企業(yè)走訪制度（三篇）

第2頁共2頁企業(yè)走訪制度走訪慰問制度為進(jìn)一步了解和關(guān)心教職工的生活、學(xué)習(xí)、身體、工作、家庭等情況，不斷調(diào)動(dòng)教職工的工作熱情和積極性，不斷推進(jìn)“關(guān)愛教師”工程，落實(shí)好老同志的政治、生活待遇，關(guān)心理解和照顧好老同志，及時(shí)了解老同志的實(shí)際情況，經(jīng)校務(wù)會(huì)討論研究，依據(jù)我校實(shí)際，特制定本制度。一、參加走訪人員。一般是校中層以上干部，也可臨時(shí)加入其他人員。二、被走訪的對(duì)象。全體教職工(含離退休人員)。三、走訪方式。，定期走訪，臨時(shí)走訪。1、定期走訪：(1)由學(xué)校工會(huì)學(xué)期初排出一個(gè)被走訪人員的____(一般占教職工總數(shù)的____%左右)，然后依據(jù)具體情況確定每月走訪的對(duì)象(一般安排在每月最后一周的雙休日或節(jié)假日)，參加走訪的人員由支部和工會(huì)商定，所攜帶的慰問金或慰問品視情況決定。(2)在春節(jié)、老人節(jié)等重大節(jié)日期間，對(duì)離退休老同志進(jìn)行走訪慰問。2、臨時(shí)走訪：當(dāng)出現(xiàn)下列情況時(shí)，由支部、工會(huì)協(xié)調(diào)，實(shí)施臨時(shí)走訪。(1)教職工本人生病住院三天及以上。(2)教職工家里發(fā)生特殊情況(如喪事等)。(3)教職工本人結(jié)婚時(shí)。(4)教職工家里有困難，有家庭糾紛等。(5)其他特殊情況。四、建立特困教職工檔案，了解家庭情況及造成貧困原因。五、中心校落實(shí)貧困教職工包保責(zé)任人。六、走訪時(shí)多交流，多溝通，幫助他們樹立生活信心，使他們具有克服困難的決心和勇氣，使他們感到工會(huì)的溫暖，體會(huì)到工會(huì)____的力量。七、走訪時(shí)根據(jù)具體情況由工會(huì)或工會(huì)會(huì)員伸出友誼之手進(jìn)行幫助(現(xiàn)金或衣物等)。八、參加走訪的負(fù)責(zé)人要將走訪情況進(jìn)行及時(shí)記錄。企業(yè)走訪制度（二）畢節(jié)市政務(wù)服務(wù)中心走訪企業(yè)情況匯報(bào)市環(huán)境建設(shè)年____：根據(jù)市委、市政府“三個(gè)建設(shè)年”暨“四幫四促”活動(dòng)的安排和部署，就進(jìn)一步發(fā)揮窗口服務(wù)職能，不斷強(qiáng)化“便民、利民、廉潔、高效”的理念，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)依法行政，創(chuàng)一流的行政服務(wù)環(huán)境，積積投入到活動(dòng)中。近期，中心工作人員在中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，于春節(jié)前夕到外商投資企業(yè)進(jìn)行了一次專題走訪。在走訪過程中，我們摸實(shí)情、聽實(shí)話、想實(shí)招。這些走訪企業(yè)對(duì)市行政服務(wù)中心和我們窗口在行政許可服務(wù)中的熱情、高效服務(wù)給予了充分的肯定，同時(shí)也提出了一些建議和要求。一、企業(yè)概況____神農(nóng)果生物科技有限公司是____年____月由____鑫順生物科技有限公司投資設(shè)立，投資總額____萬元。主要經(jīng)營：魔芋系列產(chǎn)品加工及銷售。____畢節(jié)江天水泥有限公司是____年____月由遵義江天水泥有限公司投資設(shè)立，投資總額____億元。主要經(jīng)營：水泥生產(chǎn)、銷售。二、走訪情況我們一行實(shí)地走訪了____家企業(yè)，深入生產(chǎn)一線，調(diào)研企業(yè)運(yùn)作的實(shí)際情況，查看企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，并與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談。通過走訪，中心領(lǐng)導(dǎo)、窗口同志與企業(yè)實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目審批后的近距離交流。在座談過程中，____家企業(yè)的負(fù)責(zé)同志對(duì)中心前期的項(xiàng)目辦理與審批情況均表示了高度的肯定，對(duì)“綠色通道”的辦事特色贊不絕口。他們認(rèn)為，中心提倡的“一個(gè)窗口對(duì)外、全程跟蹤服務(wù)”的思路，對(duì)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行主動(dòng)性服務(wù)與動(dòng)態(tài)管理，高效、快捷、透明，節(jié)省了企業(yè)大量的精力。企業(yè)負(fù)責(zé)同志也表示，項(xiàng)目落戶過程中，市政務(wù)中心的人員“包干”手續(xù)，跟蹤辦理，并在加強(qiáng)會(huì)辦的同時(shí)盡一切可能簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率。正是他們的高效服務(wù)才實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目的“快落戶、早生根”。中心各窗口的同志對(duì)企業(yè)一直較為關(guān)心。企業(yè)一直是中心高效服務(wù)的受惠者，中心及相關(guān)部門的同志真正做到了盯住項(xiàng)目不走眼，跟蹤項(xiàng)目不走調(diào)，服務(wù)項(xiàng)目不走神。交流過程中，企業(yè)的同志也站在自身的角度，對(duì)中心提出了一些中肯的希望與建議。發(fā)展靠企業(yè)，幫扶靠政府。作為政府設(shè)立的綜合性政務(wù)平臺(tái)，中心應(yīng)該拓展服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)層次，更多的____企業(yè)項(xiàng)目審批后的經(jīng)營發(fā)展情況，希望中心在項(xiàng)目辦結(jié)后多____類似的走訪與回訪活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并幫助企業(yè)解決問題。此外，要進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)的連續(xù)性與針對(duì)性。他們還希望中心每年都邀請(qǐng)企業(yè)開個(gè)座談會(huì)，加強(qiáng)交流。對(duì)各部門的政策進(jìn)行培訓(xùn)與整合，多出惠民之舉，多辦惠民之事。尤其要將各項(xiàng)便民與惠民政策研究透徹，有針對(duì)性的提供給不同類型的企業(yè)，建議推出類似“定制產(chǎn)品”的特色幫辦與幫扶活動(dòng)。三、幾點(diǎn)措施針對(duì)企業(yè)提出的要求，我們進(jìn)行了梳理，結(jié)合窗口實(shí)際工作，采取以下幾方面的措施：一是加大對(duì)企業(yè)新政策的解讀和培訓(xùn)工作。加大政策宣傳和研究力度，宣傳有關(guān)優(yōu)惠政策，提高政策的透明度和影響力，及時(shí)了解和掌握金融危機(jī)的動(dòng)態(tài)、國家有關(guān)政策調(diào)整變化及企業(yè)具體運(yùn)用的情況，針對(duì)出口退稅政策變化、設(shè)立外資企業(yè)各類優(yōu)惠政策變化等情況，及時(shí)做好相關(guān)信息通報(bào)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，讓企業(yè)及時(shí)了解政策變動(dòng)情況。二是繼續(xù)提高服務(wù)效能。窗口工作人員做到“咨詢服務(wù)一口清、發(fā)放資料一手清、受理____一次清”。務(wù)求群眾滿意、企業(yè)滿意，為我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。為高效服務(wù)，在中心繼續(xù)實(shí)行外資企業(yè)設(shè)立審批綠色通道、全程跟蹤服務(wù)等項(xiàng)舉措。針對(duì)項(xiàng)目辦理中遇到的問題，特事特辦、難事巧辦、急事快辦。三是不斷提高服務(wù)層次。本著“一切圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)，一切圍繞項(xiàng)目轉(zhuǎn)”的宗旨，在不諱____律法規(guī)的前提下，盡一切可能幫助服務(wù)對(duì)象解決項(xiàng)目前置審批中遇到的各類新情況、新問題。四是持續(xù)優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。實(shí)現(xiàn)零距離、人性化辦公，完善各類辦事指引，讓群眾一看就知、一問便明、一查便懂，一辦就成，少走“彎路”。我們將以這次走訪活動(dòng)為契機(jī)，在以后工作中以中心倡導(dǎo)的“四個(gè)轉(zhuǎn)變”為主導(dǎo)，以創(chuàng)一流外商投資環(huán)境為目標(biāo)，以推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)為切入點(diǎn)，以“群眾滿意”為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)提高服務(wù)效能，不斷提高服務(wù)層次，持續(xù)優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，使我們的行政服務(wù)工作再上新臺(tái)階。企業(yè)走訪制度（三）公安分局民警職工走訪慰問制度(討論稿)一、總則第一條對(duì)民警職工及其家屬的因病因傷住院、父母____等情況實(shí)施慰問，是體現(xiàn)____關(guān)心、讓民警職工得到溫暖的有效途徑，是構(gòu)建和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是增強(qiáng)全局民警職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增進(jìn)民警職工之間互敬互愛、互幫互扶的團(tuán)隊(duì)精神，充分落實(shí)從優(yōu)待警相關(guān)規(guī)定的重要措施。為規(guī)范走訪慰問的管理、實(shí)施和標(biāo)準(zhǔn)，防止標(biāo)準(zhǔn)各異、多頭重復(fù)等現(xiàn)象，特制定本制度。第二條對(duì)民警職工的走訪慰問工作視被慰問對(duì)象的職級(jí)和事由分別由被慰問對(duì)象所屬部門、政工室和對(duì)應(yīng)的局領(lǐng)導(dǎo)施行。二、走訪慰問的對(duì)象與范圍第三條下列對(duì)象遇有病、故、傷等特殊情況時(shí)，可由政工室統(tǒng)一____慰問：1、在職的正式民警、職工；2、離退休民警、職工；3、民警、職工的配偶、子女、父母；4、分局協(xié)警人員。第四條下列情況可區(qū)別不同對(duì)象分別實(shí)施走訪和慰問：1、民警、職工(含離退休民警、職工)因病或意外事故、天災(zāi)____、因公負(fù)傷等情況住院，可統(tǒng)一____慰問；2、民警、職工的配偶及其雙方父母住院或遇天災(zāi)____，可統(tǒng)一____慰問；3、分局協(xié)警人員因公負(fù)傷可比照民警實(shí)施慰問；4、民警、職工的父母____，可統(tǒng)一____慰問。三、走訪慰問經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)第五條對(duì)民警、職工的慰問經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按以下規(guī)定執(zhí)行：1、民警、職工及其配偶、父母、子女因病住院，贈(zèng)送的慰問品在____元以內(nèi)開支；2、民警、職工的父母____，發(fā)放_(tái)___元慰問金；3、民警、職工、協(xié)警人員因公負(fù)傷，根據(jù)具體情況發(fā)放慰問金。四、走訪慰問人員參與規(guī)定第六條參加對(duì)民警、職工及其家屬的探望慰問活動(dòng)按以下規(guī)定辦理：1、對(duì)普通在職民警、職工及其配偶、子女、父母的走訪慰問，由所屬部門實(shí)施；2、對(duì)中隊(duì)長、部門副職及其配偶、子女、父母的走訪慰問，由政工室和所屬部門實(shí)施；3、對(duì)部門正職及其配偶、子女、父母的走訪慰問，由分管局領(lǐng)導(dǎo)、政工室實(shí)施；4、對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上領(lǐng)導(dǎo)及其配偶、子女、父母的