【監(jiān)理工作總結范本】監(jiān)理工作總結

【監(jiān)理工作總結范本】監(jiān)理工作總結

1、接收到上級有關部門下發(fā)的各種資料、文件后，準時登記、歸檔，并分發(fā)給相關單位或個人。

2、按時完成工程資料的傳遞工作，當收到施工單位上報的各種資料后，準時對其進展分類和初步的審查，對于合格的資料準時分發(fā)給工程總監(jiān)和各專業(yè)監(jiān)理工程師進展簽認；對于不合格的資料，準時返回給施工單位要求其補充、修改、完善后重新報到監(jiān)理部，并按程序對文件進展處理；來往文件資料均做到了收發(fā)登記，并建立了完整的臺賬。

3、完成監(jiān)理部的文字處理工作，整理睬議記錄、參與監(jiān)理月報、細則等的編制工作。

4、幫助監(jiān)理工程師到現(xiàn)場驗收每道工序，若不符合設計、標準要求時，催促現(xiàn)場施工人員準時整改及相關驗收工作。

二、標準自己的言行，提高現(xiàn)場工程治理水平。工程部總監(jiān)安排我到施工現(xiàn)場進

行監(jiān)理工作，并安排了專業(yè)學問過硬的工程師帶我。主要協(xié)作、幫助土建工程師監(jiān)視施工過程、工程驗收以及負責旁站。初到工地，我積極主動接近業(yè)主和與施工單位溝通，仔細學習相關標準要求以及查看工程圖紙，在專業(yè)監(jiān)理工程師的細心指導下，逐步熟識了一些設計圖紙的有關規(guī)定和要求。

在土建工程混凝土澆筑施工中，工程的重點部位涉及到多道工序，一旦疏忽就可能造成工程質量事故，因此在旁站施工中，加強監(jiān)控，嚴格監(jiān)視各部位的施工，加強施工過程掌握，要求施工單位嚴格根據(jù)設計要求、施工方案及驗收標準進展施工，確保工程質量。監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不行缺少的環(huán)節(jié)，在現(xiàn)場巡察、平行檢查過程中，我每天做了具體的記錄，都有完整的監(jiān)理日志以及旁站記錄等。

在旁站施工過程中，做到明確澆筑構件部位、砼等級強度及砼的拌合方式、施工單位治理人員是否到位、施工機械及原材料儲藏狀況、澆筑開頭時間及完畢時間、共計澆筑的砼方量、砼試塊制作組數(shù)、坍落度的設計要求及實際抽查結果。在工程關鍵部位的施工時，做到提前到達旁站位置，檢查施工預備工作，進展全過程旁站監(jiān)視，準時、真實地作好書面的旁站記錄；對施工的各道工序作業(yè)做好日常的監(jiān)視、檢查工作。發(fā)覺問題準時通知施工單位或監(jiān)理工程師，做到發(fā)覺問題準時向總監(jiān)匯報。并催促施工單位整改落實及合格后，進展再次的復檢確認。在施工現(xiàn)場，由于專業(yè)學問和工作閱歷的欠缺，雖然遇到許多難題，但我依舊堅守自己的崗位，盡職盡責地做好應當做的工作，虛心學習，逐步完善自己，不斷提高業(yè)務治理水平。

三、加強日常學習，努力提高業(yè)務素養(yǎng)。業(yè)務素養(yǎng)是監(jiān)理履行職責的根底條件。

作為一名年輕的監(jiān)理人員，我喜愛自己的專業(yè)，時常熟識標準、標準圖集、及大量閱讀了本專業(yè)相關書籍，熱衷于對工作閱歷的積存。

四、盡心履職,全心全意當好稱職的員工作為一名監(jiān)理人員，沒有什么謀求利益

和享受待遇的權力，只有擔當責任、帶頭工作的義務。在平常的工作中,對領導交辦的工作，保質保量完成；對自己份內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標準要求自己，喜愛自己的本職工作；有良好的工作作風和吃苦耐勞的精神；工作態(tài)度嚴謹，思想品德端正；遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度；聽從組織安排，仔細完成監(jiān)理部交給的各項任務。在工作中能高標準的要求自己，嚴格履行自己的崗位職責，發(fā)覺問題依據(jù)狀況做出處理并準時向領導匯報。在日常生活中，能夠敬重領導，團結同事，幫助有困難的同事解決生活與工作上的難題。

五、存在的問題：

1.在現(xiàn)場工作繁忙時，監(jiān)理資料疏忽大意，造成文件無處查找；

2.監(jiān)理日志及資料填寫不夠標準；

六、今后努力方向：

1.加強團隊意識培育、增加內(nèi)部分散力。

2.不斷加強自身學習，提高自身專業(yè)技術力量，嚴格遵守公司內(nèi)部治理制度將監(jiān)；

3.增加監(jiān)理資料的整理標準意識，對每道工序的重要部位做到心中有數(shù)，并嚴格掌握；

4.做到眼勤、口勤、腳勤，少講外行話，敬重施工方的技術人員，樹立監(jiān)理形象；

5.遵守公司的各項治理制度，幫助工程師開展好工作、在監(jiān)理工程師的指導下，具體檢查各部位施工狀況，盡量做到事前掌握，擅長發(fā)覺問題。一旦發(fā)覺有消失問題的苗頭立刻制止，避開問題的發(fā)生。處理不了的問題準時向監(jiān)理工程師匯報。團結同事，喜愛自己的本職工作，有良好的工作作風和吃苦耐勞精神，工作態(tài)度端正，遵守公司的各項治理制度。嚴格遵守監(jiān)理“八不準。日常工作中嚴格履行自己的崗位職責，仔細完成領導交給的各項工作?？傊?，作為一名監(jiān)理人員，要嚴格按國家標準、設計圖紙工作，在工作中努力學習，不斷總結閱歷，吸取教訓。真正讓理論結合實際，為公司的治理工作奉獻自己的力氣。努力將自己的專業(yè)技術水平提高到一個新的臺階。

監(jiān)理工作總結

回首過去，展望將來，有對本年度收獲的喜悅，也有對將來急迫的期望，喜悅的是我在領導和同事們的關心幫助下，仔細學習領悟公司企業(yè)文化精神，以公司效勞理念為指導，透過自身的不懈發(fā)奮，較好的完成了本職工作和領導安排的任務；期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當中仍有較多的缺乏需要學習和改善，我將總結閱歷，反省自身缺乏，提高自己的監(jiān)理業(yè)務水平，成為公司更好更快進展過程中的一員，現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作狀況總結如下：

一、個人年度主要工作資料及崗位職責履行狀況

2023年上半年，我主要參加了xx開發(fā)區(qū)中心商務區(qū)軟基處理工程現(xiàn)場監(jiān)理工作，下半年，主要參加了xx旅游度假區(qū)人工沙灘工程現(xiàn)場監(jiān)理工作。

在這一年的工作中，聽從領導安排，仔細履行崗位職責，工作期間，我從不放松加強理論和實踐的研習，嚴格要求自己，仔細為建立單位熱忱效勞，遵照監(jiān)理合同要求，嚴格根據(jù)監(jiān)理標準及監(jiān)理工作程序，履行監(jiān)理職責。

在施工過程中，采納旁站、巡察、平行檢驗方式進展每道工序的過程掌握。對現(xiàn)場存在的質量安全問題，調查討論找出問題的根源，要求施工方實行有效解決方法將其解決，全程跟蹤監(jiān)視施工方落實整改，杜絕類似問題再次發(fā)生。

針對進場材料（高強土工格柵、土工布、柵欄板、壓腳塊、踏步料石等），根據(jù)標準和設計要求對施工方提交的相關報驗資料進展核查，對材料進場時進展外觀質量檢查，對外觀質量上不貼合要求的制止用入工程中。

針對工程關鍵部位施工時，提前到達旁站位置，檢查施工預備工作，并旁站施工全過程，準時、完全真實地作好書面的旁站記錄。

對要驗收的隱藏工程嚴格根據(jù)驗收標準進展驗收，假如驗收不合格，令其整改直至合格，才能進展下道工序施工。對各施工過程中檢查所發(fā)覺的問題，準時采納口頭形式或書面形式通知施工單位工程工程治理部，發(fā)覺問題準時向總監(jiān)匯報，并催促施工單位落實整改及進展再次的復核檢查。盡自己最大發(fā)奮做好工程建立施工階段的監(jiān)理工作。

二、工作中的體會和感受

在監(jiān)理工作過程中，我透過對監(jiān)理理論的學習以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的進展狀態(tài)的認知，深刻體會感受到作為監(jiān)理人員，專心主動為建立單位的利益著想，為工程質量負責，為施工人員的安全負責，才是監(jiān)理工作的信念和無窮力氣。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)及良好的職業(yè)道德，才能真正做好監(jiān)理的本職工作，才能夠表達守法、誠信、公正、公正的執(zhí)業(yè)準則。明白監(jiān)理工作的重要性，樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度，用實事求是的工作態(tài)度去處理施工中消失的各種問題，才能有效地開展工作，專心主動的運用自己專業(yè)技術及聰慧才智，科學公正的行使監(jiān)理權利和義務，與施工單位搞好工作協(xié)作，滿意建立單位的要求，為業(yè)主帶給優(yōu)質高效的效勞。

三、今后的工作準備及個人職業(yè)進展意見

作為一名年輕的監(jiān)理工，喜愛自己的本職工作，有良好的工作作風和吃苦耐勞精神，工作態(tài)度嚴禁，寵愛鉆研工程監(jiān)理中消失問題產(chǎn)生的緣由及處理方法，熱衷于對工程問題處理方案的積存。

在今后的工作中仔細履行自己的崗位職責，要嚴格按國家標準、以設計圖紙為依據(jù)實施監(jiān)理工作。在工作中不斷反省自身缺乏，加強監(jiān)理業(yè)務學習，不斷提高自身素養(yǎng)，發(fā)奮做好監(jiān)理工作，加強對治理理論學問的學習，敏捷多變的處理實際問題，仔細完成領導交給的各項工作，發(fā)奮將自己的專業(yè)技術水平提高到一個新的臺階，真正成為一個合格的監(jiān)理人員。

四、對部門/公司的意見和推舉

x、推舉公司要對不一樣的員工進展有針對性的專業(yè)培訓，多聘請一些有職業(yè)資格證書又能獨當一面的人才開展工作。

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