銷售時(shí),售出商品的實(shí)際生產(chǎn)成本月末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶假設(shè)本月投產(chǎn)的產(chǎn)品400件全部完工入庫,每件生產(chǎn)成本為250元,本期銷售300件。則:生產(chǎn)成本=400×250=100000主營業(yè)務(wù)成本=300×250=75000(4)應(yīng)交稅費(fèi),負(fù)債類,下設(shè)“增值稅、營業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅”等二級(jí)明細(xì)。借營業(yè)稅金及附加貸(3)營業(yè)稅金及附加,損益類,核算企業(yè)發(fā)生的應(yīng)由營業(yè)活動(dòng)負(fù)擔(dān)的與營業(yè)收入有關(guān)的稅金及附加費(fèi),包括消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加等。月末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶銷售時(shí),售出商品的實(shí)際應(yīng)納稅金及附加(5)銷售費(fèi)用,損益類。(6)預(yù)收賬款,負(fù)債類借應(yīng)收賬款貸(7)應(yīng)收賬款,資產(chǎn)類銷售商品或提供勞務(wù)時(shí),應(yīng)收未收對(duì)方的款項(xiàng)收取款項(xiàng)時(shí)(8)應(yīng)收票據(jù),資產(chǎn)類借應(yīng)收票據(jù)貸銷售商品或提供勞務(wù)時(shí),收到的商業(yè)匯票票據(jù)到期,收取款項(xiàng)時(shí)借預(yù)收賬款貸向?qū)Ψ桨l(fā)運(yùn)商品時(shí)預(yù)先收取對(duì)方款項(xiàng)時(shí)(9)本年利潤,所有者權(quán)益類借本年利潤貸月末轉(zhuǎn)入的有關(guān)費(fèi)用、月末轉(zhuǎn)入的收入、利得損失
余:截止到本月的凈虧損余:截止到本月的凈利潤(1)3日,銷售給花園公司A產(chǎn)品一批,價(jià)款200000元,增值稅銷項(xiàng)稅34000元,價(jià)稅均已收到,存入銀行。借:銀行存款234000
貸:主營業(yè)務(wù)收入——A產(chǎn)品
200000
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)34000(2)4日,銷售給天河公司A產(chǎn)品一批,價(jià)款150000元,增值稅銷項(xiàng)稅25500元,價(jià)稅均未收到。3.會(huì)計(jì)核算舉例(某企業(yè)12月份業(yè)務(wù))借:應(yīng)收賬款——天河公司175500
貸:主營業(yè)務(wù)收入——A產(chǎn)品
150000
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)25500(3)5日,銷售給長(zhǎng)城公司B產(chǎn)品一批,價(jià)款100000元,增值稅銷項(xiàng)稅17000元,收到一張為期3個(gè)月的商業(yè)匯票。借:應(yīng)收票據(jù)——長(zhǎng)城公司117000
貸:主營業(yè)務(wù)收入——B產(chǎn)品
100000
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)17000(4)6日,以銀行存款支付廣告費(fèi)用6000元。借:銷售費(fèi)用6000
貸:銀行存款6000(6)13日,按合同向京東公司預(yù)收銷售定金10000元,收存銀行。借:銀行存款10000
貸:預(yù)收賬款
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