教師招聘《小學教育心理學》真題測試(2022年09月24日-4106)_第1頁
教師招聘《小學教育心理學》真題測試(2022年09月24日-4106)_第2頁
教師招聘《小學教育心理學》真題測試(2022年09月24日-4106)_第3頁
教師招聘《小學教育心理學》真題測試(2022年09月24日-4106)_第4頁
教師招聘《小學教育心理學》真題測試(2022年09月24日-4106)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

教師招聘《小學教育心理學》通關(guān)試題每日練(2022年09月24日-4106)1:客觀題包括以下哪些題型?()

多項選擇題

A、選擇題

B、完形填空

C、匹配

D、是非題

2:克拉斯沃爾和布盧姆等在其教育目標分類學中提出,因價值內(nèi)化水平不同,態(tài)度也發(fā)生多種程度的變化。從態(tài)度的最低水平開頭,依次是()。

多項選擇題

A、接受

B、反應(yīng)

C、評價

D、組織

E、性格化

3:學習的定義說明()。

多項選擇題

A、學習是行為或行為潛能的變化

B、學習引起的變化是長久的

C、學習引起的變化是短暫的

D、學習是由反復閱歷引起的

E、學習是生理心理成熟的結(jié)果

4:學校生常見的心情適應(yīng)問題是()。

多項選擇題

A、恐驚

B、抑郁

C、緊急

D、情感沖動

E、失眠

5:除了練習次數(shù)和練習時間外,練習的方法也直接影響操作技能的學習。()

推斷題

6:個體品德的核心部分是()。

單項選擇題

A、道德熟悉

B、道德情感

C、道德意志

D、道德行為

7:()是由形象思維過渡到抽象思維的關(guān)鍵期。

單項選擇題

A、學校二班級

B、學校四班級

C、學校五班級

D、學校二班級

8:依據(jù)學問本身的存在形式和簡單程度,學問學習可以分為符號學習、概念學習和()。

單項選擇題

A、公式學習

B、命題學習

C、原理學習

D、推理學習

9:兒童在知道“蘋果”、“葡萄”和“香蕉”等概念之后,再學習“水果”這個概念,這種學習是()

單項選擇題

A、并列結(jié)合學習

B、下位學習

C、上位學習

D、歸屬學習

10:操作性條件作用的基本規(guī)律有()。

多項選擇題

A、強化

B、躲避條件作用與回避條件作用

C、消退

D、懲處

E、分化與泛化

11:以下屬于原型定向教學要求的是()。

多項選擇題

A、了解活動的結(jié)構(gòu)

B、發(fā)揮同學主動性與獨立性

C、要變更活動的對象

D、老師示范要正確

12:依據(jù)學習動機與學習活動的關(guān)系來劃分動機可分為()。

多項選擇題

A、近景的直接性動機

B、高尚的動機

C、低級的動機

D、遠景的間接性動機

13:課堂違紀現(xiàn)象嚴峻,同學各行其是,任憑插嘴,不動腦筋,有意搗亂,這種課堂氣氛屬于()。

單項選擇題

A、樂觀的課堂氣氛

B、消極的課堂氣氛

C、松散的課堂氣氛

D、對抗的課堂氣氛

14:給定信息和要達到的目標之間有某些障礙需要被克服的刺激情境稱為()。

單項選擇題

A、原型

B、定勢

C、變式

D、問題

15:皮亞杰討論道德進展的主要方法是()。

單項選擇題

A、自然觀看法

B、試驗室試驗法

C、兩難故事法

D、對偶故事法

16:首倡兩難故事法討論道德進展階段的心理學家是()。

單項選擇題

A、柯爾伯格

B、皮亞杰

C、斯金納

D、巴甫洛夫

17:使人格各部分整合和統(tǒng)一起來的核心力氣是()

單項選擇題

A、生理自我

B、社會自我

C、心理自我

D、自我意識

18:學與教相互作用過程是一個系統(tǒng)過程,該系統(tǒng)包含的要素有()。

多項選擇題

A、同學

B、老師

C、教學內(nèi)容

D、教學媒體

E、教學環(huán)境

19:就一個測驗的優(yōu)劣而言,最為重要的指標是()。

單項選擇題

A、信度

B、效度

C、區(qū)分度

D、難度

20:將學習策略分為基本策略和支持策略的是()。

單項選擇題

A、丹瑟洛

B、尼斯比特

C、皮連生

D、鮑斯菲爾德

21:()是將考試詳細化的最重要的工具,使得測驗?zāi)軌蚺c教學的目標和內(nèi)容保持全都。

單項選擇題

A、標準化成就測驗

B、細目表

C、自測試題

D、案卷分析

22:群體分散力是指群體對每一個成員的吸引力,所以群體分散力對課堂管理功能的實現(xiàn)沒有影響。()

推斷題

23:同學在學習上盼望獲得好名次,其學習動機是()。

單項選擇題

A、外部

B、成就

C、交往

D、任務(wù)

24:最重要和最良性的學習動力是()。

單項選擇題

A、學習愛好和老師的期盼

B、學習愛好和遠大的抱負

C、老師的期盼和遠大的抱負

D、老師的期盼和家長的期盼

25:示范是形成各種操作技能所不行缺少的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過示范可以使個體把握某種技能。()

推斷題

26:造成同學心理個別差異的緣由不包括()。

單項選擇題

A、遺傳

B、人際關(guān)系

C、社會環(huán)境

D、學校教育

27:在韋納的歸因模式中,任務(wù)難度屬于()。

單項選擇題

A、內(nèi)部的、穩(wěn)定的、不行掌握的

B、外部的、穩(wěn)定的、不行掌握的

C、內(nèi)部的、不穩(wěn)定的、可掌握的

D、外部的、不穩(wěn)定的、可掌握的

28:布魯巴奇等在1994年提出的四種反思方法包括()。

多項選擇題

A、反思日記

B、具體描述

C、溝通爭論

D、關(guān)注問題

E、行動討論

29:巴甫洛夫的經(jīng)典條件作用論屬于聯(lián)結(jié)學習理論。()

推斷題

30:學習英語單詞“house”時,同學將該單詞用中文“耗子”來關(guān)心記憶,這是一種()。

多項選擇題

A、諧音法

B、組織策略

C、形象聯(lián)想

D、精細加工策略

E、復述策略

查看答案

1:答案A,B,C,D

解析客觀題目具有良好的結(jié)構(gòu),對同學的反應(yīng)限制較多。同學的回答只有對、錯之分。以上選項均為客觀題。

2:答案A,B,C,D,E

解析【解析】克拉斯沃爾和布盧姆等在其教育目標分類學中提出,因價值內(nèi)化水平不同,態(tài)度也發(fā)生多種程度的變化。從態(tài)度的最低水平開頭,依次是接受、反應(yīng)、評價、組織、性格化

3:答案A,B,D

解析見教材關(guān)于學習的心理實質(zhì)的論述。

4:答案A,B,D

解析略。

5:答案正確

解析【參考答案】對【系統(tǒng)解析】足夠的練習次數(shù)、支配足夠的練習時間有助于同學的操作技能的學習的提高,此外練習的方法也直接影響操作技能的學習。

6:答案A

解析道德熟悉是個體品德的核心。

7:答案B

解析一般認為,學校四班級是由形象過渡到抽象的關(guān)鍵期。

8:答案B

解析學問是個體通過與環(huán)境相互作用后獲得的信息及其組織。學問學習的類型有:符號學習、概念學習、命題學習。

9:答案C

解析

10:答案A,B,C,D

解析操作性條件作用的基本規(guī)律有強化、躲避條件作用與回避條件作用、消退、懲處等四個。

11:答案A,B,D

解析C項為原型操作階段的教學要求。

12:答案A,D

解析依據(jù)學習動機與學習活動的關(guān)系動機可劃分為近景的直接性動機和遠景的間接性動機。

13:答案D

解析依據(jù)同學在課堂上表現(xiàn)出來的狀態(tài)水平,可以將課堂氣氛分為樂觀的、消極的、對抗的三種,題干所述屬于對抗的課堂氣氛。

14:答案D

解析給定信息和要達到的目標之間有某些障礙需要被克服的刺激情境被稱為問題。

15:答案C

解析對偶故事發(fā)是皮亞杰討論道德進展階段論的方法,而兩難故事法是科爾伯格討論的方法,答案錯了。(本解析由233網(wǎng)校學員供應(yīng))

16:答案A

解析

17:答案D

解析自我意識是個體對自己的熟悉和態(tài)度,是人格的重要組成部分,是使人格各部分整合和統(tǒng)一起來的核心力氣。

18:答案A,B,C,D,E

解析略。

19:答案B

解析就一個測驗的優(yōu)劣而言,效度是一個比信度更為重要的指標,由于一個低效度的測驗,即使具有很好的信度,也不能獲得有用的資料。

20:答案A

解析略。

21:答案B

解析細目表是將考試詳細化的最重要的工具,使得測驗?zāi)軌蚺c教學的目標和內(nèi)容保持全都。

22:答案錯誤

解析群體分散力是指群體對每一個成員的吸引力,群體分散力對課堂管理功能的實現(xiàn)有重要影響。

23:答案B

解析成就動機是個體努力克服障礙、施展才能、力求又快又好地解決某一問題的愿望或趨勢。

24:答案B

解析為老師的期盼而學習的動機是低級的動機。

25:答案錯誤

解析練習是形成各種操作技能所不行缺少的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過練習可以使個體把握某種技能。

2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論