質(zhì)量職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系建立及實(shí)施策劃方案_第1頁
質(zhì)量職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系建立及實(shí)施策劃方案_第2頁
質(zhì)量職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系建立及實(shí)施策劃方案_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

質(zhì)量職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系建立及實(shí)施策劃方案一、背景介紹在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中,為了保證企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,應(yīng)該建立完善的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系。質(zhì)量管理體系是指企業(yè)管理中對產(chǎn)品質(zhì)量的需求、要求和規(guī)定,從而全面加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)、管理和服務(wù)的質(zhì)量。職業(yè)健康安全管理體系是指企業(yè)通過對職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等方面的規(guī)范制定、實(shí)施和監(jiān)控,保障職工安全、健康從而提高企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益。環(huán)境管理體系是指企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)生活中的環(huán)境保護(hù)措施,以達(dá)到節(jié)能降耗的目的,從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,保護(hù)和改善環(huán)境。在建立上述的三大管理體系時,需要建立一套完整的方案,進(jìn)一步明確責(zé)任和目標(biāo),并落實(shí)到具體管理工作中。二、建設(shè)目標(biāo)本次方案的建設(shè)目標(biāo)是全面推進(jìn)企業(yè)的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的建設(shè),明確各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn),完善企業(yè)規(guī)章制度,并制定出完善的檢查計劃,確保管理體系建設(shè)能夠落實(shí)到位。三、建設(shè)內(nèi)容1.制定質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系工作方案。2.修訂企業(yè)的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系文件,制定出詳細(xì)的制度標(biāo)準(zhǔn),確保標(biāo)準(zhǔn)化操作,滿足工作要求。3.建立質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的審核體系,確保管理體系的正確性和有效性。4.開展質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的培訓(xùn)工作,提高員工的知識和技能。5.實(shí)施質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行,確保全面按照規(guī)定管理。6.將質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的要求納入各業(yè)務(wù)部門考核目標(biāo),并考核結(jié)果作為評價各部門績效的重要指標(biāo)。四、建設(shè)步驟1.初步規(guī)劃:組織成立質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系建設(shè)的專項(xiàng)工作小組,制定工作計劃,明確各環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容。2.學(xué)習(xí)調(diào)研:組織專業(yè)人員,學(xué)習(xí)和調(diào)研國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系等方面的經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行分析,制定合適的工作措施。3.制定計劃:參照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的實(shí)際情況,制定出完整的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的工作計劃。4.文檔編制:編制質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系手冊、規(guī)程、程序文件等,確保文件的規(guī)范化、有效性和易操作性。5.實(shí)施培訓(xùn):對企業(yè)的各個部門進(jìn)行相關(guān)的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的培訓(xùn),系統(tǒng)培訓(xùn)各崗位員工的相關(guān)知識和技能。6.實(shí)施檢查:嚴(yán)格按照質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的要求進(jìn)行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改。7.績效評定:建立績效考核體系,將質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的要求納入考核目標(biāo),評價各部門的工作績效。五、預(yù)期效果1.在企業(yè)管理落地方面,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化操作。2.增強(qiáng)企業(yè)的安全意識和法律意識,提高整體經(jīng)濟(jì)效益。3.確保產(chǎn)品的質(zhì)量安全從而提高消費(fèi)者的滿意度。4.加強(qiáng)企業(yè)與環(huán)境的關(guān)系,保障環(huán)境能夠得到有效的保護(hù)和改善。六、實(shí)施過程中需要注意的問題1.充分調(diào)研:在建立員工培訓(xùn)和管理體系之前,需要對企業(yè)進(jìn)行全面的調(diào)研,掌握企業(yè)的實(shí)際情況和員工的實(shí)際需求。2.按照順序?qū)嵤涸诮①|(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系時,需要按照順序逐步開展各項(xiàng)工作,切忌盲目性,不可過度追求體系的標(biāo)準(zhǔn)化。3.追求實(shí)效:為了實(shí)現(xiàn)有效果,需要注重實(shí)效,考慮到員工的職業(yè)衛(wèi)生安全、環(huán)境保護(hù)與其生活質(zhì)量的關(guān)系。4.不斷改進(jìn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論