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文檔簡介

2023年前臺接待辭職報告(4篇)

書目

第1篇前臺接待員工的辭職報告

第2篇2023年前臺接待辭職報告怎么寫

第3篇2023年酒店前臺接待辭職報告

第4篇2023年酒店前臺接待辭職報告怎么寫

前臺接待員工的辭職報告

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

感謝緣分,我已經(jīng)在xx賓館股份有限公司度過了高興的七個月,然而世事無非緣生緣滅,在一再思索之下,我確定辭職考研。

于我,一生難得做一次酒店接待員,一生難得地在讓我充溢愛好的嶺南大地渡過一段時間,所以無論如何,我都感謝這段經(jīng)驗。我在本館的工作始終沒有什么壓力,這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學(xué)習(xí)中,尤其在克服了頭兩個月的浮躁心態(tài)之后,加上平常不多摯友騷擾我,我起先接著思索一個人如何在不依靠感官的狀況下達(dá)到美學(xué)意義的高潮,也就是說,沒有性高潮、沒有狂歡,如何high?high的規(guī)律和基礎(chǔ)是什么?時間漸漸消逝,也飛速消逝,我最終確定去考北京高校哲學(xué)系以便接著學(xué)習(xí),當(dāng)然,我了解自己的機會成本和風(fēng)險,我只是在相對寧靜的環(huán)境下相識到自己現(xiàn)階段的重要性以及將來的華蜜還是在于立刻去學(xué)習(xí)。或許,我和東方賓館的緣分未盡,以后還會合作。

無論如何,我必需懺悔自己在這段時間中沒有對公司創(chuàng)建什么價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學(xué)到期望中那么多。從通常的視角動身,我這次廣州之行是失敗的,不過我還是信任被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的緣由導(dǎo)致的無窮無盡的結(jié)果,行為也是。作為一個有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對廣州之吃與最好聽的粵語照舊戀戀不舍。我快樂地來到這里,理應(yīng)快樂地走。

最讓我慶幸地是,我雖然膽戰(zhàn)心驚做好全副打算來到國企,我還是遇到了許多好玩可愛的同事。祝愿這家中國最老的國有五星級酒店,以后有機會我會回來入住的。

此致

敬禮!

辭職人:xx

2023年前臺接待辭職報告怎么寫

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自xx年入職以來,我始終很喜愛這份工作,但因某些個人緣由,我要重新確定自己將來的方向,最終選擇了起先新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職報告。如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡,希望公司理解!在我提交這份辭職報告時,在未離開崗位之前,我肯定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)當(dāng)做的事。

最終,誠心的說:“對不起”與“感謝”。

祝福公司開創(chuàng)更美妙的將來!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮!

匯報人:

日期:xx年x月x日

2023年酒店前臺接待辭職報告

敬重的xx領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我懷著困難的心情寫這封辭職信。由于您對我的實力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。

很愧疚,或許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去,沒有兌現(xiàn)來之前的承諾,沒有貢獻(xiàn)自己的實力在工作中。因為我是小敏舉薦來的,或許正是因為這種因素,我很犯難,覺得對不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的信任。可是現(xiàn)實的境況以及自身的緣由,又不得不讓我做出這樣的確定。現(xiàn)實的境況,或許是我的私事,但是令我失去了一些志氣和目標(biāo),也沒有了動力;自身的緣由,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什么,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此感謝,誠心的感謝。

對于由此為酒店造成的不便,我深感愧疚。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

2023年酒店前臺接待辭職報告怎么寫

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好,首先特別感謝這一年來您們對我的關(guān)切及照看,讓我學(xué)到許多也體會許多。由于本人實力有限,許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進,更是讓我由衷的感謝。

我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想相識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過仔細(xì)反思,辭職報告主要緣由有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務(wù)上缺乏敏捷信息和主動信息。

三、自身調(diào)整力差,心情化嚴(yán)峻。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏溝通和溝通,信息反饋不剛好,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有剛好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)特別的犯難,酷貓寫作手機

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