物業(yè)財務個人工作總結

第頁共頁物業(yè)財務個人工作總結物業(yè)財務個人工作總結1回首年工作，物業(yè)財務部向標準管理合理調(diào)配又向前跨了一步，完成了物業(yè)公司與的財務分賬、物業(yè)公司財務管理形式的轉變、財務制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務，使物業(yè)公司的財務工作在以前的一些根底工作之上得到了全新的改變，與整個集團財務工作達成一致的高度，邁上了一個新的臺階。詳細工作如下：一、物業(yè)公司與的財務分賬從年7月份開場，根據(jù)集團財務中心的要求，完成與物業(yè)管理公司的分賬處理工作，開設金碟賬套，獨立核算，對已輸入金碟的憑證進展整理裝訂入冊并存檔備查。11月份，又把該賬套移交給集團會計核算部。二、物業(yè)公司管理臺賬體系的建立根據(jù)財務中心的統(tǒng)一要求，結合物業(yè)公司的實際情況，在以前的會計核算根底之上，從管理的角度，制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系(物業(yè)公司及)。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務分析^p、資金方案、資金方案執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個集團達成一致，使物業(yè)的財務工作真正走上集團的財務工作軌道，真正發(fā)揮了財務管理的作用。三、物業(yè)公司財務制度的制定在財務中心的統(tǒng)一指導下，制定了物業(yè)公司的財務制度體系。包括《物業(yè)財務制度》、《物業(yè)管理臺賬核算方法》、《物業(yè)財務付款管理方法》、《物業(yè)付款審批權限的規(guī)定》、《物業(yè)財務部部門職責》、《內(nèi)部效勞結算管理方法》的制定。標準了整個物業(yè)公司的財務運作流程，使物業(yè)公司的財務工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定，從根本上進展了一次大的提升。四、物業(yè)公司財務管理形式的轉變物業(yè)財務部對一些以前的會計核算工作進展了相應的標準、理順之后，根據(jù)集團財務中心的要求，物業(yè)公司財務部與會計核算部進展了工作交接，把會計核算工作并入集團會計核算部，物業(yè)公司財務部負責管理臺賬、財務管理工作，從以前根底的會計核算工作之上，提升到真正的財務管理工作，從公司的利益出發(fā)，為公司領導做好財務參謀，提供最準確的財務管理數(shù)據(jù)。物業(yè)財務部與會計核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行，作出了詳細的工作事項互相協(xié)調(diào)配合，逐步的完善整個財務工作流程，確保物業(yè)公司財務工作的標準性、準確性，進步財務工作效率。五、完成目的工作配合____完成了下半年二期的收樓工作，加強管理費的收繳工作。從7月份開場，共收樓140戶，收樓費用149.33萬;從10月份開場，重點加強管理費的催繳工作，10-11月共追繳了管理費10.58萬，收費率比上半年大大的進步。六、完成財務部門的數(shù)據(jù)錄入一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。匯報公司領導，進展催繳工作。監(jiān)控的財務開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進展財務培訓，并且于9月份開場增設了收銀機，使收銀工作更加標準，大大進步了工作效率。物業(yè)財務個人工作總結2回憶20xx年的工作，我做一個詳細的報告：一，工作內(nèi)容首先，我擔任的是物業(yè)公司和洗車行會計的職務，主要涉及物業(yè)公司和洗車行日常收支的核算、損益核算以及出具報表等各種經(jīng)濟活動的核算。第一：與收銀員交接銷售金額的工作，這方面的工作是針對洗車行而言的。洗車行收銀實行每日一收每日一交原那么。第二：日常憑證的審核工作。洗車行和物業(yè)公司的日常憑證都是由會計審核無誤后作為最后確定數(shù)據(jù)結賬出具報表。第三：庫存商品的核算管理。洗車行很大一局部銷售額來自于銷售汽車類裝飾商品，所以日常的商品庫存就成為很大的一個整合管理模塊。日常的標準庫存商品的管理、嚴格的控制庫存商品的合理損耗和儲藏都大大的減少了資金的占用第四：本錢核算。財務部在不斷總結以前年度的缺乏中逐漸建立了比擬全面的本錢核算模塊。物業(yè)公司在今年年初加強細化了各種費用的部門分配，各種本錢的工程歸屬。第五：出具報表。報表表達了每月經(jīng)濟活動的情況。平時日常的核算都為月底出具各種報表奠定了根底。損益表也為我們表達了每月經(jīng)營活動的結果，針對虧短還是盈利的結果我們提出相應的'政策。二，工作中的缺乏之處第一：財務部的工作比擬繁瑣，所以有時辦事有急躁情緒，致使欲速而不答;由于工作性質沒有太大變化，所以創(chuàng)新性比擬少，處理棘手事情也不能積極妥善處理，需要進一步改良。.第二：針對洗車行而言，總結過去經(jīng)歷，今年年初做出不少相應對策，比方說洗車行銷售掛賬，以前有不少本集團的來了以后只簽字就實現(xiàn)銷售掛賬，而實際上我們不能確定確有此人，給去年年底結賬帶來許多不便，前段時間也對洗車行收銀存在的破綻也做了相應的調(diào)整整合，大大進步了洗車行的效率。三，工作建議作為深處物業(yè)公司整體的一員，我將在以后的工作中不斷發(fā)揚優(yōu)勢缺乏缺點。對于平日的工作提出以下幾點建議：第一，關于借款。不管是個人原因借款還是因公借款，不管這筆錢是原數(shù)還回還是需要報銷費用，都希望能及時還款。這樣既減少了財務因不還款扣除工資的費事也能使各項費用可以在當月準確的計量第二：關于食堂用餐時間。如今食堂的用餐時間是行政下班時間也就是正常下班時間后半小時就停頓用餐，除了特殊情況比方洗車行會提早用餐，大局部是從一下班的時候用餐，一下班用餐人員特別多，有時候下班時候會臨時有事耽誤一會，遲十幾分鐘就會有沒飯的情況發(fā)生。所以建議能不能延長下用餐時間。做一名優(yōu)秀的財務人員是我們所致力追求的目的，不管是以往還是今后，在領導的關心下和同事的幫助下，我將時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質與道德素質雙進步。以制度建立為本的工作理念，立足做好常規(guī)工作，著眼于推進重點工作。物業(yè)財務個人工作總結3自今年月份調(diào)入物業(yè)管理處以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，下面將任職來的工作情況總結如下：一、自覺加強學習，努力適應工作我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚理解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心請教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已根本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)歷。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習進步，通過觀察、探究、查閱資料和理論鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。二、心系本職工作，認真履行職責(一)耐心細致地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目的的實現(xiàn)。1.做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務的分類規(guī)那么，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。2.搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進展對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。3.及時收繳效勞費。結合的實際，在進一步理解掌握效勞費協(xié)議收繳方法的根底上，我認真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的效勞費，定期予以收繳、催收，年全年的效勞費已全額到賬。4.合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)視關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。(二)積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，的文案管理上手比擬快，主要做好了以下2個方面的工作：1.資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。2.是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、標準化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的方法，將檔案進展分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。(三)認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開場交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)歷，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比擬嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認真驗收交接。三、主要經(jīng)歷和收獲在工作半年來，完成了一些工作，獲得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)歷和收獲：(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉根本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位;(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);(三)只有堅持原那么落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責;(四)只有樹立效勞意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。四、存在的缺乏由于工作理論比擬少，缺乏相關工作經(jīng)歷，五、下步的打算針對自年入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“”這個溫暖的大家庭學到了很多很多。“受人之托，終人之事”我做到了。展望將來，我對公司的開展和今后的工作充滿了信心和希望，為了可以制定更好的工作目的，獲得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下：一、前期工作總結對于企業(yè)來說，才能往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是才能第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮才能、決策才能、創(chuàng)新才能、社會活動才能、技術才能、協(xié)調(diào)與溝通才能等。第一階段(年—年)：初學階段年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)歷、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的參加了“—”管理團隊，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零開場。我自覺加強學習，虛心請教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法：在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的間隔?？蛻舻慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通才能，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好那么工作會非常被動。這就要求在效勞過程中不斷進步自己與外界的溝通才能，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能進步工作效率，減少不必要的人工本錢。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法：積累經(jīng)歷;另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。第二階段(年—年)：職業(yè)開展階段這一階段在繼續(xù)擔任財務助理的同時又介入了新接收工程管理處前期的財務助理工作，進一步穩(wěn)固了自己關于從物業(yè)前期接收到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)歷的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。工程進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)歷整理成文字后逐點的與新人一起理論，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務助理已經(jīng)可以很好的勝任財務助理工作了。年底我又被調(diào)往公司新接收的“”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定。第三階段(年—如今)，職場提升階段年底，我被調(diào)往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何過失，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心慎重，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)根本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一局部工作內(nèi)容是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡這個大家庭。年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，進步迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析^p，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務根據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的VILLA管理處的主管會計工作。二、主要經(jīng)歷和收獲在工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)歷，尤其是管理處基層財務工作經(jīng)歷，同時也獲得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)歷和收獲：1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉根本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位。2、只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。3、只有堅持原那么落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責。4、只有樹立效勞意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。5、只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷進步、獲得進步。三、確立職業(yè)目的，加強協(xié)作財務工作象年輪，一個月工作的完畢，意味著下一個月工作的重新開場。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目的：1、以預算為根據(jù)，積極控制本錢、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目的作用，不斷完善事前方案、事中控制、事后總結反應的財務管理體系。2、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。3、積極參預，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經(jīng)歷;努力學習，不斷進步自己的專業(yè)知識和業(yè)務才能，以新形象，新相貌，為公司的輝煌開展而努力奮斗。物業(yè)財務個人工作總結4大家都說時間是公平的，它總是按照自己的速度不停的前進。但對于財務工作者來說，越是靠近年末的時間，就跑的越是迅速，這對我們而言就非常的糟糕！但好在，在領導的催促和要求下，我們最終還是及時的完成了20xx年來的財務工作，順利的完畢了這一年。作為xxx物業(yè)財務部的一員，在工作中，我負責公司的財務會計工作。在20xx這一年里，我嚴格的遵守公司的方案和要求，認真對待自己的工作，并與年底與大家一起順利的完成了一整年來的此財務整合，整理歸檔。如今，一年完畢，回憶自己一年來的努力和開展，我也有許多想要總結和牢記的事情。為此，我在這里對20xx年以來自身在財務工作中的情況總結如下：一、20xx年初工作的反思、方案還記得在20xx年年初的時候，面對一個新的開場，我們也準備以新的目的，新的態(tài)度，開展全新的工作方案！在領導們的引導和發(fā)動下，我也開場積極的開場對自己的工作進展反思并認真方案這一年自身的目的。在反思上，我針對去年來工作的缺乏和問題。同時，也認真考慮了自己犯下錯誤和問題的原因，認真考慮自己的目的和動力，為自己考慮了優(yōu)化的方向。而在方案上，根據(jù)領導們給出的公司方案和目的，我將目的分成幾個階段，認真制定了自身在每個階段需要達成的任務，并比方案的目的更高出一點。以此，為自己增添了足夠的壓力和動力。二、工作的實際情況既然為自己制定了方案，那么在工作中我自然會認真的去執(zhí)行和完成！在今年的工作上，我認真嚴謹?shù)膶Υ约旱墓ぷ髂康模e極的在工作中強化自己，改良自己，按照方案的方向，強化了自己的缺乏，改善了自己的工作。此外，在領導的培訓中，我們進一步總結出了自己的問題，并在工作上一邊進步一邊穩(wěn)固自己的那才能，不僅在效率和準確都有了充足的保證。我還通過培訓和自我充電的方式，擴展了自己在工作上的才能。三、對工作的反思和改良方向目前，就我個人的反思情況來看，我在今年組的大的問題在于自己的思想不夠嚴謹！盡管工作能順利的完成，但我在思想上的缺乏，導致我自身的耐性和專注力都略有缺乏，這對財務來說是非常不應該的。為此，在新的20xx年里，我要積極優(yōu)化自己的思想，讓自己在思想上能保持良好的態(tài)度，優(yōu)良的完成自己的工作任務！物業(yè)財務個人工作總結5如今我對這一年的工作情況匯報如下：1、我們都知道，物業(yè)管理的核心是物管費的收繳，平時我經(jīng)常催促各個小區(qū)上門收繳物管費，對于各個小區(qū)收到的款項收入明細進展逐戶仔細登記，并積極配合各小區(qū)統(tǒng)計員每月做好核對工作。認真完成各個小區(qū)的開票工作，確保收回各項資金。2、有收入，就一定有支出。我對金月灣、總工會大廈、甘霖坊等6個小區(qū)的本錢費用進展規(guī)類登記，水費電費費一類，日常報銷一類，勞務費一類，做到每一筆支出都有帳可詢。為各個小區(qū)的統(tǒng)計員提供第一手資料，以便于統(tǒng)計員正確的做好每個月費用與支出的臺帳。平時提醒各個小區(qū)，買東西之前一定要先申購，由公司統(tǒng)籌安排?？傊?，讓每個小區(qū)盡量做到不鋪張浪費，把支出壓縮到最低限度。3、配合財務部做好各項工作，包括收入的統(tǒng)計，日常報銷，發(fā)票收據(jù)的收發(fā)工作和拿取銀行回單，每月按時造好工資表，發(fā)好工資。并且做好銀行里的一切事務。在公司領導的正確引導和關心下，我們原來舒怡下屬的幾個小區(qū)在物管費收繳方面較去年同期有了很大的進步?；厥讀x年下半年工作思想?yún)R報專題，物業(yè)財務部向標準管理合理調(diào)配又向前跨了一步，完成了物業(yè)公司與世家軒的財務分賬，文章對一年的工作進展了兩方面總結，詳細內(nèi)容請看下文物業(yè)財務年終。物業(yè)公司財務管理形式的轉變、財務制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務，使物業(yè)公司的財務工作在以前的一些根底工作之上得到了全新的改變，與整個集團財務工作達成一致的高度，邁上了一個新的臺階。詳細工作如下：一、物業(yè)公司與世家軒的財務分賬從xx年7月份開場，根據(jù)集團財務中心的要求，完成世家軒與物業(yè)管理公司的分賬處理工作，開設世家軒金碟賬套，獨立核算，對已輸入金碟的憑證進展整理裝訂入冊并存檔備查。11月份，又把該賬套移交給集團會計核算部。二、物業(yè)公司管理臺賬體系的建立根據(jù)君華集團財務中心的統(tǒng)一要求，結合物業(yè)公司的實際情況，在以前的會計核算根底之上，從管理的角度，制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系〔物業(yè)公司及世家軒〕。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務分析^p、資金方案、資金方案執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成。作為一名財務出納，同時也作為一名效勞住戶的物業(yè)公司人員，辦理銀行結算及有關賬務，協(xié)助前臺做好接待工作，文章對一年的工作進展了兩方面總結，詳細內(nèi)容請看下文物業(yè)財務個人。我的職責主要是：認真做好住戶物業(yè)費和購水電費以及其他相關費用的現(xiàn)金收存，核對前臺文員的各種票據(jù)臺賬，做好現(xiàn)金日記賬，保管庫存現(xiàn)金、財務印章以及相關票據(jù)，負責支票、發(fā)票、收據(jù)管理，負責支出公司報賬單，按時發(fā)放工資，以及及時修改住戶的數(shù)據(jù)庫等事項。一年以來，我的工作在公司領導層的正確指導下，依靠全體同仁的共同努力，在平凡的工作崗位上，以細致入微的工作作風，以樂于奉獻的工作態(tài)度，以效勞無止盡的工作追求，較好的完成了各項工作任務。為了積累經(jīng)歷，查找差距，提升才能，現(xiàn)就去年工作情況總結匯報如下：堅持原那么，嚴謹細致，認真做好賬務核對。每天小心翼翼的處理各種來的現(xiàn)金收款，仔仔細細的核對各種票據(jù)，使之票款相符，并于當日錄入財務賬單，詳細標準做好日記賬。做到日清日結。主動與會計核對票據(jù)和對賬單。本著客觀、嚴謹、細致的原那么，堅持從細微處入手，實事求是、不怕費事、細心審核。在業(yè)主購水電的頂峰期，有時一天的現(xiàn)金收入達十多萬，票據(jù)百多張，都需要我單獨反復點驗，反復核對，確保不出一點過失。態(tài)度端正，依章辦事，嚴格執(zhí)行財務紀律。因財務工作是公司的核心部門，《會計法》和各項財務規(guī)定對這一塊工作要求細致、標準、嚴謹。我嚴格遵守財務紀律，按照財務報賬制度和會計根底工作標準化的要求，進展財務記賬與報賬工作。無張冠李戴現(xiàn)象，無現(xiàn)金坐支行為。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，說明原因，果斷不予報銷；對記載不準確、不完好的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)視，保證了會計憑證手續(xù)齊備、標準合法，確保了我公司財務信息的真實、合法、準確、完好，實在發(fā)揮了財務核算和監(jiān)視的作用。同時，按國家財務規(guī)定對每一筆收入。物業(yè)財務個人工作總結6回憶過去一年：公司經(jīng)營走過了困難的歷程，作為財務部主要負責人，沒將財務工作進展到位，沒有充分有效地去進展財務部管理及協(xié)調(diào)財務部整體工作，沒有充分發(fā)揮財務部門在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧對公司領導給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，當好家、理好財，更好地效勞企業(yè)是財務部門應盡的職責，在公司加強管理、標準經(jīng)濟行為、進步企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務與責任。現(xiàn)就部門工作總結如下：一、過去的一年中，財務部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜，比方融資手續(xù)的辦理，公司證照的變更、年檢、辦理，與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務煩多，往往重視了這頭卻無視了那頭，沒能全方位地進展管理，雖然事務能完成，但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息，使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。二、在上年的稅務工作中。財務部克制了許多困難，通過積極參加銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料，探究稅收稽核的重點等，順利通過了xx年增值稅繳納工作。通過學習培訓，進步了每月納稅申報工作的質量，并且純熟掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局、商務局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項報表的填制工作。三、分公司財務工作：分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進展分析^p控制，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務活動在大的方向有序地進展，分公司財務人員也能積極配合財務工作，但在分公司的控制上沒有實地進展過內(nèi)審，下一步的工作中將安排定期到分公司進展全面賬務審查。四、在實際工作過程中。我們部門時時與銷售部顏洪、羅應府進展溝通，銷售部門都完全配合做好當中存在的問題，財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的，使兩部門之前的銜接越來越嚴密。銷售部門，特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴重錯誤，將銷售價款少寫，后來查賬時財務部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來損失。在劉會琴的認真學習下，使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能明晰、明確，各往來業(yè)務，本錢費用均能準確核算，但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展。五、財務部主要現(xiàn)狀：1、業(yè)務經(jīng)歷缺乏、業(yè)務不夠純熟，都是初涉或非專業(yè)人員，另外就是本身的事務煩多，這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端。2、對日常辦公應用軟件各功能不掌握。3、專業(yè)勝任力不強。4、但能積極配合處理各方面財務工作及財務部其他事項。5、對于公司債權債務的清理催收力度不夠大。6、未及時進展財務核算，不能及時提供公司經(jīng)營成果及財務狀況，未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進展的分析^p評價會議，未深化開展公司財務的分析^p評價、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端。7、公司財務管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理，特別是流動性的貨幣資金，但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進展嚴格的管理，沒有專門的制度進展約束，形成了一種隨意性的做法，但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進展管理，監(jiān)視公司商品車收發(fā)數(shù)量的完好性、完好性，另外：公司應指定專門人員對公司的商品車負責。8、公司各種檔案未能健全地進展管理。六、“一份耕壇一份收獲”針對存在的問題，特別是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符，嚴重影響了整個報表的真實性、準確性，讓我切實在實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任人，我負有不可推卸的責任。xx年工作重點將放在加強貨幣資金、資產(chǎn)管理、財務分析^p上，使財務工作及時、準確、有效、有用地完成，工作方案如下：(1)、爭對過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財務部管理制度，并在實際工作過程中有力地執(zhí)行;部門職責明確分工，加強責任考核，做到獎罰清楚，另一方面對財務人員工作重新組合搭配，進展高效有序的組織;(2)、針對出納帳賬款不符的事宜，繼續(xù)加強業(yè)務交流力度與檢查監(jiān)視力度，并制定公司貨幣資金管理制度，全方位全過程進展監(jiān)視管理;(3)、加強團隊建立，充分發(fā)揮財務職能部門的作用;(4)、加強核算與各大項費用控制的力度，充分發(fā)揮財務的核算、監(jiān)視公司經(jīng)營活動與抉擇信息的功能;(5)、搞好財務分析^p，為領導提供有效的參考根據(jù)，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;(6)、加強債權債務的管理力度，加強應收賬款及墊付款項的清理催收工作，縮短資金占用時間，減少公司資金占用本錢，合理應用預收客戶資金及應付供給商資金參與公司資金營運活動;(7)、充分開展財務交流會議，隨時清理工作過程中存在的問題及管理弊端并快速加以改良，努力影響財務部職員積極參與公司經(jīng)營管理活動并對公司經(jīng)營活動業(yè)績參與分析^p評價;(8)、繼續(xù)并充分與各部門、分公司財務部交流學習，使整個財務工作的開展更加嚴密有序進展。七、思路決定出路，行動決定結果。今后財務部開展工作的思路是：以開展的理念進展工作，根據(jù)公司的詳細情況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化，不斷學習、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應工作需要及開展財務部工作?；貞涍^去一年，財務部略表看法：1、公司未明確詳細銷售政策，使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定，從一定程度上不可進展控制，影響了公司的盈利程度;2、公司信息化建立不夠，也就不能更好的效勞于消費者及更好地到達消費者需求、期望，在一定程度上影響了公司銷售;3、公司業(yè)務宣傳不夠，在一定程度上影響了公司銷售;4、公司的全面管理工作不夠，影響了公司的盈利才能;5、對員工的影響力不夠(學習培訓等)，不能讓員工素養(yǎng)形成良好的、積極向上的氣氛，影響了銷售及盈利才能。物業(yè)財務個人工作總結7xx年7月憑借著敬業(yè)愛崗、積極好學的精神踏上了新的工作崗位，這就意味著我理想的人生路又已經(jīng)向前邁進了一大步，因此我的'業(yè)務程度及思想覺悟必須隨著崗位的進步而升溫。此刻請允許我總結匯報一下如今的工作崗位，會計主管的崗位工作職責權限主要是：負責各類原始單據(jù)的錄入、會計憑證的保管及整理、各項票據(jù)的領銷及保管、各項發(fā)票的購置及驗銷、填開增值稅發(fā)票、各項印章的保管、復核會計憑證、監(jiān)視對賬、蓋章、核數(shù)、記臺賬等重要任務。其實，財務工作通常表達在既密雜又繁鎖的單據(jù)上，簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作，在這里請充許我總結一下我們的日常工作流程：各類原始單據(jù)的錄入：分類各小區(qū)的原始單據(jù)，按規(guī)定排序、敲數(shù)，對整理好的原始單據(jù)(包括現(xiàn)金收入支出單、銀行單、報銷單，及發(fā)票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證)，檢查憑證輸入核算科目、【摘要】：^p、金額的正確及標準，隨后打印憑證，原始單據(jù)和憑證粘貼好。會計憑證的保管及管理：對于粘貼好的會計憑證待復核無誤后，記完賬再進展檢查排序、打印憑證匯總表進展裝訂，會計憑證要進展嚴格的保存。各項票據(jù)的領銷及保管：整理各小區(qū)票據(jù)，整理財富飯?zhí)蔑埰?、收?jù)，將空白收據(jù)、飯票，排號，蓋章，驗銷，領用。每次管理員驗銷、領取，已驗銷發(fā)票要整理，排序，保存放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。物業(yè)財務個人工作總結8回首20xx年下半年工作，物業(yè)財務部向標準管理合理調(diào)配又向前跨了一步，完成了物業(yè)公司與XX的財務分賬、物業(yè)公司財務管理形式的轉變、財務制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務，使物業(yè)公司的財務工作在以前的一些根底工作之上得到了全新的改變，與整個集團財務工作達成一致的高度，邁上了一個新的臺階。詳細工作如下：一、物業(yè)公司與XX的財務分賬從XX年X月份開場，根據(jù)集團財務中心的要求，完成XX與物業(yè)管理公司的分賬處理工作，開設XX金碟賬套，獨立核算，對已輸入金碟的憑證進展整理裝訂入冊并存檔備查。XX月份，又把該賬套移交給集團會計核算部。二、物業(yè)公司管理臺賬體系的建立根據(jù)XX集團財務中心的統(tǒng)一要求，結合物業(yè)公司的實際情況，在以前的會計核算根底之上，從管理的角度，制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系〔物業(yè)公司及XX〕。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務分析^p、資金方案、資金方案執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個集團達成一致，使物業(yè)的財務工作真正走上集團的財務工作軌道，真正發(fā)揮了財務管理的作用。三、物業(yè)公司財務制度的制定在XX集團財務中心的統(tǒng)一指導下，制定了物業(yè)公司的財務制度體系。包括《XX物業(yè)財務制度》、《XX物業(yè)管理臺賬核算方法》、《XX物業(yè)財務付款管理方法》、《XX物業(yè)付款審批權限的規(guī)定》、《XX物業(yè)財務部部門職責》、《XX集團內(nèi)部效勞結算管理方法》的制定。標準了整個物業(yè)公司的財務運作流程，使物業(yè)公司的財務工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定，從根本上進展了一次大的提升。四、物業(yè)公司財務管理形式的轉變物業(yè)財務部對一些以前的會計核算工作進展了相應的標準、理順之后，根據(jù)集團財務中心的要求，物業(yè)公司財務部與會計核算部進展了工作交接，把會計核算工作并入集團會計核算部，物業(yè)公司財務部負責管理臺賬、財務管理工作，從以前根底的會計核算工作之上，提升到真正的財務管理工作，從公司的利益出發(fā)，為公司領導做好財務參謀，提供最準確的財務管理數(shù)據(jù)。物業(yè)財務部與會計核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行，作出了詳細的工作事項互相協(xié)調(diào)配合，逐步的完善整個財務工作流程，確保物業(yè)公司財務工作的標準性、準確性，進步財務工作效率。五、完成目的工作配合____完成了下半年二期的收樓工作，加強管理費的收繳工作。從X月份開場，共收樓XX戶，收樓費用XX萬；從XX月份開場，重點加強管理費的催繳工作，XX月共追繳了管理費XX萬，收費率比上半年大大的進步。六、完成科奈財務部門的數(shù)據(jù)錄入一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。匯報公司領導，進展催繳工作。監(jiān)控XX的財務開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進展財務培訓，并且于9月份開場增設了收銀機，使收銀工作更加標準，大大進步了工作效率。七、XXXX年財務部工作思路：1、建立物業(yè)公司的本錢庫。根據(jù)物業(yè)公司和XX的實際工作情況編制物業(yè)公司的本錢庫。合理、準確、明晰的理解物業(yè)公司的本錢經(jīng)營狀況。為財務分析^p提供最真實的數(shù)據(jù)。2、進一步加強對收費的管理力度，徹底清理欠費情況，把一期的收費率進步到70%，二期90%。并且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分，包括水費、有線電視開通費的返還局部，代收業(yè)主收取的差價局部等等一些費用的劃分歸類都有待明確。3、從管理的角度，對XX的經(jīng)營狀況進展進一步的核算。把員工包餐與對外經(jīng)營徹底分開核算，對于一些經(jīng)營費用也應該合理的分攤，真實的反映XX的經(jīng)營成果。4、新的財務制度的施行，財務部要財務部門要監(jiān)視把關。對于以前一些比擬模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門方案的審批流程，采購的審批流程，與開展商相關業(yè)務的方案、報銷審批流程等等都要嚴格按照制度執(zhí)行。XXXX年雖然任務很重，但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成，只有這樣，扎扎實實，發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題。從財務管理著手，逐步把物業(yè)公司的財務工作提升到一個新的高度，邁上一個更高的臺階！更好的效勞于公司！一份汗水一份收獲，述職報告物業(yè)公司全體員工在20xx年工作中雖然獲得了一定的成績，但離工作的目的仍有很大的差距。由于物業(yè)公司規(guī)模的迅速壯大，員工隊伍不斷遞增，傳統(tǒng)的管理方法和運作形式已經(jīng)無法適應新形勢下的開展要求。長期以來形成的權責和職責不清使內(nèi)部工作發(fā)生重復、遺漏和互相推諉現(xiàn)象，這直接制約著企業(yè)向前邁進的步伐。XXXX年我們將從頭上抑制不良歪風的蔓延，向科學化、標準化方向邁進。推行標準化管理，反對內(nèi)耗，提倡團隊高效協(xié)作，把努力進步效勞質量和工作質量作為中心任務。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢，有效調(diào)動全員參與管理的積極性。合理健全監(jiān)管機制、以強化制度落實為主要目的，始終站在提升效勞品質的高度，使物業(yè)公司向著高標準、嚴要求、人性化的效勞領域邁進，帶出一支精簡、高效的效勞團隊。物業(yè)財務個人工作總結9在經(jīng)營走上正軌的同時，部門員工綜合素質明顯進步;精神相貌煥然一新?，F(xiàn)將全年情況總結如下：一、工作方案目的完成情況工作方案完成率達100%。(1)科學編制經(jīng)營預算，加強預算執(zhí)行管理按照集團的要求，參考各小區(qū)收入、本錢費用的歷史數(shù)據(jù)，將預算的各項指標分解到小區(qū)，每個月對各小區(qū)預算執(zhí)行情況分析^p、通報、考核，按季度進展獎罰。從今年全年的執(zhí)行情況來看，這種層層分解落實到人的預算執(zhí)行方式效果顯著，今年各小區(qū)都順利完成指標，公司完成了預算收入的105%，利潤完成了預算的150%。各小區(qū)主任的工作積極性大大進步同時公司的利潤也得到了保障。(2)發(fā)揮財務審核監(jiān)視作用，促進公司的經(jīng)營標準開展為控制維修費用，標準維修工程和價格，總經(jīng)理在財務部設置了兩名核算員，分別對一二片區(qū)的各類維修維護費用進展審核，通過財務的現(xiàn)場勘查和認真審核，嚴格控制了維修本錢。評價為：標準細致，無任何違規(guī)行為。(3)加強團隊建立，進步整體素質隨著公司業(yè)務的拓展，對收銀員業(yè)務純熟程度和工作強度的需求有所進步，針對這種情況財務部對收銀、出納人員開展了業(yè)務操作技能培訓，財務部還針對收銀這個窗口崗位，增加了儀容儀表及禮貌用語的培訓，在工作中要求使用相請語、詢問語。例如：“您好”“請問有什么事情需要幫助”等，并將此項內(nèi)容作為工作職責必須遵守。(4)加強欠費收取工作從7月份開場，財務部每周都通過收費系統(tǒng)統(tǒng)計各小區(qū)的歷史收費情況、當月收費情況，并將該數(shù)據(jù)每周通報給小區(qū)主任，以便他們隨時掌握小區(qū)欠費情況，增加催繳力度，并將收費率情況列入考核指標中，通過以上舉措迅速降低了各小區(qū)的歷史欠費，例如陽光a小區(qū)僅有7萬元左右的欠費。全公司的欠費金額也到達歷史最低點。二、存在的主要問題及解決措施1、業(yè)務量增加與部門管理才能不匹配。2、加強效勞意思，為各小區(qū)提供最完備的效勞。由于處在公司總部，我部門會有優(yōu)越感，有時會有不耐煩的情緒，從而影響對各小區(qū)效勞態(tài)度，未能提供質的效勞。解決措施：加強與各小區(qū)溝通，經(jīng)常下到小區(qū)查看實際情況，對各小區(qū)反映的情況及時進展。改良，對公司的各種規(guī)定耐心解釋，定期提醒各小區(qū)欠費情況，爭取做到讓各小區(qū)都滿意。三、提供數(shù)據(jù)支撐。4、對收銀員及部門人員進展專業(yè)知識培訓和提升。5、配合公司加速整合后企業(yè)文化建立，落實和完成五年戰(zhàn)略目的。6、加強內(nèi)控管理和財務審核的職能，對各類顯性和提供開展的平臺，加大培訓力度和員工的緊迫感，使我們部門能更好的為小區(qū)提供完善的效勞，為公司的可持續(xù)開展奉獻自己的一份綿薄之力。物業(yè)財務個人工作總結1020xx年xx月19日我應聘到xxx物業(yè)公司會計崗位工作，在緊張的工作中不覺如今就到了年末，20xx年的財務工作雖然還在持續(xù)中，但是回首這幾個月來的財務工作，心中感受頗多。在xxx物業(yè)公司快速開展期間，我有幸成為了其中的一員，因為企業(yè)的快速開展也促使我不得不加強自身素質的進步，以便適應公司快速前進的步伐。在領導的指導和同事們的幫助下，我不斷穩(wěn)固、不斷學習相關財務知識，時刻注意將理論知識和財務理論結合起來，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作才能上都得到很大提升，能順利地完成領導賦予的各項工作任務，較好地履行了崗位所賦予的職責。入職以來，我主要負責財務核算、納稅申報等工作，現(xiàn)將我這期間的思想、工作情況匯報如下：一、思想方面在思想方面不斷學習物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化，始終以“崇德、齊同、卓新”的態(tài)度投入到日常的工作生活中，做到了與人為善，和睦相處。二、工作方面1、財務核算工作財務核算是會計人員的根本工作，也是日常性工作。如今的財務核算都是借助財務軟件來完成的，對財務軟件的日常性工作操作已經(jīng)可以純熟掌握使用。在工作中做到及時編制憑證、按時結賬、及時準確的出具財務報表并上報公司財務中心。2、月度資金預算及20xx年財務預算的編制“凡事預那么立，不預那么廢”——按照xxx物業(yè)公司財務中心的要求每月及時填報月度資金預算表及年終填報下年度的資金預算方案，在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。合理有效地籌措、分配、使用資金，加強對公司內(nèi)資金使用的監(jiān)視和管理，進步資金利潤率，保證資金平安。3、財務內(nèi)部報表的編制在日常的財務核算中編制的《資產(chǎn)負債表》、《損益表》等根底的財務報表并不能滿足一個日益開展壯大的公司管理層企業(yè)管理的需求，而財務中心適時的推出、改良一系列的財務內(nèi)部報表，為公司的進一步開展奠定了一個夯實的根底。在編制內(nèi)部報表的過程中，可以正確領會到公司管理層的對物業(yè)公司下一步開展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法，為公司的可持續(xù)開展做好扎實財務工作。4、物業(yè)軟件的施行為了完善物業(yè)公司的核算工作，公司安裝了專業(yè)的物業(yè)管理軟件，以方便輔助財務的核算。在物業(yè)管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通，尋求解決完善軟件存在問題的方法，并指導物管員正確的使用軟件。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮最大的作用。5、領導臨時交辦的其他工作對于一件事重要與否應該在第一時間做出正確的判斷，才方便下一步制定方案。在領導臨時交辦的其他工作，我總是要判斷其是否重要、緊急，然后合理的安排時間，在有效的時間內(nèi)高質高量的完成領導交辦下降臨時事項。合理的安排時間，有效的利用時間，否那么縱使每天忙得團團轉但其實又真的沒干什么，就向一個救火隊員一樣，哪里有火哪里跑，最后卻收益甚微。新的'形勢和新的開展要求賦予了我們新的責任和使命，作為xxx物業(yè)的一名普通員工強烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我繼續(xù)開拓創(chuàng)新，闊步向前，宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開懷抱，在此謹借屈原的一句話表達我個人對新一年工作的態(tài)度，即“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。物業(yè)財務個人工作總結1120xx年對于我們xx物業(yè)公司來說是不平凡的一年，20xx年我們接收了近90萬平米的小區(qū)，在接收二片區(qū)的初期，我司虧損了100多萬，面對如此大的壓力，在各部門的支持與配合下，經(jīng)過本部門全體同仁艱辛不懈的努力，狠抓收費率，使收入大大的超出預算指標。對維修本錢和費用的控制非常嚴格，使全年利潤超出預算50%。在經(jīng)營走上正軌的同時，部門員工綜合素質明顯進步；精神相貌煥然一新?，F(xiàn)將全年情況總結如下：一、工作方案目的完成情況20xx年，我部門共制定工作目的方案52項〔其中月方案工作42項，總經(jīng)理督辦工作10項〕，完成52項，工作方案完成率達100%。完成的主要工作回憶〔1〕科學編制經(jīng)營預算，加強預算執(zhí)行管理按照集團的要求，20xx年我司開展了全面的預算管理工作，根據(jù)公司經(jīng)營方案，科學地編制了20xx財務預算報告。為確保預算可以順利執(zhí)行，降低偏向，財務部以小區(qū)為利潤中心，小區(qū)主任為責任人，參考各小區(qū)收入、本錢費用的歷史數(shù)據(jù)，將預算的各項指標分解到小區(qū)，每個月對各小區(qū)預算執(zhí)行情況分析^p、通報、考核，按季度進展獎罰。從今年全年的執(zhí)行情況來看，這種層層分解落實到人的預算執(zhí)行方式效果顯著，今年各小區(qū)都順利完成指標，公司完成了預算收入的105%，利潤完成了預算的150%。各小區(qū)主任的工作積極性大大進步同時公司的利潤也得到了保障。〔2〕發(fā)揮財務審核監(jiān)視作用，促進公司的經(jīng)營標準開展為控制維修費用，標準維修工程和價格，總經(jīng)理在財務部設置了兩名核算員，分別對一二片區(qū)的各類維修維護費用進展審核，通過財務的現(xiàn)場勘查和認真審核，嚴格控制了維修本錢。20xx年維修費比20xx年下降了xx萬元，下降了20%；自集團財務部要求各二級公司對報銷審核要標準后，財務部嚴把財務單證、票據(jù)關，報銷嚴格按照先審批，后辦事的原那么，不符合財務制度及公司報銷制度的報銷，堅決予以退單，杜絕了隨意性，真正的起到財務監(jiān)視的作用。由于平時的點點滴滴積累，在集團的標準化檢查中，財務層面的檢查獲得了97分的好成績，在海口市小金庫檢查中被審計事務所評價為：標準細致，無任何違規(guī)行為?！?〕加強團隊建立，進步整體素質隨著公司業(yè)務的拓展，對收銀員業(yè)務純熟程度和工作強度的需求有所進步，針對這種情況財務部對收銀、出納人員開展了業(yè)務操作技能培訓，20xx年不僅針對新招收銀員一對一培訓外，對