2023年技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

2023年技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

書目

第1篇技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇工程技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)技術(shù)管理經(jīng)理職責(zé)任職要求

第4篇工程技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第5篇信息技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工程技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工程技術(shù)管理部副經(jīng)理摩爾城集團深圳市摩爾城商業(yè)管理有限公司,摩爾城集團,摩爾城職責(zé)描述:

1、本科以上學(xué)歷,建筑設(shè)計、城市規(guī)劃、園林等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)或設(shè)計院規(guī)劃設(shè)計工作閱歷,其中3年以上團隊管理閱歷;

3、熟識房地產(chǎn)項目各設(shè)計階段工作,并能有效組織協(xié)調(diào)管理設(shè)計單位,實現(xiàn)設(shè)計質(zhì)量、進(jìn)度與成本目標(biāo);

4、熟識駕馭日常辦公軟件、autocad繪圖軟件、項目管理軟件,持建立師職業(yè)資格及職稱證件優(yōu)先考慮;

5、良好的協(xié)調(diào)與管理實力,能承受較大工作壓力。

技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)管理部經(jīng)理加速云杭州加速云信息技術(shù)有限公司,加速云,加速云職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各研發(fā)部門研發(fā)設(shè)計及項目的規(guī)劃和文檔管理;

2、制定和優(yōu)化研發(fā)管理制度和項目管理制度;

3、制定研發(fā)項目管理規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)、確保項目實施按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

4、對研發(fā)流程和項目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險等過程實施狀況進(jìn)行監(jiān)管和限制,組織里程碑和關(guān)鍵節(jié)點的決策評審;

5、對研發(fā)績效進(jìn)行考核,包括規(guī)劃實施、項目進(jìn)度、研發(fā)投入與收益、研發(fā)管理成熟度提升;

6、制定研發(fā)人員的提升培訓(xùn)安排;

7、匯總整理研發(fā)項目閱歷教訓(xùn),案例及cbb公共架構(gòu)模塊,統(tǒng)籌管理研發(fā)公共學(xué)問庫;

8、部門內(nèi)部的組織建設(shè)、團隊建設(shè)、員工考核和資源調(diào)度等。

9、制定和修正研發(fā)項目管理相關(guān)的管理制度和工作流程;

10、對重大技術(shù)問題的決策權(quán),項目變更懇求確認(rèn)權(quán);

11、技術(shù)開發(fā)中學(xué)問產(chǎn)權(quán)的管理愛護(hù)權(quán)限。

任職要求:

1、學(xué)歷不限,五年以上項目管理工作閱歷;

2、熟識軟/硬件研發(fā)過程以及項目管理的基本學(xué)問,嫻熟駕馭ipd、cmm/cmmi、uml等標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)管理學(xué)問;

3、嫻熟駕馭項目管理工具,熟識svn、qc、msproject者優(yōu)先;

4、良好的文案編撰實力,具備良好的安排組織,溝通協(xié)調(diào)實力,執(zhí)行實力強,有較強的工作推動力及擔(dān)當(dāng)壓力的實力;

5、具有較強的協(xié)調(diào)實力、溝通實力和統(tǒng)籌管理實力;

6、嫻熟應(yīng)用有效促進(jìn)項目管理、項目開發(fā)相關(guān)的協(xié)助工具。

工程技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、為不斷提高生產(chǎn)效率，降低能耗、削減排放等，負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備、工藝、流程等找出不足，并提出優(yōu)化、改造、升級方案;

2、為滿意平安環(huán)保要求，對現(xiàn)有生產(chǎn)流程、工藝、設(shè)備等進(jìn)行技術(shù)改造;

3、負(fù)責(zé)對公司新上擴產(chǎn)或技術(shù)改造項目提出設(shè)計方案并落實實施;

4、對現(xiàn)有不能滿意生產(chǎn)或環(huán)保要求的設(shè)備找尋可替代的先進(jìn)設(shè)備，以滿意生產(chǎn)須要等。

任職要求:

1、化工或化工機械專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上化工企業(yè)技術(shù)或設(shè)備改造閱歷;熟識化工企業(yè)生產(chǎn)工藝、流程及設(shè)備，7年以上化工企業(yè)技術(shù)改造工作閱歷，熟識化工設(shè)備的設(shè)計、選型、安裝、調(diào)試等;

2、熟識化工工藝設(shè)計，嫻熟運用相應(yīng)的化工設(shè)計軟件進(jìn)行工藝優(yōu)化設(shè)計;

3、年齡32至45歲，閱歷優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

4、對項目實施有很強的推動實力;有中型以上規(guī)范化化工企業(yè)工作閱歷、熟識質(zhì)量管理體系(iatf16949)尤佳;

5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的溝通實力及對他人的影響實力，問題解決者、結(jié)果導(dǎo)向.

崗位職責(zé):

1、為不斷提高生產(chǎn)效率，降低能耗、削減排放等，負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備、工藝、流程等找出不足，并提出優(yōu)化、改造、升級方案;

2、為滿意平安環(huán)保要求，對現(xiàn)有生產(chǎn)流程、工藝、設(shè)備等進(jìn)行技術(shù)改造;

3、負(fù)責(zé)對公司新上擴產(chǎn)或技術(shù)改造項目提出設(shè)計方案并落實實施;

4、對現(xiàn)有不能滿意生產(chǎn)或環(huán)保要求的設(shè)備找尋可替代的先進(jìn)設(shè)備，以滿意生產(chǎn)須要等。

任職要求:

1、化工或化工機械專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上化工企業(yè)技術(shù)或設(shè)備改造閱歷;熟識化工企業(yè)生產(chǎn)工藝、流程及設(shè)備，7年以上化工企業(yè)技術(shù)改造工作閱歷，熟識化工設(shè)備的設(shè)計、選型、安裝、調(diào)試等;

2、熟識化工工藝設(shè)計，嫻熟運用相應(yīng)的化工設(shè)計軟件進(jìn)行工藝優(yōu)化設(shè)計;

3、年齡32至45歲，閱歷優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

4、對項目實施有很強的推動實力;有中型以上規(guī)范化化工企業(yè)工作閱歷、熟識質(zhì)量管理體系(iatf16949)尤佳;

5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的溝通實力及對他人的影響實力，問題解決者、結(jié)果導(dǎo)向.

工程技術(shù)管理經(jīng)理崗位

信息技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

信息技術(shù)經(jīng)理(開發(fā)管理崗)外貿(mào)信托中國對外經(jīng)濟貿(mào)易信托有限公司,中化信托,中經(jīng)信托,外貿(mào)信托崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項目中系統(tǒng)框架(業(yè)務(wù)框架和技術(shù)框架)和模型設(shè)計,確保設(shè)計符合項目需求,并保證系統(tǒng)的性能、平安、可擴展、可復(fù)用;

2.負(fù)責(zé)項目內(nèi)開發(fā)安排制定和開發(fā)任務(wù)保質(zhì)保量實現(xiàn);

3.能夠獨自擔(dān)當(dāng)系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)工作,負(fù)責(zé)項目核心技術(shù)的攻關(guān),幫助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;

4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化,能精確捕獲系統(tǒng)瓶頸,并提出解決方案;

5.參加制定開發(fā)規(guī)范,參加制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)路途,編寫相應(yīng)的開發(fā)管理文檔;

6.負(fù)責(zé)依據(jù)公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃以及it目標(biāo)應(yīng)用規(guī)劃,參加公司技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計。

7.完成上級主管交辦的其他工作和任務(wù)。

任職資格:

1.32周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),工作實力突出者可酌情考慮;

2.具備7年以上軟件行業(yè)工作閱歷;具備3年以上金融行業(yè)軟件產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計閱歷;具備5年以上的代碼編寫工作閱歷,有良好的編程風(fēng)格及文檔編寫實力;

3.具備金融行業(yè)大中型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實施的勝利案例;

4.對java技術(shù)體系有深刻的理解及嫻熟的應(yīng)用,精通j2ee/soa架構(gòu)和設(shè)計模式,精通j2ee主流框架如struts、spring、hibernate等;

5.具有面對對象分析、設(shè)計、開發(fā)實力(ooa、ood、oop),精通uml,嫻熟運用uml工具進(jìn)行建模;

6.精通大型數(shù)據(jù)庫如oracle、db2的開發(fā)應(yīng)用;

7.精通esb、workflow或ruleengine三種技術(shù)之一;

8.工作思路清楚,擅長與人溝通,為人正直、誠信,吃苦耐勞;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的團隊協(xié)作精神、自學(xué)實力和責(zé)任心;擁有踏實、務(wù)實的工作精神,較好的服務(wù)意識。

技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)技術(shù)管理經(jīng)理職責(zé)任職要求

技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)各車型項目的總體設(shè)計方案、整車設(shè)計任務(wù)書等總體技術(shù)文件報告的編寫;

2、負(fù)責(zé)整車技術(shù)條件統(tǒng)籌工作;

3、負(fù)責(zé)整車配置表管理;

4、負(fù)責(zé)整車重量目標(biāo)設(shè)定、分解和達(dá)成限制;

5、負(fù)責(zé)建立重量對標(biāo)數(shù)據(jù)庫;

6、負(fù)責(zé)整車輕量化工作目標(biāo)設(shè)定，分解，達(dá)成限制。

7、負(fù)責(zé)部門學(xué)問工程建設(shè);

8、負(fù)責(zé)部門實力規(guī)劃建設(shè);

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷，8年以上汽車設(shè)計工作閱歷，有整車技術(shù)管理方面閱歷優(yōu)先;

2、熟識整