學(xué)生會內(nèi)部管理規(guī)定范文（2篇）

第3頁共3頁學(xué)生會內(nèi)部管理規(guī)定范文一、日常工作紀(jì)律制度1、部長例會上各部門必須作出上階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動的計劃和具體方案;2、各部長的工作服從學(xué)生會決定，有情況應(yīng)及時向上一級匯報，各部長還在負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作;3、部級以上干部對必須參加的活動應(yīng)積極參加，無故推拖的將根據(jù)本章有關(guān)規(guī)定處理;4、各干部應(yīng)及時按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快主動向上級說明和闡述原因，無故不進(jìn)行工作者視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分;5、各部門每次組織活動前向主席團(tuán)提交活動申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行活動，活動結(jié)束后交活動報表于辦公室存檔;6、各大型活動，各部門應(yīng)服從主席團(tuán)任務(wù)分配，并與其他部門協(xié)調(diào)合作，學(xué)生會日常管理制度二、會議紀(jì)律制度1、定期召開全體委員會、主席例會、部長例會，實行會議制度;2、學(xué)生會每兩周召開一次部長級例會，時間暫定，地點暫定。會議由主席主持，會上各部須匯報工作情況，研究各項議程，由辦公室負(fù)責(zé)對有關(guān)資料的收集、記錄和整理;3、學(xué)生會會每學(xué)期至少召開兩次，由主席作階段性工作報告，討論并制定下階段學(xué)生會的工作計劃及人事變動等決策事項;4、各部會議可根據(jù)實際情況，由部長掌握，原則上每月不少于二次;5、會議考勤①、凡收到學(xué)生會會議活動通知，必須準(zhǔn)時出席，管理制度《學(xué)生會日常管理制度》。②、學(xué)生會成員無故缺席一次者提出口頭警告;遲到累計五次或無故缺席三次以上者實行強(qiáng)制性退會處理。③、請假超過一學(xué)期所召開會議和所組織活動總數(shù)三分之一者，開除學(xué)生會并記入檔案。④、凡請假者，必須在活動或會議前將請假條交到本部部長，如確實事出突然，未能于會前請假，會后必須向本部部長補(bǔ)假，并說明原因，由本部部長作好記錄并存檔。部長(包括副部長)須向主席團(tuán)請假，辦公室做記錄，干事須向本部部長請假。本部部長不在，由本部副部長代替。⑤、凡學(xué)生會組織的活動，無特殊原因而缺席者，作無故缺席處理。⑥、開會者遲到____分鐘，視其無故缺席。三、經(jīng)費及物品使用1、學(xué)生會各部門使用經(jīng)費時，均須向辦公室提出申請。2、經(jīng)費申請的程序為：在活動前寫出詳盡的經(jīng)費預(yù)算報告，報學(xué)生會辦公室審批，經(jīng)主席簽字，報系上批準(zhǔn)。3、各項活動經(jīng)費報銷，須向?qū)W生會辦公室提交有效的發(fā)票，付款單位一律寫為“四川大學(xué)錦城學(xué)院電子系系學(xué)生分會”，發(fā)票背面要求注明經(jīng)手人，并附詳盡的開支說明。4、各部以出錢款應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則，盡量節(jié)省開支;不符合規(guī)定的開支不予報銷。開支不要超出預(yù)算，超出部分須說明原因，經(jīng)系上審批后方可報銷。5、系學(xué)生會主席團(tuán)及辦公室將定期對帳目進(jìn)行核查。四、干部任免制度實行“民主彈劾干部制度”，部長有彈劾主席團(tuán)的權(quán)利，干事有彈劾部長的權(quán)利，若有超過三分之二的部長或者干事彈劾，被彈劾人員自彈劾通過之日起職務(wù)解除。學(xué)生會內(nèi)部管理規(guī)定范文（二）學(xué)生會是代表廣大學(xué)生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學(xué)的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。為充分發(fā)揮學(xué)生會組織的積極性、創(chuàng)造性，加強(qiáng)學(xué)生會干部的工作責(zé)任心，鞏固學(xué)生會內(nèi)部管理?，F(xiàn)制定了以下規(guī)章制度，請所有學(xué)生會干部以此為準(zhǔn)則約束自身言行，樹立學(xué)生會干部的良好形象。第一條學(xué)生會簡介(一)、學(xué)生會全稱：京山中學(xué)學(xué)生會(二)、學(xué)生會宗旨及要求：1.敬業(yè)、敬職、敬責(zé)、服務(wù)學(xué)生;2.樹立盡責(zé)意識;3.樹立服務(wù)意識，敢于吃苦;4.注意自身形象，樹立榜樣作用;5.探索工作方法，大膽心細(xì);6.工作、學(xué)習(xí)兩不誤，全方面發(fā)展;(三)、學(xué)生會指導(dǎo)思想：明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標(biāo);(四)、學(xué)生會管理模式：主席負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制;第二條各部門職能及權(quán)利(一)、主席團(tuán)：學(xué)生會主席團(tuán)(簡稱主席團(tuán))是學(xué)生會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu);主席團(tuán)由學(xué)生會主席、副主席及各部部長組成，主席團(tuán)工作中實行以學(xué)工處為核心的集體領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)下達(dá)后實行個人責(zé)任制，若未完成必追究其個人責(zé)任。1.主席對學(xué)生會全面負(fù)責(zé)，主持學(xué)生會工作，傳達(dá)上級指示精神，定期向?qū)W工處匯報工作，提交述職報告;2.副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學(xué)生會日常工作和解釋事務(wù)、主管監(jiān)督部門工作。主席不在時，由秘書代理主席職責(zé);3.主席團(tuán)定期主持召開學(xué)生會干部會議，研究布置工作，監(jiān)督各部門執(zhí)行工作計劃的情況，并進(jìn)行檢查、總結(jié)。負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生會重大活動和主要工作;4.深入到同學(xué)中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時組織研究解決;____對學(xué)生會各部門負(fù)責(zé)人的任免有提名權(quán)。;6.協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門關(guān)系，促進(jìn)各部門互相配合共同開展工作;____組織學(xué)生會干部學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程;(二)各部職責(zé)監(jiān)察部：1.監(jiān)督學(xué)生會干部的日常行為規(guī)范;2.負(fù)責(zé)學(xué)生會會議考勤工作，并予以記錄;3.負(fù)責(zé)宣傳欄的“監(jiān)察事務(wù)”欄目的更新，并定期公布學(xué)員每周的違紀(jì)情況，并在每月的____日和月末必須更新一次;____部長定期向主席團(tuán)提交述職報告;學(xué)習(xí)部：1.了解學(xué)員對學(xué)校管理制度、設(shè)施、學(xué)習(xí)條件及教學(xué)等方面的要求、意見和建議，及時向教學(xué)部反映并協(xié)助解決;2.定期組織學(xué)員參與文化與藝術(shù)比賽;3.配合宣傳部搞好宣傳工作;4.了解學(xué)員對學(xué)校教學(xué)模式等方面的要求、意見和建議，及時向教學(xué)部反映并協(xié)助解決;5.負(fù)責(zé)記錄學(xué)生會干部會議記錄;6.負(fù)責(zé)定期收集學(xué)員感言，學(xué)術(shù)問題并予以張貼，并在每月的____日和月末必須更新一次;____部長定期向主席團(tuán)提交述職報告;學(xué)工處批準(zhǔn)后生效。文藝部職責(zé)1.負(fù)責(zé)文藝部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié);2.根據(jù)校園文化的總體要求及學(xué)生會的人力、財力、物力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內(nèi)容和形式;3.發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文娛活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝積極分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用;4.配合有關(guān)部門，做好重大文藝活動的組織工作;體育部職責(zé)1.負(fù)責(zé)體育部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié);2.負(fù)責(zé)學(xué)生課余活動的規(guī)劃和實施，通過組織活動提高同學(xué)們的身體素質(zhì);3.了解同學(xué)們對體育工作的意見和要求并積極向有關(guān)部門反映，推動體育活動的發(fā)展，促進(jìn)體育工作的正常開展;4.與學(xué)校有關(guān)部門建立密切聯(lián)系，組織學(xué)生開展各項體育活動，活躍校園生活;6.運用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強(qiáng)同學(xué)的體育觀念，動員同學(xué)積極參加體育鍛煉;生活部職責(zé)1.負(fù)責(zé)生活部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié);2.負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)生生活管理工作的規(guī)劃和設(shè)施，并與后勤部門配合，解決同學(xué)們在生活中遇到的實際問題;3.監(jiān)督食堂工作并及時反映同學(xué)的意見和要求，提高學(xué)生伙食質(zhì)量;4.大力宣傳倡導(dǎo)愛惜糧食，文明用膳的風(fēng)氣;5.熱情關(guān)心同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活，及時反映他們的意見和要求，配合有關(guān)部門為同學(xué)們解決生活中的困難;6.運用社會輿論和法律武器，保護(hù)同學(xué)們的身心健康，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益;第三條會議制度(一)、會議的分類和召開：1.會議通常分為學(xué)生會全體干部會議(下稱全體干部會議)和各部門內(nèi)部會議(下稱內(nèi)部會議);2.全體干部會議每兩周召開一次，要求所有的學(xué)生會干部必須到會，如有特殊情況需要召開臨時會議時，另行通知;3.內(nèi)部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須有備案;(二)、懲處：1、無故曠會者連續(xù)超過兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。2、會議期間，無故遲到、早退連續(xù)超過三次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。3、不服從上級干部安排連續(xù)超過兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。4、凡是每學(xué)年連續(xù)超過兩次被扣分者將無權(quán)評選“優(yōu)秀學(xué)生會干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等稱號5、長期無任何表現(xiàn)者，主席團(tuán)有權(quán)勸其退出學(xué)生會組織;6、未及時完成上級干部安排的任務(wù)者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。7、執(zhí)勤期間未佩戴工作證件者，予以警