收銀員招工啟事范文

收銀員招工啟事范文招工啟事是企業(yè)向社會發(fā)出的招聘通知,下面讓我們一起通過以下的招工啟事范本來了解一下。以下是小編為大家整理的收銀員招工啟事范文相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！收銀員招工啟事1發(fā)布日期：20xx-02-09工作地點：肇慶招聘人數(shù)：1工作年限：一年以上學(xué)歷：中專職位職能:出納員收銀主管/收銀員職位描述:1、肇慶戶口，有會計從業(yè)資格證。2、熟悉房地產(chǎn)工作流程。3、為人心細有較強的責(zé)任心。4、負責(zé)房地產(chǎn)項目的收款工作。員工福利待遇：（一）員工享受國家法定帶薪假期（二）全員購買社會保險（三）員工活動與培訓(xùn)學(xué)習(xí)（四）年度優(yōu)秀評選、年終獎（五）每周5.5天，可調(diào)休（六）其他福利：季度福利用品、生日禮物、節(jié)日禮物、工地用鞋等郵箱地址：聯(lián)系人：電話：地址：收銀員招工啟事2發(fā)布日期：20xx-02-15工作地點：上海招聘人數(shù)：若干工作年限：二年以上職位職能:收銀主管/收銀員職位描述:崗位職責(zé)1、編制和維護銷售明細帳；2、核對往來賬目和應(yīng)付、應(yīng)收帳款；3、日常帳務(wù)處理，催收應(yīng)收帳款；4、增值稅發(fā)票開具，網(wǎng)上發(fā)票認證；5、錄入會計憑證并結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本；任職資格1、二年或以上有相同或相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；3、優(yōu)秀的商業(yè)財會核算和分析能力，較強的學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力；4、工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。聯(lián)系人：電話：地址：招聘啟事范文（精選15篇）啟事是機關(guān)，團體，單位個人有事情需要向公眾說明，或者請求有關(guān)單位，廣大群眾幫助時所寫的一種說明事項的使用文體。以下是小編為大家整理的招聘啟事范文（精選15篇）相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！招聘啟事范文1公司簡介：金融街(北京)置業(yè)有限公司為金融街控股股份有限公司的控股子公司，公司是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主的上市公司，是北京金融街區(qū)域的獨家開發(fā)商，致力于金融街區(qū)域的總體規(guī)劃、土地開發(fā)、房地產(chǎn)項目開發(fā)和綜合管理。職位：財務(wù)實習(xí)生(1名)時間要求：即日至3月底前保證每日到崗任職要求：1、會計相關(guān)專業(yè)，專業(yè)成績優(yōu)秀;2、有強大的責(zé)任心，能及時完成被布置的任務(wù)3、具有較強的溝通能力強和抗壓能力;4、男女不限。工作地點：北京菜市口簡歷投遞郵箱：cxxxxx【注】簡歷命名格式：金融街-財務(wù)實習(xí)生-姓名-實習(xí)具體時間段(包含起始和終止時間，例如：20xx.01.01-20xx.04.30)招聘啟事范文2崗位職責(zé)：1、熟悉高星級酒店員工餐制作工藝;2、掌握蒸煮時間和用氣規(guī)律;3、認真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高面點制作的技術(shù)水平;4、根據(jù)客員工的不同需求開發(fā)新的菜單;5、服從員工廚房主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。任職資格：1、年齡2540歲，身體健康，并有健康體檢證明;2、服從分配，對工作認真負責(zé);3、熱愛本職工作，有團隊合作精神，為人踏實，積極肯干。考核內(nèi)容：業(yè)績考核1.是否依照計劃目標將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達到要求的標準;2.任務(wù)完成的過程或結(jié)果是否正確，是否都達到標準的要求。能力考核1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識、相關(guān)知識的掌握程度是否掌握;2.是否熟練掌握本崗位技能;3.在執(zhí)行的任務(wù)時，是否能從容應(yīng)對出現(xiàn)的變化。態(tài)度考核1.能自覺地盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負責(zé)的態(tài)度;2.在職權(quán)范圍內(nèi)，能進行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。招聘啟事范文3因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx省電信實業(yè)集團公司xx市分公司特向社會公開招聘導(dǎo)購員若干名，具體要求如下：一、招聘范圍：xx市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。二、招聘條件：1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。2、大專及以上文化程度。3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。4、有較強的文字、語言表達潛力和溝通潛力。5、了解xx地域基本狀況，具有必須的計算機文字輸入潛力。6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。三、用工性質(zhì)：為xx市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至xx省電信實業(yè)集團公司xx市分公司四、待遇：工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。五、報名方式：應(yīng)聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至xx市東街四馬路1號xx電信實業(yè)集團公司xx市分公司綜合辦905室收。招聘啟事范文4因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，浙江省電信實業(yè)集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：一、招聘范圍：紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)待業(yè)人員。二、招聘條件：1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。2、大專及以上文化程度。3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。4、有較強文字、語言表達能力和溝通能力。5、解紹興地域基本情況，具有一定計算機文字輸入能力。6、具有良好心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。7、有相關(guān)工作經(jīng)驗成熟人才優(yōu)先。三、用工性質(zhì)：為紹興市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實業(yè)集團公司紹興市分公司四、待遇：工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。五、報名方式：應(yīng)聘者請將本人簡歷（請寫明聯(lián)系電話）、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號浙江電信實業(yè)集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。聯(lián)系電話：XX公司XX年XX月XX日招聘啟事范文5一、女性xx-xx周歲，身高xx米以上；男性xx-xx周歲，身高xxx米以上。二、身體健康，五官端正、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，無違法、違紀行為。三、工資待遇1、當(dāng)月出徒拿計件，急招xx輔助工，xx工，xx工，xx工，出徒快早拿計件，早頂崗。出徒xx—xx元/月。2、培訓(xùn)期表現(xiàn)突出者可提前上崗，上崗后執(zhí)行計件工資或崗位工資，月工資xxx-xxx、除工資外，一年以上工齡者可享受年終獎，平均xxx元/人；同時享受工齡年終獎（xx-xxx元）。四、其它待遇公司建立了使職工住有所居、子有所托、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)的安居、醫(yī)療、養(yǎng)老保障機制，讓廣大職工在企業(yè)、在城市安家落戶、安居樂業(yè)。1、公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險。2、公司建有多處職工餐廳，安排集體宿舍（六人一間，配有暖氣、風(fēng)扇、電話等設(shè)施）。3、職工結(jié)婚后可購買公司提供的成本價住宅樓（xx-xx平方米）一套，不住時公司按原收購（婚可購買廠的成本價住房xx元/平米冬天供暖免費,電x毛一度）4、公司建有兩所可容納學(xué)前幼兒xxx名的省級規(guī)范高標準幼兒園，在校齊全，保證職工子女方便上學(xué)。5、工作環(huán)境同行業(yè)數(shù)一流,工作強度不大,要是小兩口夫妻倆人干一個月最少也掙xxx元,如果倆人都上三班拿計件工資的話倆人一個月也得xx元干上一年買房子很輕松,標準8小時工作制很少加班,國家法定節(jié)假日都有,過星期天按上班出勤發(fā)工資。五、報名及聯(lián)系電話攜帶本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件各一張，畢業(yè)證（沒有就不帶）片一張到xx工業(yè)園廠區(qū)報名。招聘啟事范文6根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校批準，現(xiàn)面向校園公開招聘5名財會等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。一、招聘對象及條件1.招聘對象：20xx年全日制應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，需在20xx年7月前取得學(xué)歷及學(xué)位證書。2.招聘數(shù)量：財會類專業(yè)3名，計算機（或信息管理）類專業(yè)1名，工程管理（或項目管理）類專業(yè)1名。3.招聘條件：（1）遵紀守法；具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；工作踏實、責(zé)任心強；（2）心理素質(zhì)良好，身體健康，年齡不超過35周歲（1982年1月1日以后）；（3）財會類專業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為財經(jīng)類院校或國內(nèi)知名高校畢業(yè)；計算機（或信息管理）、工程管理（或項目管理）類專業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為國內(nèi)知名高校畢業(yè)。二、招聘程序1、報名：應(yīng)聘者須將報名材料，包括合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員基本情況登記表（見附件）及其他能反映本人能力和水平的證明材料以電子檔形式發(fā)送至xxx@郵箱。2、報名截止時間：20xx年4月7日。3、資格審查：學(xué)校組織相關(guān)人員對報名人員進行資格審查，審查通過后以電話或郵件方式通知具體考核方式、時間及地點等相關(guān)事宜。4、考核錄用：根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)公示、體檢合格后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。三、被聘用人員待遇被聘用人員以人事代理方式在學(xué)校工作，相關(guān)待遇按照學(xué)校人事管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、聯(lián)系方式：王老師0551-xxxxxx763招聘啟事范文7xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：一、銷售主管主要崗位職責(zé)：1、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。2、做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。3、區(qū)域市場客戶的維護和服務(wù)。4、執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。崗位要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。2、具有較強的'市場開拓能力，較強的談判能力。3、吃苦耐勞、責(zé)任心強，有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：xx+提成+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）二、銷售專員主要崗位職責(zé)：1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。2、負責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標。3、管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。主要崗位職責(zé)：1、利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度；2、有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品；3、協(xié)助團隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施；4、對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。崗位要求：1、有2年以上實際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。2、熟悉產(chǎn)品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶資源。3、熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài)；4、善于溝通，具備很強執(zhí)行能力；5、具備良好的團隊協(xié)作精神，責(zé)任感強；6、有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力待遇：xx+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）三、推廣專員主要崗位職責(zé)：1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報；2、完成所負責(zé)產(chǎn)品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡(luò)；3、保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關(guān)系。崗位要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的'預(yù)測、決策能力；3、具有良好的職業(yè)道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責(zé)任心強；4、市場執(zhí)行力強，能協(xié)助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。待遇：xxxx+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）工作時間：xx聯(lián)系人：xx電話：xx公司地址：xx郵箱：xx招聘啟事范文8招聘人員：園林設(shè)計與管理招聘人數(shù)：2人招聘要求：本科以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,承擔(dān)過中大型園林工程項目，能熟練使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等軟件繪制園林平面施工圖和效果圖，園林相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。工資待遇：試用期:3個月,正式錄用后月工資x00元以上。招聘啟事范文9xxxxxx旗下自創(chuàng)品牌，精美點心cafexxxx餐廳，主要經(jīng)營xx美味點心及xx小炒。首家在xx開業(yè)大受追捧，迅速在xx開出多家分店。并受個年齡段顧客的青睞?，F(xiàn)需要收銀員2名，服務(wù)員3名，請有熱情，工作努力認真負責(zé)，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)工作的踴躍報名。我們期待你的加入。聯(lián)系人:x總聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxx北京海風(fēng)吹餐飲管理有限公司現(xiàn)招聘以下崗位工作人員：服務(wù)員5名工資：2800-3500傳菜員2名工資：2800-3200收銀員1名工資：3200-3600以上人員包吃住、住宿環(huán)境好、電視、空調(diào)、洗澡方便!地址：北京市朝陽區(qū)呼家樓街道金桐西路遠洋光華國際大廈C座一層。聯(lián)系人：黃先生電話：招聘啟事范文10基本信息：工作地點：xxx所屬部門：xx教育集團職位描述：崗位職責(zé)：1、針對學(xué)生情況，進行一對一有針對性的備課和輔導(dǎo)，提升學(xué)生成績和學(xué)習(xí)興趣;2、輔導(dǎo)期間完成學(xué)生培養(yǎng)方案和課堂反饋，定時組織階段性檢測;3、關(guān)愛學(xué)生，幫助學(xué)生樹立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的生活習(xí)慣;任職要求：1.普通話標準，授課富有感染力，吸引力強;2.親和力和幽默感強，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;3.專業(yè)功底深厚，熟悉湖南升學(xué)考試信息，對考點把握準確到位;4.對學(xué)生有愛心，有耐心以及強烈的責(zé)任心，熱愛教育事業(yè);5.教學(xué)經(jīng)驗豐富或有競賽經(jīng)驗者優(yōu)先;6.師范類畢業(yè)或有三年以上授課經(jīng)驗(或多年家教經(jīng)驗)者優(yōu)先。任職資格：1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)科目教學(xué)經(jīng)驗1年以上優(yōu)先，如有單科高考狀元、競賽獲獎經(jīng)驗者可不設(shè)經(jīng)驗要求;2.課堂教學(xué)充滿激情、富有感染力，能夠啟發(fā)幼兒的思維;3.普通話標準，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力;4.充滿愛心、耐心、責(zé)任心.熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)。工作時間：5+2(上班5天，休息2天)崗位要求：學(xué)歷要求：本科語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：1-3年企業(yè)介紹：xx教育集團是中國領(lǐng)先的教育科技企業(yè)，以用心打造卓越服務(wù)、教學(xué)專業(yè)、教師驅(qū)動的品質(zhì)校區(qū)為核心發(fā)展目標，是國內(nèi)xx領(lǐng)域個性化教育的倡導(dǎo)者和先行者。借助互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)，致力于推進互聯(lián)網(wǎng)與教育的高效融合，為幼兒提供快樂、高效的學(xué)習(xí)體驗。招聘啟事范文11職位目的:運送裝卸原材料、產(chǎn)成品及大噸位物品主要職責(zé)范圍:1、按照《叉車管理制度》對叉車進行操作，做到不超速、不超載，保障叉車的有效運行；2、根據(jù)各車間領(lǐng)料的實際需要，負責(zé)將原材料運送到各車間原料堆放點；3、負責(zé)產(chǎn)成品的入庫、裝卸運輸，以及原材料的卸貨；4、運送大噸位、遠距離產(chǎn)品的返包裝和不合格品；5、負責(zé)運送廢料、殘渣到指定地點；6、叉車停放在叉車停車區(qū)域范圍內(nèi)，做到停放有序、整齊!7、做好叉車的日常維護保養(yǎng)，保持車身干凈、美觀任職要求：高中以上學(xué)歷、5年以上工作經(jīng)驗，有鏟車駕駛證，會修理鏟車。招聘啟事范文12現(xiàn)XXX服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：1、凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊狀況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報名。2、無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負責(zé)培訓(xùn)15天后上崗，培訓(xùn)期間免費食宿，并補助培訓(xùn)津貼。3、縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。4、凡入職第一天起(含培訓(xùn)期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買部，浴室每日開放。5、公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。6、公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。7、公司每年帶給員工一次國內(nèi)旅游，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、帶給赴蘇州市服裝進修學(xué)校深造半年(6000多元學(xué)費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。8、外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包。9、員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是透過自我學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。10、每位員工每年春節(jié)前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。本公司熱忱歡迎全國各地?zé)嶂杂诜b事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。招聘啟事范文13怡富物業(yè)管理有限公司因工作需要，特招聘以下崗位員工共謀發(fā)展：一、維修電工1、任職要求：45歲以下，機電專業(yè)技?；蛑袑Ｒ陨蠈W(xué)歷，男性；持電工特種作業(yè)操作證或電工進網(wǎng)作業(yè)證，熟悉強、弱電、電梯、消防、安保系統(tǒng)等設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)；2年以上物業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；較強的應(yīng)急能力和分析問題能力。2、薪資及福利待遇：×××元/月，試用期1個月，試用期薪資與轉(zhuǎn)正薪資一致；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。二、清潔工1、任職要求：45歲以下，初中以上學(xué)歷，男女不限；能熟練使用和保養(yǎng)清潔用具；1年以上本崗位工作經(jīng)驗；身體健康，吃苦耐勞。2、薪資及福利待遇：×××元/月，試用期1個月，試用期薪資與轉(zhuǎn)正薪資一致；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。三、秩序維護員1、任職要求：45歲以下，身高170厘米以上，初中以上學(xué)歷，男性；