2023年前臺接待辭職報告(4篇)

2023年前臺接待辭職報告(4篇)

書目

第1篇前臺接待員工的辭職報告

第2篇2023年前臺接待辭職報告怎么寫

第3篇2023年酒店前臺接待辭職報告

第4篇2023年酒店前臺接待辭職報告怎么寫

前臺接待員工的辭職報告

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝緣分，我已經(jīng)在xx賓館股份有限公司度過了高興的七個月，然而世事無非緣生緣滅，在一再思索之下，我確定辭職考研。

于我，一生難得做一次酒店接待員，一生難得地在讓我充溢愛好的嶺南大地渡過一段時間，所以無論如何，我都感謝這段經(jīng)驗。我在本館的工作始終沒有什么壓力，這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學(xué)習(xí)中，尤其在克服了頭兩個月的浮躁心態(tài)之后，加上平常不多摯友騷擾我，我起先接著思索一個人如何在不依靠感官的狀況下達(dá)到美學(xué)意義的高潮，也就是說，沒有性高潮、沒有狂歡，如何high?high的規(guī)律和基礎(chǔ)是什么?時間漸漸消逝，也飛速消逝，我最終確定去考北京高校哲學(xué)系以便接著學(xué)習(xí)，當(dāng)然，我了解自己的機(jī)會成本和風(fēng)險，我只是在相對寧靜的環(huán)境下相識到自己現(xiàn)階段的重要性以及將來的華蜜還是在于立刻去學(xué)習(xí)?；蛟S，我和東方賓館的緣分未盡，以后還會合作。

無論如何，我必需懺悔自己在這段時間中沒有對公司創(chuàng)建什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學(xué)到期望中那么多。從通常的視角動身，我這次廣州之行是失敗的，不過我還是信任被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的緣由導(dǎo)致的無窮無盡的結(jié)果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廣州之吃與最好聽的粵語照舊戀戀不舍。我快樂地來到這里，理應(yīng)快樂地走。

最讓我慶幸地是，我雖然膽戰(zhàn)心驚做好全副打算來到國企，我還是遇到了許多好玩可愛的同事。祝愿這家中國最老的國有五星級酒店，以后有機(jī)會我會回來入住的。

此致

敬禮!

辭職人：xx

2023年前臺接待辭職報告怎么寫

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自xx年入職以來，我始終很喜愛這份工作，但因某些個人緣由，我要重新確定自己將來的方向，最終選擇了起先新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職報告。如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡，希望公司理解!在我提交這份辭職報告時，在未離開崗位之前，我肯定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)當(dāng)做的事。

最終，誠心的說：“對不起”與“感謝”。

祝福公司開創(chuàng)更美妙的將來!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮!

匯報人：

日期：xx年x月x日

2023年酒店前臺接待辭職報告

敬重的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著困難的心情寫這封辭職信。由于您對我的實力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

很愧疚，或許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現(xiàn)來之前的承諾，沒有貢獻(xiàn)自己的實力在工作中。因為我是小敏舉薦來的，或許正是因為這種因素，我很犯難，覺得對不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的信任。可是現(xiàn)實的境況以及自身的緣由，又不得不讓我做出這樣的確定。現(xiàn)實的境況，或許是我的私事，但是令我失去了一些志氣和目標(biāo)，也沒有了動力;自身的緣由，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此感謝，誠心的感謝。

對于由此為酒店造成的不便，我深感愧疚。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

2023年酒店前臺接待辭職報告怎么寫

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關(guān)切及照看，讓我學(xué)到許多也體會許多。由于本人實力有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進(jìn)，更是讓我由衷的感謝。

我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想相識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過仔細(xì)反思，辭職報告主要緣由有以下幾點(diǎn)：

一、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務(wù)上缺乏敏捷信息和主動信息。

三、自身調(diào)整力差，心情化嚴(yán)峻。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不剛好，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有剛好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)特別的犯難，酷貓寫作手機(jī)