醫(yī)院第二季度個人工作總結(jié)

醫(yī)院第二季度個人工作總結(jié)

20xx年其次季度，中醫(yī)院在院領(lǐng)導和護理部的關(guān)切支持下，環(huán)繞年初訂定的護理治理目標和工作方案，開展各項護理工作，嚴格各項方案的落實，全年各項工作指標基礎(chǔ)達到了目標要求，x月x日，在副院長的主持下，全院護士長對20xx年其次季度護理工作做了陳訴請示，總結(jié)如下：

一、增加中醫(yī)特色護理

各科室增加中醫(yī)護理的學問以及操作培訓，組織中醫(yī)理論以及技能考試，全面進步全院護士整體中醫(yī)護理程度，樂觀普遍的將中醫(yī)護理利用蒞臨床實踐。

二、注意護理人才培育，護理人員素養(yǎng)廣泛進步

各級護理人員參與科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技巧操作稽核，從理論到實踐上進步護理人員整體素養(yǎng)。護理部及護士長禁絕時查房，提問，內(nèi)容為根基理論學問，院內(nèi)沾染學問和?？评碚搶W問，以匆忙進人人協(xié)作學習和提高。

三、增加護理平安治理，包管護理平安

增加對護理缺陷、護理投訴的歸因闡發(fā)；對發(fā)生的護理缺陷組織爭論，闡發(fā)發(fā)生的緣由，應(yīng)吸取的教訓，訂定整改步伐，對重復呈現(xiàn)同樣問題的護士責其深刻熟悉，的確在護理工作中利用持續(xù)質(zhì)量改進。

四、開展優(yōu)質(zhì)護理辦事，進步病人滿足度

要求全部護士按規(guī)范著裝，使用文明語言，改良辦事態(tài)度，建立以病人為中心，一切辦事為病人，急病人所急，想病人所想的辦事意識，充分滿意病人的就診需求。對無陪護的病人，還有自身行動未便的病人我們賜予多方面照看，切實為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的辦事，讓病人滿足。

五、護理文件書寫

切實做到精確、客看及連續(xù)，在書寫歷程中要仔細考慮，能客看、真實、精確、實時、完整的反應(yīng)病人的病情變更，賡續(xù)強化護理文書正規(guī)書寫的意義，使每個護士能正直書寫態(tài)度，同時增加監(jiān)督反省的力度，創(chuàng)造問題實時矯正，每月進行護理文書質(zhì)量闡發(fā)，對存在問題提出整改步伐，并繼承監(jiān)控。

六、急救物品完好率達到100%

急救物品進行交接班治理，每班專管人員進行全面反省一次，護士長每周反省，隨時抽查，包管了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài)。

七、增加科室院感治理

增加醫(yī)院沾染治理，落實醫(yī)院沾染治理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止感染病的流傳，嚴格要求科室護士做好自身防護、并按要求做好消毒隔離工作及醫(yī)療廢料治理，防止交叉沾染。

面對20xx年我們充溢了信念，在確定造詣的同時，我們也糊涂的觀到存在的不夠，前進的途徑上有桂冠，也有荊棘，我們將以此為契機，乘勢而上，以科學、嚴謹、求實、立異的態(tài)度，去歡迎挑戰(zhàn)；歲月有痕，20xx我們動力無限！

醫(yī)院其次季度個人工作總結(jié)（二）

20xx年這一年的其次個季度就這么離去了，我在這也有了很長時間，感受時間的消逝，就是那么不經(jīng)意間。在這段期間，我盡職盡責，真才實干，以下就是我這段時間的總結(jié)：

1.加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

2.求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)工作新局面。

3.打造良好團隊精神。

外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙勞碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠懇敬業(yè)是外科工作的必備人格素養(yǎng)。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，不靠一時的熱忱和沖動，堅持每天從零開頭，以樂觀熱忱地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失，20xx年被評為“先進個人和行風標兵”榮譽稱號。

翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院進展奠基。假如說做了一些工作，能順當完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開的，與在座的