版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁安全帽管理規(guī)定1范圍本規(guī)定明確了大唐樺南風(fēng)力發(fā)電有限公司安全帽的管理、試驗和使用規(guī)則。本規(guī)定適用于大唐樺南風(fēng)力發(fā)電有限公司安全帽的管理。2引用文件GB2811-89安全帽電力安全工作規(guī)程(熱力和機械部分)電安生〔____〕____號電力安全工器具預(yù)防性試驗規(guī)程(試行)國電發(fā)〔____〕____號3管理3.1安監(jiān)部應(yīng)監(jiān)督計劃部門購買經(jīng)國家正規(guī)部門批準(zhǔn),取得生產(chǎn)許可證,并有產(chǎn)品檢驗合格證的安全帽。3.2安全帽的使用期限,從產(chǎn)品制造完成之日計算不超過兩年半。3.3到期后的安全帽可根據(jù)要求進(jìn)行抽查測試,合格后方可繼續(xù)使用,以后每年抽驗一次,不合格按報廢處理。3.4每頂安全帽上都應(yīng)有以下四項永久性標(biāo)記:--制造廠名稱及商標(biāo)、型號;--制造年、月;--生產(chǎn)合格證和檢驗合格證;--許可證、編號。3.5安全帽的技術(shù)要求:--頂部要有20mm-50mm緩沖空間;--帽舌伸出長度為10mm-50mm,傾斜度在30°-60°;--組件要完好(包括帽箍、頂襯、后箍、下額帶等)。3.6安全帽不應(yīng)貯存在酸、堿、高溫、日曬、潮濕等處所,不應(yīng)和硬物混放,應(yīng)放在干燥、通風(fēng)的倉庫內(nèi)。3.7不符合要求的安全帽必須上交安監(jiān)部,由安監(jiān)部統(tǒng)一報廢處理。4試驗4.1由生產(chǎn)部組織對安全帽進(jìn)行試驗,每批量抽試2頂,有一頂不合格,本批安全帽全部報廢,安監(jiān)部對試驗過程進(jìn)行監(jiān)督。4.2沖擊吸收性能試驗4.2.1試驗裝置包括:--頭模;--沖擊臺架:該架是一臺能提升和釋放重錘,使之自由或?qū)蛳侣涞脑囼炁_架;--鋼錘:該鋼錘是一個頭部為半園形、直徑96mm、外形對稱均勻、材質(zhì)為#45鋼、總重量為5kg。4.2.2試驗方法將頭模垂直安放在堅固的基礎(chǔ)上,安全帽的帽襯調(diào)節(jié)至最大限度后戴到頭模上,用5kg重的鋼錘從1m高的地方自由或?qū)蚱椒€(wěn)下落沖擊安全帽,鋼錘下落軌跡應(yīng)與頭模中心線一致,水平偏移不大于1cm,不損壞或不變型為合格。4.3耐穿透性能試驗4.3.1試驗裝置包括:--頭模;--鋼錐:重量3kg;--錐角:60°;錐形最小高度:40mm;--錐尖半徑:0.5mm;錐尖硬度:HRC45;材質(zhì):T8鋼。4.3.2試驗方法將頭模垂直安放在堅固的基礎(chǔ)上,安全帽的帽襯調(diào)節(jié)至最大限度后戴到頭模上,用3kg鋼錐自1m高自由平穩(wěn)下落沖擊安全帽,鋼錐著帽點應(yīng)在帽頂中心Φ100mm范圍以內(nèi)的薄弱部分,帽頂與頭模之間墊一張白紙,穿刺后觀察是否穿透接觸頭模,以不接觸頭模為合格。4.4試驗完畢后應(yīng)填寫試驗報告,并存檔保存。5使用5.1任何人進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(辦公室、控制室、值班室和檢修班組室除外),必須戴安全帽。4.2緩沖襯墊的松緊由帶子調(diào)節(jié),人的頭頂和帽體內(nèi)頂部的空間至少要有32mm,使帽體受沖擊時有足夠的變形空間,也利于頭和帽體之間的通風(fēng)。5.3安全帽佩戴時帽帶應(yīng)系好,嚴(yán)禁將安全帽歪戴在腦后。5.4為避免降低帽體強度,安全帽上禁止擅自開孔。5.5工作時應(yīng)盡量避免與酸、堿直接接觸,工作結(jié)束后應(yīng)及時將安全帽上的污垢擦拭干凈。5.6要經(jīng)常檢查安全帽是否有龜裂,下凹裂痕、磨損,組件損壞等,不合格的安全帽禁止使用。6附則6.1本規(guī)定由大唐樺南風(fēng)力發(fā)電有限公司安監(jiān)部負(fù)責(zé)解釋。6.2本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。安全帽管理規(guī)定(二)1.基本要求1.1本規(guī)定所稱安全帽是指進(jìn)入集氣(總)站、污水站、回注站、閥池、隧道裝置區(qū)域進(jìn)行巡檢、作業(yè)、檢維修、施工等操作,需對頭部防護(hù)所佩戴的安全帽。1.2進(jìn)入集氣(總)站、污水站、回注站、閥室、隧道裝置區(qū)域(紅線以內(nèi)),必須正確佩戴安全帽。1.3安全帽管理實行“年度上報、交舊領(lǐng)新、統(tǒng)一回收”原則,建立申請、發(fā)放、回收記錄。1.4安全帽為個體防護(hù)用品,每人一頂,妥善保管,按照人員比例,備用迎檢安全帽。1.5本規(guī)定適用于廠屬各單位,安全帽的計劃上報、領(lǐng)取驗收、發(fā)放、使用、更換、報廢等全過程的管理。1.6承包商安全帽可參照本規(guī)定執(zhí)行,主管承包商業(yè)務(wù)科室監(jiān)督落實。2.職責(zé)2.1HSE辦公室2.1.1HSE辦公室是安全帽管理責(zé)任主體,負(fù)責(zé)依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),制定廠安全帽管理規(guī)定。2.1.2負(fù)責(zé)建立全廠安全帽發(fā)放、回收記錄,統(tǒng)一安全帽標(biāo)識。2.1.3負(fù)責(zé)安全帽檢查考核工作。2.2使用單位2.2.1使用單位是安全帽日常管理責(zé)任主體,負(fù)責(zé)制定管理細(xì)則,教育職工正確佩戴安全帽、檢查、考核等。2.2.2負(fù)責(zé)建立本單位安全帽臺賬,包括使用人、編號、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、更換日期等,同時對更換后的安全帽臺賬及時更新。2.2.3負(fù)責(zé)對新發(fā)安全帽黏貼廠統(tǒng)一標(biāo)識。2.2.4負(fù)責(zé)年度安全帽使用計劃上報、到期安全帽回收、新領(lǐng)安全帽發(fā)放等工作。2.2.5負(fù)責(zé)新安全帽領(lǐng)取時的驗收工作,包括外觀檢查、核查生產(chǎn)日期。2.3使用人2.3.1安全帽領(lǐng)取時,在領(lǐng)取記錄中簽字。2.3.2安全帽為個體防護(hù)用品,必須妥善保管,不得丟失。2.3.3負(fù)責(zé)安全帽衛(wèi)生,帽殼整體干凈、無劃痕。2.3.4正確佩戴使用安全帽。2.3.5安全帽過期前,及時申請、更換。3.管理內(nèi)容3.1安全帽標(biāo)識3.1.1安全帽分個人安全帽和迎檢專用安全帽兩種,個人安全帽黏貼唯一性標(biāo)識,標(biāo)識大小為4cm____6cm,內(nèi)容為工作單位、姓名、勞動合同號,保質(zhì)期限;迎檢專用安全帽,標(biāo)識為4cm____6cm,內(nèi)容為單位、編號、保質(zhì)期限。3.1.2安全帽標(biāo)識顏色統(tǒng)一為綠底白字,粘貼于安全帽襯里。3.1.3安全帽分白色和紅色兩種,白色為廠領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)督管理人員專用,紅色為職工專用。安全帽管理規(guī)定(三)為培養(yǎng)良好的行為規(guī)范,杜絕人身傷害,促進(jìn)安全生產(chǎn),就安全帽使用提出如下規(guī)定:一、安全帽的使用:1、安全帽是員工個人重要的安全防護(hù)用品,任何人進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(辦公室、控制室、值班室和檢修班組除外),必須戴安全帽作業(yè)。2、嚴(yán)禁使用基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、下顎帶與帽殼相連接、無帽內(nèi)垂直凈空間、受過重?fù)?、退色、有裂紋、超過使用期限等不合格的安全帽。3、安全帽的正確戴法應(yīng)戴正、帽帶系緊,帽箍的大小應(yīng)根據(jù)佩戴人的頭型調(diào)整箍緊,帽箍的底邊到人頭頂端應(yīng)保持80-90mm距離,帽襯與帽殼頂部垂直距離應(yīng)保持25-50mm,與帽殼側(cè)面水平距離應(yīng)保持5-20mm。必須保持安全帽的清潔,臟污時,應(yīng)使用中性清潔劑或用布擦干凈。二、安全帽的管理1、嚴(yán)禁隨意改變安全帽的任何結(jié)構(gòu)。2、嚴(yán)禁用安全帽充當(dāng)坐墊、器皿使用。3、不得在安全帽上亂涂亂畫或粘貼圖文。4、安全帽應(yīng)妥善保管,避免受擠壓存放;避免存放在酸、堿、高溫、日曬、潮濕等場所;更不可和硬物放在一起。5、借用他人安全帽時,必須征得主人同意并經(jīng)過檢查合格后,方可使用。6、安全帽的使用期限不得超過規(guī)定使用期限,安全帽到期后由安全部門統(tǒng)一發(fā)放新安全帽,并建立發(fā)放記錄。7、安全帽應(yīng)記入安全用品臺賬。安全帽由于個人保管不善造成丟失或損壞時,應(yīng)按照安全帽采購價格(____元)給予賠償,重新領(lǐng)取安全帽。8、新安全帽下發(fā)后,以前舊安全帽一律不得使用,如數(shù)上交上級安全主管部門。(防止老化、變形、超期使用造成后果)如發(fā)現(xiàn)使用舊安全帽者按照違章作業(yè)處理。安全帽管理規(guī)定(四)1、目的:為加強安全生產(chǎn)管理,切實保護(hù)員工自身安全,特制定本管理規(guī)定。2、適用范圍:進(jìn)入生產(chǎn)車間所有人員(____公司本部)3、職責(zé):1、使用部門負(fù)責(zé)安全帽申領(lǐng)與日常管理工作。2、分公司安監(jiān)科負(fù)責(zé)安全帽驗收和佩戴情況的檢查與監(jiān)督工作。3、辦公室負(fù)責(zé)安全帽個人臺帳的建立與發(fā)放時的審核和安全帽以舊換新的監(jiān)督工作,并負(fù)責(zé)對安全帽質(zhì)量的驗收工作。4、分公司保衛(wèi)負(fù)責(zé)對外來人員及公司職能部門人員安全帽領(lǐng)用及歸還的監(jiān)督工作。4、管理要求:1、對進(jìn)入分公司生產(chǎn)車間所有人員(外來人員、公司職能部門人員、生產(chǎn)車間作業(yè)及管理人員)必須按要求佩戴安全帽,再生分公司車間打包機、行車及平衡吊操作人員必須按要求佩戴安全帽。2、對生產(chǎn)車間所有員工的安全帽必須一次性配備到位,分公司辦公室要建立發(fā)放時間臺帳和按車間進(jìn)行編碼編號。3、對分公司新招人員在安排上崗前,如分配到生產(chǎn)車間必須
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2031年中國衣筐行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年男士運動裝項目可行性研究報告
- 2025年激光盤點儀項目可行性研究報告
- 2025年柔絲特潤玉手霜項目可行性研究報告
- 2025年方竹筍項目可行性研究報告
- 2025至2031年中國女士短襪行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年噴霧手槍項目可行性研究報告
- 2025至2030年中國黃金鳥數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國香味硅膠數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年鋼塑柔性復(fù)合管項目投資價值分析報告
- 《無菌檢查培訓(xùn)》課件
- 2024-2030年中國香菇行業(yè)銷售狀況及供需前景預(yù)測報告
- 2024年廣東省公務(wù)員錄用考試《行測》真題及解析
- 幼兒園開學(xué)師德培訓(xùn)
- GB/T 44570-2024塑料制品聚碳酸酯板材
- 金蛇納瑞2025年公司年會通知模板
- GB/T 16288-2024塑料制品的標(biāo)志
- 《記念劉和珍君》課件
- 中小型無人駕駛航空器垂直起降場技術(shù)要求
- 北京市城市管理委員會直屬事業(yè)單位公開招聘10人高頻難、易錯點500題模擬試題附帶答案詳解
- 禁止送禮的協(xié)議書
評論
0/150
提交評論