教師招聘《小學(xué)教育心理學(xué)》真題測(cè)試(2022年12月08日-354)_第1頁(yè)
教師招聘《小學(xué)教育心理學(xué)》真題測(cè)試(2022年12月08日-354)_第2頁(yè)
教師招聘《小學(xué)教育心理學(xué)》真題測(cè)試(2022年12月08日-354)_第3頁(yè)
教師招聘《小學(xué)教育心理學(xué)》真題測(cè)試(2022年12月08日-354)_第4頁(yè)
教師招聘《小學(xué)教育心理學(xué)》真題測(cè)試(2022年12月08日-354)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

教師招聘《小學(xué)教育心理學(xué)》通關(guān)試題每日練(2022年12月08日-354)1:當(dāng)同學(xué)取得好的成果后,老師和家長(zhǎng)賜予表?yè)P(yáng)和鼓舞,這符合桑代克學(xué)習(xí)規(guī)律中的()

單項(xiàng)選擇題

A、預(yù)備律

B、練習(xí)律

C、動(dòng)機(jī)律

D、效果律

2:能否自覺(jué)關(guān)注同學(xué)是衡量一個(gè)老師是否成長(zhǎng)成熟的重要標(biāo)志之一。()

推斷題

對(duì)

錯(cuò)

3:培育同學(xué)的自我效能感最好是令其()。

單項(xiàng)選擇題

A、產(chǎn)生成就感

B、觀看榜樣

C、信任自己

D、熟悉自己

4:以下屬于正式群體的是()。

多項(xiàng)選擇題

A、班級(jí)

B、小組

C、少先隊(duì)

D、小集團(tuán)

E、團(tuán)員

5:衡量品德的一個(gè)最重要的標(biāo)志是()。

單項(xiàng)選擇題

A、道德情感

B、道德信念

C、道德行為

D、道德意志

6:短時(shí)記憶中的容量單位是()。

單項(xiàng)選擇題

A、比特

B、字節(jié)

C、組塊

D、詞

7:兒童在家中養(yǎng)成的愛(ài)勞動(dòng)的習(xí)慣也會(huì)在學(xué)校中表現(xiàn)出來(lái),這是()。

單項(xiàng)選擇題

A、學(xué)問(wèn)遷移

B、技能遷移

C、態(tài)度遷移

D、行為規(guī)范遷移

8:某一測(cè)驗(yàn)在多次施測(cè)后所得到的分?jǐn)?shù)的穩(wěn)定、全都程度是()。

單項(xiàng)選擇題

A、信度

B、效度

C、區(qū)分度

D、難度

9:闡述規(guī)章的時(shí)候,新老師往往是簡(jiǎn)潔明白的。()

推斷題

對(duì)

錯(cuò)

10:維果茨基的最近進(jìn)展區(qū)是指()

單項(xiàng)選擇題

A、最新獲得的力量

B、超出目前水平的力量

C、兒童現(xiàn)有進(jìn)展水平與可能的進(jìn)展水平之間的距離

D、需要在下一進(jìn)展階段把握的力量

11:在教育過(guò)程中,同學(xué)是學(xué)習(xí)過(guò)程的主體,這否定了老師對(duì)同學(xué)的指導(dǎo)地位。()

推斷題

對(duì)

錯(cuò)

12:?jiǎn)l(fā)式教學(xué)是同學(xué)們以主動(dòng)合作學(xué)習(xí)的方式代替老師主導(dǎo)教學(xué)的教學(xué)策略。()

推斷題

對(duì)

錯(cuò)

13:依據(jù)韋克斯勒智力測(cè)驗(yàn)量表,被稱為天才的人,其智力必需超過(guò)()。

單項(xiàng)選擇題

A、100

B、120

C、140

D、130

14:在操作技能形成的哪個(gè)階段,動(dòng)覺(jué)掌握起主導(dǎo)作用?()

單項(xiàng)選擇題

A、操作定向

B、操作仿照

C、操作整合

D、操作嫻熟

15:以個(gè)人好惡、愛(ài)好愛(ài)好為聯(lián)系紐帶、具有劇烈情感顏色的群體是()

單項(xiàng)選擇題

A、聯(lián)合群體

B、松散群體

C、正式群體

D、非正式群體

16:老師的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)課堂管理沒(méi)有影響。()

推斷題

對(duì)

錯(cuò)

17:在馬斯洛的需要層次論中,下列屬于缺失性需要的是()。

單項(xiàng)選擇題

A、認(rèn)知需要

B、敬重需要

C、自我實(shí)現(xiàn)需要

D、審美需要

18:在智力技能形成的過(guò)程中,依據(jù)智力活動(dòng)的實(shí)踐模式,以綻開(kāi)的、外顯的方式付諸實(shí)施的階段是()

單項(xiàng)選擇題

A、原型啟發(fā)

B、原型定向

C、原型操作

D、原型內(nèi)化

19:變式是指()使同學(xué)漸漸理解概念的真正含義。

單項(xiàng)選擇題

A、本質(zhì)特征、非本質(zhì)特征都不變

B、變換非本質(zhì)特征,本質(zhì)特征不變

C、本質(zhì)特征、非本質(zhì)特征都變

D、變換本質(zhì)特征,非本質(zhì)特征不變

20:老師的意志品質(zhì)表現(xiàn)出選擇教育決策的()。

單項(xiàng)選擇題

A、自覺(jué)性

B、堅(jiān)韌性

C、堅(jiān)決性

D、自制性

21:依據(jù)認(rèn)知學(xué)習(xí)理論,教學(xué)活動(dòng)中同學(xué)學(xué)習(xí)的實(shí)質(zhì)是內(nèi)在的()。

單項(xiàng)選擇題

A、外部行為

B、心理變化

C、目標(biāo)活動(dòng)

D、操作技能

22:練習(xí)律、效果律、預(yù)備律是()的三大定律。

單項(xiàng)選擇題

A、工具說(shuō)

B、聯(lián)結(jié)說(shuō)

C、認(rèn)知說(shuō)

D、人本主義

23:最早提出班級(jí)授課制的教育家是()。

單項(xiàng)選擇題

A、洛克

B、赫爾巴特

C、夸美紐斯

D、杜威

24:按加涅學(xué)習(xí)結(jié)果的分類,學(xué)習(xí)者使用符號(hào)與環(huán)境相互作用的力量稱之為言語(yǔ)信息。()

推斷題

對(duì)

錯(cuò)

25:要使學(xué)習(xí)效果最佳、不易遺忘,過(guò)度學(xué)習(xí)應(yīng)達(dá)到()。

單項(xiàng)選擇題

A、50%

B、100%

C、150%

D、200%

26:依據(jù)皮亞杰的觀點(diǎn),守恒觀念的形成,這一特征是兒童認(rèn)知進(jìn)展水平達(dá)到哪個(gè)階段的重要標(biāo)志?()

單項(xiàng)選擇題

A、感知運(yùn)動(dòng)階段

B、前運(yùn)算階段

C、詳細(xì)運(yùn)算階段

D、形式運(yùn)算階段

27:老師告知同學(xué),假如在課堂上小聲講話將失去課間休息的時(shí)間,這種消退不良行為的方法是()

單項(xiàng)選擇題

A、饜足

B、消退

C、代價(jià)

D、孤立

28:教育心理學(xué)作為一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科,從20世紀(jì)60年月到70年月末為()。

單項(xiàng)選擇題

A、初創(chuàng)時(shí)期

B、進(jìn)展時(shí)期

C、成熟時(shí)期

D、完善時(shí)期

29:學(xué)習(xí)期盼就其作用來(lái)說(shuō)就是學(xué)習(xí)的誘因。()

推斷題

對(duì)

錯(cuò)

30:()是由形象思維過(guò)渡到抽象思維的關(guān)鍵期。

單項(xiàng)選擇題

A、學(xué)校二班級(jí)

B、學(xué)校四班級(jí)

C、學(xué)校五班級(jí)

D、學(xué)校二班級(jí)

查看答案

1:答案D

解析

2:答案正確

解析對(duì)的。第十五章第三節(jié)老師的成長(zhǎng)與進(jìn)展中介紹到:能否自覺(jué)關(guān)注同學(xué)是能否自覺(jué)關(guān)注同學(xué)是衡量一個(gè)老師是否成長(zhǎng)成熟的重要標(biāo)志之一。(本解析由小熊供應(yīng))

3:答案C

解析

4:答案A,B,C

解析答案是ABCE共青團(tuán)和少先隊(duì)是一個(gè)概念。華中師范高校出版社的《教育心理學(xué)》明確指出,班級(jí)小組少先隊(duì)都屬于正式群體。正式群體是由教育行政部門(mén)明文規(guī)定的群體,其成員有固定的編制。職責(zé)權(quán)利明確,組織地位確定。如學(xué)校的班級(jí)、小組、共青團(tuán)、少先隊(duì)等都屬于正式群體[1]。在管理心理學(xué)中,正式群體是指由組織正式規(guī)定而構(gòu)成的群體。這種群體,成員有固定的編制,明確職責(zé)分工,明確權(quán)利和義務(wù),并且,為了組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),有統(tǒng)一的規(guī)章制度和組織紀(jì)律。如:工廠的車(chē)間、班組、科室,機(jī)關(guān)的科(處)室等都是正式群體。

5:答案C

解析道德行為是衡量品德最重要的標(biāo)志。

6:答案C

解析短時(shí)記憶的容量是7±2,短時(shí)記憶中的容量單位是組塊(信息的組織或再編碼)。組塊是指若干較小單位聯(lián)合而成熟識(shí)的、較大單位的信息體。

7:答案D

解析愛(ài)勞動(dòng)的習(xí)慣是一種行為規(guī)范,在家中養(yǎng)成的行為規(guī)范在學(xué)校中的表現(xiàn)是行為規(guī)范的遷移。

8:答案A

解析題干是對(duì)信度的名詞解釋。

9:答案錯(cuò)誤

解析闡述規(guī)章時(shí),新老師往往是模糊其辭的。

10:答案C

解析最近進(jìn)展區(qū)是指兒童在有指導(dǎo)的狀況下,借助成人關(guān)心所能達(dá)到的解決問(wèn)題的水平和獨(dú)自解決問(wèn)題所達(dá)到的水平之間的差異。即兒童現(xiàn)有進(jìn)展水平與可能的進(jìn)展水平之間的距離。(本解析由張恩凱供應(yīng))

11:答案錯(cuò)誤

解析在教育過(guò)程中,同學(xué)是學(xué)習(xí)過(guò)程的主體,但是這并不否定老師對(duì)同學(xué)的指導(dǎo)地位。

12:答案錯(cuò)誤

解析同學(xué)們以主動(dòng)合作學(xué)習(xí)的方式代替老師主導(dǎo)教學(xué)的教學(xué)策略是合作學(xué)習(xí)。

13:答案C

解析

14:答案D

解析操作嫻熟階段,動(dòng)覺(jué)掌握增加,不需要視覺(jué)的特地掌握和有意識(shí)的活動(dòng)。

15:答案D

解析

16:答案錯(cuò)誤

解析老師的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)課堂管理有直接影響。

17:答案B

解析

18:答案C

解析原型操作階段是智力技能依據(jù)智力活動(dòng)的實(shí)踐模式,以綻開(kāi)的、外顯的方式付諸實(shí)施的階段。

19:答案B

解析有效進(jìn)行學(xué)問(wèn)概括,可以運(yùn)用變式法,即變換同類事物的非本質(zhì)特征,以便突出本質(zhì)特征。

20:答案C

解析老師的意志品質(zhì)表現(xiàn)出選擇教育決策的堅(jiān)決性。

21:答案B

解析認(rèn)知學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,教學(xué)活動(dòng)中同學(xué)學(xué)習(xí)的實(shí)質(zhì)是內(nèi)在的心理變化。

22:答案B

解析

23:答案C

解析夸美紐斯對(duì)近代教育心理學(xué)最大的貢獻(xiàn)之一,就是他所確立的班級(jí)教學(xué)制度及其理論。他是最早在理論上對(duì)班級(jí)授課制加以論證的教育家。

24:答案錯(cuò)誤

解析按加涅學(xué)習(xí)結(jié)果的分類,學(xué)習(xí)者使用符號(hào)與環(huán)境相互作用的力量稱之為才智信息。

25:答案C

解析

26:答案C

解析詳細(xì)運(yùn)算階段的兒童認(rèn)知結(jié)構(gòu)中已經(jīng)具有了抽象觀念,因而能夠進(jìn)行規(guī)律推理,這個(gè)階段的標(biāo)志是守恒觀念的形成。

27:答案C

解析代價(jià)指?jìng)€(gè)體由于違反某一規(guī)章將失去一些強(qiáng)化物。消退指刺激消失但反映不再消失或

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論