平面設(shè)計師年終總結(jié)

Word第第頁平面設(shè)計師年終總結(jié)平面設(shè)計師年終總結(jié)1

大家好！我特別興奮今日能和大家在這里團(tuán)聚一堂。時間飛逝，20xx年即將奔馳而去，內(nèi)心不禁感慨萬千，新的一年又開頭了，在期盼與憧憬將來的同時，在這里對我一年以來的工作狀況進(jìn)行簡要的總結(jié)，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

一、個人工作總結(jié)

我是20xx年3月被公司錄用的，之前始終從事廣告平面設(shè)計方面的工作，也經(jīng)受過不少公司平臺，積累了不少閱歷，來到省廣，對我來說即是新的機(jī)遇也是新的挑戰(zhàn)，我很喜愛設(shè)計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的力量和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今日我要對得起自己。許多時候，日常的工作是繁瑣的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥；在工作中，我學(xué)到了許多東西，從不懂，到有點(diǎn)懂，再到熟識。這中間的過程，只有我自己最清晰。任務(wù)大小不一，處理時間有長有短，但我都是認(rèn)仔細(xì)真保質(zhì)保量，按時完成。掐指一算，在省廣不知不覺也快過去兩年了，在工作上，與剛進(jìn)公司的去年相比，我越來越感覺得心應(yīng)手，自身的素養(yǎng)與才能也得到了肯定的提高，尤犯難得的是，內(nèi)心深處我也情愿做到與公司榮辱與共。

公司的平臺很大，讓我在從事設(shè)計工作以外，還能參加客戶的溝通，開闊了眼界，另一方面也拓寬了設(shè)計思路，使我的作品更能契合公司和客戶的需要，特別感謝公司給我這個成長的平臺。

二、與同事相處

到了省廣以后，要感謝的人真的許多…首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給于我的信任和支持

在平臺上工作的時候，感謝總監(jiān)始終教育我，要不斷提高自己的設(shè)計力量；感謝xxxxxx和xxxxxx從我進(jìn)公司的第一天起，就耐煩的教給我許多我不懂的東西，讓我能快速的適應(yīng)公司的工作；感謝xxxxxx，始終如一對我的熱心關(guān)心。感謝有在平臺上磨練的那段時間，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱忱！

感謝每一個人對我的關(guān)心和支持，感謝大家那么喜愛我我會連續(xù)努力的，讓我們前進(jìn)的步伐越走越堅(jiān)決?。。?/p>

三、與客戶溝通

對于廣告業(yè)來說，與客戶的溝通是尤其重要的環(huán)節(jié)，在省廣的這兩年，我也接觸不少的客戶，有蠻不講理的，也有和氣可親的，不過我能始終保持原則，在不違反公司的利益下，與客戶充分溝通溝通，和客戶在看法上發(fā)生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計專業(yè)方面的學(xué)問勸說客戶，甚至可以現(xiàn)場做出效果來轉(zhuǎn)變他們的想法。感謝公司！讓我從客觀上對自己在以前所學(xué)的學(xué)問有了更加感性的熟悉，使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際的關(guān)系。

四、建議和看法

1、首先，我覺得公司前段時間組織的活動很好，加強(qiáng)同事之間的感情，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量。讓我更加喜愛這個集體，喜愛每一個可愛的省廣人！

2、我覺得設(shè)計人員在公司的地位還沒有得到足夠的敬重，基于公司的行業(yè)特別性，在工作上，確定是設(shè)計先行，可圓滿的是，我們從事設(shè)計的人員卻沒有感受到這點(diǎn)！與同行相比，在待遇上，我們應(yīng)當(dāng)是偏低的，尤其是在當(dāng)下物價飛漲的時代，我們無時無刻感覺到落差，也極大地挫傷了我們設(shè)計人員的工作主動性！我盼望公司在來年的打算支配上，能充分理解我們設(shè)計人員的工作辛苦，能在待遇上予以應(yīng)有的傾斜，感謝！

新的一年我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步，踏踏實(shí)實(shí)，多向同行學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，互相溝通好的工作閱歷，共同進(jìn)步，爭取更好的工作成果，為公司做出更大的奉獻(xiàn)。

平面設(shè)計師年終總結(jié)2

在成熟和迷惘的交織中，稚嫩悄然消逝了。在我眼里，設(shè)計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，平面設(shè)計能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝聚著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)。

年終歲末的時候，人總是特殊感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從工作狀況與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。

作為一名平面設(shè)計人員，工作力量的提高是重中之重。

XX年的時間里，我對我們所從事的工作流程，方法等有了較深的熟悉，對平面設(shè)計規(guī)范也有了肯定的了解。力量來源于實(shí)踐，實(shí)踐檢驗(yàn)力量；一年來，我對自己的堅(jiān)持一步一步地腳踏實(shí)地走過來，我能嫻熟的把握photoshop等設(shè)計軟件，加以自己對平面設(shè)計的理解，能作出一般的單體效果圖，但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

一年來，我參加了公司的部分的平面方案的設(shè)計，我跟隨設(shè)計組的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱資料，埋頭苦干，并虛心向同事請教，圓滿完成了既定任務(wù)。在設(shè)計的過程中，我發(fā)覺了自己還欠缺一些設(shè)計師應(yīng)具備的力量，特殊是對冗雜設(shè)計方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的熟悉，這都是在以后的工作中必需首要加強(qiáng)的。

平面設(shè)計師年終總結(jié)3

來到公司已經(jīng)一年了。感覺時間過的獨(dú)特快?？斓木売刹⒉皇怯捎跁r間匆忙的消逝，而是由于每一天工作的都非常的充實(shí)。我以前一向在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師，工作非常簡潔，每一天講一個半小時的課，其余的時間就是輔導(dǎo)同學(xué)上機(jī)操作。每一天上班感覺時間獨(dú)特漫長，就盼著時鐘能夠快一點(diǎn)走，早點(diǎn)下班。但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司，開頭了新的挑戰(zhàn)。我們的設(shè)計任務(wù)很重，公司的vi，樣本，畫冊，網(wǎng)站，動畫都需要我們來設(shè)計，我們的團(tuán)隊(duì)成員就一齊討論和探討，各盡其能，來為我們這個團(tuán)隊(duì)，為公司服務(wù)。所以每一天都有設(shè)計任務(wù)，雖然工作累一點(diǎn)，常常加班，但是看到我們自我設(shè)計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。

那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這一年的感受：

〔一〕良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自我的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱忱會更加高漲。

〔二〕好的領(lǐng)導(dǎo)

我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長、李總、朱總。他們的年齡就應(yīng)和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜倪M(jìn)展每一天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總，常常和我們一齊加班，每一天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上幫助我們進(jìn)步，在生活上，思想上也不斷的開導(dǎo)我們，關(guān)懷我們，激發(fā)我們自身的.潛力和制造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶著我們，我信任，我們的公司會漸漸壯大。

〔三〕同事之間能夠和諧相處

人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每一天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句暖和的祝愿，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關(guān)心。這樣，我們每個人就會得到更多的暖和，更多的愛。

〔四〕團(tuán)隊(duì)精神

工作中少不了溝通和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團(tuán)隊(duì)人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項(xiàng)目的策劃與設(shè)計，例如運(yùn)動會館的網(wǎng)站，畫冊，裝修效果圖，公司vi，logo，動畫的制作。全部的項(xiàng)目靠一個人的力氣是不能完成的。那里需要我們平面設(shè)計，網(wǎng)站設(shè)計，3d設(shè)計，影視設(shè)計師的互相合作共同來完成。一個人承當(dāng)著幾個人的工作，所以說每個人的力氣都是不行或缺的。

一個設(shè)計團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀，首先要看它對設(shè)計的管理與安排，將最適合的人支配在最適合的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)精神非常重要，大家在共同商討的過程中很簡單就能碰出新的閃光點(diǎn)，使策劃項(xiàng)目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。

所以一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，一個精英的團(tuán)隊(duì)，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一齊努力，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自我最洪亮的品牌。

〔五〕喜愛自我的工作

我們無論在哪里工作，最重要的一點(diǎn)是我們務(wù)必要喜愛這份工作。來到公司的這段時間，領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越歡樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展現(xiàn)我們的潛力，對每一個挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去理解，并經(jīng)過自我的勤奮和努力去實(shí)現(xiàn)它。實(shí)現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿意感和成就感才是我們最大的歡樂。

趙總常常和我們說的一句話是：“看法確定一切”。人的一生就那么幾十年，假如我們每一天都能夠充分的利用好時間，仔細(xì)的對待我們身邊的每一件事情，當(dāng)我們老的時候回想起來，我們不會有任何的圓滿。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶ǎ俏覀儜?yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。作為一名設(shè)計師，不斷地開拓設(shè)計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改善和加強(qiáng)的，所以我會和公司一齊努力，為公司的不斷壯大，更好的進(jìn)展，來盡自我的一份微薄之力。

最終，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般頑強(qiáng)穩(wěn)固！也祝福在座的每一個人身體健康，美好歡樂！

平面設(shè)計師年終總結(jié)4

首先，感謝陳總的工作支配，讓我在進(jìn)入公司的第五個年頭工作的的象一個正常點(diǎn)的設(shè)計人，擁有了許多可供思索的時間，也簡潔開心的完成了公司急的、緩的、有打算的、無預(yù)期的設(shè)計工作。

在過去的這一年里，獨(dú)特是下半年以來的，在公司擬定的市場策略里，在陳總親自指導(dǎo)和同事部門的協(xié)作下，完成了a-盾、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設(shè)計，完成了嬰兒水(飲水機(jī))、高端奶粉禮品化包裝的概念設(shè)計，完成了終端陳設(shè)的形象柜設(shè)計，獨(dú)特是完成了幾年來一向想改動卻無計可施的金智嬰、AC、優(yōu)C以及米粉、葡萄糖等包裝設(shè)計的勝利改造，這個勝利雖然未必是使外觀更美觀，但卻深深的烙上市場策略的印記，使之更貼合市場進(jìn)展的需要，也期盼這些設(shè)計在公司有力的市場銷售推廣策略下，為公司帶來源源不斷的利潤。

對于我來說，這是非常值得紀(jì)念的一年，是我從業(yè)15年來第一次有時間、有系統(tǒng)地對長期設(shè)計工作進(jìn)行了一番深刻的檢討和反思，一改以往只對設(shè)計表達(dá)技巧和相關(guān)工藝的探討討論、對外表上的人事行政管理、工作制度流程的端詳擬定，為自我、也為設(shè)計部查找一個行之有效的設(shè)計方法，并期望這個方法能成為設(shè)計部門管理指導(dǎo)原則：

設(shè)計的本質(zhì)是什么?設(shè)計的價值在哪里?設(shè)計從何開頭，創(chuàng)意從何而來?怎樣評價一個設(shè)計?設(shè)計師致命的錯誤是什么?

在綻開這些問題答案之前，我再次真誠的感謝陳總，慶幸自我遇到了一個用頭腦做企業(yè)，用才智解決問題的老師。陳總不僅僅給我一個優(yōu)越的工作平臺，更給了我一個卓越的學(xué)堂，教會我用商業(yè)目光看待設(shè)計、用市場策略進(jìn)行設(shè)計、用管理思維經(jīng)營設(shè)計。使我自XX年后就漸漸擺脫了拼體力的工作，更在XX后半年工作中初試即見成效，并且屢試屢驗(yàn)。而就在一年前，我還在艷羨原先的設(shè)計公司老總的設(shè)計思維，竟然能使設(shè)計象流水生產(chǎn)線一樣進(jìn)行工作，創(chuàng)意說來就來，想停就停。在經(jīng)過這一年的思索、整理和總結(jié)，我也找到了一些規(guī)律和方法，并嘗試著在工作中運(yùn)用，發(fā)覺自我開頭也能做到了(盡管此刻還不能運(yùn)用自如，但我信任，透過一些時間歷練一下，一切會更完善的)，而這一切，均感謝陳總多年的悉心教導(dǎo)和嚴(yán)苛的詳情要求，讓我感覺被帶了一回討論生，而且還是速成班。

其實(shí)，說起來，這個設(shè)計方法一向存在于我的工作中，并一向在實(shí)際中運(yùn)用，我明白我能做到，卻不明白為什么能做到。只是，當(dāng)年我沒發(fā)覺它，沒把它給找出來。原先，設(shè)計也象做市場營銷一樣，需要方法，需要一個好的方法，需要一個對的方法。

一、設(shè)計的本質(zhì)是什么?

設(shè)計是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為。“目的”兩個字至關(guān)重要!

在做任何設(shè)計之前，必需要先確定公司的目的是什么。并在設(shè)計工作中，要隨時提示自已永久清楚地明白目的在哪里，否則當(dāng)迷失了目的同時，設(shè)計人員將陷入被動的修改修改修改的不停重復(fù)的工作中，延誤時間、鋪張資源、損耗金錢。

我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達(dá)服務(wù)的部門，用我們專業(yè)學(xué)問和閱歷來達(dá)成企劃目的的工作。所以，在每一項(xiàng)工作的起始，在溝通協(xié)商中明確企劃目的，也就是象做企劃一樣，是在進(jìn)行市場調(diào)查情報的收集與分析，將不一樣的情報進(jìn)行組合后才可得到的正確目的，然后才能著手設(shè)計。或許，我們最終定下來的設(shè)計不怎樣藝術(shù)，至少，你不至于偏離目標(biāo)。設(shè)計對于企劃策略來說，至多是錦上添花，而不是去確定什么。而設(shè)計的再藝術(shù)再美觀，推廣策略的錯誤確定使你設(shè)計永無露臉的時候。比方我們的優(yōu)C系列，從設(shè)計角度而言，極具視覺沖擊力和顏色平衡感，但因缺少有效的營銷推廣支持，使得該系列產(chǎn)品銷售狀況未盡如人意。相反，A系列產(chǎn)品設(shè)計并不抱負(fù)，卻因價格的定位優(yōu)勢(價格永久是最有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場。

所以，一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位，一個是策略的制定者，主要是公司的領(lǐng)導(dǎo)(獨(dú)特是陳總本人)或企劃部門，另一個才是我們設(shè)計者，兩者的合作水平確定了設(shè)計的水平。

二、設(shè)計的價值在哪里?

設(shè)計的真諦：設(shè)計最終產(chǎn)品是商品，是讓被包裝起來的東西，看起來物有所值，物超所值!

比方，當(dāng)年公司要求設(shè)計AC系列，包裝設(shè)計目的就是要求國際化、高端，一個“AC”的命名和排版就讓包裝形狀看起來就是值139元。再比方智嬰系列，同樣的目的，一個“抱一桶金回去”的簡潔概念成就了行業(yè)里“無金不高檔”的流行設(shè)計模式。這兩款產(chǎn)品在視覺上表現(xiàn)出來的價值就是設(shè)計制造出的價值，設(shè)計在其中最重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn)品看起來物超所值。當(dāng)然，最最重要的還是營銷策略上的勝利，設(shè)計但是扮演了粉飾的主角，讓人親近你，喜愛你而已。就象素昧平生的人相見，對方的穿著容貌、舉止言談帶給你的感受一樣。

雖然，設(shè)計的最高價值也是制造品牌，由于只有產(chǎn)品擁有了品牌，才不再需要特意粉飾了，一個logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍。但制造品牌需要困難的綜合策劃推廣過程，不是簡潔的設(shè)計一個logo或一份廣告或一個包裝或一套VI，這就要負(fù)責(zé)策劃部門的努力工作了，設(shè)計永久為策略服務(wù)。

所以，設(shè)計本身是難以確定價值的，或許這天設(shè)計費(fèi)用投入是數(shù)千或數(shù)萬或數(shù)十萬，但這個設(shè)計制造出來的價值卻能夠衡量，或許1000萬，或許10個億，或許或許一錢不值。

三、設(shè)計從何開頭，創(chuàng)意從何而來?

設(shè)計的目的就是為了實(shí)現(xiàn)企劃的目的，而企劃的目的設(shè)定必定來自各方面市場情報的分析結(jié)合后制定出來的，也就是說設(shè)計也是從市場情報調(diào)查開頭，否則，我們的設(shè)計必定偏離企劃的目的。

對于設(shè)計這樣基于未知事物的討論來說，設(shè)計務(wù)必從調(diào)查開頭，從收集競爭對手的情報入手，找到對方的優(yōu)勢，比較和發(fā)覺自我的問題，然后確定工作目的，這方面我們能夠跟公司領(lǐng)導(dǎo)層和企劃部共享市場情報調(diào)查資源，現(xiàn)成的，而且還都是過濾后的情報精髓。但自身對該行業(yè)行情、對競品狀況、對消費(fèi)心理、消費(fèi)程度、消費(fèi)環(huán)境等一系列認(rèn)知深淺程度肯定影響著你對設(shè)計結(jié)果的確定。就比方AC包裝設(shè)計，很簡潔，當(dāng)年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品，最重要的競品是外資的一些品牌，我們討論他們包裝形式、圖案顏色、版式結(jié)構(gòu)、賣點(diǎn)以及一系列標(biāo)簽規(guī)范要求，學(xué)習(xí)借鑒競品優(yōu)勢后，才得到公司想要的設(shè)計。而之后的智嬰包裝設(shè)計就更進(jìn)一步的分析了競品之間的差異性、查找到一個國人普遍寵愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色，僅僅以一個“金桶”的概念就確立了包裝設(shè)計的定位。

這就是創(chuàng)意，所以，創(chuàng)意是查找出來的，是從超多的市場情報中找出來的，是從消費(fèi)者的腦袋里找出來的，而不是在我們設(shè)計師自我腦袋里找。

四、怎樣評價一個設(shè)計?

設(shè)計是解決問題的過程，評價一個設(shè)計就是看這個設(shè)計是否解決了問題，是否到達(dá)了預(yù)期目的。

為誰設(shè)計就讓誰來評價，這個工作能夠透過市場調(diào)查部門來完成，當(dāng)然，設(shè)計者最好能親臨現(xiàn)場傾聽那是最好的，假如能跟各個階層的消費(fèi)群體成為伴侶，那就更真實(shí)了。

盡管這么多年來，我們從未為設(shè)計評價特地進(jìn)行市場調(diào)查，但我們卻是一向生活在我們消費(fèi)群體當(dāng)中，工作在我們銷售團(tuán)隊(duì)中。我們鼓舞自我在大街小巷上、在大賣場小商超、在公車的士、在廣場醫(yī)院等不一樣場合逗留，聽聽群眾人群中那些埋怨的、快樂的、美好的、愁苦的不一樣話語，回味。

平面設(shè)計師年終總結(jié)5

光陰似箭，歲月匆忙，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)覺過去的一年并不能畫上圓滿的句號，內(nèi)心不僅感慨萬千，新的一年又開頭了，在我們仰頭期盼將來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的閱歷教訓(xùn)，以待在新的一年有所改良。

首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門領(lǐng)導(dǎo)帶著下，在各位同事的大力幫助下，工作上取得滿足得成果。設(shè)計工作是苦痛與歡樂的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時布滿了壓力，開頭搜集各種資料(包括藝術(shù)形式、顏色搭配、各種風(fēng)格的設(shè)計圖片等)，接下來查找設(shè)計靈感，深思、焦灼，經(jīng)過苦痛煎熬，最終有了滿足的創(chuàng)意時倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的確定時，便是工作中最大的歡樂!布滿