2023年終總結(jié)大會領(lǐng)導講話稿2023年終總結(jié)領(lǐng)導講話范本

年終總結(jié)大會領(lǐng)導講話稿,年終總結(jié)領(lǐng)導講話范本

總結(jié)是對過去肯定時期的工作、學習或思想狀況進展回憶、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們查找工作和事物進展的規(guī)律，從而把握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應當怎么寫呢？這里給大家共享一些最新的總結(jié)書范文，便利大家學習。

年終總結(jié)大會領(lǐng)導講話稿一

敬重的各位教師：

一年來，我們克制教師不配套的困難開齊了全部小科，根本保證了各科課時。在此根底上學校開展了一系列的活動，p“美術(shù)活動小組”、“音樂興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學社”開展的活動為學校培育了一大批有特長的學生。各班還依據(jù)自身實際狀況開展了各種社會調(diào)查活動和社會實踐活動，學校還舉辦了學生讀書筆記展，舉辦了播送體操、田徑、趣味等多種形式的運動會球類競賽等，豐富了學生校園生活，把學生多余的精力引導到有意義的事情上來，培育了學生良好的情趣。

增收節(jié)支，確保教學一線的需要，嚴防群治，創(chuàng)立文明、凈美的校園

一年來，我校堅持對后勤工作人員進展政策、理論、法規(guī)、業(yè)務(wù)學習，強化了后勤工作人員效勞第一線的意識。學校加強了財務(wù)“雙簽”，使學校經(jīng)費正常收支，財務(wù)工作無違紀現(xiàn)象發(fā)生。同時，我校嚴格執(zhí)行了一次性收費標準，標準了校產(chǎn)校物的治理，確保了學校各項工作的正常進展。

學校實行調(diào)整房租等多種方式留住原住戶，吸納新住戶并鼓舞充裕教師勤工儉學，校內(nèi)商店實行公開競標等措施，肯定程度上緩解了學校資金緊急的沖突，為教學條件的改善，職工福利的改善制造了條件。

依據(jù)上級有關(guān)要求，我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作，學校對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學班，定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進展檢查，一月一匯總，評出好、中、差等次，對優(yōu)勝班級頒發(fā)流淌紅旗。在安全防范上，學校加強了門衛(wèi)的治理，加強了住校學生進出校園治理，學校領(lǐng)導、團委、專職治理員二十四小時值班。我們重視開展創(chuàng)“三無”學校，屢次請法制副校長對學生進展法律法規(guī)教育，并與司法部門建立了常常性的聯(lián)系，有效地扼制了不良分子對學校的干擾，確保了學校工作的正常進展，把創(chuàng)安全文明校園辦人民滿足學校工作落到實處。

我們在資金較為緊急的狀況下，本年度油漆了局部教室的窗戶，修理了教師家屬樓局部公共設(shè)施，校園新植了草坪，教師和學生生活學習環(huán)境有了大的改觀。

以校黨支部為中心，充分發(fā)揮工會特別作用，增加集體分散力

緊緊依靠黨支部和全體黨員，這是做好學校各項工作的根本，一年來，學校支部屢次召開全體黨員學習會、生活會，確定成績，找出努力的方向，使每一位黨員真正成為教育教學方面的“領(lǐng)頭羊”。

工會工作是學校工作的重要組成局部。一年來，我們鼓舞全體教師參政、議政，但凡學校重大舉措必需先廣泛征求教師意見，再交由教代會爭論，通過則實施，沒通過則重新醞釀、修改。同時學校工會還常常性了解教師的疾苦，主動為教師辦實事，辦好事，我校工會工作真正起到了教職工與學校間的橋梁和紐帶的作用。

本年度經(jīng)過全體師生的共同努力，我校各項工作取得肯定的成績，學校被評為區(qū)綜合治理先進單位、區(qū)級最正確文明單位、區(qū)教育教學先進單位，多位教師獲優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論獎，并在各級報刊雜志發(fā)表多篇文章，學生p2人獲國家級競賽三等獎，1人獲省級競賽一等獎，多人獲市區(qū)級競賽獎。學生作文多篇在《語文教學與討論》、《襄樊晚報》等報刊雜志上發(fā)表。多位教師獲區(qū)及區(qū)以上各類榮譽稱號。

本年度我們在中考上很下功夫，取得了較好的成績，103人參與中考總分580以上有3人，上四五中分數(shù)線5人，和去年相比，成績有較大的突破。

需要正視的問題和今后努力的方向

一年來個人及學校工作雖取得了不少成績，但也還有許多缺乏，如：個人素養(yǎng)還有待提高，領(lǐng)導班子作風建立還有待進一步加強;在德育工作上，過程不是非常詳細，檢查流于形式，對少局部教師對德育工作有片面熟悉、落實不夠，班級治理不到位，教師師德建立未能適應加強青少年思想道德的需要等治理教育不夠;在教學工作上，常規(guī)治理有些細節(jié)待加強，教研專題討論不夠，局部教師缺乏教改意識，有些教師不愿走出去“展現(xiàn)”自己，學校在襄城區(qū)乃至全大市叫得響的“名師”相對缺乏;學校教師學科不配套、局部教師敬業(yè)精神不強，局部學科教學質(zhì)量離學校和上級要求相差甚遠;教育人事制度改革未能真正促動局部教師內(nèi)心;學校正常辦學經(jīng)費難于得到補充、辦學條件亟待改善等等。

在今后的工作中，要進一步提高自身素養(yǎng)，加強師德建立，教育教師以良好的教師形象帶動未成年思想道德建立走上一個新臺階，加強班風、學風建立，深入組織開展教育教學改革，積極探討人事改革、鼓勵機制改革新思路，努力提高教育教學質(zhì)量，加強校園安全衛(wèi)生工作，辦人民滿足的教育，以更好的成績回報家長，回報社會，回報上級領(lǐng)導，為襄城教育進展奉獻自己的一份力氣。

年終總結(jié)大會領(lǐng)導講話稿二

敬重的領(lǐng)導們，同事們：

你們好!

今日我很快樂自己能夠作為領(lǐng)導的代表上臺發(fā)言，又到了做年終總結(jié)的時候了，在此我想問問在場的全部人你們今年完成了自己的工作嗎?在今年的工作中有什么收獲呢?我想若是今年都有很仔細的在工作的話是肯定會有收獲的。在這里我也代表全部的領(lǐng)導感謝大家對我們這一年的工作的支持，我想若是沒有你們的幫忙我們也是不能去完成自己這一年的工作的，所以也在此感謝全部人對我們的工作的幫忙。

在公司最終沖刺的這一個月大家也辛苦了，這一次的總結(jié)大會也相當于是一次表彰會了，利用這一次的時機來犒賞大家。我也想說大家這幾個月的辛苦是沒有白費的，今年公司是取得了不錯的成績的，這固然是離不開在座的全部人的努力的，但今年的成績立刻就要成為過去式了，新的一年的工作已經(jīng)要開頭了，盼望全部的同事們在短暫的休整過后能夠很快的回歸到工作的狀態(tài)當中去，為我們明年的成績而努力的奮斗。我們不能只把自己目光放在過去的成績上，這樣是很難再有進步的，我們應當要看向?qū)?，為了將來自己能夠獲得更好的成績而努力。

我想大家今年的年終獎應當是很豐厚的吧，所以在之后的工作是不是更應當努力了呢?公司進展的好，我們?nèi)咳嗽谶@個過程中也是能夠得到進展和嘉獎的。我其實也發(fā)覺了在這一年中是有許多人認為公司的進展與自己是無關(guān)的，這樣的想法其實是特別的錯誤的。就算之后你不會留在公司的工作，但公司進展的好的話你自己也是能夠沾光的，在之后你有了在我們公司的工作經(jīng)受之后再去找工作是會順當?shù)枚嗟模怨ぷ魇强隙ㄒψ屑毜娜ネ瓿傻摹?/p>

在工作的過程中工作的態(tài)度是特別的重要的，只有有一個好的工作態(tài)度才能夠把工作做好，自己也才能夠在工作的過程中有進步。不管你對公司的看法是怎樣的，只要是自己的工作都應當要仔細的去完成。在工作的過程中也應當要努力的去學習一些新的東西，學習的時機是很難得的，只有抓住了時機自己才能夠在這個過程中學到一些東西。

新一年的工作很快的就要開頭了，在新的一年中讓我們一起努力，為了公司在明年能夠取得更好的成績而努力。盼望大家都能夠用熱忱和仔細的工作態(tài)度去迎接我們新的一年的工作!

感謝大家!

年終總結(jié)大會領(lǐng)導講話稿三

敬重的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

時間過的是很快的，上一次年終總結(jié)大會似乎還是前幾個月的事情，轉(zhuǎn)瞬之間今年的年終總結(jié)會就已經(jīng)召開了，這也預示著今年的工作已經(jīng)完畢了。今日是我們公司的2022年度年終總結(jié)大會，我代表__的治理層站在這里發(fā)言，我的心情是很感動的。今年我們公司的工作成績大家也應當都清晰了，可以說是很不錯的。公司能夠有今日這樣的進展，是離不開大家的仔細和努力的，大家這一年也辛苦了，在接下來的時間里可以稍稍的放松一下，但也不能太過放松了，工作還是要仔細的去完成的。

年尾這幾個月的時間的確是特別的辛苦的，但這辛苦也是沒有白費的。公司在大家的努力下有了很好的`成績，在這里我也代表公司的治理層向大家表示感謝，感謝大家為公司的進展做的奉獻，感謝大家為公司的前進所做出的努力。我想大家也應當發(fā)覺了自己付出的努力得到的回報是很豐厚的，所以我想你們也應當知道在之后的工作時間中應當要怎樣做了。努力的工作不僅是對我們公司有利的一件事，對你們的成長和進步也是很有利的。我想大家在這一年的工作中應當是有了很大的進步的，在你們自己都沒有發(fā)覺的時候就靜靜的進步了，所以不管是為了什么但是應當要努力的工作的。在工作的時候是肯定要有激情的，這樣自己才會有進步。

公司這幾年的進展是越來越好了的，我想大家也是能夠看到的。我們每一個人都是做出了奉獻的，這樣想著是不是覺得很有榮譽感。但是之后也還是要連續(xù)的努力的，假如公司始終都沒有進步的話，是肯定會被其它的公司所超越的，這應當也是大家不想看到的。在社會上沒有進步代表的就是退步，每一個人都在努力的工作，若是自己沒有努力的話那是肯定會被甩到后面去的。我們作為領(lǐng)導也始終都在努力，去學習許多新的東西，去為了公司更好的進展而努力。我信任只要我們大家一起努力，是肯定能夠讓公司有更好的進展的，在明年也肯定能夠讓公司再進一步。

新一年的工作立刻就要開頭了，盼望大家在新的一年里也能夠保持現(xiàn)在這樣的工作態(tài)度和對待工作的熱忱，在新的一年做出更好的成績，也祝福大家在新的一年里能夠有更大的進步!

感謝大家!

年終總結(jié)大會領(lǐng)導講話稿四

敬重的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家下午好!

又是一年一度的年終總結(jié)大會，我很榮幸可以代表我們行政部發(fā)言，在此，我要感謝各位領(lǐng)導、各位同事對我的信任，以及對行政部工作的支持和協(xié)作。過去的一年里，行政部結(jié)合工作實際，仔細履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政治理工作更加標準化、制度化。詳細工作匯報如下：

1、做好公司日常行政接待及治理工作，完成辦公設(shè)施設(shè)備的申購、維護及保養(yǎng)，日常辦公耗材費用掌握在合理的范圍內(nèi)，保證日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。

2、做到員工人事檔案、合同檔案、印信治理等工作的清楚明確，嚴格標準;

3、做到了收、發(fā)文件的精確準時，并對領(lǐng)導批示的公文、指令做到了準時處理，不拖拉;

4、幫助部門負責人做好人事聘請及員工勞動關(guān)系的完善;我入職一年以來，熟識了房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟識了行政部板塊的各項治理工作，對檔案及合同治理更加清晰的熟悉，對分內(nèi)的工作內(nèi)容能很好地完成并主動加以改良!在新的一年里，根據(jù)部門規(guī)劃，我將提高對各項專業(yè)性技術(shù)資料的分類學習，根據(jù)行業(yè)標準做到對檔案及合同治理標準化、標準化!

行政部的工作繁瑣但是很重要，它是承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四周八方的樞紐，我們深知自己的責任和義務(wù)。在2022年，我們行政部將以更加積極的態(tài)度，嚴格根據(jù)公司制定的進展規(guī)劃，做好行政各項板塊的治理，在做好每一項根底工作的同時，向更高更好的方向進展!

最終，我祝福在座的全部領(lǐng)導、同事在新的一年里：身體安康，合家幸福!年終總結(jié)發(fā)言稿感謝!

年終總結(jié)大會領(lǐng)導講話稿五

致親愛的同事及意融的伙伴們：

辭舊迎新，20__轉(zhuǎn)瞬即逝，一年又過去，意融設(shè)計公司再次理智的整理與總結(jié)，我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是由于需要遠見和謀略展望將來，往后看是需要知道走過的路，總結(jié)過往的勝利與失敗，收獲與失去。走過的20__，無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長一個步伐，大家都知道，也能深刻體會，時間讓我們每次的成長都伴隨著喜怒哀樂，無論這個成長的過程是如何情感化，我們每個人和公司的進展大方向始終是積極與進步的。在此，我們需要非正式形式的慶賀與鼓舞下自己。

首先我想代表意融對每位同事道上一些真誠的感謝話!每個公司的進展，永久離不開每位同事所做出的奉獻，意融也是如此!最敬重的同事，感謝您一路同行!

意融設(shè)計在2022年的進展過程中，很難避開經(jīng)受著一些積極與消極意義的人、事、物變更和變化。人事方面，20__中意融設(shè)計經(jīng)受幾次明顯的變動，有同事由于抱負、個人情感、工作力量的缺乏離開了我們這個團隊，在這里，對離開的同事道上真誠的感謝和祝福，圓滿的同時，在這個過程中我們間續(xù)也迎來了新同事的參加，意融境處進展階段，正視全部一切存在的問題，針對薪資待遇、福利待遇等最為實際的.問題，進展著不斷的調(diào)整正與完善，我們依據(jù)公司進展進步收獲來不斷的提升同事的待遇，以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的參加，我們同時始終會依據(jù)員工的實際職業(yè)水平調(diào)整待遇的層次，世界總體始終還是公正的，我們也將始終努力在這個和諧的氣氛之下，做到多勞多得，能者上，庸者讓的原則。每位同事進公司第一天起，都收到一份《意融薪酬以及職位表》，那不是一種形式，他是如此的詳細，在意融，愿您時刻關(guān)注自己所處的階段有無變化，若始終沒有變化，您是不是該總結(jié)沒有變化的原由?!若您的表現(xiàn)如此出眾，而我卻沒有給您根據(jù)《意融薪酬以及職位表》進展調(diào)整，那么請您瀟灑沉著的走進我的辦公室和我和諧洽談。

2022年過程中，針對公司同事工作與情感事理態(tài)度，大體是如此和諧與融洽的，每位同事由于優(yōu)秀的人格，專業(yè)的設(shè)計職業(yè)修養(yǎng)，能以最大的包涵、急躁和熱忱與同事友善并并肩作戰(zhàn)，能堅守職業(yè)素養(yǎng)，為每個設(shè)計工程奉獻才華，并為每個客戶做到工程策略保密原則，為客戶奉獻職業(yè)力氣，真誠的期愿，無論在哪里，我們的同事都能始終保持這樣的美妙情操，由于出于設(shè)計行業(yè)的職業(yè)病態(tài)，我們總會不經(jīng)意間去追求一些更完善的狀態(tài)，因于此，我還需要對我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點意見和建議，其一，和同事的生活中工作中，盡力多一份主動性，除了職業(yè)必需做的工作外，為同事乃至公司多做點雞毛蒜皮的事情，培育一份好人緣，雞毛蒜皮的友情贊助會為您的人生進展助上一臂之力。美妙的人格，受人敬重的人格必需先建立起您積極而真誠的情商，一起共勉;其二，對我們的客戶更多一份急躁，要時刻換位思索，多站在客戶的角度上思索一些詳細的問題，多站在客戶的角度上來理解一些設(shè)計存在的問題，再此，我還需要更直觀的表達一個概念，不要埋怨你的客戶缺少審美，由于客戶不像我們一樣，始終在從事和鉆研這個設(shè)計領(lǐng)域的工作，他們的間或熟悉顯得非專業(yè)也是必定，所以請更多一份急躁去引導和建議，對方客戶的意見往往多半就是設(shè)計所需要去解決的問題，所以，努力做到與客戶心目溝通;其三，加強自身學問的積存，公司始終是定期的選購設(shè)計專業(yè)書籍和設(shè)計邊緣學科書籍雜志等，多看，多聽，多思索，努力培育設(shè)計師所該有的敏感嗅覺性，前沿性，秩序性質(zhì)，充分做到理性和感性充分結(jié)合思索。多參與公司內(nèi)外的設(shè)計爭論溝通活動，針對2022年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見的設(shè)計問題進展總結(jié)，盡可能摸索出屬于自己特有的設(shè)計方法，學會以最少的時間內(nèi)更效率的完成工作規(guī)劃和工程案，每個工程案子的完畢，學會理性總結(jié)，這樣才能獲得所謂的閱歷，去年的一封信中，我曾提到過，公司整體就像個個求助網(wǎng)，盼望您成為這個大系統(tǒng)中一個開放的子系統(tǒng)，積極有效的求助于他人，同時又賜予支援，這樣，您就能充分的利用公司的資源取別人的閱歷，很快的進入角色很快的進步，很快提高各方面的意識。

2022年過程中，意融設(shè)計公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更，這個變更讓我們有更多信念和熱忱去迎接新的設(shè)計生活，新的職業(yè)挑戰(zhàn)，公司環(huán)境向相對更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外一方面表達了意融全部人的努力沒有白費(固然，我們不會停頓建立，我們將在不停的努力下，把公司建立成更設(shè)計、更美麗、更舒適、更人性化、更品位的設(shè)計城堡)意融的明天會更好，我們每位同事的生活水平也將會更好，我們的歡樂值也會更明顯，前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入。

20__，真誠的感謝全部同事(大哥王岳興、好好、戴常、LILY、賀蓉、本子、吳彬、王蕾、滿星)支持、付出和信任，感謝全部選擇意融設(shè)計公司合作往來的客戶，感謝許多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫忙與支持，感謝家人，感謝愛妻