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作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)自我剖析整改方案一、背景當(dāng)前,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)、文化、科技和社會(huì)的快速發(fā)展,黨的十八大以來(lái),新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的要求,對(duì)黨員干部的作風(fēng)、素質(zhì)、能力提出了更高的要求。作風(fēng)建設(shè)在黨的建設(shè)中始終占據(jù)著十分重要的地位,是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、提高黨的建設(shè)質(zhì)量的一項(xiàng)重要內(nèi)容。但現(xiàn)在各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中仍存在一些不良的作風(fēng),不少干部思想品德不夠高尚,作風(fēng)不夠務(wù)實(shí),工作效率也不高,這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了黨的形象和聲譽(yù),阻礙了黨和政府的事業(yè)發(fā)展。二、問(wèn)題分析(一)問(wèn)題1:思想對(duì)路不夠穩(wěn)定部分黨員干部存在思想上的不穩(wěn)定,表現(xiàn)為觀念混亂,缺乏明確的戰(zhàn)略和思路,不知道自己要干什么和該怎么干。(二)問(wèn)題2:工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)有些黨員干部工作時(shí)表現(xiàn)為缺乏實(shí)際行動(dòng),只知道說(shuō)而不知道做,沒(méi)有務(wù)實(shí)精神,不注重細(xì)節(jié)。(三)問(wèn)題3:工作效率偏低一方面是缺乏創(chuàng)新意識(shí),不愿意思考新的問(wèn)題和新的方法;另一方面是缺乏埋頭苦干的精神,經(jīng)常敷衍塞責(zé),依靠權(quán)力和關(guān)系來(lái)解決問(wèn)題,工作效率低下。三、整改方案(一)加強(qiáng)思想政治教育加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想政治教育,提高其思想政治素質(zhì)。要增強(qiáng)黨員干部的使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí),使他們保持“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定理想信念,始終保持“兩個(gè)維護(hù)”。(二)以實(shí)際行動(dòng)提高作風(fēng)要以實(shí)際行動(dòng)來(lái)提高工作作風(fēng),堅(jiān)持“干出來(lái)”的實(shí)際成果,擺脫“說(shuō)說(shuō)道道”的作風(fēng)。在工作中,要注意條條框框,扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作,重視細(xì)節(jié),將工作做細(xì)做好。(三)提高工作效率注重工作方法和工作效率的提高,當(dāng)問(wèn)題出現(xiàn)時(shí),要從問(wèn)題的角度考慮,采取創(chuàng)新性的解決方式,善于借助現(xiàn)有資源和條件進(jìn)行辦理。要重視時(shí)間觀念,做到善始善終,提高工作效率。(四)強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),將工作業(yè)務(wù)知識(shí)與思想理論知識(shí)相結(jié)合,注重理論教育與實(shí)踐相結(jié)合,提高黨員干部的工作本領(lǐng)和能力。同時(shí)在培訓(xùn)中灌輸新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義,增強(qiáng)新時(shí)代意識(shí),深入領(lǐng)會(huì)新時(shí)代要求。四、總結(jié)作風(fēng)建設(shè)是永恒的話題,也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。只有始終堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,加強(qiáng)黨員干部之間的交流和學(xué)習(xí),才能不斷提高干部素質(zhì)和工作能力,把作風(fēng)建設(shè)做得更加扎實(shí)、更加深入、更加全面。相信在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全黨全軍
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