版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第2頁共2頁工會(huì)各項(xiàng)制度范本工會(huì)委員會(huì)工作制度一、工會(huì)委員會(huì)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,工會(huì)主席對(duì)單位工會(huì)全面負(fù)責(zé)。二、工會(huì)委員會(huì)實(shí)行分工制,委員必須做好自己分管的工作,對(duì)工會(huì)主席負(fù)責(zé)。三、工會(huì)委員會(huì)每年____委員集中學(xué)習(xí)1—____次,學(xué)____的方針、政策,工運(yùn)理論,工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。四、工會(huì)委員會(huì)每年召開____次全體會(huì)議,總結(jié)本年度工作,研究制定新年度工作計(jì)劃。五、適時(shí)____發(fā)展新會(huì)員,力爭使職工入會(huì)率達(dá)____%。六、工會(huì)委員會(huì)每年根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況____2—____次有影響的職工活動(dòng)。工會(huì)各項(xiàng)會(huì)議制度一、每年召開____次教職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),討論審議學(xué)校發(fā)展和改革等重大問題,推薦先進(jìn)____、個(gè)人。二、每年至少召開____次工會(huì)委員(或擴(kuò)大)會(huì)議,研究工會(huì)工作計(jì)劃,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),聽取工會(huì)工作的意見和建議,了解工會(huì)工作的進(jìn)展情況,部署工會(huì)工作。三、每月召開____次工會(huì)委員會(huì)議,(根據(jù)工作需要可臨時(shí)召開),互通工作情況,及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),商討制定落實(shí)措施。四、會(huì)議紀(jì)律。1、遲到者,扣罰____元/次。2、認(rèn)真記錄,積極發(fā)言。3、及時(shí)宣傳貫徹會(huì)議精神。工會(huì)年初工作計(jì)劃制度一、每年____月份根據(jù)黨的中心工作和上級(jí)工會(huì)的部署,圍繞學(xué)校教學(xué)工作,針對(duì)工會(huì)活動(dòng)的特點(diǎn),提出年度工會(huì)工作要點(diǎn)。二、工作計(jì)劃產(chǎn)生的程序是:1、廣泛了解教職工意愿,結(jié)合本校實(shí)際擬出初稿。2、初稿下發(fā)至各工會(huì)小組再次征求小組長及教職工意見后提交校工會(huì)討論。3、征求行政意見,提交黨支部討論審定后上報(bào)下發(fā)。三、根據(jù)工作計(jì)劃與各時(shí)期的工作重點(diǎn)布置工作任務(wù),提出具體意見,并檢查和指導(dǎo)落實(shí)情況。工會(huì)各項(xiàng)制度范本(二)一、經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)依據(jù)國家的政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)以及工會(huì)有關(guān)規(guī)章制度,獨(dú)立對(duì)學(xué)校工會(huì)預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行情況、工會(huì)決算等進(jìn)行審計(jì)。二、學(xué)校經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)受上級(jí)經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo),并向其匯報(bào)工作。三、工會(huì)預(yù)算____包括預(yù)算收入、預(yù)算支出、結(jié)余等,主要對(duì)預(yù)算的真實(shí)、合理、合法性進(jìn)行____。在每年第一季度召開的經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)會(huì)議上,對(duì)工會(huì)預(yù)算中不合理部分提出調(diào)整意見,并責(zé)成其進(jìn)行修訂。四、每年暑假,經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)對(duì)半年執(zhí)行情況進(jìn)行____,并將____結(jié)果在下次經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)會(huì)議上公布。五、每一決算年度后,經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)須對(duì)工會(huì)支出情況、內(nèi)控制度執(zhí)行情況、執(zhí)行財(cái)務(wù)制度情況等進(jìn)行審計(jì),并作出書面審計(jì)報(bào)告,學(xué)校工會(huì)對(duì)其中的問題,應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行整改,并將整改結(jié)果書面報(bào)送經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)。工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度一、按月督促行政按全部職工工資總額的____%撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。二、根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定,按時(shí)、足額上解經(jīng)費(fèi)。三、及時(shí)收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)。四、在銀行獨(dú)立開戶,實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算,嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算制度和銀行賬戶管理規(guī)定。五、認(rèn)真編制預(yù)算,按預(yù)算使用經(jīng)費(fèi)。六、報(bào)銷時(shí)必須要有經(jīng)手人、證明人,并注明用途,經(jīng)____審批后方可報(bào)銷,附件要齊全。七、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和其他各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。八、工會(huì)會(huì)計(jì)要做好日記總賬,按月記賬,按季編報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表,做好年度預(yù)、決算的編報(bào)工作。九、按規(guī)定做好固定資產(chǎn)的購置、保管、核銷工作。十、每年____次向教代會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作。十一、做好會(huì)計(jì)檔案的保管、交接工作。十二、積極參加上級(jí)工會(huì)____的財(cái)務(wù)檢查等工作。工會(huì)調(diào)解工作委員會(huì)工作制度調(diào)解工作委員會(huì)調(diào)解工作時(shí),應(yīng)遵守五大原則:一、實(shí)在性。聽、訪、查,弄清糾紛事實(shí),作為調(diào)解依據(jù)。二、準(zhǔn)確性。以法律、法規(guī)、政策和規(guī)章及社會(huì)公德為是非標(biāo)準(zhǔn)。三、教育性。以和事、息事、團(tuán)結(jié)、有利工作為目的進(jìn)行明辨是非的教育。四、公正性。尊重當(dāng)事人的合法權(quán)益,在糾紛雙方同意的前提下,達(dá)成調(diào)解協(xié)議,重大糾紛要有各方當(dāng)事人簽名的書面協(xié)議。五、監(jiān)督性。一旦調(diào)解達(dá)成協(xié)議,各方當(dāng)事人應(yīng)在調(diào)解委員會(huì)監(jiān)督下執(zhí)行協(xié)議條款。工會(huì)參政建設(shè)制度一、成立校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下多形式多途徑地開展校務(wù)公開、監(jiān)督工作。二、工會(huì)小組____教職員工參與學(xué)校民主管理,切實(shí)抓好以下幾項(xiàng)工作:1、每學(xué)年通過教代會(huì)擬交提案____次。2、每學(xué)年通過教代會(huì)參與審議學(xué)校重大事項(xiàng)。3、每學(xué)年評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部一次。4、每學(xué)期開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、提合理化建議一次。5、每學(xué)期參與教改或創(chuàng)新教育活動(dòng)一次。工會(huì)員工意見箱管理制度一、教職工意見箱設(shè)置在學(xué)校辦公區(qū),并有遮雨、防潮、加鎖等安全保護(hù)措施。二、教職工意見箱每月開啟一次。三、工會(huì)將學(xué)校教職工意見箱中的建議和意見進(jìn)行分類、匯總、分析,并將分析情況、落實(shí)整改情況整理成專門報(bào)告,作為學(xué)校行政管理評(píng)審的信息輸入,確保學(xué)校管理體系的適宜性、充分性和有效性,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。四、教職工意見箱中的建議和意見由工會(huì)主席(副主席)及工會(huì)____委員、財(cái)務(wù)委員進(jìn)行分類匯總,報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審閱后,傳遞到相關(guān)部門落實(shí)改進(jìn)措施,并由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)整理歸檔。工會(huì)“教工之家”管理制度一、“教工之家”隸屬學(xué)校工會(huì),工會(huì)對(duì)其具有管理權(quán)和使用權(quán),“教工之家”財(cái)產(chǎn)屬全校教職員工所有,屬公共財(cái)物,專供本校教職員工開展文體活動(dòng)和娛樂活動(dòng)使用。二、“教工之家”的公物器材原則上不予外借,特殊需要者,向工會(huì)主席(副主席)申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,應(yīng)登記后借出,并及時(shí)歸還。如有損壞,照價(jià)賠償。三、教職工應(yīng)于“教工之家”規(guī)定的開放時(shí)間入內(nèi)休閑娛樂、舉行活動(dòng)。四、注意公共衛(wèi)生,禁止在“教工之家”內(nèi)隨地吐痰、亂丟果皮紙屑、吸煙、大聲喧嘩。五、教職工應(yīng)視“教工之家”為自己的家,在內(nèi)活動(dòng)時(shí),和睦相處、愛護(hù)公物
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年扣件制造與供應(yīng)服務(wù)合同
- 2024年房地產(chǎn)項(xiàng)目質(zhì)量保證合同
- 2024年技術(shù)進(jìn)出口合同標(biāo)的及規(guī)定
- 2024年文化旅游景區(qū)運(yùn)營合同
- 神奇的探險(xiǎn)之旅為題的作文(19篇)
- 2024年文化藝術(shù)品數(shù)字化展示與合作合同
- 四年級(jí)上學(xué)期班隊(duì)的工作總結(jié)范文(3篇)
- 2024年房地產(chǎn)開發(fā)商與建筑設(shè)計(jì)公司合作合同
- 2024年技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)派遣書
- 原發(fā)性骨髓纖維化課件
- 消防工程施工驗(yàn)收單樣板
- 中央空調(diào)人員培訓(xùn)內(nèi)容表
- 發(fā)現(xiàn)生活中的美-完整版PPT
- 小學(xué)道德與法治人教三年級(jí)上冊第三單元安全護(hù)我成長-《遭遇陌生人》教案
- CAMDS操作方法及使用技巧
- 平狄克《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》(第8版)筆記和課后習(xí)題詳解
- 最優(yōu)化理論與算法課程教學(xué)大綱
- 2022年湖北省武漢市江岸區(qū)育才第二小學(xué)六上期中數(shù)學(xué)試卷
- (最新版)中小學(xué)思政課一體化建設(shè)實(shí)施方案三篇
- PSA提氫裝置操作規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論