下一年度工作計劃3篇

下一年度工作計劃3篇

下一年度工作規(guī)劃1

一、20xx年度工作總結(jié)

20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門大力支持下，財務(wù)部全體工作人員緊緊圍繞年度重點工作目標(biāo)和目標(biāo)責(zé)任書，根據(jù)公司年初工作會議要求，堅決信念，統(tǒng)一思想，團結(jié)協(xié)作，以飽滿的工作熱忱，著力從工作的規(guī)劃性、針對性和前瞻性入手，注意質(zhì)量、講求實效，努力完成年度各項工作任務(wù)。

（一）公司董事會下達的全年重點工作目標(biāo)完成狀況

1、xx竣工決算報告編制以及審計協(xié)作工作

完成吉惠園竣工決算報告編制以及審計協(xié)作工作，并取得**市20xx年xx市級統(tǒng)建公共租賃住房工程竣工決算審計報告，下一步我們按審計要求做好審計整改、賬務(wù)調(diào)整工作。

2、xx竣工決算報告編制以及審計協(xié)作工作

因市審計局將xx工程調(diào)整至20xx年審計規(guī)劃，目前該工程竣工審計主要是開展前期對接和預(yù)備工作，下一步我們將按要求做好該工程竣工決算報告編制以及審計協(xié)作工作。

3、強化資金規(guī)劃治理

已按重點工作目標(biāo)完成工程建立所需資金（月度、季度）規(guī)劃、償債資金月度規(guī)劃，并依據(jù)公司融資狀況、工程投資、歸還債務(wù)、對外投資等等狀況，完善資金調(diào)度安排。

4、加強公司稅務(wù)治理，協(xié)作稅務(wù)稽查

于20xx年3月20日完成公司20xx-20xx年的稅務(wù)狀況進展自查，并按要求上報《自查報告》，同時補繳稅金，承受市地稅稽查局對公司20xx-20xx年的稅務(wù)狀況進展稽查。

5、完善公司預(yù)算治理工作

完成公司20xx年度企業(yè)預(yù)算報表（按*要求）編制工作、20xx年度公司日常費用預(yù)算執(zhí)行狀況分析工作、20xx年度日常費用預(yù)算編制工作、20xx年度日常費用預(yù)算的調(diào)整工作，并上報公司黨委會、經(jīng)理辦公會、董事會審議通過。

6、加強公司會計決算治理工作

做好年終對帳、盤點工作，完成20xx年度公司個別財務(wù)決算報表及集團合并財務(wù)決算報表（報*、報市財政局）編報；依據(jù)*績效考核指標(biāo)，融資部門人員協(xié)作，測算目標(biāo)年度內(nèi)的綜合融資本錢率、億元凈資產(chǎn)融資額、投資收益率等指標(biāo)，結(jié)合其他指標(biāo)（如100%歸還到期債務(wù)、融資總額等）的實際狀況，完成*20xx年度經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)完成狀況的’自查報告；協(xié)作會計師事務(wù)所完成20xx年度財務(wù)決算報表及經(jīng)營業(yè)績考核完成狀況的審計工作，并按審定結(jié)果做好軟件的填制上報工作。

7、連續(xù)推動xx“收支兩條線”治理工作

與托付進展租金收取的子公司積極對接，做好租金臺賬治理，按月度完成至12月份《租金收支狀況表》編制，按相關(guān)部門要求上報租金收支狀況，為上繳公租房租金供應(yīng)依據(jù)。同時，對接市財政非稅局、城建處及住保局等部門，按預(yù)算治理要求上繳公租房租金，同時積極協(xié)調(diào)租金下?lián)苁乱恕?/p>

（二）目標(biāo)責(zé)任書完成狀況

已完成xx竣工決算報告編制以及審計協(xié)作工作并取得該工程竣工決算審計報告（x審政報〔20xx〕x號）；xx工程決算審計工作因市審計局將該工程調(diào)整至20xx年審計規(guī)劃，目前該工程竣工審計主要是開展前期對接和預(yù)備工作，下一步我們將按要求做好該工程竣工決算報告編制以及審計協(xié)作工作。

（三）其他工作

1、公司審計及審計協(xié)作工作

已經(jīng)完成的審計及審計協(xié)作工作有：

（1）依據(jù)審計局的審計打算書，完成xx、xx工程的竣工決算審計整改、賬務(wù)調(diào)整工作；

（2）牽頭協(xié)作省審計廳20xx年度保障性安居工程審計工作，參與審計狀況反應(yīng)會，牽頭完成審計整改報告；

（3）牽頭協(xié)作審計署地方債務(wù)審計工作，牽頭完成審計整改報告；

（4）牽頭協(xié)作市*關(guān)于公司董事長任期經(jīng)濟責(zé)任審計工作（第一階段）；

（5）牽頭協(xié)作市審計局資產(chǎn)負債損益審計工作。

2、公司融資財務(wù)協(xié)作工作

結(jié)合公司在資本市場信息披露的要求，協(xié)作會計師事務(wù)所按時完成季度報表的編制及提交工作；積極協(xié)作公司中票發(fā)行及擬發(fā)行非公開發(fā)行公司債券商對公司財務(wù)數(shù)據(jù)的解釋說明工作；協(xié)作做好公司主體及債項評級的財務(wù)數(shù)據(jù)更新工作；協(xié)作融資部日常財務(wù)數(shù)據(jù)的查詢需求；協(xié)作融資部填報與債務(wù)監(jiān)測相關(guān)的各類報表；參加融資部牽頭的各類金融中介的調(diào)研或訪談會議等。

3、其他日常工作

積極做好公司稅收工作，包括20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳、稅收減免備案、電子發(fā)票工作；結(jié)合各級檢查、審計，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)公司工程款項、“三公經(jīng)費”支出，完善相應(yīng)財務(wù)治理制度、方法和流程；加強集團財務(wù)治理、溝通與指導(dǎo)，向子總司派駐（出）財務(wù)總監(jiān)（財務(wù)負責(zé)人）；參與子公司董事會會議、總經(jīng)會會議，切實履行公司出資人職能和權(quán)力；協(xié)作完成監(jiān)事會20xx年度監(jiān)視檢查及整改工作；組織完成工會、黨委財務(wù)預(yù)算、決算、收支及賬務(wù)處理等工作；組織完成公司20xx年財務(wù)、稅務(wù)詢問機構(gòu)的選聘工作；協(xié)作公司各部門、各子公司進展相關(guān)工作。

（四）主要問題及解決建議

隨著公司創(chuàng)新融資工作、各項審計工作的推動，創(chuàng)新融資會計報表季度信息披露、企業(yè)信用評級、融資機構(gòu)財務(wù)信息供應(yīng)及解釋，審計資料供應(yīng)等工作需準(zhǔn)時跟進，工作量較大。財務(wù)部難以全面解決創(chuàng)新融資工作、各項審計工作的問題及要求。建議加強部門間幫助，做好相關(guān)需重復(fù)解釋、重復(fù)供應(yīng)資料的備份與學(xué)習(xí)，確保對外供應(yīng)資料的精確和口徑全都。

此外，隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模擴大和模式的轉(zhuǎn)變，集團化財務(wù)治理日趨簡單，問題不斷增多，財務(wù)監(jiān)控的力度弱化，給財務(wù)治理帶來了諸多難題。建議公司層面加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，借助公司財務(wù)稅務(wù)詢問中介機構(gòu)的力氣，理順集團財務(wù)治理流程；并在后續(xù)公司信息化*臺規(guī)劃中，充分考慮母子公司、子公司之間業(yè)務(wù)的需要，簡化程序、信息共享，降低財務(wù)治理工作勞動強度，提高財務(wù)人員工作效率。

二、20xx年度工作規(guī)劃

（一）全年重點工作目標(biāo)規(guī)劃

1、xx竣工決算報告編制及審計協(xié)作工作

按時完成xx工程竣工決算報告編制，并按審計安排積極做好xx竣工決算審計協(xié)作工作。

2、連續(xù)做好強化資金規(guī)劃治理

依據(jù)公司安排，連續(xù)做好資金治理及債務(wù)歸還工作，完善資金調(diào)度安排與編制工程建立所需資金（月度、季度）規(guī)劃，償債資金月度規(guī)劃編制責(zé)任制度，保證公司資金使用規(guī)劃性。

3、進一步完善公司日常費用預(yù)算治理工作

做好20xx年度日常費用預(yù)算執(zhí)行狀況分析及20xx年度日常費用預(yù)算編制、半年度預(yù)算執(zhí)行狀況分析、年度預(yù)算調(diào)整工作。

4、加強公司會計決算治理工作

做好20xx年度公司個別財務(wù)決算報表及集團合并財務(wù)決算報表編報及軟件的填制上報工作；完成20xx年度經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)完成狀況的自查報告；根據(jù)金融機構(gòu)要求按時完成20xx年度季度報表的編制及提交工作，同時協(xié)作融資部做好報表的解釋說明工作。

5、xx“收支兩條線”治理工作

連續(xù)按月度做好20xx年度公租房租金預(yù)算“收支兩條線”治理工作。

（二）其他方面的工作規(guī)劃

1、連續(xù)做好財務(wù)日常工作、固定資產(chǎn)治理工作、稅收治理工作、租金收入治理工作、資金治理及債務(wù)歸還工作以及20xx年工程竣工財務(wù)決算工作。

2、依據(jù)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容不斷健全財務(wù)核算與監(jiān)視體系，進一步提高財務(wù)治理水*。

3、加強對子公司的財務(wù)治理工作。

4、加強與公司外部單位的聯(lián)系，與銀行、稅收部門建立良好的合作，為公司帶來更多的資源和優(yōu)待。

5、連續(xù)協(xié)作會計師事務(wù)所按時完成季度報表的編制及提交，做好資本市場信息披露工作；協(xié)作融資部填報與債務(wù)監(jiān)測相關(guān)的各類報表；參加融資部牽頭的各類金融機構(gòu)（中介）的調(diào)研或訪談會議等。

6、加強團隊建立，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)學(xué)問水*、治理水*和團隊?wèi)?zhàn)斗力。

下一年度工作規(guī)劃2

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合治理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、人事治理、薪資治理、選購治理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、選購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓舞，相互學(xué)習(xí)。

過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫忙下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了肯定的進展，為15年工作奠定了根底，制造了良好的條件。為了總結(jié)閱歷、查找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將2023年工作總結(jié)匯報如下。

一、綜合辦公室行政治理工作：

1、仔細做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年1月至11月，根據(jù)公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已仔細做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度

依據(jù)公司運行工作實際，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，標(biāo)準(zhǔn)了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項預(yù)備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，準(zhǔn)時根據(jù)通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

5、組織安排各項活動

14年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、工程部的支持。元月份組織各部門、工程部員工參與抗雪救災(zāi)活動；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參與了植物認養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參與迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順當(dāng)傳遞奉獻了自己的力氣，同期，組織各工程員工開展“從細節(jié)入手，提高效勞質(zhì)量”大爭論活動。

二、綜合辦公室人事治理工作

1、依據(jù)需要，準(zhǔn)時做好人員聘請及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員聘請是綜合辦公室人事治理工作中的重點，08年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采納多元元化聘請手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順當(dāng)接收天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、準(zhǔn)時的完成了小區(qū)根本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。

3、加強檔案、考勤治理，確保勞資無誤發(fā)放

xx年下半年，在外借一人的協(xié)作下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進展了整理，目前檔案治理工作根本能到達領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資治理方面，綜合辦公室人事治理人員一絲不茍，對公司各部門、工程部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，發(fā)覺疑問準(zhǔn)時匯報，不造模糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。

4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作

xx年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。轉(zhuǎn)變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事治理人員在日常工作認真核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我愛護意識欠缺，在日常工作中常常會消失一些意外損害，xx年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

5、加強績效考核，制定了合理的方法

選購部按工程部和施工單位上報的選購規(guī)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、選購全參加，增加陽光選購?fù)噶炼龋嬲龅浇档捅惧X、愛護公司利益。

2、圍繞掌握本錢、選購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

20xx年度綜合辦公室選購圍繞“掌握本錢、選購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的根底上進展詢比價，注意溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供給商在合同價位的根底上下?。担競€百分點（固然針對局部價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了選購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的掌握本錢，為公司節(jié)省每一分錢。

3、進一步加強對供給商的治理協(xié)調(diào)

2023年綜合辦公室選購進一步加強了對供給商治理，本著對每一位來訪的供給商負責(zé)的態(tài)度，對每一位來訪的供給商進展分類登記，確保了每一個供給商資料不會流失。同時也利于采供對供給商信息的把握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進展邀標(biāo)報價之前，對商家進展評價和分析，合格者才能進入合格

4、縮減選購時間，力爭工程所需特殊準(zhǔn)時到位

綜合辦公室選購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減選購時間，準(zhǔn)時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品選購到位；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、工程部所需物品的的`選購工作。

四、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力幫助協(xié)作和支持，我們在充分確定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：

1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上經(jīng)常事無巨細，每項工作主觀上都盼望能完成得最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到盡善盡美

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題把握真實狀況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在肯定的重制度建立現(xiàn)象。

4、公司宣傳力度有待加強。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。2023年馬上過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將連續(xù)圍繞公司中心工作，克制缺點，改良方法；深入調(diào)研，把握實情；加強治理，改良效勞；大膽探究綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的安康快速進展作出更大的奉獻?，F(xiàn)將20xx年工作規(guī)劃匯報如下：

一、加強溝通，抓好宣傳工作

xx年綜合辦公室將依據(jù)公司工作實際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行狀況反應(yīng)表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進展修改、完善，使其更加符合公司