版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)社會(huì)保險(xiǎn)窗口年終總結(jié)社會(huì)保險(xiǎn)窗口年終總結(jié)社會(huì)保險(xiǎn)窗口年終總結(jié)120xx年很快的過(guò)去,在這一年里,在社保領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社保所同志的幫助下,經(jīng)過(guò)這一階段工作和學(xué)習(xí),自身有了很大進(jìn)步,進(jìn)一步純熟業(yè)務(wù),完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交予的工作,主要情況匯報(bào)如下:一、職業(yè)介紹業(yè)務(wù)開(kāi)展情況就業(yè)是民生之本,職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結(jié)合點(diǎn),職業(yè)介紹窗口通過(guò)搜集和提供空崗,求職信息,溝通供求雙方的互相聯(lián)絡(luò),為用人單位和求職者搭建信息平臺(tái)。一年來(lái),通過(guò)努力,積極開(kāi)展職業(yè)介紹工作。穩(wěn)妥地為求職者和用人單位提供求職、空崗登記。通過(guò)走訪轄區(qū)內(nèi)社會(huì)單位,宣傳相關(guān)于鼓勵(lì)單位吸收就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等方法,開(kāi)發(fā)空崗285個(gè),推薦求職人員成功就業(yè)45次,圓滿(mǎn)完成勞動(dòng)局分派的全年工作指標(biāo)。二、20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)根據(jù)上級(jí)部門(mén)下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神,配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),以宣傳各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動(dòng)保障政策為主要內(nèi)容,同時(shí)多角度、多方位的幫助每一位承受援助對(duì)象理解本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展時(shí)間和效勞內(nèi)容和相關(guān)政策,積極解答援助對(duì)象在勞動(dòng)保障和就業(yè)方面的疑問(wèn)。三、20xx年春風(fēng)行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)據(jù)朝陽(yáng)區(qū)人力資和社會(huì)保障局辦公室簽發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年春風(fēng)行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神,配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。針對(duì)來(lái)京務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)展廣泛宣傳;結(jié)合效勞對(duì)象需求,通過(guò)發(fā)放宣傳材料、建立____,增加農(nóng)村勞動(dòng)力的務(wù)工常識(shí),進(jìn)步____意識(shí)。四、協(xié)助召開(kāi)兩次招聘會(huì)2月10日和10月17日協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織地區(qū)社會(huì)單位在六佰本廣場(chǎng)成功舉辦東湖地區(qū)20xx年春季招聘洽談會(huì)和20xx年?yáng)|湖地區(qū)秋季招聘會(huì)。兩次招聘會(huì)共吸引了50余家企業(yè)單位積極前來(lái)參會(huì),提供保潔員、理貨員、投資參謀、綜合維修等近千個(gè)就業(yè)崗位。當(dāng)達(dá)成就業(yè)意向300余個(gè)。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)提供就業(yè)政策咨詢(xún)、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)招聘等多項(xiàng)就業(yè)效勞。此次活動(dòng)充分發(fā)揮社保所在企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用,為招工單位提供免費(fèi)展位,向企業(yè)推薦適宜的人力資,滿(mǎn)足其人才需求;為求職者提供免費(fèi)效勞,幫助有求職意愿的人員就近找到合適的崗位,早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。五、單位用工調(diào)查工作根據(jù)朝陽(yáng)區(qū)人力資和社會(huì)保障局《關(guān)于開(kāi)展20xx年下半年單位用人需求調(diào)查的通知》要求,極行配合領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展地區(qū)單位用人調(diào)查工作。5月4日下午協(xié)助組織轄區(qū)被調(diào)查單位在街道辦事處四層會(huì)議室召開(kāi)地區(qū)單位用工調(diào)查發(fā)動(dòng)大會(huì),對(duì)調(diào)查工作的目的`意義、內(nèi)容、范圍、方式及對(duì)象進(jìn)展了充分的講解和發(fā)動(dòng);針對(duì)聯(lián)絡(luò)不上或地址變更的被調(diào)查單位進(jìn)展實(shí)地走訪,以確保上報(bào)說(shuō)明的準(zhǔn)確性。此次調(diào)查工作共涉及49家單位,收回調(diào)查表42份,7家單位因?yàn)椴慌浜匣虻刂纷兏仍蛭凑{(diào)查〔已向區(qū)勞動(dòng)局上報(bào)說(shuō)明情況〕,按照上級(jí)單位要求圓滿(mǎn)完成任務(wù)。六、工作中的缺乏總結(jié)全年工作,盡管有了一定的進(jìn)步,但在一些方面還存在著缺乏,個(gè)別工作做得還不夠細(xì)致,有待于在今后的工作中加以改善,我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新的程度,為辦事處、為社保所作出更大的奉獻(xiàn)。七、20xx年工作方案抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)才能,重點(diǎn)是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)問(wèn)題。堅(jiān)持學(xué)以致用,用以促學(xué),把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來(lái),立足新的起點(diǎn),進(jìn)深化考慮,進(jìn)一步理清工作思路。社會(huì)保險(xiǎn)窗口年終總結(jié)2近年來(lái),縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局堅(jiān)持一切手段和措施著力優(yōu)質(zhì)高效效勞,一切言語(yǔ)和行為表達(dá)優(yōu)質(zhì)高效效勞,一切創(chuàng)新和執(zhí)行圍繞優(yōu)質(zhì)高效效勞??h社保局分別榮獲“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”、“省級(jí)檔案管理先進(jìn)單位”、“市級(jí)最正確文明單位”、“最正確效勞窗口”和市社保工作綜合考評(píng)第一名,縣級(jí)目的任務(wù)考核第一名等多項(xiàng)榮譽(yù)。一、完善制度機(jī)制,增強(qiáng)創(chuàng)立動(dòng)力。在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)效勞窗口建立活動(dòng)中,一是健全完善了創(chuàng)立機(jī)制,保證創(chuàng)立工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。建立了領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制。將優(yōu)質(zhì)效勞窗口建立工作納入政府目的考核,納入了領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程,納入到職工評(píng)先選優(yōu)中。堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。每年向“兩代表一委員”及效勞對(duì)象發(fā)放征求意見(jiàn)書(shū)。同時(shí),聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)視員、召開(kāi)效勞對(duì)象懇談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱和意見(jiàn)簿、建立監(jiān)視臺(tái)等靈敏多樣的形式,主動(dòng)承受社會(huì)監(jiān)視。二是完善健全規(guī)章制度。健全了“崗位責(zé)任制、效勞承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、一次告知制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制”。在詳細(xì)工作中對(duì)身份真實(shí)、資料齊全的當(dāng)場(chǎng)辦理,對(duì)個(gè)別有疑問(wèn)需要核實(shí)的限時(shí)快捷辦結(jié)。要求每個(gè)職工嚴(yán)格遵守文明效勞標(biāo)準(zhǔn),使用“文明效勞用語(yǔ)”,做到廉潔效勞,杜絕吃拿卡要,堅(jiān)決做到不辦沒(méi)有政策根據(jù)的事,不給沒(méi)有政策根據(jù)的錢(qián),堅(jiān)持凡有舉報(bào)必查、查必結(jié)果、結(jié)果必公開(kāi)。樹(shù)立了風(fēng)清氣正的好風(fēng)氣。二、加大投入力度,夯實(shí)創(chuàng)立根底。近年來(lái)購(gòu)置了投影儀、電子觸摸屏,建立了信息披露制,設(shè)置了“咨詢(xún)窗口”;建成省一級(jí)程度的標(biāo)準(zhǔn)化綜合檔案室;提供了閱報(bào)欄、自動(dòng)飲水機(jī)、老花眼鏡等,加強(qiáng)了人性化效勞;設(shè)置黨員示范崗和效勞之星崗,實(shí)現(xiàn)“一條龍”效勞,做到了“一站式辦公,一次性辦結(jié),一個(gè)窗口拿結(jié)果”。實(shí)行了基金收支兩條線管理,管理標(biāo)準(zhǔn)平安,未發(fā)生一例基金違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。完成了“金保工程”數(shù)據(jù)錄入整理任務(wù),同時(shí)開(kāi)展了個(gè)人參保繳費(fèi)信息郵政賬單寄遞效勞。實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化、工作網(wǎng)絡(luò)化、人員專(zhuān)業(yè)化、效勞標(biāo)準(zhǔn)化、政務(wù)陽(yáng)光化。三、公創(chuàng)辦事程序,提升效勞程度。為使每一位參保人期望而來(lái),滿(mǎn)意而歸。先后制定“業(yè)務(wù)辦理流程”“辦事指南”全面公開(kāi)社保政策、辦事程序、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)承受當(dāng)事人和社會(huì)的監(jiān)視,堅(jiān)持職工掛牌上崗,亮個(gè)人身份、亮工作范圍、亮工作職責(zé)。同時(shí)與電視臺(tái)結(jié)合創(chuàng)辦了《社保縱橫》《社保在線》欄目,開(kāi)通了社保網(wǎng)站,設(shè)立了政策導(dǎo)讀、工作動(dòng)態(tài)、政策咨詢(xún)、局長(zhǎng)信箱等欄目。定期通過(guò)播送電視“陽(yáng)光政務(wù)”開(kāi)播____互動(dòng)對(duì)話(huà),做到依法行政,陽(yáng)光運(yùn)行。一直以來(lái),堅(jiān)持“五心”效勞,即:熱心、真心、耐心、誠(chéng)心、專(zhuān)心,對(duì)來(lái)訪者,熱情接待,微笑效勞,克制和制止“冷、橫、硬、拖”的作風(fēng),實(shí)在做到“五請(qǐng)”即:請(qǐng)進(jìn)、請(qǐng)坐、請(qǐng)喝茶、請(qǐng)把話(huà)說(shuō)完、請(qǐng)慢走,做到“來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲”。四、創(chuàng)新效勞方式,增強(qiáng)創(chuàng)立時(shí)效。全體干部職工將主動(dòng)效勞貫穿與每一項(xiàng)工作過(guò)程始終。一是開(kāi)展社保政策宣傳。廣闊干部職工走上街頭,深化企業(yè),將政策送到個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)及效勞對(duì)象手中。同時(shí),主動(dòng)邀請(qǐng)企業(yè)和效勞對(duì)象召開(kāi)懇談會(huì),聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。二是主動(dòng)上門(mén)效勞。在歷年的養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取資格認(rèn)證工作當(dāng)中,對(duì)于80歲以上高齡和局部身有殘疾的退休人員,堅(jiān)持上門(mén)效勞,人人見(jiàn)面,確保享受待遇的對(duì)象可以得到及時(shí)認(rèn)證,近幾年,僅資格認(rèn)證開(kāi)展上門(mén)效勞的人數(shù)就在1500人次以上。三是開(kāi)展溫馨效勞。每年都印制“社會(huì)化管理效勞卡”,公布效勞和效勞工程。效勞對(duì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)味品調(diào)料存儲(chǔ)服務(wù)合同
- 2025年家用電器擔(dān)保協(xié)議
- 2025年家電修理技能合作協(xié)議
- 2025年品牌推廣策略合約
- 2025年代理商區(qū)塊鏈技術(shù)協(xié)議
- 2025年農(nóng)村房產(chǎn)過(guò)戶(hù)協(xié)議
- 2025年環(huán)境資源贈(zèng)與合同
- 工地電工2025年度勞動(dòng)合同規(guī)范范本14篇
- 2024裝修合同中的采購(gòu)合同范本
- 2025版塑料回收利用項(xiàng)目投資合作合同范本3篇
- GB/T 44888-2024政務(wù)服務(wù)大廳智能化建設(shè)指南
- 2023-2024學(xué)年江西省萍鄉(xiāng)市八年級(jí)(上)期末物理試卷
- 四則混合運(yùn)算100道題四年級(jí)上冊(cè)及答案
- 四川省高職單招電氣技術(shù)類(lèi)《電子基礎(chǔ)》歷年考試真題試題庫(kù)(含答案)
- 中級(jí)半導(dǎo)體分立器件和集成電路裝調(diào)工技能鑒定考試題庫(kù)(含答案)
- 2024年江西生物科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)帶解析答案
- 橋本甲狀腺炎-90天治療方案
- (2024年)安全注射培訓(xùn)課件
- 2024版《建設(shè)工程開(kāi)工、停工、復(fù)工安全管理臺(tái)賬表格(流程圖、申請(qǐng)表、報(bào)審表、考核表、通知單等)》模版
- 部編版《道德與法治》六年級(jí)下冊(cè)教材分析萬(wàn)永霞
- 酒店人防管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論